RELAÇÃO DE EQUIPE MULTIDISCIPLINAR EM SAÚDE

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RELAÇÃO DE EQUIPE MULTIDISCIPLINAR EM SAÚDE 
1º TESTE 
		1.
		A principal distinção entre equipes interdisciplinares e multidisciplinares está no fato de a equipe técnica compartilhar ou não objetivos e no modo como os seus componentes interagem ou não, de forma colaborativa, em suas atuações profissionais. Diante do exposto, é correto afirmar que:
	
	
	
	As equipes interdisciplinares não compartilham objetivos e seus componentes não interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes multidisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes interdisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes multidisciplinares sempre se reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.
	
	
	As equipes interdisciplinares nunca reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Em uma unidade de saúde a equipe é composta por nutricionista, psicólogo, médico, enfermeiro, técnicos de enfermagem e assistente social. O trabalho é caracterizado por atuação independente, sem que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades. Este tipo de trabalho em equipe denomina-se:
	
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Não divisível
	
	
	Divisível
	
	
	Perecível
	
	
	Multidisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Considere o texto que segue: Como há o respeito às áreas de atuação, este também se estende além das competências técnicas ao controle de suas ações. Isto é, em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
Com relação ao que se disse acima, assinale a opção que sintetiza este método de trabalho:
	
	
	
	Gestão centralizada.
	
	
	Qualificação acadêmica.
	
	
	Capacitação profissional.
	
	
	Autonomia dos profissionais.
	
	
	Interface do trabalho dos profissionais.
	
Explicação:
A autonomia dos profissionais permite que haja o melhor aproveitamento de cada formação, preservando as relações entre estes profissionais, sem que haja a preponderância de um sobre o outro.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Em uma Policlínica temos várias especialidades médicas atuando no mesmo ambiente, mas sem compartilhar entre si informações. Pensando nos diferentes tipos de equipe, podemos definir essa equipe como:
 
	
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Interprofissional
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Sobre as equipes multidisciplinares de saúde, é incorreto afirmar:
	
	
	
	Se caracterizam por grupos de profissionais de diversas áreas da saúde atuando em um mesmo ambiente.
	
	
	Se caracterizam por grupos de profissionais com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando-se em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
	
	Os diferentes profissionais precisam estabelecer estratégias e procedimentos para efetivar um trabalho em equipe de qualidade e com respeito ético entre si.
	
	
	Embora façam parte de uma mesma equipe, os profissionais podem atuar de forma independente, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	O fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Isso significa que:
	
	
	
	O fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não representa que estejam interagindo ou atuando de forma interdependente em prol de objetivos comuns.
	
	
	Compartilhar um mesmo ambiente de trabalho requer necessariamente que todos os membros de uma equipe de saúde atuem interdependentemente.
	
	
	Os membros de uma equipe multidisciplinar trabalham sempre coletivamente em prol de objetivos comuns e do paciente.
	
	
	Os membros de uma equipe multidisciplinar sempre se reúnem para discutir os casos dos pacientes do setor em que atuam, trocando ideias e interagindo sobre os casos.
	
	
	A equipe multidisciplinar sempre compartilha objetivos, tem interação direta entre seus membros e funciona de forma interdependente.
	
Explicação:
Nesse enfoque, equipe integrada por profissionais de diferentes áreas, atuando conjuntamente com o intuito de alcançar a qualidade do atendimento.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Até a primeira metade do século XX, apenas quatro categorias profissionais estavam formalmente habilitadas para o exercício de atividades na área de saúde. Entretanto, através da Resolução 287/98, do Conselho Nacional de Saúde, reconhece 14 diferentes carreiras de nível superior neste setor. Sendo assim, favor identificar o conceito de interdisciplinaridade:
	
	
	
	Um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	Um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação formal.
	
	
	Um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
	
	Um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal.
	
	
	Abordagem científica que visa à unidade do conhecimento. Desta forma, procura estimular uma nova compreensão da realidade articulando elementos que passam entre, além e através das disciplinas, numa busca de compreensão da complexidade.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentesespecialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Estas diferenças, no entanto, precisam encontrar:
	
	
	
	Dificuldades na contribuição dos especialistas com outros especialistas, dificultando o trabalho em equipe.
	
	
	Possibilidades de atuação individualizada, sem troca de ideias ou colaboração.
	
	
	Divergências que possibilitem discussões e afastamentos entre esses profissionais.
	
	
	Um foco de trabalho burocrático e verticalizado que não permita integração de ideias.
	
	
	Convergências que possibilitem uma atuação uniforme entre estes profissionais.
	
Explicação:
Trabalhar em equipe requer um longo processo de ensino-aprendizagem ético e prazeiroso, com o intuito de alcançar resultados positivos para a pessoa a ser cuidada e para toda a equipe envolvida na ação. 
2º TESTE 
		1.
		Assinale a opção que relaciona formações profissionais em nível superior que não compõem a área a da saúde, conforme entendimento do Conselho Nacional de Saúde.
	
	
	
	Medicina Veterinária e Nutrição.
	
	
	Biomedicina e Psicologia.
	
	
	Biologia e Educação Física.
	
	
	Engenharia Química e Agronomia.
	
	
	Serviço Social e Biomedicina.
	
Explicação:
Atualmente o Conselho Nacional de Saúde, através da Resolução 287/98, reconhece 14 diferentes carreiras de nível superior neste setor. São elas: Biomedicina, Biologia, Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Em um hospital há vários profissionais atuando no mesmo ambiente sem compartilhar informações, tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço. Este tipo de modelo de trabalho em equipe, denomina-se:
	
	
	
	biodisciplinar
	
	
	metadisciplinar
	
	
	interdisciplinar
	
	
	transdisciplinar
	
	
	multidisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Henrique é gestor de uma unidade hospitalar e está buscando implantar um trabalho de assistência em saúde interdisciplinar. Seu foco principal é: capacitação Profissional, interface do trabalho dos profissionais e autonomia dos profissionais. É correto afirmar que:
	
	
	
	Henrique está desvalorizando preceitos importantes para a assistência à saúde, fazendo com que as equipes interdisciplinares fiquem prejudicadas.
	
	
	Henrique está valorizando três preceitos que são importantes para as equipes de assistência à saúde, em um enfoque interdisciplinar, de modo que o resultado advindo dessa relação possa sempre implicar em benefícios para o paciente.
	
	
	O foco de Henrique está equivocado. Ele deveria priorizar negociações de medicamentos para minimizar os custos para os usuários do sistema.
	
	
	Henrique está valorizando a atuação multidisciplinar em saúde e excluindo qualquer possibilidade de trabalho em equipe interdisciplinar.
	
	
	Henrique está valorizando preceitos importantes para a atuação multiprofissional em assistência em saúde, mas não a atuação interdisciplinar.
	
Explicação:
Sua sustentação requer um aparato epistemológico que viabilize a interdisciplinaridade,  entre disciplinas capaz de abordar a complexidade do objeto da área de saúde, sobretudo na esfera da Saúde Coletiva (ARTMANN, 2001).
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Assina-le a alternativa que se refere a definição: Trata-se de um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. 
	
	
	
	equipe multidisciplinar
	
	
	equipe intradisciplinar
	
	
	equipe interdisciplinar
	
	
	nenhuma das alternativas anteriores
	
	
	equipe multitarefas
	
Explicação:
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é  ¿um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal¿. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Na área de saúde, a mudança do trabalho individual para o trabalho em equipe se deu em função da inserção da Medicina Preventiva. Esta, tem como propósitos:
	
	
	
	o extermínio das epidemias e a vacinação da população.
	
	
	a prevenção da doença e a promoção da saúde.
	
	
	atribuir aos médicos a responsabilidade exclusiva pelos cuidados com o doente, para recompor a hierarquia profissional na área da saúde.
	
	
	o uso de procedimentos paliativos e de alívio da dor e do sofrimento.
	
	
	a cura do adoecimento e a distribuição de medicamentos.
	
Explicação:
Na área de saúde, a mudança do trabalho individual para o trabalho em equipe se deu em função da inserção da Medicina Preventiva. Esta, tem como propósitos a prevenção da doença e a promoção da saúde. Esta perspectiva inclui uma reformulação do lugar do médico, que passa a não ter mais, exclusivamente, a responsabilidade pelos cuidados em saúde, havendo, assim, a inserção de outros profissionais no contexto da saúde.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A prática interdisciplinar não se processa só pela alocação de vários profissionais de categorias diversas em um único local de trabalho. Ela está vinculada:
	
	
	
	à possibilidade de elaborar planos de ação, mas sem necessidade de colocá-los em ação.
 
	
	
	ao estabelecimento de objetivos pessoais, em detrimento dos comuns.
	
	
	à subordinação de cada profissional aos especialistas da equipe.
	
	
	ao comando eficaz de um profissional sobre os demais.
	
	
	à responsabilidade individual que advém do envolvimento do profissional com o projeto, com as pessoas envolvidas e com a instituição.
	
Explicação:
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço, que caracteriza uma equipe interdisciplinar. Assim, a principal característica de uma equipe interdisciplinar está no fato de a equipe técnica compartilhar objetivos, no modo colaborativo como os seus componentes interagem em suas atuações profissionais. Em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Hoje o trabalho em equipe é muito utilizado na área da saúde. Isso por que:
	
	
	
	Dificulta o trânsito de informações e as relações entre profissionais.
	
	
	Busca melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos.
	
	
	Aprimora a comunicação entre os membros da equipe mas prejudica o paciente e seus familiares.
	
	
	É o melhor tipo de trabalho para que a direção das unidades de saúde tenha controle do trabalho realizado, mesmo que em detrimento do paciente.
	
	
	Beneficia diretamente os pacientes, mas prejudica os profissionais da saúde.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta secaracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Identificar a possibilidade destas convergências é uma tarefa que se inicia pelo próprio conceito que caracteriza a tipologia da atuação da equipe. Qual o conceito de uma Equipe Interdisciplinar?
	
	
	
	- A equipe simplesmente indica ao paciente outro especialista para que este complemente o tratamento, mas sem qualquer tipo de interação entre as abordagens.
	
	
	- definida como um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
 
	
	
	- envolve uma integração, diálogo e um entrelaçamento entre as diferentes áreas do conhecimento dentro de um trabalho de equipe. Assim estabelece uma troca de conhecimentos dentre as disciplinas e suas dissociações. Coloco como exemplo: Uma equipe que recebe um paciente com problemas mentais, os profissionais se reúnem, em prol dele, como psicólogos, psiquiatras, enfermeiros e entre outros. Onde haverá uma avaliação e todos irão assisti-lo e todo profissional que atender deverá estar ciente de seu diagnóstico e na área de seu colega.
	
	
	- caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambientes, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
 
	
	
	- Todas as afirmativas estão corretas
 
	
Explicação:
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é encontrada no livro Urgências Psicológicas do Hospital, uma coletânea de artigos organizada por Valdemar Augusto Angerami-Camon, em que é definida como um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto.
3º TESTE
		
		Na formação de equipes da área da saúde existem diferentes abordagens, que correspondem a diferentes modelos de relação. Assim, as principais formas de articulação são a interdisciplinaridade e a multidisciplinaridade. Podemos considerar que a distinção entre ambas as abordagens consiste em:
	
	
	
	Contextos administrativos diferentes, com a questão da participação dos Conselhos Profissionais de cada área servindo como fator de distinção.
	
	
	Haver inclusão ou não de profissionais de formação em outras áreas do saber, estranhas à área da Saúde.
	
	
	Quase nada, com ambas as abordagens sendo considerados praticamente sinônimos.
	
	
	A equipe técnica compartilhar ou não objetivos, e no modo como os seus componentes interagem de forma colaborativa ou não.
	
	
	Função da presença exclusiva de profissionais brasileiros ou a integração de profissionais de outros países.
	
Explicação:
A interdisciplinaridade é estratégia que leva profissionais de diferentes formações na área da saúde atuando em conjunto, integrados, em torno de objetivos comuns. Já a multidisciplinaridade implica em haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, sem que estejam partilhando seus objetivos, tarefas, constatações e responsabilidades.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Identificar a possibilidade destas convergências é uma tarefa que se inicia pelo próprio conceito que caracteriza a tipologia da atuação da equipe. Qual o conceito de uma Equipe Multidisciplinar?
	
	
	
	- definida como ¿um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal¿.
 
	
	
	- envolve uma integração, diálogo e um entrelaçamento entre as diferentes áreas do conhecimento dentro de um trabalho de equipe. Assim estabelece uma troca de conhecimentos dentre as disciplinas e suas dissociações. Coloco como exemplo: Uma equipe que recebe um paciente com problemas mentais, os profissionais se reúnem, em prol dele, como psicólogos, psiquiatras, enfermeiros e entre outros. Onde haverá uma avaliação e todos irão assisti-lo e todo profissional que atender deverá estar ciente de seu diagnóstico e na área de seu colega.
	
	
	- A equipe simplesmente indica ao paciente outro especialista para que este complemente o tratamento, mas sem qualquer tipo de interação entre as abordagens.
	
	
	- caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
 
	
	
	- Todas as afirmativas estão corretas
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar, por sua vez, caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também. A equipe multidisciplinar, por exemplo, caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma:
	
	
	
	Interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
	
	Dependente de exames e diagnósticos que possam identificar pontos de convergência ou não entre as especialidades.
	
	
	Interdependente e de modo a anular as fronteiras entre os saberes, fazendo com que todos os profissionais atuam em todas as esferas e especialidades.
	
	
	Independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	Independente e em diferentes ambientes de trabalho, estabelecendo entre si trocas técnicas e teóricas apenas através de papers e artigos.
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		O Diretor do Hospital Geral anunciou a nova equipe que atuará na porta de entrada da emergência para fazer a triagem dos pacientes. Essa equipe será composta por: um médico, um enfermeiro, em assistente social e técnicos de enfermagem. A equipe atuará em conjunto discutindo as necessidades e prioridades. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Multiprofissional
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Pluridisciplinar
	
Explicação:
A interdisciplinaridade pode ser definida como a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Sobre a atuação da equipe interdisciplinar, é correto afirmar:
	
	
	
	Atuam de forma isolacionista, ouseja, atuam sobre o foco de suas especialidades, indicando o paciente a outros especialistas para que estes complementem o tratamento.
	
	
	Atuam de forma horizontal, ou seja, atuam sobro o foco de suas especialidades, indicando o paciente a outros especialistas para que estes complementem o tratamento.
	
	
	Embora vários profissionais atuem em conjunto, deve-se estabelecer uma hierarquia entre eles, estando o médico acima dos demais.
	
	
	Atuam de forma vertical, ou seja, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica entre os especialistas.
	
	
	Atuam de forma horizontal, ou seja, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica entre os especialistas.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Como pode denominar o trabalho em equipe de um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	
	Multifuncional
	
	
	Não divisível
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Divisível
	
	
	Multidisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Patrícia é terapeuta ocupacional e trabalha em um Centro de Reabilitação. A sua equipe é composta por médicos, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais, enfermeiras e técnicas de enfermagem. A conduta para os casos é discutida de forma conjunta pela equipe, em que todos os profissionais pactuam as decisões a serem tomadas. Esta equipe pode ser classificada de acordo com a dinâmica estabelecida no seu trabalho cotidiano. Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Uniprofissional
	
	
	Transdisciplinar
	
Explicação:
O trabalho em equipe interdisciplinar conta com um grupo de profissionais com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. 
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Como se chama a Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde responsável por propor as diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos e como se chama o Comitê de Ética em Pesquisa, um órgão institucional, que tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de pesquisas na instituição, de modo a proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes?  
 
	
	
	
	ENEM - ENADE
	
	
	Ambas Conselho Nacional de Saúde
	
	
	INEP - MEC
	
	
	CONEP-CEP
	
	
	CAPES - CNPQ
	
Explicação:
CONEP - A Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde, é responsável por propor as diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos.
CEP - O Comitê de Ética em Pesquisa é um órgão institucional e tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de pesquisas na instituição, de modo a proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes. Integra o sistema CONEP-CEP, que tem papel no controle social das pesquisas com seres humanos. É integrado por, no mínimo, sete pessoas, entre homens e mulheres, profissionais de diferentes áreas e, pelo menos, um representante de usuário. Não deve haver mais da metade de membros da mesma categoria.
4º TESTE
		1.
		Natália é psicóloga e trabalha em uma clínica com um neurologista, um terapeuta ocupacional, uma fonoaudióloga, uma enfermeira, uma assistente social e um dentista. Ela domina a arte de trabalhar em equipe com todos tendo visões bem diferentes. A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão:
	
	
	
	na restrição do atendimento de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas em um mesmo local.
	
	
	na colaboração de especialidades idênticas que apresentam conhecimentos e qualificações semelhantes.
	
	
	na competição de especialidades idênticas que apresentam conhecimentos e qualificações semelhantes.
	
	
	na competição de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas.
	
	
	na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas.
	
Explicação:
Nas equipes multidisciplinares teremossempre profissionais com formações diferentes. Desde as equipes cirúrgicas até àquelas que atendemos pacientes emseus quartos cada profissionalfaz a sua parte,entendendoque só se pode ver opaciente de maneira holística. O paciente por sua vez, com a cooperação de cada profissional que o acompanha sai sempre beneficiado.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Na ala de Pediatria de um Hospital público há uma equipe que se reúne duas vezes por semana para analisar os casos mais graves de pacientes internados e trocar experiências para que os melhores tratamentos sejam efetivados para estes pacientes. Nestas trocas a equipe também tem a oportunidade de falar sobre as dificuldades do trabalho no setor e de situações difíceis de lidar. Este trabalho em equipe é denominado:
	
	
	
	Divisível
	
	
	Não divisível
	
	
	Perecível
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Interdisciplinar
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A principal distinção entre equipes interdisciplinares e multidisciplinares está no fato de a equipe técnica compartilhar ou não objetivos e no modo como os seus componentes interagem ou não, de forma colaborativa, em suas atuações profissionais. Diante do exposto, é correto afirmar que:
	
	
	
	As equipes multidisciplinares sempre se reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.
	
	
	As equipes interdisciplinares não compartilham objetivos e seus componentes não interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes interdisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes multidisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes interdisciplinares nunca reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado4.
		Considere o texto que segue: Como há o respeito às áreas de atuação, este também se estende além das competências técnicas ao controle de suas ações. Isto é, em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
Com relação ao que se disse acima, assinale a opção que sintetiza este método de trabalho:
	
	
	
	Capacitação profissional.
	
	
	Interface do trabalho dos profissionais.
	
	
	Gestão centralizada.
	
	
	Autonomia dos profissionais.
	
	
	Qualificação acadêmica.
	
Explicação:
A autonomia dos profissionais permite que haja o melhor aproveitamento de cada formação, preservando as relações entre estes profissionais, sem que haja a preponderância de um sobre o outro.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Em uma Policlínica temos várias especialidades médicas atuando no mesmo ambiente, mas sem compartilhar entre si informações. Pensando nos diferentes tipos de equipe, podemos definir essa equipe como:
 
	
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Interprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Multidisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Sobre as equipes multidisciplinares de saúde, é incorreto afirmar:
	
	
	
	Embora façam parte de uma mesma equipe, os profissionais podem atuar de forma independente, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	O fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
	
	
	Os diferentes profissionais precisam estabelecer estratégias e procedimentos para efetivar um trabalho em equipe de qualidade e com respeito ético entre si.
	
	
	Se caracterizam por grupos de profissionais de diversas áreas da saúde atuando em um mesmo ambiente.
	
	
	Se caracterizam por grupos de profissionais com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando-se em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Isso significa que:
	
	
	
	A equipe multidisciplinar sempre compartilha objetivos, tem interação direta entre seus membros e funciona de forma interdependente.
	
	
	O fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não representa que estejam interagindo ou atuando de forma interdependente em prol de objetivos comuns.
	
	
	Compartilhar um mesmo ambiente de trabalho requer necessariamente que todos os membros de uma equipe de saúde atuem interdependentemente.
	
	
	Os membros de uma equipe multidisciplinar sempre se reúnem para discutir os casos dos pacientes do setor em que atuam, trocando ideias e interagindo sobre os casos.
	
	
	Os membros de uma equipe multidisciplinar trabalham sempre coletivamente em prol de objetivos comuns e do paciente.
	
Explicação:
Nesse enfoque, equipe integrada por profissionais de diferentes áreas, atuando conjuntamente com o intuito de alcançar a qualidade do atendimento.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Até a primeira metade do século XX, apenas quatro categorias profissionais estavam formalmente habilitadas para o exercício de atividades na área de saúde. Entretanto, através da Resolução 287/98, do Conselho Nacional de Saúde, reconhece 14 diferentes carreiras de nível superior neste setor. Sendo assim, favor identificar o conceito de interdisciplinaridade:
	
	
	
	Abordagem científica que visa à unidade do conhecimento. Desta forma, procura estimular uma nova compreensão da realidade articulando elementos que passam entre, além e através das disciplinas, numa busca de compreensão da complexidade.
	
	
	Um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal.
	
	
	Um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação formal.
	
	
	Um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
	
	Um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
5º TESTE 
		1.
		Em uma unidade de saúde a equipe é composta por nutricionista, psicólogo, médico, enfermeiro, técnicos de enfermagem e assistente social. O trabalho é caracterizado por atuação independente, sem que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades. Este tipo de trabalho em equipe denomina-se:
	
	
	
	Perecível
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Divisível
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Não divisível
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Estas diferenças, no entanto, precisam encontrar:
	
	
	
	Convergências que possibilitem uma atuação uniforme entre estes profissionais.
	
	
	Um foco de trabalho burocrático e verticalizado que não permita integração de ideias.
	
	
	Divergências que possibilitem discussões e afastamentos entre esses profissionais.
	
	
	Possibilidades de atuação individualizada, sem troca de ideias ou colaboração.
	
	
	Dificuldades na contribuição dos especialistas com outros especialistas, dificultando o trabalho em equipe.
	
Explicação:
Trabalhar em equipe requer um longo processo de ensino-aprendizagem ético e prazeiroso, com o intuito de alcançar resultados positivos para a pessoa a ser cuidada e para toda a equipe envolvida na ação. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também. Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	Interprofissional, intraprofissional, polidisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	uniprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	Interprofissional,uniprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar eunidisciplinar.
	
Explicação:
Existem equipes de diferentesnomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também, sendo elas: Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		O Diretor do Hospital Geral anunciou a nova equipe que atuará na porta de entrada da emergência para fazer a triagem dos pacientes. Essa equipe será composta por: um médico, um enfermeiro, em assistente social e técnicos de enfermagem. A equipe atuará no mesmo ambiente, porém mantendo os atendimentos independentes entre si. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Interprofissional
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
	
	
	
	 
		
	
		5.
		O Diretor da Unidade de Saúde apresentou a nova equipe que atuará no programa de saúde da família em sua unidade. Essa equipe será formada por um médico, um assistente social, um psicólogo, um enfermeiro, um dentista e três técnicos de enfermagem. De acordo com o Diretor essa equipe atuará discutindo em suas diferentes especialidades uma perspectiva para atenção integral à saúde. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Multiprofissional
	
	
	Multidisciplinar
	
Explicação:
A interdisciplinaridade pode ser definida como a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		O Diretor da unidade de saúde apresentou a nova equipe que atuará no programa de saúde da família em sua unidade. Essa equipe será formada por um médico, um assistente social, um psicólogo, um enfermeiro, um dentista e três técnicos de enfermagem. De acordo com o Diretor essa equipe atuará separadamente com cada profissional atendendo o paciente de acordo com a sua necessidade. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Intradisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		No Brasil, além das bases constitucionais relativas a direitos individuais, coletivos e sociais, a legislação infraconstitucional referente ao setor de saúde traz diretriz e normas que se referem, de forma direta ou indireta, à humanização da atenção em saúde, tais como:
	
	
	
	- Todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	- a preservação da autonomia das pessoas na defesa de sua integridade física e moral,
	
	
	- os estabelecimentos de saúde devem proporcionar condições para a permanência em tempo integral de um dos pais ou responsável, nos casos de internação de criança ou adolescente, além de manter alojamento conjunto possibilitando ao neonato estar junto à sua mãe
 
	
	
	- o direito à informação das pessoas assistidas sobre sua saúde
	
	
	- à igualdade da assistência à saúde, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie,
	
Explicação:
Livro Didático da disciplina, capítulo 5 página 106
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A equipe multidisciplinar é, sem dúvida, uma realidade necessária em todos os espaços cuja atenção em saúde busque:
	
	
	
	Melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos.
	
	
	Centralizar o trabalho da assistência em saúde em um único profissional.
	
	
	Um trabalho burocrático, sem foco no cliente e verticalizado.
	
	
	Alimentar a burocratização da assistência em saúde e diminuir resultados terapêuticos.
	
	
	Um trabalho individualizado e centrado em um determinado profissional de saúde.
	
Explicação:
É necessário considerar o trabalho da equipe multidisciplinar como uma rede de relações entre pessoas, envolvendo poder, saberes, afetos, interesses e desejos (FORTUNA, 2005)  et al.
6º TESTE
		1.
		O trabalho em equipe, mesmo na área de Saúde, requer acompanhamento por parte do líder. Neste processo de acompanhamento, cabe ao líder:
	
	
	
	determinar as formas de comunicação informal.
	
	
	não considerar as metas a serem alcançadas.
	
	
	delegar  tarefas e dar autonomia.
	
	
	não estabelecer objetivos claros e definidos.
	
	
	não valorizar as competências de cada profissional.
	
Explicação:
O trabalho em equipe, mesmo na área de Saúde, requer acompanhamento por parte do líder. Neste processo de acompanhamento, cabe ao líder delegar as tarefas e dar autonomia. Delegar significa deixar claras as expectativas em relação ao trabalho da equipe e dos profissionais nela envolvidos, de modo a atingir as metas e cumprir os objetivos, mas com autonomia, em função das competências técnicas e comportamentais de cada profissional.
 
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Em equipes de trabalho, mesmo na área de saúde, a administração de conflitos é tarefa necessária. Sabemos, contudo, que os conflitos resultam de causas distintas, podendo ser classificados de modos distintos, em função de sua natureza. Os que podem ser considerados positivos, especialmente quando resultam em aprendizagem e inovação, são os:
	
	
	
	de processo e de tarefa. 
	
	
	de relacionamento e de comunicação.
	
	
	de relacionamento de processo.
	
	
	de relacionamento e de gestão.
	
	
	de relacionamento e de tarefa.
	
Explicação:
Em equipes de trabalho, mesmo na área de saúde, a administração de conflitos é tarefa necessária. Sabemos, contudo, que os conflitos resultam de causas distintas, podendo ser classificados de modos distintos, em função de sua natureza, em: de processo, de tarefa e de relacionamento. Os que podem ser considerados positivos, especialmente quando resultam em aprendizagem e inovação, são os de processo e de tarefa.  Os conflitos de relacionamento são considerados negativos, gerando mal-estar, desgastando as relações, além de poder afetar o clima emocional da equipe.
 
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Henrique é gestor de uma unidade hospitalar e está buscando implantar um trabalho de assistência em saúde interdisciplinar. Seu foco principal é: capacitação Profissional, interface do trabalho dos profissionais e autonomia dos profissionais. É correto afirmar que:
	
	
	
	Henrique está valorizando três preceitos que são importantes para as equipes de assistência à saúde, em um enfoque interdisciplinar, de modo que o resultado advindo dessa relação possa sempre implicar em benefícios para o paciente.
	
	
	Henrique está desvalorizando preceitos importantes para a assistência à saúde, fazendo com que as equipes interdisciplinares fiquem prejudicadas.
	
	
	O foco de Henrique está equivocado. Ele deveria priorizar negociações de medicamentos para minimizar os custos para os usuários do sistema.
	
	
	Henrique está valorizando preceitos importantes para a atuação multiprofissional em assistência em saúde, mas não a atuação interdisciplinar.
	
	
	Henrique está valorizando a atuação multidisciplinar em saúde e excluindo qualquer possibilidade de trabalho em equipe interdisciplinar.
	
Explicação:
Sua sustentação requer um aparato epistemológico que viabilize a interdisciplinaridade,  entre disciplinas capaz de abordar a complexidade do objeto da área de saúde, sobretudo na esfera da Saúde Coletiva (ARTMANN, 2001).
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Em um hospital há vários profissionais atuando no mesmo ambiente sem compartilhar informações, tarefas, constatações eresponsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço. Este tipo de modelo de trabalho em equipe, denomina-se:
	
	
	
	biodisciplinar
	
	
	interdisciplinar
	
	
	metadisciplinar
	
	
	transdisciplinar
	
	
	multidisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Identificar a possibilidade destas convergências é uma tarefa que se inicia pelo próprio conceito que caracteriza a tipologia da atuação da equipe. Qual o conceito de uma Equipe Interdisciplinar?
	
	
	
	- A equipe simplesmente indica ao paciente outro especialista para que este complemente o tratamento, mas sem qualquer tipo de interação entre as abordagens.
	
	
	- caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambientes, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
 
	
	
	- definida como um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
 
	
	
	- envolve uma integração, diálogo e um entrelaçamento entre as diferentes áreas do conhecimento dentro de um trabalho de equipe. Assim estabelece uma troca de conhecimentos dentre as disciplinas e suas dissociações. Coloco como exemplo: Uma equipe que recebe um paciente com problemas mentais, os profissionais se reúnem, em prol dele, como psicólogos, psiquiatras, enfermeiros e entre outros. Onde haverá uma avaliação e todos irão assisti-lo e todo profissional que atender deverá estar ciente de seu diagnóstico e na área de seu colega.
	
	
	- Todas as afirmativas estão corretas
 
	
Explicação:
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é encontrada no livro Urgências Psicológicas do Hospital, uma coletânea de artigos organizada por Valdemar Augusto Angerami-Camon, em que é definida como um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto.
 
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Assinale a opção que relaciona formações profissionais em nível superior que não compõem a área a da saúde, conforme entendimento do Conselho Nacional de Saúde.
	
	
	
	Biomedicina e Psicologia.
	
	
	Medicina Veterinária e Nutrição.
	
	
	Biologia e Educação Física.
	
	
	Engenharia Química e Agronomia.
	
	
	Serviço Social e Biomedicina.
	
Explicação:
Atualmente o Conselho Nacional de Saúde, através da Resolução 287/98, reconhece 14 diferentes carreiras de nível superior neste setor. São elas: Biomedicina, Biologia, Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A prática interdisciplinar não se processa só pela alocação de vários profissionais de categorias diversas em um único local de trabalho. Ela está vinculada:
	
	
	
	à responsabilidade individual que advém do envolvimento do profissional com o projeto, com as pessoas envolvidas e com a instituição.
	
	
	à possibilidade de elaborar planos de ação, mas sem necessidade de colocá-los em ação.
 
	
	
	ao estabelecimento de objetivos pessoais, em detrimento dos comuns.
	
	
	à subordinação de cada profissional aos especialistas da equipe.
	
	
	ao comando eficaz de um profissional sobre os demais.
	
Explicação:
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço, que caracteriza uma equipe interdisciplinar. Assim, a principal característica de uma equipe interdisciplinar está no fato de a equipe técnica compartilhar objetivos, no modo colaborativo como os seus componentes interagem em suas atuações profissionais. Em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Assina-le a alternativa que se refere a definição: Trata-se de um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. 
	
	
	
	nenhuma das alternativas anteriores
	
	
	equipe multidisciplinar
	
	
	equipe interdisciplinar
	
	
	equipe intradisciplinar
	
	
	equipe multitarefas
	
Explicação:
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é  ¿um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal¿. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto.
7º TESTE
		1.
		Na área de saúde, a mudança do trabalho individual para o trabalho em equipe se deu em função da inserção da Medicina Preventiva. Esta, tem como propósitos:
	
	
	
	o extermínio das epidemias e a vacinação da população.
	
	
	a cura do adoecimento e a distribuição de medicamentos.
	
	
	a prevenção da doença e a promoção da saúde.
	
	
	atribuir aos médicos a responsabilidade exclusiva pelos cuidados com o doente, para recompor a hierarquia profissional na área da saúde.
	
	
	o uso de procedimentos paliativos e de alívio da dor e do sofrimento.
	
Explicação:
Na área de saúde, a mudança do trabalho individual para o trabalho em equipe se deu em função da inserção da Medicina Preventiva. Esta, tem como propósitos a prevenção da doença e a promoção da saúde. Esta perspectiva inclui uma reformulação do lugar do médico, que passa a não ter mais, exclusivamente, a responsabilidade pelos cuidados em saúde, havendo, assim, a inserção de outros profissionais no contexto da saúde.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Hoje o trabalho em equipe é muito utilizado na área da saúde. Isso por que:
	
	
	
	Beneficia diretamente os pacientes, mas prejudica os profissionais da saúde.
	
	
	É o melhor tipo de trabalho para que a direção das unidades de saúde tenha controle do trabalho realizado, mesmo que em detrimento do paciente.
	
	
	Dificulta o trânsito de informações e as relações entre profissionais.
	
	
	Aprimora a comunicação entre os membros da equipe mas prejudica o paciente e seus familiares.
	
	
	Busca melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjuntadestes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também. A equipe multidisciplinar, por exemplo, caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma:
	
	
	
	Dependente de exames e diagnósticos que possam identificar pontos de convergência ou não entre as especialidades.
	
	
	Independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	Independente e em diferentes ambientes de trabalho, estabelecendo entre si trocas técnicas e teóricas apenas através de papers e artigos.
	
	
	Interdependente e de modo a anular as fronteiras entre os saberes, fazendo com que todos os profissionais atuam em todas as esferas e especialidades.
	
	
	Interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Patrícia é terapeuta ocupacional e trabalha em um Centro de Reabilitação. A sua equipe é composta por médicos, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais, enfermeiras e técnicas de enfermagem. A conduta para os casos é discutida de forma conjunta pela equipe, em que todos os profissionais pactuam as decisões a serem tomadas. Esta equipe pode ser classificada de acordo com a dinâmica estabelecida no seu trabalho cotidiano. Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Uniprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Transdisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
Explicação:
O trabalho em equipe interdisciplinar conta com um grupo de profissionais com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. 
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Sobre a atuação da equipe interdisciplinar, é correto afirmar:
	
	
	
	Atuam de forma horizontal, ou seja, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica entre os especialistas.
	
	
	Embora vários profissionais atuem em conjunto, deve-se estabelecer uma hierarquia entre eles, estando o médico acima dos demais.
	
	
	Atuam de forma vertical, ou seja, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica entre os especialistas.
	
	
	Atuam de forma horizontal, ou seja, atuam sobro o foco de suas especialidades, indicando o paciente a outros especialistas para que estes complementem o tratamento.
	
	
	Atuam de forma isolacionista, ou seja, atuam sobre o foco de suas especialidades, indicando o paciente a outros especialistas para que estes complementem o tratamento.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Como pode denominar o trabalho em equipe de um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	
	Não divisível
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Divisível
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Multifuncional
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Identificar a possibilidade destas convergências é uma tarefa que se inicia pelo próprio conceito que caracteriza a tipologia da atuação da equipe. Qual o conceito de uma Equipe Multidisciplinar?
	
	
	
	- Todas as afirmativas estão corretas
	
	
	- A equipe simplesmente indica ao paciente outro especialista para que este complemente o tratamento, mas sem qualquer tipo de interação entre as abordagens.
	
	
	- envolve uma integração, diálogo e um entrelaçamento entre as diferentes áreas do conhecimento dentro de um trabalho de equipe. Assim estabelece uma troca de conhecimentos dentre as disciplinas e suas dissociações. Coloco como exemplo: Uma equipe que recebe um paciente com problemas mentais, os profissionais se reúnem, em prol dele, como psicólogos, psiquiatras, enfermeiros e entre outros. Onde haverá uma avaliação e todos irão assisti-lo e todo profissional que atender deverá estar ciente de seu diagnóstico e na área de seu colega.
	
	
	- definida como ¿um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal¿.
 
	
	
	- caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
 
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar, por sua vez, caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O Diretor do Hospital Geral anunciou a nova equipe que atuará na porta de entrada da emergência para fazer a triagem dos pacientes. Essa equipe será composta por: um médico, um enfermeiro, em assistente social e técnicos de enfermagem. A equipe atuará em conjunto discutindo as necessidades e prioridades. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Multiprofissional
	
Explicação:
A interdisciplinaridade pode ser definida como a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes.
8º TESTE 
	
	 
		
	
		1.
		Henrique é gestor de uma unidade hospitalar e está buscando implantar um trabalho de assistência em saúde interdisciplinar. Seu foco principal é: capacitação Profissional, interface do trabalho dos profissionais e autonomia dos profissionais. É correto afirmar que:
	
	
	
	Henrique está valorizando a atuação multidisciplinar em saúde e excluindo qualquer possibilidade de trabalho em equipe interdisciplinar.
	
	
	Henrique está valorizando preceitos importantes para a atuação multiprofissional em assistência em saúde, mas não a atuação interdisciplinar.
	
	
	Henrique está valorizando três preceitos que são importantes para as equipes de assistência à saúde, em um enfoque interdisciplinar, de modo que o resultado advindo dessa relação possa sempreimplicar em benefícios para o paciente.
	
	
	O foco de Henrique está equivocado. Ele deveria priorizar negociações de medicamentos para minimizar os custos para os usuários do sistema.
	
	
	Henrique está desvalorizando preceitos importantes para a assistência à saúde, fazendo com que as equipes interdisciplinares fiquem prejudicadas.
	
Explicação:
Sua sustentação requer um aparato epistemológico que viabilize a interdisciplinaridade,  entre disciplinas capaz de abordar a complexidade do objeto da área de saúde, sobretudo na esfera da Saúde Coletiva (ARTMANN, 2001).
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Em um hospital há vários profissionais atuando no mesmo ambiente sem compartilhar informações, tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço. Este tipo de modelo de trabalho em equipe, denomina-se:
	
	
	
	interdisciplinar
	
	
	metadisciplinar
	
	
	biodisciplinar
	
	
	multidisciplinar
	
	
	transdisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Em uma unidade de saúde a equipe é composta por nutricionista, psicólogo, médico, enfermeiro, técnicos de enfermagem e assistente social. O trabalho é caracterizado por atuação independente, sem que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades. Este tipo de trabalho em equipe denomina-se:
	
	
	
	Não divisível
	
	
	Perecível
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Divisível
	
	
	Multidisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também. Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar eunidisciplinar.
	
	
	Interprofissional,uniprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	uniprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	Interprofissional, intraprofissional, polidisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
Explicação:
Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também, sendo elas: Interprofissional, intraprofissional, transdisciplinar, multidisciplinar, interdisciplinar e intradisciplinar.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		No Brasil, além das bases constitucionais relativas a direitos individuais, coletivos e sociais, a legislação infraconstitucional referente ao setor de saúde traz diretriz e normas que se referem, de forma direta ou indireta, à humanização da atenção em saúde, tais como:
	
	
	
	- a preservação da autonomia das pessoas na defesa de sua integridade física e moral,
	
	
	- à igualdade da assistência à saúde, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie,
	
	
	- o direito à informação das pessoas assistidas sobre sua saúde
	
	
	- Todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	- os estabelecimentos de saúde devem proporcionar condições para a permanência em tempo integral de um dos pais ou responsável, nos casos de internação de criança ou adolescente, além de manter alojamento conjunto possibilitando ao neonato estar junto à sua mãe
 
	
Explicação:
Livro Didático da disciplina, capítulo 5 página 106
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Estas diferenças, no entanto, precisam encontrar:
	
	
	
	Possibilidades de atuação individualizada, sem troca de ideias ou colaboração.
	
	
	Convergências que possibilitem uma atuação uniforme entre estes profissionais.
	
	
	Um foco de trabalho burocrático e verticalizado que não permita integração de ideias.
	
	
	Dificuldades na contribuição dos especialistas com outros especialistas, dificultando o trabalho em equipe.
	
	
	Divergências que possibilitem discussões e afastamentos entre esses profissionais.
	
Explicação:
Trabalhar em equipe requer um longo processo de ensino-aprendizagem ético e prazeiroso, com o intuito de alcançar resultados positivos para a pessoa a ser cuidada e para toda a equipe envolvida na ação. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		7.
		O Diretor da Unidade de Saúde apresentou a nova equipe que atuará no programa de saúde da família em sua unidade. Essa equipe será formada por um médico, um assistente social, um psicólogo, um enfermeiro, um dentista e três técnicos de enfermagem. De acordo com o Diretor essa equipe atuará discutindo em suas diferentes especialidades uma perspectiva para atenção integral à saúde. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Multiprofissional
	
	
	Pluridisciplinar
	
Explicação:
A interdisciplinaridade pode ser definida como a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O Diretor da unidade de saúde apresentou a nova equipe que atuará no programa de saúde da família em sua unidade. Essa equipe será formada por um médico, um assistente social, um psicólogo, um enfermeiro, um dentista e três técnicos de enfermagem. De acordo com o Diretor essa equipe atuará separadamente com cada profissional atendendo o paciente de acordo com a sua necessidade. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Intradisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
9º TESTE 
		1.
		A base e o principal fundamento de uma atuação em equipe estão na colaboração de diferentes especialidades que apresentam conhecimentos e qualificações distintas. Identificar a possibilidade destas convergências é uma tarefa que se inicia pelo próprio conceito que caracteriza a tipologia da atuação da equipe. Qual o conceito de uma Equipe Multidisciplinar?
	
	
	
	- envolve uma integração, diálogo e um entrelaçamento entre as diferentes áreas do conhecimento dentro de um trabalho de equipe. Assim estabelece uma troca de conhecimentos dentre as disciplinas e suas dissociações. Coloco como exemplo: Uma equipe que recebe um paciente com problemas mentais, os profissionais se reúnem, em prol dele, como psicólogos, psiquiatras, enfermeiros e entre outros. Onde haverá uma avaliação e todos irão assisti-lo e todo profissional que atender deverá estar ciente de seu diagnóstico e na área de seu colega.
	
	
	- caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
 
	
	
	- definida como ¿um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente,inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal¿.
 
	
	
	- Todas as afirmativas estão corretas
	
	
	- A equipe simplesmente indica ao paciente outro especialista para que este complemente o tratamento, mas sem qualquer tipo de interação entre as abordagens.
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar, por sua vez, caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Como pode denominar o trabalho em equipe de um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	
	Divisível
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Não divisível
	
	
	Multifuncional
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
 
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Na formação de equipes da área da saúde existem diferentes abordagens, que correspondem a diferentes modelos de relação. Assim, as principais formas de articulação são a interdisciplinaridade e a multidisciplinaridade. Podemos considerar que a distinção entre ambas as abordagens consiste em:
	
	
	
	A equipe técnica compartilhar ou não objetivos, e no modo como os seus componentes interagem de forma colaborativa ou não.
	
	
	Contextos administrativos diferentes, com a questão da participação dos Conselhos Profissionais de cada área servindo como fator de distinção.
	
	
	Função da presença exclusiva de profissionais brasileiros ou a integração de profissionais de outros países.
	
	
	Haver inclusão ou não de profissionais de formação em outras áreas do saber, estranhas à área da Saúde.
	
	
	Quase nada, com ambas as abordagens sendo considerados praticamente sinônimos.
	
Explicação:
A interdisciplinaridade é estratégia que leva profissionais de diferentes formações na área da saúde atuando em conjunto, integrados, em torno de objetivos comuns. Já a multidisciplinaridade implica em haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, sem que estejam partilhando seus objetivos, tarefas, constatações e responsabilidades.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Em uma Policlínica temos várias especialidades médicas atuando no mesmo ambiente, mas sem compartilhar entre si informações. Pensando nos diferentes tipos de equipe, podemos definir essa equipe como:
 
	
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Interprofissional
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A principal distinção entre equipes interdisciplinares e multidisciplinares está no fato de a equipe técnica compartilhar ou não objetivos e no modo como os seus componentes interagem ou não, de forma colaborativa, em suas atuações profissionais. Diante do exposto, é correto afirmar que:
	
	
	
	As equipes interdisciplinares nunca reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.
	
	
	As equipes interdisciplinares não compartilham objetivos e seus componentes não interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes multidisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes multidisciplinares sempre se reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.
	
	
	As equipes interdisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Como se chama a Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde responsável por propor as diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos e como se chama o Comitê de Ética em Pesquisa, um órgão institucional, que tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de pesquisas na instituição, de modo a proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes?  
 
	
	
	
	CAPES - CNPQ
	
	
	INEP - MEC
	
	
	Ambas Conselho Nacional de Saúde
	
	
	ENEM - ENADE
	
	
	CONEP-CEP
	
Explicação:
CONEP - A Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, ligada ao Conselho Nacional de Saúde, é responsável por propor as diretrizes sobre ética em pesquisa com seres humanos.
CEP - O Comitê de Ética em Pesquisa é um órgão institucional e tem a responsabilidade primária pelas decisões sobre ética de pesquisas na instituição, de modo a proteger a integridade e os direitos dos voluntários participantes. Integra o sistema CONEP-CEP, que tem papel no controle social das pesquisas com seres humanos. É integrado por, no mínimo, sete pessoas, entre homens e mulheres, profissionais de diferentes áreas e, pelo menos, um representante de usuário. Não deve haver mais da metade de membros da mesma categoria.
 
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Considere o texto que segue: Como há o respeito às áreas de atuação, este também se estende além das competências técnicas ao controle de suas ações. Isto é, em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
Com relação ao que se disse acima, assinale a opção que sintetiza este método de trabalho:
	
	
	
	Autonomia dos profissionais.
	
	
	Capacitação profissional.
	
	
	Qualificação acadêmica.
	
	
	Gestão centralizada.
	
	
	Interface do trabalho dos profissionais.
	
Explicação:
A autonomia dos profissionais permite que haja o melhor aproveitamento de cada formação, preservando as relações entre estes profissionais, sem que haja a preponderância de um sobre o outro.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Sobre as equipes multidisciplinares de saúde, é incorreto afirmar:
	
	
	
	Os diferentes profissionais precisam estabelecer estratégias e procedimentos para efetivar um trabalho em equipe de qualidade e com respeito ético entre si.
	
	
	O fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço.
	
	
	Se caracterizam por grupos de profissionais de diversas áreas da saúde atuando em um mesmo ambiente.
	
	
	Se caracterizam por grupos de profissionais com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando-se em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
	
	Embora façam parte de uma mesma equipe, os profissionais podem atuar de forma independente, utilizando-se de comunicação informal.
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
10º TESTE