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17/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/4
Acadêmico: Debora Martins Rodrigues (2936435)
Disciplina: Empreendedorismo (ADM63)
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:655502) ( peso.:1,50)
Prova: 26591119
Nota da Prova: 9,00
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. O conceito de empreendedorismo sofreu uma evolução histórica. Com isso surgiram várias
escolas, como a bibliográfica, a clássica, entre outras. O que caracteriza a escola da liderança?
 a) Estuda os empreendedores a partir de características comportamentais e de personalidade.
 b) Marcado pelo trabalho realizado sozinho e não em equipe.
 c) Estuda a vida e a história de grandes empreendedores, mostrando os traços que são inatos,
pois aceita que se nasce empreendedor.
 d) O empreendedor é quem motiva e mobiliza as pessoas em torno do objetivo.
2. Além do empreendedor que é aquele externo às organizações, também se estuda o
intraempreendedor. O intraempreendedor é definido por Hashimoto (2006) como aquele que
empreende dentro da organização. Sobre as definições de empreendedor e intraempreendedor,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Empreendedor é aquele que inova, identifica e cria oportunidades de negócio, ou consegue
recursos para agregar valor fora da organização
( ) Intra significa dentro; pre significa antes e neur significa centro nervoso, ou seja,
intraempreendedor é alguém que não pode realizar mudanças substancialmente no centro do
negócio. 
( ) Intraempreendedores focam em inovar, criar negócio e renovar a estratégia. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) V - V - F.
 b) F - V - V.
 c) V - F - V.
 d) V - V - V.
3. Para Hashimoto (2006), o administrador novo não possui a considerada essência do
empreendedorismo. Essa essência são três elementos que qualificam a pessoa como
empreendedora quando são apresentados juntos, e quando sozinhos são considerados
características que qualquer empresário possui. Dentro deste contexto, assinale a alternativa
CORRETA que apresenta os três elementos que levam o empresário a ser considerado um
empreendedor:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) Risco, identificar oportunidades e não buscar informações.
17/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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 b) Inovação, risco e autonomia.
 c) Risco, autonomia e busca de informações.
 d) Inovação, busca de informações e identificar oportunidades.
4. Hashimoto (2006), a partir da evolução da abordagem de Peter Drucker, propõe um
complemento aos enfoques e ao desenvolvimento do empreendedorismo. Ele traz a inovação, o
risco e a autonomia como contribuições ao empreendedorismo. Sobre o exposto, assinale a
alternativa CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) A definição de risco está associada à questão de não conseguir calcular a probabilidade de
erro.
 b) O empreendedor não possui autonomia para definir objetivos, recursos ou escolher
estratégias.
 c) O empreendedor deve criar novo método, um novo mercado, novas alternativas de materiais
e a promoção de mudanças estruturais nas organizações.
 d) Somente quem desenvolve a inovação pode ser considerado empreendedor.
5. Entre 1270 e 1290 foi cunhada, pela primeira vez, a palavra empreendedorismo por Marco Polo,
buscando estabelecer uma rota comercial para o Oriente. Com base nessa questão histórica, o
termo empreendedorismo sofreu uma evolução pelos séculos. Sobre o exposto, associe os
itens, utilizando o código a seguir:
I- Idade Média. 
II- Século XVII
III- Século XVIII
IV- Séculos XIX e XX.
( ) Relação entre assumir riscos e empreendedorismo. O empreendedor estabelecia um
acordo contratual com o governo (capitalista) para realizar algum serviço. Preços prefixados,
qualquer lucro ou prejuízo era exclusivo do empreendedor. 
( ) Definia aquele que gerenciava grandes projetos de produção com recursos provenientes do
governo do país.
( ) Empreendedores confundidos com gerentes ou administradores, sendo analisados somente
como aqueles que organizam a empresa sempre a serviço do capitalista.
( ) Capitalista e empreendedor foram diferenciados. Industrialização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - IV - III.
 b) II - III - I - IV.
 c) II - I - IV - III.
 d) III - IV - II - I.
6. Com relação à tomada de decisão, Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram alguns
princípios, entre eles a adaptabilidade cognitiva. Esse princípio se refere à adaptação dos
empreendedores e seu engajamento com o processo de decisão e mudanças. Sobre o princípio
da adaptabilidade, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo.
Porto Alegre: Bookman, 2009.
 a) Refere-se à incapacidade financeira da empresa em atrair novos financiamentos de dívidas
ou do patrimônio líquido.
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 b) Neste princípio, os empreendedores pensam de uma forma alternativa no que diz respeito a
essa advertência, para transformá-la em oportunidade.
 c) Neste princípio, os empreendedores tratam esses imprevistos como uma oportunidade de
transformá-los em algo importante ou lucrativo.
 d) Está relacionado à consciência metacognitiva de um empreendedor no que se refere à
possibilidade de ele refletir, entender e controlar o pensamento e a aprendizagem de alguém.
7. O empreendedor corporativo possui algumas características peculiares que o diferenciam dos
gerentes tradicionais de empresas. Essas diferenças acontecem em diversos contextos. Sobre
as diferenças entre esses dois indivíduos, assinale a alternativa CORRETA:
 a) O empreendedor corporativo participa diretamente das tarefas, enquanto o gerente delega e
supervisiona mais do que participa diretamente.
 b) O empreendedor corporativo geralmente concorda com os que têm cargos na administração,
enquanto o gerente é capaz de fazer com que os outros concordem em realizar seus sonhos.
 c) O empreendedor corporativo se preocupa com status tradicionais, não almeja a
independência, enquanto o gerente não preocupado com símbolos de status.
 d) O empreendedor corporativo evita riscos, é cuidadoso, enquanto o gerente assume riscos
deliberadamente.
8. Peter Drucker (apud HASHIMOTO, 2006), grande estudioso da administração, foi um dos
pioneiros a definir a economia empreendedora, trazendo novas aplicações na administração,
mas o conceito já teve mudanças ao longo do tempo. Sobre o empreendedorismos e a
administração, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
 a) A administração deve ser aplicada em qualquer organização, de empresas públicas e
privadas a ONGs, antes era utilizada apenas para empresas com fins lucrativos.
 b) A administração não deve incluir em seu rol de aplicação pequenas atividades comerciais,
como lojas, restaurantes, entre outros, pois não são consideradas empresas.
 c) A administração deve ser aplicada somente para empresas já existentes, como já era
antigamente.
 d) A administração deve ser utilizada somente em grandes empreendimentos,não somente para
pequenos, como era antigamente.
17/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 4/4
9. A cultura é um fator que diferencia as motivações de indivíduos participantes de culturas
distintas. Sobre a cultura, Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam uma comparação entre
gerentes tradicionais, empreendedores autônomos e empreendedores corporativos. Com base
no exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Gerentes tradicionais.
II- Empreendedores autônomos.
III- Empreendedores corporativos.
( ) Suas principais motivações são independência, oportunidade de criar e dinheiro.
( ) Suas principais motivações estão em busca de promoção e outras recompensas
corporativas tradicionais, como escritórios, auxiliares e poder corporativo. 
( ) Suas principais motivações são a independência e a capacidade de avançar em termos de
recompensas corporativas. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo.
Porto Alegre: Bookman, 2009.
 a) I - III - II.
 b) I - II - III.
 c) II - III - I.
 d) II - I - III.
10.O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve
internamente, ou seja, dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da
organização, ela pode estimular e desenvolver ações empreendedoras com seus empregados.
Com relação à geração e à retenção de profissionais intraempreendedores nas organizações,
assinale a alternativa CORRETA:
 a) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que
suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.
 b) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne
mais burocrática e menos competitiva.
 c) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer
premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada.
 d) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa não oferece
patrocínio e liberdade de ação.
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.

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