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08/10/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/1 Acadêmico: Lenon Schneider (2242872) Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:657534) ( peso.:4,00) Prova: 24580321 Nota da Prova: - 1. Lei a com atenção a frase a seguir: Existe uma relação entre a existência dos sindicatos e da Organização Internacional do Trabalho, uma vez que muitas das decisões da OIT são influenciadas pelos sindicatos representantes dos trabalhadores. Diante dessa afirmação, explique por que os sindicatos influenciam as decisões da OIT. Resposta Esperada: Muitas das decisões da OIT são tomadas com base nas exigências e desejos manifestados principalmente pela classe trabalhadora. Um exemplo que corrobora com essa afirmação é a realização da Conferência Internacional do Trabalho, ocorrida ainda no ano de 1919, na qual a OIT definiu seis convenções, sendo todas em respostas a reivindicações realizadas pelos sindicatos. 2. Os artigos 510 A, B, C e D tratam exclusivamente sobre a representação dos empregados. Nestes artigos encontramos informações sobre a quantidade de representantes, as suas atribuições e como deve ocorrer a eleição. No entanto, mesmo seguindo as etapas previstas para a eleição dos representantes, a empresa pode se deparar com duas situações: não ter candidatos suficientes ou então, não ter registro de candidatura. Explique o que deve ser feito caso a empresa esteja diante das duas situações anteriormente citadas. Resposta Esperada: Caso não se atinja o número suficiente de candidatos para o preenchimento de todas as vagas, a comissão de representantes poderá ser formada por um número menor de representantes. Na outra situação, caso nenhum funcionário se candidate para ser representante dos empregados, deve-se ser registrado este fato em ata e convocar uma nova eleição no prazo de um ano.
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