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POP 29 HIGIENE,CONDUTA PESSOAL E USO DE UNIFORME Data da elaboração:22/10/2020 Revisão:00 Data da revisão: Página 5 de 6 NORTE SUL REAL DISTRIBUIDOA E LOGISTICA 1. OBJETIVO Define procedimentos para higiene, conduta pessoal e vestimenta adequada dos funcionários da área de armazenamento, a fim de proteger o trabalhador e o produto. 2. RESPONSABILIDADE Gerência Todos os funcionários do estoque Recursos Humanos 3. DEFINIÇÕES Higiene- é a ciência ou técnica que trata da conservação da saúde, da limpeza e dos seus asseios com objetos, espaços, instrumentos e exposição ou não do corpo humano. Conduta- É uma manifestação de comportamento do indivíduo, esta pode ser boa ou má, dependendo do código moral e ético do grupo onde aquele se encontra. 4. PROCEDIMENTO 4.1 UNIFOMES · O Setor de Recursos Humanos faz a entrega uniformes a cada funcionário em quantidade suficiente para que haja troca diariamente. · O setor de Recursos Humanos procede o registro da entrega do uniforme ao colaborador. · Fornecer novos uniformes sempre que necessário. · O uniforme incluirá camiseta da empresa exclusivos para a área de armazenamento. Estes uniformes serão entregues aos colaboradores. · O colaborador deve usar calça preta ou azul sem detalhes e sapatos fechados (estes não são disponibilizados pela empresa). Os funcionários de área de armazenagem devem: · Manter o uniforme de trabalho sempre limpo e em perfeito estado de conservação (sem falta de botões, manchas, rasgos), trocando-o diariamente. · É proibido o uso de bermudas, camisetas tipo regata, shorts, saias e boné. · Usar sapatos fechados. · É proibido o uso de sandálias, chinelos, rasteirinhas e saltos. 4.2 PROCEDIMENTOS EM CASO DE LESÕES E FERIMENTOS Todos os funcionários devem seguir as orientações abaixo: · Comunicar ao setor de Recursos Humanos toda vez que manifestar quaisquer problemas de saúde, antes de começar o trabalho para que sejam tomadas as providências cabíveis. · Caso apresente algum ferimento, lesão ou infecção na pele, primeiro deve tratar o ferimento e cobrir com bandagem. · Não trabalhar diretamente com medicamentos quando apresentar ferimentos e/ou infecção na pele ou qualquer outra enfermidade que possa representar risco à qualidade higiênico-sanitária dos medicamentos. Gerência: · Afastar os funcionários da atividade, em caso de suspeita ou confirmação de lesão exposta nas mãos e braços, ou outras enfermidades que possam representar risco de contaminação. · Manter o afastamento enquanto houver a enfermidade e se manifestarem os sintomas. 4.3 PROCEDIMENTOS DE HIGIENE E CONDUTA PESSOAL Todos os funcionários da área de armazenagem devem seguir as seguintes normas de conduta a fim de não comprometer a segurança dos medicamentos: · Manter as mãos limpas · Utilizar uniforme completo e trocá-lo diariamente. · Guardar objetos pessoais nos armários de uso dos funcionários. · Não tossir ou espirrar sobre os medicamentos. · Não utilizar celular. · É proibido fumar, comer e beber no local de manipulação. · É proibido manter plantas, alimentos, medicamentos pessoais e objetos pessoais na área de armazenagem. · É proibido fumar, mascar chicletes, balas ou gomas, comer e, beber, na área de armazenagem. · Lanches e refeições somente devem ser realizados nos espaços específicos para esta finalidade (refeitório). · Água potável está disponível nos bebedouros. Comunicar e justificar ausências. · Respeitar clientes internos e externos à instituição: superiores, colegas de trabalho, clientes, visitantes e outros. · Adotar postura profissional compatível com as regras institucionais: – Falar em tom baixo. – Evitar gargalhadas. – Evitar diálogos desnecessários com clientes, sem que seja questionado previamente Gerência · Fornece armários para guarda dos objetos pessoais dos funcionários. · Disponibiliza água potável e copos em local de fácil acesso. 5.REFERÊNCIAS Resolução RDC 304, de 17/09/2019, MS/ANVISA. Disponível https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/resolucao-rdc-n-304-de-17-de-setembro-de-2019-216803526. Data 22/10/2020. https://pt.wikipedia.org/wiki/Higiene. Data 22/10/2020. https://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Conduta-Profissional-e-Pessoal/73471576.html. Data:22/10/2020 7.CONTROLE DE REVISÕES REVISÃO Nº DATA DESCRIÇÃO DA REVISÃO RESPONSÁVEL 00 21/10/2020 Emissão Inicial Fernanda Calcagnotto Elaborador: Fernanda Calcagnotto Aprovado:José Paulo Vendrusculo Cargo: Farmacêutica Responsável Cargo:Diretor Geral Data:21/10/2020 Data:
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