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02/11/2020 Atividade Objetiva 4: Comportamento Organizacional https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068 1/7 Atividade Objetiva 4 Entrega 2 dez em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível 10 ago em 0:00 - 2 dez em 23:59 4 meses Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 3 minutos 0,8 de 1 MAIS RECENTE Tentativa 2 3 minutos 0,8 de 1 Tentativa 1 11 minutos 0,8 de 1 Pontuação desta tentativa: 0,8 de 1 Enviado 2 nov em 18:16 Esta tentativa levou 3 minutos. Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0 / 0,2 ptsPergunta 1 Na aprendizagem organizacional os gestores, devem entender que o Pensamento sistêmico integra todas as disciplinas e, assim, evita uma fragmentação na sua aplicabilidade, uma vez que cada etapa possui seu papel essencial para o alcance dos objetivos organizacionais. Levando em consideração a afirmativa acerca da importância do Pensamento sistêmico, analise cada asserção e a relação entre elas: I – A visão sistêmica na relação com o pensamento sistêmico propicia o conhecimento diferenciado, tornando a análise do histórico e as https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068/history?version=2 https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068/history?version=2 https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068/history?version=1 02/11/2020 Atividade Objetiva 4: Comportamento Organizacional https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068 2/7 metas da organização um padrão entre todos, quebrando a resistência para a aprendizagem constante. POR QUE II – A elaboração de um planejamento mais refinado reduz ou elimina a essência dos problemas comunicacionais, favorecendo a alavancagem da organização, permitindo a vantagem competitiva perante o mercado. A respeito dessas asserções, assinale a opção que julgar ser a correta: As asserções I e II estão incorretas e II é uma justificativa de I. A asserção I está correta e a II incorreta, e a II é justificativa de I. A asserção I está incorreta e II correta e II não é justificativa de I. As asserções I e II estão corretas e II é uma justificativa de I. esposta corretaesposta correta As asserções I e II estão corretas e II não é uma justificativa de I. ocê respondeuocê respondeu Está incorreta porque as duas asserções são verdadeiras, e a II justifica a I; porque a visão sistêmica é a difusão do conhecimento por meio de interações entre todos melhoram os processos, como a análise do histórico da empresa em dados estatísticos. Dessa maneira, refinar o planejamento é justificativa, pois um planejamento adequado implica a ampliação da visão sistêmica, e elimina problemas relacionados à análise da trajetória da empresa e consequentemente alavanca para uma vantagem competitiva diferenciada perante o mercado. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 2 02/11/2020 Atividade Objetiva 4: Comportamento Organizacional https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068 3/7 O processo de negociação é extremamente complexo, já que envolve pessoas e comportamento humano. Entretanto, alguns aspectos tendem a facilitar esse processo. SILVA, Ronaldo Pereira da; BONDIOLI, Edilaine A.; CUEVA, Jazmin Figari de la. O comportamento assertivo nas técnicas de negociação. Disponível em: https://docplayer.com.br/5529777-O- comportamento-assertivo-nas-tecnicas-de-negociacao-ronaldo-pereira-da-silva-instituto- paranaense-de-ensino-ipe.html (https://docplayer.com.br/5529777-O-comportamento-assertivo-nas- tecnicas-de-negociacao-ronaldo-pereira-da-silva-instituto-paranaense-de-ensino-ipe.html) . Acesso em: 16 de setembro de 2019. Adaptado. Através dos aspectos fundamentais que devem ser observados pelo negociador, analise as afirmações a seguir: I. É importante priorizar uma comunicação fluente e a identificação das necessidades e interesses de ambas as partes. II.Apenas a comunicação verbal deve ser considerada em um processo de negociação. III. Para haver maior desempenho na negociação, é fundamental que o processo de comunicação seja flexível. É correto o que se afirma em: I, apenas II, apenas I, II e III. II e III, apenas I e III, apenas Correto!Correto! https://docplayer.com.br/5529777-O-comportamento-assertivo-nas-tecnicas-de-negociacao-ronaldo-pereira-da-silva-instituto-paranaense-de-ensino-ipe.html 02/11/2020 Atividade Objetiva 4: Comportamento Organizacional https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068 4/7 Esta alternativa está correta, pois apenas as afirmações I e III estão corretas. Está correta porque na resposta I a negociação é um processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo comum sobre diferentes ideias e necessidades e na reposta III flexibilidade na comunicação é necessária a fim de que se consiga o melhor acordo possível. O processo de negociação também vai além das palavras; ele envolve toda a comunicação não verbal implícita em uma situação ou contexto. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 3 Um representante de vendas de uma confecção de roupas femininas fecha um contrato de venda de 35 mil reais com um pequeno varejista. O representante envia o pedido à área de crédito. É informado, então, que sua empresa não aprovaria o crédito por causa de histórico de mau pagador do cliente. No dia seguinte, o representante e o gerente de crédito discutem o assunto e fica claro que nenhum dos dois quer perder o negócio, mas o gerente tem medo de trabalhar com um cliente inadimplente. Eles examinam suas posições abertamente e, depois de muita discussão, solucionam o problema da seguinte forma: o gerente de crédito aprova a venda, mas o cliente terá de oferecer uma garantia bancária que assegure o pagamento caso o débito não seja saldado em 60 dias. Analisando essa situação, pode-se afirmar que a negociação estabelecida entre o vendedor e o gerente de crédito se caracteriza por ser: I. Integrativa, já que cada uma das partes, de seu lado, negociou para obter a maior parcela possível da venda para si mesmo. II.Integrativa, uma vez que houve integração dos recursos de forma a ampliar o objetivo da negociação e gerar ganhos mútuos para as partes. 02/11/2020 Atividade Objetiva 4: Comportamento Organizacional https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068 5/7 III. Distributiva, pois a principal característica da negociação foi a “soma zero”, onde tudo que um conseguiu ganhar foi à custa da perda do outro. III, apenas I e III, apenas I e II, apenas I, apenas II, apenas Correto!Correto! Está correta, porque apenas a afirmação II está correta. Na negociação integrativa a troca legitima de informações se torna uma condição fundamental que possibilita a uma parte conhecer melhor os problemas da outra parte e partir para uma solução conjunta que atenda ao interesse de ambas as partes e, tanto o vendedor quanto o gerente de crédito analisaram a situação/conflito abertamente, chegando ao acordo por meio da cooperação entre eles, a partir das informações passadas pelo varejista. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 4 Analise a seguinte situação: Em um site de compras pela internet, um vendedor anunciou a venda de um produto que despertou o interesse do comprador. Antes de finalizar a compra, o comprador estabeleceu contato com o anunciante para saber detalhes do processo de compra e venda. As seguintes informações foram passadas pelo vendedor: Produto novo; prazo para entrega de 15 dias úteis; garantia de três meses; não aceita devolução do dinheiro, apenas substituição do produto em caso de defeitos. Ciente das condições, o cliente efetuou a compra. Porém, ao receber o produto, se deparou com alguns imprevistos: o produto não chegou no prazo estabelecido; após abrir a embalagem, verificou que se tratava 02/11/2020 Atividade Objetiva 4: Comportamento Organizacional https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/290686/7 de um produto usado e que não atendia às especificações divulgadas pelo vendedor. Considerando a situação apresentada, analise as afirmações a seguir: I. A negociação não foi satisfatória para as duas partes, nesse processo, sempre há dois ou mais lados que buscam defender seus interesses ou de seus representados. II. A técnica de negociação utilizada foi ganha-ganha, que é a negociação integrativa. III. A técnica de negociação utilizada foi ganha-perde, que é a técnica de negociação distributiva. É correto o que se afirma em: I, II e III. III, apenas. Correto!Correto! Está correta porque na negociação ganha-perde é satisfatória somente para uma das partes e no caso o vendedor, recebeu o valor adiantado e não fez a devolução, havendo somente uma negociação de um beneficiário. II, apenas. I e III, apenas. I e II, apenas. 0,2 / 0,2 ptsPergunta 5 Analise a seguinte situação: Viviane e Priscila trabalham numa grande loja de departamentos, especializada em mobílias. Viviane é vendedora da loja. Priscila, gerente de crédito. As duas se conhecem há muitos anos e têm muita coisa em comum: são vizinhas de bairro e suas filhas mais velhas são colegas de escola e amigas íntimas. Na verdade, se Viviane e Priscila 02/11/2020 Atividade Objetiva 4: Comportamento Organizacional https://famonline.instructure.com/courses/9811/quizzes/29068 7/7 tivessem empregos diferentes, até poderiam ser amigas, mas elas estão constantemente em guerra uma com a outra. Viviane é excelente vendedora, mas a maioria das suas vendas é feita a crédito. Como a função de Priscila é minimizar as possíveis perdas da Empresa com crediários, frequentemente ela recusa os pedidos de crédito dos clientes da Viviane. Nessa situação, a causa latente do conflito é: I - A comunicação, porque já que existe troca suficiente de informações entre elas por meio de canais informais previamente estabelecidos pela organização. II - Advinda de variáveis pessoais, pois cada uma delas possui sistemas de valores e características de personalidade diferentes. III - Da estratégia da organização, uma vez que Viviane e Priscila possuem metas diferentes a serem atingidas, existe pouca colaboração além de pouca interdependência. É correto que afirma em: III, apenas. Correto!Correto! Está correta porque conforme pudemos verificar no processo do conflito elas apresentam problemas nos estágios I e II que impactam no estágio III que serão as estratégias da organização. I e III. I, apenas. II e III. I e II. Pontuação do teste: 0,8 de 1
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