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ÉTICA E CIDADANIA
você acredita que é importante que as empresas tenham regras/normas bem definidas, assim como sanções administrativas e, que esclareça estas instruções para todos os seus colaboradores? 
Estabelecer regras e normas é de extrema importância em um processo de orientação dos colaboradores, mas antes de tudo se faz necessário que as mesmas venham a ser criadas e implantadas de forma muito clara com seus objetivos bem alinhados. Regras e normas são implantadas para serem seguidas para que a empresa venha a ter uma boa gestão e controle estrutural da organização. 
Todas as normas, seja ela operacional, de gestão, estratégicas devem ser claras e objetivas e apresentadas aos colaboradores e respectivas aréas que venham a fazer parte do processo envolvido.
Hoje temos as NBR'S que auxiliam quantos as adequações e padronizações de normas.
Não esquecendo que temos que incluir regulamentos internos, tudo tem que ser bem pensado e analisado, por isso é de extrema importância o envolvimento da alta direção em todos os processos de regras e normas.
E com tudo bem estabelecido e implantado, a empresa colhe os benéficos com uma estrutura mais fluida, segura e organizada.
Referencia:
https://chcadvocacia.adv.br/blog/regulamento-interno/
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