Fundamentos da Administração - Exercícios de fixação - Tema 11

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em terça, 13 Out 2020, 17:29
Estado Finalizada
Concluída em terça, 13 Out 2020, 17:43
Tempo
empregado
14 minutos 49 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas a seguir, considerando as atividades que completam o fator
direção:
I. ( ) A direção é uma ferramenta que ajuda a atingir os objetivos e metas organizacionais.
II. ( ) A comunicação organizacional dissemina informações de forma apropriada e auxilia na direção organizacional
III.( ) O processo de comunicar implica em ter elementos como fonte, transmissor e receptor.
IV. ( ) A motivação só deve ser trabalhada quando os funcionários já não têm interesse em desempenhar seus
serviços.
Escolha uma:
a. F, F, F, V
b. F, V, F, V
c. V, V, V, F 
d. V, F, V, F
Sua resposta está correta.
A afirmativa I é verdadeira, pois apresenta o conceito base da direção como auxílio do controle organizacional. A
afirmativa II é verdadeira, pois cita o elemento comunicação e sua relação positiva nos trabalhos da organização. A
afirmativa III também é verdadeira, pois cita exemplos de elementos que compõe a comunicação, para que essa ocorra
de forma eficaz. Por fim, a afirmativa IV é falsa, pois a motivação deve ser trabalhada sempre em prol de manter uma
equipe coesa e eficiente.
A resposta correta é: V, V, V, F.
Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira, ligando os elementos aos seus conceitos:
1. Comunicação 
2. Motivação
3. Liderança 
4. Comportamento
( ) Atuação sobre nível hierárquico superior, sendo responsável pela ação da equipe. 
( ) Utilizada para engajar a um propósito, buscando pontos individuais ou em grupo. 
( ) Fator que gera resultados positivos e negativos em todas as ações do colaborador dentro da organização. 
( ) Divulgação de informações a quem possa ser útil, com o objetivo de promover integração. 
Escolha uma:
a. 4, 1, 2, 3
b. 3, 2, 4, 1 
c. 2, 3, 1, 4
d. 1, 2, 3, 4
Sua resposta está correta.
A comunicação visa incluir informações úteis aos envolvidos no processo, com o objetivo de promover a integração entre
todos. A motivação é uma ação que deve ser tomada quando necessário, para se atingir um propósito. A liderança atua
nos níveis hierárquicos superiores e é responsável pelas ações das pessoas envolvidas no processo. Já o
comportamento é uma característica individual que gera impacto nas demais ações
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
comportamento é uma característica individual que gera impacto nas demais ações.
A resposta correta é: 3, 2, 4, 1.
Um determinado setor executa suas tarefas com qualidade e gera excelentes resultados para empresa, que são
reconhecidos pela alta direção. Com base neste exemplo e propondo manter este cenário, assinale a opção que
apresenta a melhor opção ao gestor: 
Escolha uma:
a. Apontar o erro dos outros departamentos com base no exemplo positivo de trabalho dos demais setores.
b. Criar regimentos internos seguindo um padrão e distribuir para toda empresa, sem comunicar a equipe
c. Receber o feedback positivo da alta gestão e não repassar para a equipe, pois o gestor é o único responsável
pela qualidade do trabalho.
d. Dar feedbacks individuais e coletivos, com o objetivo de motivar a equipe e trabalhar a política de bonificação. 

Sua resposta está correta.
Por meio de feedbacks e bonificações, que são elementos motivacionais, será possível manter uma equipe homogênea e
focada em desempenhar um bom trabalho. 
A resposta correta é: Dar feedbacks individuais e coletivos, com o objetivo de motivar a equipe e trabalhar a política de
bonificação..
Podemos afirmar que um dos objetivos da direção é oferecer __________ para que as organizações obtenham um
resultado satisfatório de acordo com o seu ________________.
Escolha uma:
a. solução/ objetivo inicial.
b. orientação /planejamento estratégico. 
c. detalhes / desempenho.
d. informação / planejamento estratégico.
Sua resposta está correta.
“orientação /planejamento estratégico’, pois um dos objetivos da direção é, de fato, orientar, considerando que existe uma
junção de pontos que devem ser analisados para, assim, se tornarem instrumentos de orientação, a fim de atingir as
metas definidas no planejamento estratégico 
A resposta correta é: orientação /planejamento estratégico..
Direção é entendida como processo administrativo que permite que o gestor conduza e coordene seus subordinados
quanto à execução das tarefas, previamente definidas. Assinale a opção que apresenta o (s) fundamento (s) correto (s),
relacionado (s) ao contexto apresentado.
Escolha uma:
a. Comunicação
b. Liderança e Motivação. 
c. Exigência. 
d. Autoridade.
Sua resposta está correta.
liderança é o fundamento que permite ao gestor, por meio de sua autoridade, conduzir a execução de demandas dentro
dos prazos e acompanhar o desempenho de seus subordinados. E, em conjunto com a motivação, utiliza de sua
autoridade e aspectos de estímulo para manter o bom desempenho de todos da equipe.
A resposta correta é: Liderança e Motivação..
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