DESAFIO INOVAÇÕES

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE LAVRAS UNILAVRAS
DESAFIO SEMANA INOVAÇÕES
Wanize de Sousa Guimarães
Muitas vezes, se pensa na inovação como algo radical ou de ruptura para as pessoas promoverem mudanças necessárias nas empresas. No entanto, a cultura da inovação deve ser praticada todos os dias, nos diferentes espaços e processos da organização, promovendo ideação e propostas de valor. Uma simples reunião, por exemplo, pode ser uma oportunidade de colher ideias criativas e pensar em soluções para os clientes. Basta estar pronto para fazer uso de técnicas e ferramentas adequadas.
Suponha que você está à frente de uma nova equipe de trabalho e precisa fazer uso da criatividade junto aos colaboradores. Para tanto, analisa como a cultura organizacional da empresa tem se apresentado quando o assunto é a geração de ideias. 
Certo de que algo precisa ser feito, você prepara a próxima reunião e procura uma técnica a ser aplicada para facilitar a expressão de ideias, sem críticas, encorajando os colaboradores a falar.
Sendo assim, responda:
a) Qual técnica você escolhe?  
Brainwriting: é a técnica criativa que provê uma forma eficaz e simples para coletar ideias inovadoras, onde um grupo de pessoas registram por escrito possíveis formas de como resolver um problema, desenvolver um projeto ou melhorar uma situação existente.
b) Qual é sua postura em relação a Rafael? Justifique sua resposta.
Percebe-se que Rafael é um líder autocrático e diante disso ele não poderá ser mediador de nada, pois não oferecerá oportunidade aos seus colegas e colaboradores para dar ideias e inovações em nada na empresa.