ATIVIDADE 2 - elaborar,implantar e implementar a politica de saude e segurançadotrabalho - A

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SENAC EAD
JALUSA AEDRA DA SILVA FIORETTO
ELABORAR, IMPLANTAR E IMPLAMENTAR A POLITICA DE
SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
ATIVIDADE 2
BOTUCATU
2020
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em
conformidade na checklist de abril de 2019. Apresente tais itens indicando a
ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.
Plano de ação
Item Qual é a ação a ser tomada?
Prazo para execução
(xx/xx/xxxx)
Responsável
pela execução
1
Maquinas e equipamentos –
Todos devem possuir as
Todos devem possuir as devidas
proteções.
Ação a ser tomada: realizar a
devida instalação de proteção
das maquinas e equipamentos
(grades de contenção,
exaustores, protetor de partes
moles de maquinas pesadas).
Justificativa: Com a devida
proteção, não teremos mais
ocorrências de acidente
diretamente causados pela
falta de proteção das
maquinas e equipamentos
30/06/2020
(estou dando o prazo
a partir do momento
de conclusão desta
Atividade)
Técnico de
Segurança do
Trabalho e
Supervisor da
Área.
2
Facas – Os trabalhadores
devem seguir o padrão de não
transitar com facas na mão.
Ação a ser tomada: Durante as
reuniões da CIPA, direcionar
um momento para falar a
respeito desta atividade dos
trabalhadores.
Justificativa: Com o
treinamento correto de
manuseio das facas (objetos
cortantes) o risco de acidentes
seria diminuído.
12/06/2020
(mensalmente)
(estou dando o prazo
a partir do momento
de conclusão desta
atividade).
Técnico de
Segurança do
Trabalho e
Supervisor da
Área.
3 Equipamentos de Proteção
Individual – Todos os
funcionários devem possuir
EPI’s e serem treinados para o
seu uso (se a função
necessitar o uso).
Ação a ser tomada:
Providenciar os EPI’s para os
funcionários que estão sem
EPI, e realizar o devido
treinamento de uso, para a
atividade de uso do mesmo.
12/06/2020
(verificando
semanalmente se os
funcionários estão
com o devido EPI)
(estou dando o prazo
a partir do momento
de conclusão desta
atividade
Técnico de
Segurança do
Trabalho e
Supervisores
das áreas que
necessitam de
uso de EPI.
Justificativa: Com o devido EPI
e devido treinamento do
mesmo as chances de
acidentes, por descuido do
funcionário, diminuiriam.
4
Equipamentos contra incêndio
– Todos os extintores e
hidrantes devem estar
desobstruídos.
Ação a ser tomada: Realizar a
devida instalação de placas e
sinalização nas áreas dos
extintores e hidrantes.
Justificativa: É de extrema
importância deixar as áreas
dos equipamentos contra
incêndio desobstruídas, para
que na ocasião de
necessidade os equipamentos
fiquem de fácil acesso para os
responsáveis lidarem com a
situação de incêndio
17/06/2020
(estou dando o
prazo a partir do
momento de
conclusão desta
atividade)
Técnico de
Segurança do
Trabalho e
Supervisor da
Área.
2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina as prioridades, isto
é, se as ações requerem implantação imediata, e justifique sua resposta.
1º - Facas:
Com o treinamento correto de manuseio das facas (objetos cortantes) o risco de
acidentes seria diminuído.
Com os funcionários já portando os EPI’s devidos para o manuseio de objetos
cortantes, o risco de acidente é diminuído.
Como o número de acidentes com manuseio de facas é o maior, seria a prioridade
começar por esse.
2º - Equipamentos de Proteção Individual: 
Com o devido EPI e devido treinamento do mesmo as chances de acidentes, por
descuido do funcionário, diminuiriam.
Os EPI’s são algo que a empresa tem (em estoque) para uso imediato, tornando
essa uma ação de implantação rápida e imediata.
O treinamento para o uso de EPI deve ser feito junto com a entrega do mesmo, para
que não ocorra (ou que haja uma diminuição) algum acidente.
3º - Equipamentos contra incêndio:
É de extrema importância deixar as áreas dos equipamentos contra incêndio
desobstruídas para que na ocasião de necessidade os equipamentos fiquem de fácil
acesso para os responsáveis lidarem com a situação de incêndio.
A confecção de placas e sinalização pode vir a demorar um tempo, porém é de
extrema importância que os funcionários sejam instruídos (por meio de reunião da
CIPA) a deixarem as áreas dos equipamentos contra incêndio desobstruídas.
4º - Maquinas e equipamentos:
Com a devida proteção, não teremos mais ocorrências de acidente diretamente
causados pela falta de proteção das maquinas e equipamentos.
A instalação dos equipamentos de proteção pode vir a demorar um tempo, porém
com os funcionários já portando os EPI’s devidos para a operação das maquinas e
equipamentos, o risco de acidente é diminuído.
3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2019, houve uma
redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a
meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
Nos próximos quatro
meses iremos trabalhar
com ações que reduzam
nosso 
Nos próximos 4 meses iremos trabalhar com ações que reduzam nosso índice de
acidentados em 90 por cento.
Nossas ações serão orientadas para alcançar a excelência em Saúde e Segurança. 
Significando que teremos um gerenciamento de riscos para que não ocorram lesões 
ou doenças aos nossos colaboradores, visando a “perda zero”.
Esperamos que por meio de treinamentos e auditorias internas, possamos educar os
funcionários a sempre estarem utilizando os devidos EPI’s para cada atividade
realizada. Assim como realizar as devidas manutenções nas maquinas e
equipamentos que requerem as devidas proteções, para que com isso nos ajude a
mitigar os acidentes causados pelas mesmas.
Tornando assim, nosso local de trabalho menos propicio a acidentes.
4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em
saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
O indicador de desempenho é uma forma de controle de resultados de um processo
utilizado para avaliar o quanto aquele resultado é aceitável ou não, o quanto está
conforme ou não. Em outras palavras, o indicador de desempenho é um instrumento
de gestão e de tomada de decisão.
Quando pensamos em Saúde e Segurança do Trabalho, o principal objetivo da área
é a prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho. Logo, os profissionais
de Saúde e Segurança do trabalho (SST) são atores fundamentais para atingir
os objetivos.
A importância para as organizações é possível minimizar significativamente os
prejuízos financeiros e potencializar os resultados das organizações.
	O indicador de desempenho é uma forma de controle de resultados de um processo utilizado para avaliar o quanto aquele resultado é aceitável ou não, o quanto está conforme ou não. Em outras palavras, o indicador de desempenho é um instrumento de gestão e de tomada de decisão.
	Quando pensamos em Saúde e Segurança do Trabalho, o principal objetivo da área é a prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho. Logo, os profissionais de Saúde e Segurança do trabalho (SST) são atores fundamentais para atingir os objetivos.
	A importância para as organizações é possível minimizar significativamente os prejuízos financeiros e potencializar os resultados das organizações.