AO2 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

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AO2 Resultados para GLAUCE SILVA LEMOS
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Enviado 26 de mar de 2019 em 18:41
Esta tentativa levou 41 minutos.
 
Pergunta 1
0,6 / 0,6 pts
Veja a charge abaixo que faz uma alusão ao pensamento e método taylorista de produção:
Considerando a charge e os estudos que envolvem a visão oriunda do taylorismo, avalie as afirmações a seguir.
I –  Taylor identificou a possibilidade de racionalização das tarefas executadas por um operário, consequentemente, cada indivíduo executava uma ação especifica.
II –  Na visão de Taylor o operário acompanha a linha de produção e desenvolve o produto desde a sua primeira fase, consequentemente, o colaborador terá a oportunidade de possuir uma visão integral das suas ações.
III – Foi graças ao Taylorismo que um operário teve a oportunidade de executar uma única tarefa e tornar-se um especialista, por conseguinte, o trabalhador podia transitar em diferentes etapas da produção.
É correto o que se afirma em:
Correto!
  
I, apenas
 
  
II e III, apenas.
 
  
I e II, apenas.
 
  
I, II e III.
 
  
II, apenas.
 
Somente a afirmativa I está correta, pois racionalização é uma das partes importantes da ORT de Taylor.
 
Pergunta 2
0,6 / 0,6 pts
Leia uma explicação curta quanto a visão de Fayol:
“Teoria Clássica (Fayol): também apresentava ênfase na estrutura. No entanto, o foco estava no gerente (visão de cima para baixo). Defendia o planejamento como uma das funções principais do administrador (Links para um site externo.), o qual teve a profissionalização de seu papel como gerente.”
Com base no texto e nas observações quanto a Fayol, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Fayol tem seu mérito nos estudos da administração, pois definiu que a função de uma organização estava restrita a questões técnicas, consequentemente, relacionadas ao processo de produção.
PORQUE
II. No decorrer dos seus estudos, Fayol identificou que cabia a função administrativa o comando das outras funções de uma organização
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
  
As asserções I e II são proposições falsas.
 
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
 
Correto!
  
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
 
  
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
 
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
Observamos que Fayol identificou um conjunto de funções em uma organização: técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e administrativa. Sendo que cabia a essa última determinar a condução das outras, consequentemente, a asserção II está correta.
 
Pergunta 3
0,6 / 0,6 pts
A imagem abaixo representa uma linha de produção aplicada a alimentos (aves):
Fonte: https://oglobo.globo.com/economia/exportacao-de-frangos-suinos-recua-em-marco-apos-carne-fraca-21159502
Considerando a imagem apresentada acima e nossa visão quanto a Henry Ford, avalie as hipóteses a seguir:
I –  Muitas características que Ford aplicou na indústria automobilística ainda são largamente utilizadas em outras situações de produção em escala..
II –  A imagem apresentada constitui um exemplo que é uma prática somente na produção de alimentos, pois em outras linhas de fábrica a visão fordista não foi aplicada..
III – Ford identificou que a padronização das peças contribuía para agilidade na produção e  seu método conseguiu obter um sucesso mundial.
É correto o que se afirma em:
  
I e II, apenas.
 
  
II, apenas.
 
  
I, II e III.
 
Correto!
  
I e III, apenas.
 
  
II e III, apenas.
 
A afirmativa I está correta, pois o modelo fordista foi levado para outras formas de produção.
A afirmativa III está correta, pois o modelo fordista foi transferido e aplicado em muitas fábricas e em diversos países.
 
Pergunta 4
0,6 / 0,6 pts
Leia o texto abaixo que aborda o tema motivação no ambiente de trabalho:
“Aposto que você já se deparou com pessoas no mercado de trabalho tão desmotivadas que chegaram ao ponto de pedirem demissão mesmo em tempos de crise. Ou talvez você mesmo já não encontre mais motivos para fazer seu trabalho.
A Isma Brasil (International Stress Management Association) (Links para um site externo.) fez uma pesquisa para medir a satisfação de profissionais no final de 2014. A pesquisa mostrou que 72% dos entrevistados disseram estar infelizes com o seu trabalho.
Já parou para pensar quais são as razões que desmotivam os colaboradores nas organizações? E o que pode ser feito para motivar as pessoas no ambiente de trabalho?
Muitos podem ser os fatores e muitas também são as teorias que explicam tal estado de desvantagem tanto para empresa, quanto para o colaborador.
Mesmo tendo ótimos produtos, processos e tecnologias, para se manter competitiva no mercado é preciso investir no maior recurso que uma empresa pode ter: as pessoas.”
 Fonte: https://endomarketing.tv/motivar-as-pessoas/#.XHhbb8BKjIU
Com base no texto e na visão advinda da Teoria dos dois fatores propostas por Herzberg, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Os fatores motivacionais em um ambiente de trabalho mostram ser de grande relevância, mas é importante que haja uma preocupação com fatores como salários e ambiente físico agradável.
PORQUE
II. O colaborador tem interesse em desenvolver um trabalho com desafios e crescimento de carreira, mas a falta de benefícios interfere no fator motivacional.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Correto!
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 
  
As asserções I e II são proposições falsas.
 
  
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
 
  
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
 
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Os fatores motivacionais são de extrema relevância em um ambiente organizacional, porém uma instituição deve ter uma preocupação quanto aos chamados fatores higiênicos.
 
Pergunta 5
0,6 / 0,6 pts
Leia o trecho de um texto que fala de Max Weber:
“Ao lado de Émile Durkheim e Karl Marx, o alemão Max Weber integra o trio dos grandes pensadores clássicos responsáveis pela fundação da Sociologia. Nascido em 1864, em Munique, dedicou sua obra a compreender a nova sociedade que se formava a partir da consolidação do capitalismo industrial na Europa e sua propagação pelo planeta. Weber morreu em 1920, tendo vivenciado as turbulências da Primeira Guerra – o que, para alguns, fundamenta certo pessimismo weberiano frente a contemporaneidade.”
Fonte: https://www.infoescola.com/biografias/max-weber/ (Links para um site externo.)
Weber é fundamental no pensamento da administração e ainda de extrema relevância em tempos presentes. Um dos temas centrais em seus estudos está no conceito e ideia de:
  
Relações Humanas.
 
  
Administração Clássica.
 
  
Comportamentalismo.
 
Correto!
  
Burocracia
 
  
Necessidades
 
Burocracia. Weber trabalhou a importância da burocracia nas ações de uma organização e determinante para condução da gestão.
 
Pergunta 6
0,6 / 0,6 pts
Leia o trecho de um pequeno texto quanto ao desenvolvimento organizacional:
“A teoria do desenvolvimento organizacional veio como uma maneira de mudar atitudes, valores, pensamentos, recursos e estruturas corporativas para que as organizações consigam se manter firmes diante dos desafios e sempre atualizadas com as exigências constantes de um mercado altamente competitivo.”
Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/conhecendo-a-teoria-do-desenvolvimento-organizacional/
Tendo em consideração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Uma preocupação do desenvolvimentoorganizacional está na necessidade de uma empresa buscar uma adaptação aos aspectos ambientais externos.
PORQUE
II. Para solução de problemas em uma organização, o desenvolvimento organizacional tem como premissa mudanças que não são antecedidas por um diagnóstico.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
  
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
 
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
 
  
As asserções I e II são proposições falsas.
 
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 
Correto!
  
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
 
A asserção I está correta, pois o desenvolvimento organizacional tem um pensamento que busca analisar o ambiente externo.
A asserção II está incorreta, pois as mudanças passam pela visão de um diagnóstico.
 
Pergunta 7
0,6 / 0,6 pts
Leia a frase abaixo que aborda as flutuações da economia e este cenário no contexto da economia portuguesa.
“A agitação econômica de 2018 deverá ter continuidade em 2019. A instabilidade política e comercial terá efeitos na economia portuguesa, que poderá, contudo, beneficiar do novo acordo com o Japão.”
Fonte:http://guiajeanswear.com.br/noticias/mudancas-no-mercado-internacional-em-2019/
Refletindo pelo olhar da visão contingencial, avalie as hipóteses a seguir.
I –   As organizações devem levar em conta que há uma influência do ambiente externo nas decisões internas que são tomadas pelos gestores.
II –  Não é sempre que uma determinada organização deve seguir um modelo empresarial e uma ação tomada por outra organização, pois não é garantido que haverá os mesmos resultados.
III – Para as empresas portuguesas, o cenário internacional não é um fator de grande influência, consequentemente, indo ao encontro do pensamento contingencial.
É correto o que se afirma em:
  
II, apenas.
 
  
I e III, apenas.
 
  
I, II e III.
 
  
II e III, apenas.
 
Correto!
  
I e II, apenas.
 
A afirmativa I está correta, pois fatores externos são altamente influenciadores nas organizações, considerando a visão contingencial. A mesma visão permitirá considerar a afirmativa II correta, pois para o pensamento contingencial as ações de uma organização realizadas em um determinado contexto, não necessariamente dão o mesmo resultado em outra empresa.
 
Pergunta 8
0 / 0,6 pts
Leia o trecho inicial de um texto que fala da importância do gestor nas organizações:
“O assunto “gestão de pessoas” tem se destacado nos últimos tempos. A busca por uma nova gestão pública tem sido o alvo a ser alcançado pelo Estado contemporâneo. Dentro desse contexto, o estudo das pessoas dentro das organizações se apresenta como fator estratégico e importante para uma nova gestão. A abordagem deste tema veio acompanhada de uma releitura do tradicional papel do Chefe (Líder) num contexto de evolução cultural, de dinâmica das instituições inseridas na realidade tecnológica e no mundo globalizado. 
Gestores, líderes e assessores influenciam o clima organizacional e o comportamento das pessoas, de forma positiva ou negativa, dependendo da sua competência pessoal para lidar com as dificuldades características desse momento: insegurança, resistência, frustração e conflito. Toda mudança envolve esses fatores e ser um facilitador requer atitude e habilidade para lidar com as pessoas, uma vez que as mudanças são produzidas por elas.”
Fonte: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-do-papel-do-gestor-nas-organizaes/
Considerando o texto e a visão quanto ao gerente nas organizações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Em diferentes momentos dentro de uma organização caberá ao gestor definir alternativas para solução de problemas que vão surgir no cotidiano empresarial.
PORQUE
II.  Diante de um conhecimento acima da média dos outros colaboradores, o gestor não necessita identificar alternativas e pode seguir sua visão particular sobre uma determinada ação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
 
Resposta correta
  
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
 
  
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
 
  
As asserções I e II são proposições falsas.
 
Você respondeu
  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
 
Asserção I está correta, pois cabe ao gestor e sua equipe analisar problema, identificar e escolher alternativas.
A asserção II está incorreta, pois o gestor não, necessariamente, tem um conhecimento acima da média. Além disso é necessário identificar alternativas e não cabe a ele seguir sua visão particular.
 
Pergunta 9
0,6 / 0,6 pts
Leia o trecho de um texto que fala sobre um bom gestor:
“Cada ser humano possui a sua personalidade e quando falamos em trabalho em equipe há uma fusão de todas elas em um único ambiente. Muitas vezes as ideias e formas de pensar são diferentes entre os funcionários e para que não haja conflitos entre eles é necessária a presença de um profissional que saiba administrar os diversos tipos de situações que serão apresentadas. Para esta responsabilidade fica encarregado o Gestor que terá como meta contribuir para a formação de uma boa equipe de trabalho, por este motivo ele deve estar capacitado e preparado para dar todo suporte necessário para que as coisas funcionem e para que os funcionários estejam satisfeitos em atuar na empresa.”
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/a-importancia-do-bom-gestor/29410
Pensando no que foi abordado no texto e nos diferentes papéis de um gestor, avalie as hipóteses a seguir.
I –  Em tempos conturbados é importante em uma organização a postura de um gerente que demonstre valores éticos como símbolo para sua equipe.
II –  Todo grupo de trabalho é gerador de problemas de relacionamento, não cabendo ao gestor atitudes que vão buscar um equilíbrio e diálogo constante.
III – Diante das novas tecnologias apresentadas no ambiente de trabalho, ao gestor não cabe uma trabalho de disseminar informações a sua equipe.
É correto o que se afirma em:
  
II, apenas.
 
  
I e III, apenas.
 
Correto!
  
I, apenas.
 
  
II e III, apenas.
 
  
I, II e III.
 
A afirmativa I está correta, pois um dos papéis do gestor é ser um símbolo para sua equipe.
 
Pergunta 10
0,6 / 0,6 pts
A imagem abaixo é inspirada no método Kanban:
Fonte: https://www.treasy.com.br/blog/kanban/ (Links para um site externo.)
O método kanban é utilizado em diferentes tipos de organizações. Tal procedimento é oriundo de qual Sistema:
Correto!
  
Sistema Toyota de Produção.
 
  
Sistema Samsung de Produção.
 
  
Sistema Ozan de Produção.
 
  
Sistema Nissan de Produção.
 
  
Sistema Hyunday de Produção.
 
O método kanban foi elaborado pelo Sistema Toyota de Produção.