ANÁLISE DE CARGO - ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS

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UNIFIEO – CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO 
Análise e Descrição 
de Cargos 
 
Letícia de Souza Tintino – TH4 - 19100391 
9/10/2020 
 
 Análise de Cargos 
 
 
IDENTIFICAÇÃO 
Título do cargo: Analista de Cargos e Salários 
Setor: Cargos e Salários Unidade: Lapa 
Subordinação: Gerente de Recursos Humanos 
 
DESCRIÇÃO SUMÁRIA 
Descrever e especificar os cargos. 
Analisar solicitações para aumento salarial. 
 
DESCRIÇÃO DETALHADA. 
Descrever e especificar cargos com base nas entrevistas e questionários para servir como guia para 
os gerentes. 
Analisar solicitações de aumentos salariais, verificando se os aumentos são condizentes com o estabelecido na 
política salarial. 
 
ESPECIFICAÇÕES 
Requisitos Mentais 
Instrução: Curso Superior completo em Gestão de RH ou administração. Conhecimento: Conhecimentos em 
técnicas de administração de salários. Experiência: 2 anos no exercício do cargo. Iniciativa: Para a solução de 
problemas diversificados. 
 
Responsabilidades por: 
Erros: Trabalho envolve recomendações de política salarial, que, se cometidos erros de julgamento, podem 
implicar dispêndios consideráveis para a empresa. Responsável por informações confidenciais (salário de 
todos os colaboradores) Responsável também pelo contato frequente com colaboradores, gerentes e 
representantes de outras empresas. 
 
Requisitos físicos 
Esforço Físico: Não há 
Esforço Mental: Concentração mental na elaboração da estrutura salarial. 
Esforço Visual: Atenção visual constante 
 
Condições de Trabalho 
Normais de escritório 
 
APROVAÇÃO 
 
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Ocupante do Cargo Superior Imediato Adm de Salários 
 Data: ____/____/____ Data: ____/____/____ Data:____/____/____