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1. Pergunta 1 /1 A matriz importância-desempenho é separada em 4 zonas e é vista como função da importância que os clientes dão para cada critério que será determinado em razão do desempenho que os concorrentes têm em relação à empresa nos mesmos critérios. Assinale a alternativa que não corresponde a nenhuma das 4 zonas da matriz. Ocultar opções de resposta 1. Zona de ação urgente. 2. Zona de melhoramento. 3. Zona inapropriada. Resposta correta 4. Zona de excesso. 5. Zona apropriada. 2. Pergunta 2 /1 A produção contribui para a estratégia empresarial. Assinale a alternativa que contempla apenas outros objetivos ou critérios específicos do produto ou nenhum dos cinco objetivos de desempenho mais comuns. Mostrar opções de resposta 3. Pergunta 3 /1 Sobre as diferenças entre Administração da Produção e de Suprimentos (APS), Pesquisa Operacional e Ciência da Administração (OR/MS) e Engenharia Industrial (EI), assinale a alternativa correta. Ocultar opções de resposta 1. A diferença básica é que a APS é um campo de gerenciamento, enquanto a OR/MS é a aplicação de métodos quantitativos para a tomada de decisões em todos os campos, e a IE é uma disciplina de engenharia. Resposta correta 2. A diferença básica é que a APS é um campo de gerenciamento, enquanto a OR/MS é a aplicação de métodos qualitativos para a tomada de decisões em todos os campos, e a IE é uma disciplina de engenharia. 3. A diferença básica é que a APS e a OR/MS é um campo de gerenciamento, enquanto a IE é a aplicação de métodos quantitativos para a tomada de decisões em todos os campos e uma disciplina de engenharia 4. A diferença básica é que a APS e a IE é um campo de gerenciamento, enquanto a OR/MS é a aplicação de métodos quantitativos para a tomada de decisões em todos os campos. 5. A diferença básica é que a APS é um campo de gerenciamento, enquanto a OR/MS e a IE é a aplicação de métodos quantitativos para a tomada de decisões em todos os campos. 4. Pergunta 4 /1 __________ é a qualidade dividida pelo preço. Quanto maior a qualidade e menor o preço, maior é (são) __________________. Ocultar opções de resposta 1. Os suprimentos. 2. A transformação. 3. A eficácia. 4. A eficiência. 5. O valor. Resposta correta 5. Pergunta 5 /1 A Função Produção pode exercer três papéis: produção como seguidora, produção como executora e produção como líder. Sobre a produção como seguidora, assinale a alternativa correta. Ocultar opções de resposta 1. É “implementadora” da estratégia e exerce o papel de direção. 2. É “implementadora da estratégia e exerce o papel de suporte. 3. É “impulsionadora” da estratégia e exerce o papel de direção. 4. É “impulsionadora” da estratégia e exerce o papel de suporte. 5. É “apropriada” para a estratégia e exerce o papel de implementação. Resposta correta 6. Pergunta 6 /1 Um sistema que representa de modo didático a função produção é dividido em três partes: entrada, transformação e saída. Assinale a alternativa abaixo que representa a entrada. Ocultar opções de resposta 1. Tecnologia, força de trabalho, capital e experiências. 2. Tecnologia, força de trabalho, capital e necessidades do mercado. Resposta correta 3. Tecnologia, força de trabalho, capital e energia degradada. 4. Matérias-primas, força de trabalho, capital e novas tecnologias. 5. Tecnologia, força de trabalho, capital e informação. 7. Pergunta 7 /1 Qual dos conceitos-chaves da Administração da Produção e Operações abaixo significa “fazer a coisa certa, agregando o máximo de valor possível e esse conceito se torna difícil de atingir porque é necessário diminuir ao mínimo a quantidade de erro dentro do processo? Ocultar opções de resposta 1. Suprimentos. 2. Eficácia. Resposta correta 3. Valor. 4. Operações. 5. Eficiência. 8. Pergunta 8 /1 Decisões-chaves envolvendo a implementação da estratégia de produção podem ser divididas em duas categorias (Decisões estruturais e sistemas e políticas infra-estruturais. Assinale a alternativa que representa apenas os sistemas e políticas infra-estruturais. Ocultar opções de resposta 1. Alocação de recursos e sistemas de orçamento de capital, sistemas de recursos humanos - seleção, habilidades, compensação, segurança do empregado e fornecimento e integração vertical – direção, extensão, balanço. 2. Alocação de recursos e sistemas de orçamento de capital, sistemas de qualidade – prevenção de defeitos, monitoramento, intervenção e eliminação, e informação e tecnologia de processo – grau de automação, interconectividade, liderar versus seguir. 3. Alocação de recursos e sistemas de orçamento de capital, informação e tecnologia de processo – grau de automação, interconectividade, liderar versus seguir, e sistemas de recursos humanos – seleção, habilidades, compensação, segurança do empregado. 4. Alocação de recursos e sistemas de orçamento de capital, planejamento do trabalho e sistemas de controle – compras, plano agregado, planejamento, controle ou estoque e/ou reservas de tempo espera e informação e tecnologia de processo – grau de automação, interconectividade, liderar versus seguir. 5. Alocação de recursos e sistemas de orçamento de capital, medição e sistemas de recompensa – medições, bônus, política de promoção e sistemas de recursos humanos – seleção, habilidades, compensação, segurança do empregado. Resposta correta 9. Pergunta 9 /1 Dentre os cinco objetivos da produção, “fazer as coisas em tempo proporciona”: Ocultar opções de resposta 1. Vantagem em confiabilidade. Resposta correta 2. Vantagem em rapidez. 3. Vantagem em flexibilidade. 4. Vantagem em custo. 5. Vantagem em qualidade. 10. Pergunta 10 /1 O modelo de Hayes e Wheelwright mostra os 4 (quatro) estágios onde a função produção pode contribuir para a diferenciação estratégica da empresa. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta. Ocultar opções de resposta 1. O segundo estágio prevê a neutralidade externa. Neste caso, a produção passa a ter um papel estratégico mais relevante para a empresa. Resposta correta 2. O quarto estágio quebra a barreira interna de contribuição da produção para a empresa. Aqui a organização está figurando entre as melhores do setor. 3. O primeiro estágio, chamado de neutralidade interna, a produção passa a ter um papel estratégico mais relevante para a empresa. Ela está em condições de disputar no mercado como outros concorrentes e passa a ter a possibilidade de ser comparada com esses concorrentes. 4. O terceiro estágio é o de apoiador externo. Neste estágio, a empresa é a melhor do seu setor. 5. O segundo estágio prevê a neutralidade interna. Pressupõe que a produção tem contribuição neutra dentro da organização.
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