Buscar

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - LETICIA KELLEN

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 7 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 6, do total de 7 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

M.M. JUÍZO FEDERAL DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DE 
PARAUAPEBAS/PA, A QUEM COUBER POR DISTRIBUIÇÃO 
 
 
TITO DA SILVA LOPES, brasileiro, solteiro, desempregado, portador 
da Cédula de Identidade nº: 3132956-6 – SSP/PA e inscrita no CPF nº: 
003.833.466-99, CTPS nº: 23547 – Série: 2378241-PA, residente e domiciliada à 
Rua Parque das Nações, Parauapebas/PA – CEP: 69.018-152, tel (94)98464-
7300, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu 
advogado adiante assinado (procuração em anexo), com escritório localizado à 
Rua Comendador José Cruz, Parque 10, Parauapebas/PA, onde recebe 
intimações e notificações, com fulcro no artigo 840 da CLT, PROPOR: 
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito sumaríssimo 
 
Em face de Pizzaria Gourmet Ltda, pessoa jurídica de direito privado, 
CNPJ nº: 13.043.813/0001-00, estabelecida à Av. Jorge Teixeira, 
Parauapebas/PA – CEP: 69.121-222, tel: (94) 98475-7399 e e-mail: 
pizzariagourmet@gmail.com, pelas razões de fato e de direito que passa a expor: 
 
I – PRELIMINARMENTE 
 
a) DA JUSTIÇA GRATUITA 
Em razão de estar desempregado o reclamante não tem condições de arcar 
com os custos processuais. Declara-se pobre nos termos do art. 790, §3º da CLT 
e da Constituição Federal de 1988, portanto, o reclamante faz jus aos benefícios 
da justiça gratuita. Diante do exposto, requer a concessão da Justiça Gratuita. 
 
II – FUNDAMENTAÇÃO CONTRATO DE TRABALHO 
O reclamante foi admitido em 15 de dezembro de 2018 para exercer a 
função de motoboy da empresa supracitada, cumprindo sua jornada de trabalho, 
de terça à domingo, das 18h00 às 3h30, com intervalo de 40 minutos para 
refeição e tendo folga na segunda-feira e uma vez por mês ao domingo. Sua última 
remuneração somava a quantia de R$ 1.214,00 (mil duzentos e quatorze reais) 
referente ao seu salário mínimo de 954,00 reais e cerca de 260,00 reais de 
bonificação espontânea. 
Ocorre que no mês de agosto de 2019, Tito fora fazer uma entrega na casa 
de um cliente, porem houve um mal-entendido, onde o cozinheiro acabou 
confundindo o sabor da pizza, ao perceber o equívoco, o cliente ficara furioso, 
começou a xingar e a ameaçar Tito, e terminou por soltar seus cães de guarda, 
dando ordem para atacar o entregador. Tito correu desesperadamente, mas foi 
mordido e arranhado pelos animais, sendo lesionado gravemente. 
Em razão dos fatos hora mencionados, Tito precisou se afastar por 30 dias 
do seu trabalho para recuperação, recebendo o benefício previdenciário 
pertinente do INSS. Tito gastou R$ 30,00 na compra de vacina antirrábica, que 
por recomendação médica foi obrigado a tomar, porque não sabia se os cachorros 
eram vacinados. 
Em 20 de setembro de 2019, após obter alta do INSS, Tito retornou à 
empresa e fora dispensado, recebendo as verbas rescisórias. 
 
a) POSTULAÇÃO A INTEGRAÇÃO DE GORJETAS 
No caso em tela, o reclamado recebia gorjetas, cerca de 260,00 reais por 
mês, razão pela qual REQUER postulação a integração de gorjeta 
espontaneamente concedidas pelos clientes à remuneração, nos moldes do 
Art. 457 da CLT e Súmula 354 TST. 
b) RETIFICAÇÃO DA CARTEIRA DE TRABALHO 
Em razão das gorjetas recebidas REQUER a retificação de sua carteira 
profissional para que conste a média das gorjetas recebidas, conforme 
prevê o Art. 29, § 1º, da CLT. 
c) DEVOLUÇÃO DO DESCONTO 
Tendo em vista que em no mês de março de 2019 houve dedução de R$ 
31,80 (trinta e um reais e oitenta centavos) a título de contribuição 
sindical, sem que tivesse autorizado o desconto, REQUER a devolução do 
desconto de contribuição, vez que não fora autorizado pelo trabalhador, 
em violação aos artigos 545, 578, 579 e 582, todos da CLT. 
d) PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS 
Levando em consideração o excesso das 8 horas diárias ou 44 horas 
semanais previstas no Art. 7º, inciso XIII, da CRFB/88 e no Art. 58 da 
CLT, REQUER o pagamento de horas extras, além do pagamento de 20 
minutos diários pela pausa alimentar concedida parcialmente, conforme o 
Art. 71, § 4º, da CLT. 
e) PAGAMENTO DE ADICIONAL NOTURNO 
Tendo em vista o exposto no Art. 73 da CLT, REQUER o pagamento do 
adicional noturno na jornada realizada a partir das 22.00h, vez que Tito 
prestava seu serviço ate as 3:00h da madrugada. 
f) ESTABILIDADE 
No caso em tela verifica-se que trata de acidente de trabalho, REQUER a 
reintegração no emprego pela estabilidade, conforme o Art. 118 e o Art. 21, 
inciso II, alínea a ambos da Lei nº 8.213/91, e Súmula 378, I e II, do TST. 
g) TUTELA DE URGENCIA 
Nos moldes do art. 294 ou 300 ou 311 CPC, REQUER tutela de urgência 
ou evidência ou provisória para a reintegração imediata do trabalhador. 
h) PAGAMENTO DE INDENIZAÇÃO 
De acordo com o exposto, Tito gastou R$ 30,00 na compra de vacina 
antirrábica, vez que se trata de dano emergente, REQUER o pagamento de 
indenização pelo gasto, conforme o Art. 186, Art. 927 e 949, do CC, além 
do pagamento de indenização por dano moral pelo acidente do trabalho, 
conforme os artigos 186 e 927 do CC e os artigos 223-B, 223-C e 223-G, 
todos da CLT. 
i) ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 
Em se tratando de trabalhar com motocicleta, logo REQUER o pagamento 
do adicional de periculosidade na forma do Art. 193, § 4º, da CLT. 
j) HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS 
De acordo com o art. 791-A da CLT, ao advogado, ainda que atue em causa 
própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo 
de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor 
que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, 
não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. Ante o 
exposto, REQUER a condenação da reclamada ao pagamento dos 
honorários advocatícios. 
 
DAS VERBAS RESCISÓRIAS 
a) Do Aviso Prévio Proporcional 
Tendo em vista a rescisão contratual sem justa causa, nos termos do art. 
7º, XXI, da CF/88 e do art. 487 da CLT; da OJ SDI-1 n. 82 do TST e da 
Súmula 380 do TST, o reclamante REQUER a condenação da reclamada 
quanto ao pagamento, a título de indenização, do valor correspondente ao 
aviso prévio proporcional (Lei nº 12.506, de 11 de outubro de 2011), 
equivalente a 39 (trinta e nove) dias, referente ao período laborado 
(15.12.2018 a 20.09.2019), bem como seus reflexos nas verbas rescisórias. 
 
b) Das Férias Proporcionais acrescidas do terço constitucional 
Tendo em vista que a reclamada não pagou todas as verbas rescisórias, 
conforme se depreende do TRCT em anexo, o reclamante REQUER a 
condenação da reclamada, ao pagamento das férias proporcionais 
acrescidas do terço constitucional, a título de indenização, referente ao 
período aquisitivo, incluindo o aviso prévio indenizado, qual seja, de 
15.12.2018 a 20.09.2019, nos termos, do art. 7º, XVII, da CF/88, dos arts. 
129, 133 e 147 da CLT e das Súmulas 7 e 171 do TST. 
 
c) Do Décimo Terceiro Salário Proporcional 
Em razão do inadimplemento desta verba, conforme ressalva no TRCT, o 
reclamante REQUER que a reclamada seja condenada ao pagamento do 
décimo terceiro salário proporcional, a título de indenização, referente ao 
período de 15.12.2018 a 20.09.2019 (incluso o aviso prévio indenizado), 
nos termos do art. 7º, VIII, da CF/88 e da Súmula 148/TST. 
 
d) Do recolhimento do FGTS + multa dos 40% 
 A reclamada não realizou corretamente todos os recolhimentos de 8% 
sobre a remuneração da empregada a título de FGTS, nem tampouco 
recolheu a multa de 40% em face da rescisão sem justa causa, conforme 
extrato de FGTS anexo. 
 Assim, o reclamante REQUER que seja determinada à reclamada 
que pague, a título de indenização, os valores devidos, em substituição aos 
recolhimentos do FGTS referente ao período de 15.12.2018 a 20.09.2019, 
bem como, em razão da demissão sem justa causa, ao pagamento da multa 
de 40% sobre todo o valor devido, nos termos da Lei nº 8.036/90, da OJ 
nº 42, II, do TST e das Súmulas 98 e 305 do TST. 
 
D) Da multa doart. 477, §8º, da CLT 
 A reclamada não efetuou o pagamento das verbas rescisórias no prazo de 
até dez dias após a extinção do contrato de trabalho, conforme preconiza 
o art. 477, §6º, da CLT, razão pela qual a autora REQUER a condenação 
da requerida quanto ao pagamento da multa estabelecida no art. 477, §8º, 
da CLT, no importe de um salário do empregado, devidamente corrigido 
pelo índice de variação do BTN. 
 
MULTA DO ART. 467 DA CLT 
Nos termos do art. 467 da CLT, o Reclamante REQUER que o pagamento 
das verbas incontroversas seja realizado em primeira audiência, sob pena 
de incidência de multa de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor 
correspondente. 
 
III – PEDIDOS 
 
Diante de todo o exposto, requer: 
a) Os benefícios da justiça gratuita nos termos da lei; 
b) A condenação da reclamada a postular a integração de gorjetas com fulcro 
no Art.457 da CLT e Súmula 354 TST. 
c) A condenação da reclamada ao pagamento referente ao desconto a título 
de contribuição sindical sem autorização, nos moldes dos artigos 545, 578, 
579 e 582, todos da CLT; ao pagamento de horas extras tendo em vista o 
excesso das 8 horas diárias e 44 horas semanais, considerando o art. 7º, 
inciso XIII da CF/88, bem como o pagamento de 20 minutos diários pelo 
Art. 71, § 4º, da CLT, além do pagamento de adicional noturno tendo em 
vista o exposto no Art. 73 da CLT; e ainda pagamento de forma 
indenizatória a cerca do gasto que Tito teve na compra da vacina 
antirrábica. 
d) A condenação da empresa a reintegração no emprego pela estabilidade, 
conforme o Art. 118 e o Art. 21, inciso II, alínea a ambos da Lei nº 8.213/91, 
e Súmula 378, I e II, do TST. 
e) A condenação da empresa a pagar adicional de periculosidade, conforme 
Art. 193, § 4º, da CLT. 
f) A condenação da reclamada ao pagamento dos honorários advocatícios 
sucumbenciais no importe de 15% (quinze por cento), com esteio no art. 
791-A da CLT; 
g) A condenação da empresa reclamada ao pagamento de todas as verbas 
rescisórias provenientes da dissolução do contrato de trabalho, quais 
sejam: a) o aviso prévio indenizado proporcional de 39 (trinta e nove dias) 
dias nos termos do art. 7º, XXI, da CF/88 e dos artigo 487 da CLT, da OJ 
SDI-1 n. 82 do TST e da Súmula 380 do TST e da Lei nº 12.506, de 11 de 
outubro de 2011; b) décimo terceiro salário proporcional indenizado 
referente ao ano de 2019, nos termos do art. 7º, VIII, da CF/88 e da 
Súmula 148/TST; c) férias proporcionais referente ao período aquisitivo 
(15.12.2018 a 20.09.2019) acrescidas do terço constitucional nos termos 
do art. 7º, XVII da Constituição Federal de 1988 e dos arts. 129 a 133/CLT, 
bem como da Súmula 7, do TST; d) pagamento da indenização 
correspondente ao FGTS referente ao período de, bem como, em razão da 
demissão sem justa causa, ao pagamento da multa de 40% sobre todo o 
valor devido durante todo o contrato de trabalho, nos termos da Lei nº 
8.036/90, da OJ nº 42, II e das Súmulas 98 e 305 do TST; e) o pagamento 
da multa estipulada pelo art. 477, §8º, da CLT; 
h) A condenação da reclamada ao pagamento das custas processuais. 
 
VERBAS RESCISÓRIAS 
a) Aviso prévio proporcional indenizado (39 dias) = R$ 1.800,00; 
b) Décimo terceiro proporcional (dezembro de 2018 a novembro de 2019) 
= R$ 1.900,00; 
c) Férias proporcionais + 1/3 (15.12.2018 a 20.09.2019) = R$ 1.321,00; 
d) FGTS não recolhido + 40% = R$ 1.083,00; 
e) Valor das gorjetas = R$ 2.600,00 
f) Gastos com medicamentos = R$ 100,00 
g) Devolução do desconto = R$ 31,00 
h) Adicional de periculosidade = R$ 3.019,00 
i) Adicional noturno = R$ 2.000,00 
j) Horas extras = R$ 2.190,00 
TOTAL: R$ 16.144,00 
MULTA DO ART. 467 DA CLT 
TOTAL: R$ 5.278,10 
MULTA DO ART. 477 DA CLT TOTAL: R$ 1.524,35 
 
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 15% R$ 2.603,80 
TOTAL: R$ 25.550,25 
 
IV – REQUERIMENTOS FINAIS 
 
Diante do exposto, requer: 
 
a) A Notificação da reclamada para oferecer resposta à Reclamatória 
Trabalhista, sob pena de revelia e confissão quanto a matéria de fato; 
b) Por fim, a procedência dos pedidos com a condenação da reclamada ao 
pagamento das verbas pleiteadas. 
 
Atribui-se à causa o valor de R$ 25.550,25 (vinte e cinco mil quinhentos e 
cinquenta reais e vinte e cinco centavos). 
 
Nestes termos, 
Pede e confia no DEFERIMENTO. 
 
Manaus/AM, 03 de novembro de 2020. 
 
 
LETÍCIA KELLEN PINHEIRO DA SILVA 
OAB/AM – Nº XXXX

Outros materiais