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1 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 São princípios que regem o sistema de nulidades que vigora no processo do trabalho, dentre outros: O princípio da proteção do hipossuficiente e o princípio da transcendência. O princípio da convalidação e o Princípio da normatização coletiva. O princípio da convalidação e o princípio do prejuízo O Princípio da condição mais benéfica e o Princípio do prejuízo. O Princípio do prejuízo e o princípio da proteção do hipossuficiente. Respondido em 07/11/2020 10:00:16 Compare com a sua resposta: Os embargos declaratórios, em face da contradição no julgado, a serem apreciados pelo próprio Juiz prolator da sentença, e o recurso ordinário a ser apreciado pelo Tribunal Regional do Trabalho. 2 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 A primeira instância da Justiça do Trabalho é composta por: Nenhuma das demais alternativas é verdadeira; Varas do Trabalho e Comissões de Conciliação Prévia; Varas do Trabalho; Juntas de Conciliação e Julgamento; Varas do Trabalho e Juizados de Conciliação Trabalhista; Respondido em 07/11/2020 09:53:59 Compare com a sua resposta: Não é uma ação coletiva, mas sim ação plúrima. 3 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 2012. Banca: TRT 2R (SP)Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP)Prova: Juiz do Trabalho Tendo por base as frases abaixo e a sua respectiva seqüência, aponte a alternativa correta em relação aos princípios probatórios: (1) O juiz como diretor do processo é quem colhe direta e imediatamente a prova; (2) O juiz tem ampla liberdade na condução do processo, na busca dos elementos probatórios que formem o seu convencimento; (3) O juiz pode de ofício interrogar os litigantes. Princípio da aquisição da processual princípio da busca da verdade real; princípio do contraditório. Princípio da imediação; princípio da imediação; princípio do contraditório. Princípio da oralidade; princípio da imediação; princípio da oralidade. Princípio da imediação; princípio da Busca da verdade real; princípio da imediação. Princípio do livre convencimento; princípio da persuasão racional; princípio da oralidade. Respondido em 07/11/2020 09:54:30 Compare com a sua resposta: ... 4 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Analisando a comissão de conciliação prévia marque a opção incorreta: As empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representantes dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, em qualquer hipótese o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, é de um ano, permitida uma recondução As Comissões de Conciliação Prévia têm prazo de dez dias para a realização da sessão de tentativa de conciliação a partir da provocação do interessado. A Comissão instituída no âmbito do sindicato terá sua constituição e normas de funcionamento definidas em convenção ou acordo coletivo Respondido em 07/11/2020 09:52:19 Compare com a sua resposta: 5 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 Considerando as disposições legais do Direito Processual do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA. A conexão é causa de distribuição por dependência. A notificação trabalhista é ato judicial para comunicar o réu da ação ajuizada em seu desfavor, da data designada para audiência e necessidade da apresentação de sua defesa. Os atos serão públicos, salvo quando direito à intimidade esteja envolvido. Sendo assim, na ocasião da audiência inaugural não poderão advogados estranhos ao processo participar da audiência designada. Intimação é o ato pelo qual as partes, entre outros, serão comunicadas para realização de ato processual. As nulidades de ordem pública podem ser arguidas a qualquer tempo, dependendo do prazo estipulado pelo juiz.
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