Avaliação On-Line 5 (AOL 5) -

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29615 . 7 - Gestão de Departamento Pessoal - 20202.B 
Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - 
Questionário 
Hadassa Matias Moreira 
Nota finalEnviado: 10/11/20 16:51 (BRT) 
9/10 
1. Pergunta 1 
/1 
Marque a alternativa que NÃO deve fazer parte do desenvolvimento de uma equipe: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Valorização do trabalho individual e conjunto, da união e das habilidades, afastando o 
estrelismo isolado, o “melhor que os outros” e os especialistas 
2. 
Vivências que possibilitem o desenvolvimento de autoavaliação e autopercepção 
3. 
Questionamento das verdades absolutas, das certezas, do caminho único 
4. 
Experiências que possibilitem a avaliação do outro e a oferta de feedback construtivo, 
capaz de criar confiança entre os participantes e para que as questões possam ser 
tratadas com extrema clareza, sem armadilhas 
5. 
Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma 
mesma equipe 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
/1 
Sobre a diferença entre grupo e equipe, observe as alternativas e atribua “V” quando a 
afirmação for verdadeira e “F” quando a afirmação for falsa. Assinale a alternativa que 
representa a sequencia correta: 
I - Uma equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe 
II - Todo trabalho realizado com mais de uma pessoa é um grupo 
III - Para ser uma equipe é preciso bem mais do que trabalhar com mais de uma pessoa 
Ocultar opções de resposta 
1. 
V – V – V 
Resposta correta 
2. 
F – V – V 
3. 
V – V – F 
4. 
V – F – V 
5. 
V – F – F 
3. Pergunta 3 
/1 
É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. 
Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para 
transformar indivíduos em equipes: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Poder, seleção e treinamento 
2. 
Treinamento, recompensa e decisão 
3. 
Seleção, treinamento e recompensa 
Resposta correta 
4. Incorreta: 
Seleção, treinamento e poder 
5. 
Recompensa, decisão e poder 
4. Pergunta 4 
/1 
Se preciso treinar um grupo de funcionários da minha empresa e este treinamento deve se dar 
com funcionários de diversas organizações e não deve ser realizado dentro da própria 
empresa, deve-se utilizar qual método de treinamento? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Treinamento no trabalho 
2. 
Treinees 
3. 
Treinamento formal interno 
4. 
Treinamento formal externo 
Resposta correta 
5. 
Estágios 
5. Pergunta 5 
/1 
“Em uma organização é algo muito mais específico e significa, sinteticamente, preparar um 
funcionário ou um grupo de pessoas para uma determinada função”. O texto se refere a: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Equipe 
2. 
Treinamento 
Resposta correta 
3. 
Grupo 
4. 
Desenvolvimento 
5. 
Indivíduo 
6. Pergunta 6 
/1 
“Em uma formação de equipes, depois de realizada a escolha é importante que você realize o 
________________________. Mesmo que os indivíduos selecionados tenham sempre trabalhado de 
forma individual, é possível que eles desempenhem um bom papel coletivamente”. Assinale a 
alternativa que completa corretamente a frase: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Benefício adequado 
2. 
Treinamento da equipe 
Resposta correta 
3. 
Gerenciamento do indivíduo 
4. 
Desenvolvimento da equipe 
5. 
Sistema de recompensa 
7. Pergunta 7 
/1 
Qual das alternativas abaixo não é um método de treinamento utilizado nas organizações: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Treinamento no trabalho 
2. 
Jovem aprendiz 
Resposta correta 
3. 
Estágios 
4. 
Treinamento formal externo 
5. 
Treinees 
8. Pergunta 8 
/1 
O desenvolvimento de equipe pode ser visto de duas formas específicas, segundo as 
necessidades da organização. Qual forma deve ser utilizada para resolver ou melhorar as 
relações internas de um mesmo setor. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Desenvolvimento Interequipes 
2. 
Desenvolvimento Primitivo 
3. 
Desenvolvimento Seletivo 
4. 
Desenvolvimento Dentrequipes 
5. 
Desenvolvimento Intraequipes 
Resposta correta 
9. Pergunta 9 
/1 
Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é 
composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e funcionários. Na formação de equipes esta 
estrutura é conhecida como estrutura: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Horizontal 
2. 
Vertical 
Resposta correta 
3. 
Normal 
4. 
Multidisciplinar 
5. 
Dinâmica 
10. Pergunta 10 
/1 
Os grupos e equipes se distinguem por vários motivos. Um dos motivos mais importantes que 
estudamos foi a “sinergia”. Quando estamos tratando de EQUIPES de trabalho a sinergia é: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Individual 
2. 
Neutra 
3. 
Negativa 
4. 
Positiva 
Resposta correta 
5. 
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