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Nota finalÚltima tentativa com nota 3,6/6 Tentativa 1Enviado: 21/11/20 09:14 (BRT) 3,6/6 1. Pergunta 1 /0,6 A teoria das relações humanas mudou o foco da teoria da administração que antes entendia os processos com ênfase nas tarefas, na estrutura e na autoridade. Acerca dessa nova abordagem da escola de relações humanas, selecione a alternativa correta: Mostrar opções de resposta 2. Pergunta 2 /0,6 Na teoria da Expectativa, o esforço de trabalho de uma pessoa para alcançar um determinado nível de desempenho depende de sua expectativa relativamente ao resultado que esse desempenho terá, isto é, de sua avaliação quanto a ser a recompensa vale o esforço despendido. Qual alternativa abaixo NÃO faz parte dos Pressupostos da Teoria da Expectativa? Ocultar opções de resposta 1. Objetivos Individuais 2. Desempenho coletivo Resposta correta 3. Esforço individual 4. Desempenho individual 5. Incorreta: Resultados 3. Pergunta 3 /0,6 A administração segundo Taylor e Fayol, acreditava em princípios gerais e únicos de uma boa administração. “Produção, fabricação e transformação de produtos”. Sobre qual atividade a citação acima refere-se: Ocultar opções de resposta 1. Operações de segurança 2. Incorreta: Operações de contabilidade 3. Operações financeiras 4. Operações técnicas Resposta correta 5. Operações comerciais 4. Pergunta 4 /0,6 Assinale, dentre as opções a seguir, aquela que representa a função administrativa que antecede todas as demais. A partir desta função, define-se objetivos, metas e a orientação estratégica da organização. Ocultar opções de resposta 1. Incorreta: Organização 2. Definição de poder e hierarquia 3. Divisão de pessoal para realização de tarefas 4. Planejamento Resposta correta 5. Direção 5. Pergunta 5 /0,6 Considerando a abordagem clássica da Administração, é correto afirmar que ela: Ano: 2015 Banca: IF-RR Órgão: IF-RR Prova: IF-RR - 2015 - IF-RR - Professor - Administração Ocultar opções de resposta 1. Divide-se na “Administração Científica” e na “Teoria da Burocracia”. Os autores da Administração Científica buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas e os autores da Teoria da Burocracia buscaram a ênfase na estrutura organizacional. 2. Divide-se na “Administração Científica” e na “Teoria Clássica”. Os autores da Administração Científica buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas e os autores da Teoria Clássica buscaram a ênfase na estrutura organizacional. Resposta correta 3. É contemplada, na sua totalidade, pela “Teoria Clássica”, considerando que os autores desta teoria buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional e no controle. 4. É composta pela “Teoria Clássica”, pela “Teoria da Burocracia” e pela “Teoria Estruturalista”, que juntas impõem ênfase no controle da estrutura organizacional e na especialização do trabalho. 5. É contemplada, na sua totalidade, pela “Administração Científica”, considerando que os autores desta teoria buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional e no controle. 6. Pergunta 6 /0,6 Qual das funções abaixo não faz parte da área financeira? Ocultar opções de resposta 1. Distribuição Resposta correta 2. Financiamento 3. Análise 4. Investimento 5. Distribuição de dividendos 7. Pergunta 7 /0,6 Estas experiências foram coordenadas por Elton Mayo e se estenderam ao estudo da fadiga, dos acidentes no trabalho, da rotação de pessoal e do efeito das condições físicas de trabalho sobre a produtividade dos empregados. A experiência em Hawthorne levou ao estabelecimento dos princípios básicos da Escola das Relações Humanas. As principais conclusões foram: Ocultar opções de resposta 1. Os elementos emocionais não planejados, e mesmo irracionais do comportamento humano, merecem atenção especial; 2. Incorreta: O nível de produção é resultante da integração social e não da capacidade física ou fisiológica do empregado (como afirmava a teoria clássica). 3. A organização desintegra grupos primários (família), mas forma uma outra unidade social. 4. A organização é uma unidade social fechada que não se relaciona com outras unidades sociais. Resposta correta 5. A empresa é, na verdade, uma organização social composta de diversos grupos sociais informais. 8. Pergunta 8 /0,6 Foi _________ quem definiu os princípios gerais da administração. Esses princípios são universais e flexíveis, ou seja, se adaptam a qualquer tempo. Marque a alternativa que melhor preenche a lacuna. Ocultar opções de resposta 1. Taylor 2. Weber 3. Marx 4. Fayol Resposta correta 5. Mayo 9. Pergunta 9 /0,6 As linhas de montagens _______ incorporavam os principais elementos da administração científica; como os desenhos de produtos padronizados, a produção em massa, os baixos custos de produção, as linhas de montagens mecanizadas, a especialização de mão de obras e as peças intercambiáveis. Marque a alternativa que preenche a lacuna corretamente. Ocultar opções de resposta 1. Chiavenato 2. Marx 3. Mayo 4. Ford Resposta correta 5. Adm. 10. Pergunta 10 /0,6 Em uma empresa um pouco mais complexa, portanto, os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na estrutura organizacional. No nível ______________ ficam os administradores de topo, responsáveis por toda organização. Identifique qual alternativa preenche corretamente a lacuna. Ocultar opções de resposta 1. Operacional 2. Estratégico Resposta correta 3. Organizacional 4. Tático 5. Informacional Ajuda para a página atual