Teoria de King

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Teoria de Imogene M.King
Alunos: Dielys Maialy Barbosa Fernandes, Dayane Giselle Basílio Batista, Gleidyane Lisboa Borges da cruz e Jefté Augusto Figueredo de Andrade.
Turma: P3 Enfermagem FASER
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O que é uma Teoria?
“As teoria de enfermagem são uma construção, a partir de uma prática idealizada que visa aperfeiçoa assistência.”
 (Barnum,1998)
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Biografia de Imogene M.King
Imogene M. King nasceu em 1923, formando-se em 1946, recebendo título de Bacharel em Ensino da Enfermagem em 1948. Também fez Mestrado em Enfermagem no ano de 1957 e Doutorado em 1961, tendo realizado estudos pós-doutoramento em desenho de pesquisa, estatística e computadores. Com atuação na área da enfermagem médico-cirúrgica de adultos, tendo ocupado cargos de alta relevância profissional na área gerencial e atuação política.
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Mesmo aposentada Dr. King continuou atuando 
marcando presença em convenções nacionais e 
internacionais. Teoria de enfermagem de Imogene King foi 
apresentada em uma reunião do conselho internacional de Enfermeiros em 1999.
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 A Teoria de King ou Teoria do Alcance dos Objetivos descreve a atuação do enfermeiro mediante a compreensão de que o ser humano deve ser visto em três sistemas interatuantes: 
Sistema Pessoal
Sistema Interpessoal
Sistema Social
Cuja Interação enfermeiro-pessoa é fundamental para o estabelecimento e alcance de metas da saúde, propiciando o desenvolvimento de potencialidades no cliente, pessoa e comunidade.
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Sistema Pessoal
É o tipo de Sistema compreendido por um indivíduo em um ambiente. Esse sistema engloba os conceitos de percepção, ego, imagem corporal, crescimento, desenvolvimento, tempo e espaço.
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Percepção
Cada um de nós temos nossa própria percepção perceber, compreender e entender.
Instrumento importante na enfermagem por permitir o agrupamento de informações.
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“Self” Ego
Experiência da visão do indivíduo de si mesmo.
Cada Self é uma pessoa inteira. Se bem trabalhadas as metas serão alcançadas.
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Sistema Interpessoal
É formado pelo agrupamento de indivíduos em:
Díades (enfermeiro – paciente)
Tríades (enfermeiro – paciente – família)
Pequenos e grandes grupos (comunidade)
Nesse sistema estão englobados os seguintes conceitos: papel, interação, comunicação, transação e estresse.
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A comunicação é indispensável nesse processo.
A comunicação deve ser horizontal e sem ruídos.
Compreender e fazer-se ser compreendido.
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Sistema social: é um sistema de limite organizado de papéis sociais, comportamentos e práticas desenvolvidas pra manter valores e mecanismo de regulação dessas reações. Os conceitos relevantes que a teoria implica nesses sistemas são: Organização que é a forma pela qual as atividades contínuas são administradas para alcançar metas. Nela, os seres humanos despendem a maior parte de suas vidas, Pois os indivíduos e grupos são suas unidades sociais. 
Autoridade é o poder para tomar decisões que guiam as ações do ego e de outros. É um processo ativo e recíproco de transações em que conhecimentos, experiência, percepções e valores dos sujeitos influenciam a definição, confirmação e aceitação dos que encontra em posições organizacionais, sociais a esse poder. 
Poder é uma característica de autoridade, sendo o processo através do qual uma ou mais pessoas influenciam as demais numa determinada situação.
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 Status é como a posição de um indivíduo em um grupo é percebida por outro indivíduo. É o prestígio adquirido ao desempenhar um papel. Desta forma o papel de enfermeiro tem mais prestígio que o do auxiliar e técnico de enfermagem e é visto como de maior status.
 Tomada de decisão é um conceito chave em qualquer organização. Decisões são julgamentos feitos que afetem o curso da ação a ser desenvolvida em situações específica. A própria ação ou resposta humana é decorrente de um processo de tomada de decisões. As decisões são situacionais e dirigidas a metas, compondo um processo contínuo, que envolve uma situação, estado ou problema. Constantemente, enfermeiro e paciente tomam decisões sobre metas a serem alcançadas, respeitando o aspecto ético. Segundo King os enfermeiros são capazes de compreender como os seres humanos interagem com o ambiente para manter a saúde, sendo para king a grande meta da enfermagem, ajudar os indivíduos a manter o seu estado de saúde.
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Aplicabilidade da Teoria no PSF.
O PSF (Programa de Saúde da Família) e uma proposta de reorientação do modelo assistencial brasileiro, criado em 1994, pelo Ministério da saúde, e foi implantado em maio de 2002.
 •A teoria de King apoia-se na interação de enfermeiro- cliente que é fundamental para o estabelecimento e alcance de metas de saúde, propiciando o desenvolvimento de potencialidades no cliente, pessoas e comunidades. 
•Da mesma forma apresenta-se a proposta do PSF, voltada a que os enfermeiros possam criar condições para o desenvolvimento de potencialidades das pessoas, de suas famílias e da comunidade, acreditando que estas podem e devem exercer o controle social sobre os serviços de saúde e se auto cuidarem.
A teoria de imogenes king é aplicada para que haja uma melhoria no sistema de saúde em geral. Pode-se utilizar essa teoria em vários ambientes diferentes de saúde, como centros de reabilitação, hospitais, postos de saúde, entre outros e para isso ocorra é necessário organização. 
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Aonde quero chegar?
Que tipo de profissional desejo ser?
São perguntas que nós devemos fazer durante nosso processo de formação 
Ser um enfermeiro não mais um jogado no mercado de trabalho. 
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Referências:
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/enfermagem/teoria-de-imogene-m-king/25168
http://edenilsongonzaga.blogspot.com/2013/03/teoria-de-imogene-king.html
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-11692002000100015
https://pt.slideshare.net/francikellygoncalves56/teoria-de-imogene-king-slide?next_slideshow=1
https://pt.slideshare.net/CludiaHellenaRibeiro/a-teoria-do-alcance-dos-objetivos
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