Atyla de Paula Rego - Ergonomia II - atividade para nota da avaliação

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ESTUDO DE CASO 
PÓS - GRADUAÇÃO 
CÓDIGO: 
 
ELABORADO POR: 
 
ATYLA 
APROVADO POR: 
 
DATA: 
25/10/2020 
PÁGINA: 
1 / 9 
VERSÃO: 
01 
CURSO: ESP. ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO 
CÓDIGO DE TURMA 
 
RCESP00807 
DISCIPLINA: Ergonomia II CH: 
PROFESSOR (A): Remington de Alencar 
Aluno 1 ÁTYLA DE PAULA REGO 
 
1. Realizar uma EAT, seguindo as seguintes etapas: 
 Escolha uma função de qualquer posto de Trabalho podendo ser hipotetico 
ou real; 
 Considerar 10 trabalhadores da mesma função; 
 Utilizando primeiramente, o diagrama de Corlett e Manica para atender a 
demanda ergonômetrica; 
 Escolher uma ferramenta de analise ergonômica adequada à atividade; 
 Fazer o diagnóstico Ergonômétrico; 
 Diagnosticar o problema e propor recomendações ergonométrica. 
 
SETOR FUNÇÃO N.º FUNCIONÁRIOS 
SETOR DE ENGENHARIA ENGENHEIRO CIVIL - 
PLANEJAMENTO (CBO 
2142-05) 
10 
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES 
Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de
empreendimentos, coordenam a operação e manutenção do empreendimentos. Podem prestar 
consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas. 
 
 
Fonte: https://br.freepik.com/fotos-premium/engenheiro-de-design-trabalhando-no-conceito-de-planejamento-de-
planta_3862984.htm 
LISTA DE EPI’S 
EPI TIPO Figuras CA: Marca USO 
Bota de 
Segurança 
Nobuck Bracol 
BAF Marrom Bico 
Pvc 
 
CA: 40872 Bracol Quando em obra 
Protetor auricular 
plug 
 
CA: 5674 3M Quando em obra 
Capacete Aba 
Frontal Catraca 
com Jugular B 
Branco H-700 
C.A. 29.638 3M Quando em obra 
Oculos Solus 
Incolor 1000 
Haste/Elastico CA 
39190 
 
CA: 39190 3M Quando em obra 
 
CONDIÇÕES AMBIENTAIS 
 Nível de ruído: 60,8 dB(A) 
 Índice de temperatura efetiva: 23,0 °C 
 Velocidade do ar: 0,0 m/s 
 Umidade relativa do ar: 46,10 % 
DESCRIÇÃO DO MOBILIÁRIO DO POSTO DE 
TRABALHO 
Cadeira com apoio de braço, estofada, com espessura e maciez adequadas, dotada de tecido 
que permite transpiração, com altura regulável e acionamento fácil do mecanismo de regulagem, 
com altura máxima da cadeira compatível com pessoas mais altas ou com pessoas baixas, 
largura confortável, assento na horizontal ou discreta inclinação para trás, assento de forma plana, 
borda anterior do assento arredondada, apoio dorsal com regulagem da inclinação e suporte 
firme, forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna, fácil regulagem da altura 
do apoio dorsal, com espaço para acomodação das nádegas, giratória, com rodízios não muito 
duros nem muito leves. 
Mesa de madeira adequada de forma individual (circular) e individual para a função exercida, com 
dimensões apropriadas para os trabalhos de projeção de plantas realizados; com altura 
apropriada, com borda anterior arredondada, material fosco, com espaço para movimentação das 
pernas permitindo facilidade para a pessoa entrar e sair no posto de trabalho, permitindo 
facilmente o posicionamento do monitor de vídeo mais para frente ou mais para trás. Toda fiação 
é embutida e fixada adequadamente, não interferindo na área útil de trabalho. 
 
 
 
 
 
 
AVALIAÇÃO DE ILUMINÂNCIA (LUX) 
É a NBR 8995 que trata de nível ideal de iluminação em ambiente de trabalho, mas a NBR 
5413 poderá ser utilizada como subsidiária. Quanto ao conforto luminoso, os níveis de iluminância 
interna apresentaram variações da ordem de 354 até 501 Lux, com valores dentro da faixa mínima 
aceitável. (>300 Lux). 
A NBR 5413 determina que nos escritórios e demais ambientes de trabalho os valores ideais de 
iluminância devem ser de 500 ou 750 ou 1000 lux. 
EQUIPAMENTOS DO POSTO DE TRABALHO 
Mesa ampla para leitura e desenhos manuais, computador localizado na frente do trabalhador, 
com altura adequada, sem mecanismo de regulagem de altura disponível, isento de tremores na 
tela, com imagem claramente definida, fosco. O teclado é do tipo ergonômico, macio, com teclas 
de dimensões corretas, de forma côncava, permitindo o encaixe do dedo, com mecanismo de 
inclinação. Note book com suporte para regulagem de altura do monitor, sem teclado externo, e 
mouse wifi. 
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 
As normas e procedimentos administrativos são definidos, claramente compreendidos pelo 
empregado através do uso de Procedimento Operacionais (PO), não gerando estados de 
incertezas. O modo operatório é padronizado pelo empregado. O ritmo de trabalho é administrado 
pelo empregado. A pausa para refeição é de 2 horas. 
CONSTATAÇÕES POSTURAIS 
POSIÇÃO Predominante Sentada Predominante em Pé Alternada X 
 
 FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO POSTURAL 
METODOLOGIA UTILIZADA NA AET 
DIAGRAMA DE CORLETT E MANENICA (1980). 
O diagrama foi aplicado em três momentos da jornada: após uma hora de 
trabalho, com quatros horas de trabalho e com oito horas de trabalho. Os funcionários 
assinalavam a região corporal que possuíam dores no diagrama e junto foi entregue 
uma escala de variação da dor, assinalando também, a intensidade da dor, ou seja a 
sensação desta dor, conforme escala: 1 – não sinto dor, 2 – pequena, 3 – moderada, 4 
- forte (severo); e, 5 – insuportável. As aplicações destes instrumentos de pesquisa 
foram no próprio local de trabalho, e ao responder a segunda e terceira vez do dia, os 
entrevistados não teve acesso aos resultados anteriores. 
 Com os resultados da aplicação do diagrama de áreas dolorosas, verificaram-
se a presença de dor e ou desconforto no sistema musculoesquelético, identificação da 
região corporal afetada e a sensação subjetiva da dor destes trabalhadores 
pesquisados, conforme escala de um a cinco. Para interpretação dos dados os mesmos 
foram avaliados qualitativamente e quantitavamente utilizando-se de planilhas 
eletrônicas. 
 
Perfil dos trabalhadores 
Analisando o perfil dos trabalhadores, verificou-se que a idade dos 
trabalhadores são entre 30 a 60 anos de idade, onde 70% pertencem ao sexo masculino 
e 30% ao sexo feminino. Em relação ao tempo de serviço na empresa, 60% tem mais 
de 05 anos de empresa e 50% dos trabalhadores possuem ensino Superior, 30% tem 
algum tipo de especialização, e 20% estão com alguma especialização em andamento. 
Existências de dor e ou desconforto musculoesquelético e sua intensidade 
Com os resultados do diagrama de áreas dolorosas, foi possível verificar 
a ocorrência de dores, a região corporal afetada e o momento do dia durante a atividade 
laboral que apresentava as queixas de dores. Dos 10 entrevistados, pode-se identificar 
que 10% relataram queixas com dor durante uma hora de trabalho, 30% possuíam dores 
após quatro horas de trabalho e 50% tiveram dores após o final do expediente. 
 
 Utilizar o diagrama de Corlett e Manenica para entender a demanda 
ergonômica; 
DIAGRAMA DE CORLETT E MANENICA (1980). 
MAPA DE DOR CORPORAL. 
ESCALA PROGRESSIVA DA INTENSIDADE DE DESCONFORTO / DOR. 
INTENSIDADE 
1 2 3 4 5 
NENHUM 
DESCONFORTO 
OU DOR 
ALGUM 
DESCONFORTO 
OU DOR 
MODERADO 
DESCONFORTO 
OU DOR 
BASTANTE 
DESCONFORTO 
OU DOR 
INTOLERAVEL DESCONOFORTO 
OU DOR 
 
 
 
LADO DIREITO 
OMBRO 6 
 
 
PESCOÇO 1 
1 2 3 4 5 
REGIÃO CERVICAL 2 
1 2 3 4 5 
COSTAS SUPERIOR 3 
1 2 3 4 5 
COSTAS INFERIOR 4 
1 2 3 4 5 
BACIA 5 
1 2 3 4 5 
 
LADO ESQUERDO 
OMBRO 7 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
BRAÇO 8 BRAÇO 9 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
COTOVELO 10 COTOVELO 11 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
ANTEBRAÇO 12 ANTEBRAÇO 13 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
PUNHO 14 PUNHO 15 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
MÃO 16 MÃO 17 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
COXA 18 COXA 19 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
JOELHO 20 JOELHO 21 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
PERNA 22 PERNA 23 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
TORNOZELO 24 TORNOZELO 25 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
PÉ 26 PÉ 27 
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 
Mapa das regiões 
Corporais. 
Vista Frontal. 
1 
2 
3 
4 
6 7 
8 9 
10 11 
12 13 
14 15 
16 17 5 
18 19 
20 21 
22 23 
24 25 
26 27 
 
 Identificar a atividade predominantegeradora da deficiência 
ergonômica: 
 
- Manipulação de software AUTOCAD para execução dos projetos dos 
empreendimentos. 
 
 Escolher uma ferramenta de análise ergonômica adequada à 
atividade; 
Rapid Office Strain Assessment (ROSA) 
ROSA – que traduzido para o português significa, “Avaliação Rápida 
de Tensão no Escritório”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Fazer o diagnóstico Ergométrico 
 
 
 
 
LOCAL DA PESQUISA 
Empresa localizada em Recife, bairro de casa forte, Estado de Pernambuco, 
Brasil. 
POPULAÇÃO DE AMOSTRA DA PESQUISA. 
População amostral de 10 engenheiros de projetos. 
RECOMENDAÇÕES 
 Adequar o nível de iluminância ao recomendado de, pelo menos, 500 lux; 
 Disponibilizar teclado wifi para uso quando no note book; 
 Disponibilizar apoio para os pés, com regulagem do ângulo de inclinação para uso 
quando em atividade no computador fixo; 
 Orientar o empregado quanto à necessidade de pausas regulares para pequenos 
deslocamentos; 
 Realizar treinamento sobre postura, direcionado ao manuseio de carga conforme 
NR17, item 17.2.3.; 
 Evitar a manutenção da postura sentada por longos períodos, programando 
alternâncias de posturas a cada 1 hora; 
CONCLUSÃO 
Este estudo possibilitou uma análise dos pontos positivos e negativos relacionados às 
condições ambientais dos escritórios de uma empresa privada de Recife, levando em 
consideração o usuário e a atividade desenvolvida pelo mesmo. Os resultados obtidos 
permitiram concluir que há algumas não conformidades em relação às condições de 
conforto ambiental. 
Na análise do posto de trabalho do setor de Engeharia, na função ora analisada 
(Engenheiro Civil de Planejamento), o nível de satisfação dos usuários nesta etapa, onde 
40% consideram a iluminação boa; quanto a temperatura no verão e no inverno, 
respectivamente os resultados foram 40% e 60% como bom; para a interferência do ruído 
interno, 80 % citaram como regular. Em uma escala de ótimo (4), bom (3), regular (2) e 
péssimo (1), as respostas dos ocupantes quanto às condições ergonômicas e ambientais 
de trabalho o nível de satisfação dos usuários resultou na média de 2,90, considerado 
entre regular e bom. Os resultados obtidos classificam o RISCO ERGONÔMICO COMO 
ACEITÁVEL, sendo necessária, entretanto, a implantação das ações ergonomizadoras 
abaixo relacionadas. 
 
REFERÊNCIAS 
ABNT – NBR 5413. Iluminância de interiores, 1992. ABNT – NBR 10152. Níveis 
de Ruídos, 1987. BRASIL. MINISTERIO DO TRABALHO E EMPREGO . Norma 
Regulamentadora NR17 – Ergonomia. Disponível em 
www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_17.asp. 
HOPKINSON, R. G.; PETHERBRIDGE, P.; LONGMORE, J.. Iluminação natural. 
2.ed. - Lisboa: Fundação C. Gulbenkian, 1980. IIDA, I. Ergonomia: Projeto e 
Produção. São Paulo: Edgar Blücher, 2 ed. , 2005. INTERNATIONAL 
STANDARDIZATION ORGANIZATION (ISO). ISO 7730/1994. Moderate thermal 
environments - Determination of the PMV and PPD indices and specification of 
the conditions for thermal comfort., 1994.