AV2 LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA   
	
	
	
	
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	João celebrou um contrato de trabalho com a empresa Benfica Automóveis S/A, no qual restou consignado que o seu intervalo para almoço seria de 2 horas. Após 2 anos trabalhando dessa forma, a empresa unilateralmente alterou o horário de almoço o adequando ao que preceitua a CLT, ou seja, 1 hora. Diante de tal quadro, marque a alternativa correta:
		
	
	A empresa tem o direito de fazer isso, visto que a CLT prevalece sobre o que fora acordado, por ser uma lei.
	
	A empresa tem o direito de fazer isso, em razão do princípio da primazia da realidade caso haja real necessidade para tanto.
	
	A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da autonomia da vontade.
	
	A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da primazia da realidade.
	 
	A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual (unilateral) in prejudicial.
	Respondido em 04/11/2020 13:14:07
	
	Explicação:
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual (unilateral) in prejudicial.
Resposta no Módulo 1.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que:
		
	
	Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço constitucional.
	
	Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.
	
	Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional.
	 
	Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional.
	
	Não implica em sanção além do pagamento das férias, pois o empregado não foi impedido de gozá-las.
	Respondido em 04/11/2020 13:14:32
	
	Explicação:
Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte.
Resposta está no Módulo 2.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	São princípios de previsão constitucional aplicáveis à Previdência Social, exceto:
		
	
	Irredutibilidade do valor dos benefícios.
	
	Equidade no custeio.
	
	Uniformidade e equivalência dos benefícios para populações urbanas e rurais.
	 
	Anterioridade de exercício.
	
	Diversidade da base de financiamento.
	Respondido em 04/11/2020 13:16:33
	
	Explicação:
Anterioridade de exercício.
Resposta está no Módulo 2. 
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa correta considerando a questão dos crimes previdenciários.
		
	
	O advento da Lei 9.983/00 não implicou migração de tipos penais para o Código Penal que antes estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91).
	
	Os crimes que foram migrados da LCPS para o CP dizem respeito exclusivamente a fraudes relacionadas à concessão de benefícios.
	
	Alguns crimes previdenciários estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91), mas, a partir do ano 2000, com o advento da Lei 9.983/00, houve uma migração desses tipos penais para o Código Penal.
	 
	Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS ¿ Lei 8.212/91 para a Lei 9.983/00.
	
	Houve revogação, anistia, ou o que se denomina no Direito Penal como abolitio criminis, com a migração de alguns crimes previdenciários para o Código Penal com a Lei 9.983/00.
	Respondido em 04/11/2020 13:17:47
	
	Explicação:
Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS ¿ Lei 8.212/91 para a Lei 9.983/00.
Resposta está no Módulo 3,
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Há uma norma constitucional que veda a cobrança de tributos em relação aos fatos geradores ocorridos antes do início da vigência da lei que os houver instituído ou aumentado. Essa norma configura o princípio constitucional tributário da:
		
	 
	irretroatividade.
	
	uniformidade.
	
	legalidade.
	
	anterioridade.
	
	capacidade contributiva.
	Respondido em 04/11/2020 13:18:37
	
	Explicação:
Irretroatividade.
Resposta está no Módulo 1.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os atos ilícitos e aqueles contra os bons costumes são, em Direito Tributário:
		
	
	Irrelevantes, já que situados à margem da ordem jurídica.
	 
	Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido.
	
	Insuscetíveis de tributação.
	
	Matéria alheia às suas preocupações.
	
	Relevantes, desde que corrigida a sua ilicitude.
	Respondido em 04/11/2020 13:17:11
	
	Explicação:
Tributáveis, já que não se cogita do seu substrato moral, mas sim do resultado econômico obtido.
Resposta está no Módulo 2.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta:
		
	
	É considerada uma prática ilícita, gerando direito do trabalhador assediado ser indenizado por danos morais e eventuais danos materiais que venha a sofrer.
	
	É caracterizado por uma prática reiterada no tempo.
	 
	O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro.
	
	É um conjunto de práticas e ações que podem ser humilhantes, degradantes e que atingem a autoestima do trabalhador, ainda que sem a intenção por parte do assediador de causar tal dano.
	
	O assédio moral hierárquico pode ser vertical descendente, quando do superior hierárquico contra o inferior hierárquico, mas também vertical ascendente, quando do inferior hierárquico contra o superior hierárquico.
	Respondido em 04/11/2020 13:18:28
	
	Explicação:
O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro.
Resposta está no Módulo 3.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74:
		
	
	Tem como prazo máximo 2 anos, podendo ser renovado somente uma vez dentro desse mesmo prazo.
	
	O trabalhador tem a sua CTPS assinada pela empresa tomadora (contratante) e não pela empresa prestadora de mão de obra temporária (contratada).
	 
	É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última.
	
	É contrato para se trabalhar em temporada de safra.
	
	É sinônimo de contrato por prazo determinado.
	Respondido em 04/11/2020 13:20:10
	
	Explicação:
É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última.
Resposta no Módulo 2.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Não cabe ao Estado instituir imposto sobre:
		
	 
	prestação de serviços de transporte municipal.
	
	transmissão causa mortis e doação, de quaisquer bens e direitos.
	
	prestação de serviços de transporte interestadual.
	
	circulação de mercadorias.
	
	prestação de serviços de comunicação.
	Respondido em 04/11/2020 13:21:18
	
	Explicação:
prestação de serviços de transporte municipal.
Resposta está no Módulo 1. 
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre a extinção da punibilidade em crimes previdenciários, podemos afirmar que:
		
	
	O pagamento do valor principal do tributo é suficiente para a extinção da punibilidade nos crimes previdenciários, eis que os juros e a multa são apenas acessórios e podem ser cobrados pela via própria.
	
	Se o agente parcelar o débito, será extinta a ação penal.
	 
	Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do início da ação fiscal, declara, confessa e efetua o pagamento das contribuições.
	
	Com o advento da Lei 9.983/00 e a passagem dos crimes antes previstos na Lei 8.212/91 (LCPS) para o Código Penal (CP), ocorreu a extinçãoda punibilidade em relação aos tipos penais previstos na LCPS.
	
	Extingue-se a punibilidade do crime de estelionato previdenciário nos casos em que o beneficiário devolve integralmente (valor principal, acrescidos de multa e juros) o que recebeu indevidamente com o benefício fraudulento.
	Respondido em 04/11/2020 13:25:23
	
	Explicação:
Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do início da ação fiscal, declara, confessa e efetua o pagamento das contribuições.
Resposta está no Módulo 3.