CURVA DE GREVE - EXERCÍCIOS DOCTUM

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CURVA DE GREVE 
 
 
Mediante Assembleia Geral Extraordinária, os professores de uma Escola Estadual 
do interior do estado do Rio Grande do Sul, afiliados ao Sindicato dos Professores 
do Rio Grande do Sul (CPERS), decidiram iniciar uma greve imediata. 
A decisão foi tomada depois de duas consultas eletrônicas realizadas para 
identificar o número de votos a favor ou contra a greve. Na primeira consulta, mais 
de 70% dos professores optaram por aguardar as possíveis negociações com os 
representantes do governo estadual, no entanto, na segunda consulta eletrônica, a 
quantidade de votos a favor da greve foi decisiva para o seu início. 
As principais reivindicações foram: 
- Piso salarial de R$ 2.400,00 para regime de trabalho de 40h. 
- Recomposição salarial de 15%, alusivos às perdas de 2015. 
- Incorporação das gratificações ao vencimento inicial básico. 
João é o representante do CPERS e precisa estabelecer uma estratégia 
visando evitar que a curva de greve seja inferior aos danos oferecidos pelo tempo 
de greve, tanto para o sindicato quanto para os professores grevistas. Sendo 
assim, quais medidas você poderia utilizar para assessorar João nessa tarefa? 
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO 
Primeiramente, devemos reforçar aos representantes do governo que as 
exigências dos professores são cabíveis e necessárias para a justiça laboral dessa 
profissão, e que a decisão pela greve se deu pelo fato de que as negociações 
anteriores não haviam sido atendidas. Devemos, então, estabelecer alguns 
critérios, reforçando a importância de cuidar para que o tempo de greve não se 
estenda muito, pois os dias parados poderão implicar em um corte dos salários 
desde o início da paralisação, dependendo da interpretação da justiça. 
Mesmo tendo um veredito contra o corte dos salários, os professores deverão 
compensar os dias de greve. Então, quanto mais tempo parados, mais tempo de 
aula e sobrecarga de atividades os professores enfrentarão em um futuro próximo. 
Mesmo não tendo previsão legal, deveríamos insistir nas tentativas de negociação 
coletiva, sendo esse o principal motivo que leva o setor público a ficar mais dias 
em greve do que no setor privado, pois a administração pública somente poderá 
atender ao princípio da legalidade, ou seja, agir somente de acordo com a lei. 
Deveríamos também expressar o descontentamento em relação à lei 
orçamentária, sendo essa o principal motivo de não recebermos os ajustes 
exigidos em períodos anteriores. Sendo assim, com a devida antecedência, seria 
possível o governo do Estado prever esses ajustes no próximo período de gastos 
orçamentários. Muito válido aqui estabelecer contatos constantes com a 
administração pública, cobrando a previsão desses valores logo após a 
formalização das nossas reivindicações. 
Outra estratégia a ser adotada é fortalecer a comunicação e a parceria com os 
demais sindicatos ligados aos demais servidores públicos com o objetivo de 
pressionar a administração pública a reservar os valores reivindicados pelos 
servidores com base na Lei da Responsabilidade Social. Outra estratégia a ser 
utilizada, a fim de diminuir a curva de greve, é demonstrar, para a administração 
pública, os graves problemas gerados para a sociedade por cada dia a mais de 
greve dos professores. 
Quando ocorre uma greve, as crianças precisam ficar em casa, logo, as famílias 
sofrem com consequências de planejamento logístico e, em muitos casos, essas 
consequências podem afetar a vida laboral dos pais que trabalham em empresas 
privadas. Outra estratégia poderia estar relacionada às condições salariais às 
quais os professores desfrutam no momento, uma vez que elas não acompanham 
as variações dos preços praticados no mercado e que são básicos para a sua 
sobrevivência, como alimentação, vestimenta, combustíveis, etc. Esse critério deve 
ser bem relevante mesmo que o Estado não tenha como principal objetivo o lucro, 
como nas instituições privadas, pois os servidores públicos também injetam 
grandes valores, promovidos pelo consumo, no mercado econômico do estado e 
do país. 
Temos que levar em conta que uma greve muito longa acaba prejudicando mais os 
sindicatos e os professores do que o Estado, pois os sindicatos não receberão 
suas mensalidades no período, e os professores, além de não receberem os 
salários, terão que estender as atividades ao período de férias, prejudicando 
também a qualidade no ensino oferecido. 
 
 
 
4) 
Com o objetivo regulamentar o exercício do direito de greve dos 
servidores públicos, conforme previsto no Art. 37, inciso VII da 
Constituição Federal, encontra-se, atualmente, aguardando leitura de 
requerimento no Plenário do Senado Federal, o Projeto de Lei nº 710/2011. 
Assinale a alternativa que descreve corretamente um aspecto da ementa 
desse projeto de lei. 
a) 
O direito de greve é estendido aos servidores das forças armadas, aos integrantes 
do corpo de bombeiros militares e aos policiais militares. 
RESPOSTA INCORRETA 
De acordo com o Projeto de Lei nº 710/2011, o direito de greve é vedado aos 
servidores das forças armadas, aos integrantes do corpo de bombeiros 
militares e aos policiais militares. 
b) 
Determina que nos serviços públicos essenciais, as entidades sindicais ou os 
servidores ficam obrigados a manter em atividade, no mínimo, 60% do total dos 
servidores, garantindo-se, assim, a continuidade dos serviços indispensáveis à 
comunidade. 
RESPOSTA CORRETA 
O Projeto de Lei nº 710/2011 determina o percentual mínimo de 60% de 
servidores em atividade, em caso de greve, nos serviços públicos essenciais. 
Enviada em 
25/11/2020 07:53 
c) 
O Projeto de Lei nº 710/2011 define serviços públicos essenciais como somente 
aqueles que podem afetar a saúde dos cidadãos. 
RESPOSTA INCORRETA 
O Projeto de Lei nº 710/2011 define os serviços públicos essenciais como 
aqueles que podem afetar a vida, a saúde e a segurança dos cidadãos. 
d) 
O Projeto de Lei nº 710/2011 estabelece que, em caso de greve de servidores que 
trabalham na segurança pública, o percentual de servidores que deverá ser 
mantido em serviço será de 50%. 
RESPOSTA INCORRETA 
O Projeto de Lei nº 710/2011 estabelece que, em caso de greve de 
servidores que trabalham na segurança pública, o percentual de servidores 
que deverá ser mantido em serviço subirá para 80%. 
e) 
O Projeto de Lei nº 710/2011 estabelece que, em caso de greve de servidores que 
exercem suas atividades em serviços públicos não essenciais, o percentual de 
servidores que deverá manter-se em atividade será de 20%. 
RESPOSTA INCORRETA 
O Projeto de Lei nº 710/2011 estabelece que, em caso de greve de 
servidores que exercem suas atividades em serviços públicos não 
essenciais, o percentual de servidores que deverá manter-se em atividade 
será de 50%. 
3) 
O direito de greve dos servidores públicos vem sendo alvo de muitas 
discussões ao longo dos anos, na medida em que a Constituição Federal 
deixou em aberto a sua regulamentação, delegando-a à legislação 
infraconstitucional. Nesse sentido, tramita no Senado um projeto de lei 
que visa regulamentar o direito do exercício do direito de greve do 
servidor em legislação específica. Assinale a alternativa que descreve de 
forma INCORRETA um aspecto da ementa do o Projeto de Lei nº 710/2011: 
a) 
Define o direito de greve como “a paralisação coletiva, total ou parcial, da 
prestação de serviço público ou de atividade estatal dos Poderes da União, dos 
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.” 
RESPOSTA INCORRETA 
Essa é a definição de greve dada de forma literal pelo Projeto de Lei nº 
710/2011. 
Enviada em 
25/11/2020 07:52 
b) 
Deixa como prerrogativa da entidade sindical as formalidades de convocação dos 
servidores para assembleia geral deliberativa sobre a paralisação. 
RESPOSTA INCORRETA 
Essa é uma prerrogativa dos sindicatos prevista pelo projeto de lei nº 
710/2011. 
c) 
Esclarece que a participação do servidor na greve não suspende seu vínculo 
funcional com a administração pública. 
RESPOSTAINCORRETA 
O Projeto de Lei nº 710/2011 protege o servidor de ser desligado da 
administração pública por aderir à greve, determinando que a sua 
participação nesta não suspende seu vínculo funcional com a administração 
pública. 
d) 
Não traz a definição de serviços públicos essenciais, deixando em aberto essa 
questão. 
RESPOSTA CORRETA 
O Projeto de Lei nº 710/2011 define os serviços públicos essenciais como 
aqueles que podem afetar a vida, a saúde e a segurança dos cidadãos. 
e) 
Estabelece a proibição ao poder público de, durante o período de greve e em 
razão desta, demitir, exonerar, substituir, remover, transferir ou fazer uso de 
qualquer outra medida contra o servidor que houver aderido à greve (salvo 
hipóteses excepcionais, previstas na mesma lei). 
RESPOSTA INCORRETA 
O Projeto de Lei nº 710/2011 protege o servidor de ser demitido, exonerado, 
substituído, removido ou transferido por ter aderido à greve. 
A Constituição Federal e a Lei de Greve (nº 7.783/89) estabelecem 
limitação ao exercício do direito de greve, considerando abusiva a 
paralisação de serviços considerados essenciais ou inadiáveis para a 
comunidade. Assinale a alternativa que apresenta atividades 
consideradas não essenciais para a comunidade. 
a) 
Assistência médica e hospitalar. 
RESPOSTA INCORRETA 
Serviço considerado essencial, conforme Art. 10º da Lei nº 7.783/89. 
b) 
Telecomunicações. 
RESPOSTA INCORRETA 
Serviço considerado essencial, conforme Art. 10º da Lei nº 7.783/89. 
c) 
Transporte coletivo. 
RESPOSTA INCORRETA 
Serviço considerado essencial, conforme Art. 10º da Lei nº 7.783/89. 
d) 
Captação e tratamento de esgoto e lixo. 
RESPOSTA INCORRETA 
Serviço considerado essencial, conforme Art. 10º da Lei nº 7.783/89. 
e) 
Educação. 
RESPOSTA CORRETA 
A educação não consta como serviço essencial de acordo com o Art. 10º da 
Lei 7.783/89. Dessa forma, as greves do magistério não podem ser 
consideradas ilícitas. 
Enviada em 
25/11/2020 07:50 
1) 
O direito de greve foi conquistado por força de muitas lutas dos 
trabalhadores ao longo da história. Assinale a alternativa que apresenta 
corretamente as considerações sobre o exercício do direito de greve na 
Constituição Federal de 1988: 
a) 
Tipificava a greve como crime, na medida em que promovia a incitação dos 
trabalhadores à paralisação geral. 
RESPOSTA INCORRETA 
O Decreto-Lei nº 431/38, sancionado em 1938, tipificou a greve como crime. 
Enviada em 
25/11/2020 07:47 
b) 
Instituiu a Justiça do Trabalho, previa punições para os grevistas. Essas punições 
poderiam variar de suspensão, despedida por justa causa ou, até mesmo, pena de 
detenção. 
RESPOSTA INCORRETA 
O Decreto-Lei nº 1.237/39, sancionado em 1939, criou a Justiça do Trabalho 
e instituiu punições para os grevistas. 
c) 
Denominada como constituição do povo, a Constituição Federal garantiu o direito 
de greve aos trabalhadores dos setores públicos e privados. 
RESPOSTA CORRETA 
A Constituição Federal de 1988 redemocratizou o país e incluiu o direito do 
exercício de greve aos trabalhadores da iniciativa privada e pública no seu 
Art. 37. 
d) 
Regulamentou as relações de trabalho e estabeleceu penas para os trabalhadores 
sindicalistas que fizessem greve. 
RESPOSTA INCORRETA 
O Decreto-Lei nº 5.452/43, denominado de Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT), regulamentou as relações de trabalho, definindo direitos 
importantes. Contudo, estabeleceu penas para os trabalhadores que 
fizessem greve. 
e) 
Regulamentou o exercício de greve e a definiu como "a suspensão coletiva, 
temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a 
empregador." 
RESPOSTA INCORRETA 
A Lei nº 7.783/89 regulamentou o exercício de greve, definindo-a, em seu 
Artigo 2º, como: "a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, 
de prestação pessoal de serviços a empregador." 
 
 
5) 
A greve, conforme a Lei nº 7.783/89 e a Constituição Federal de 1988, 
pode ser considerada lícita ou ilícita. Marque a alternativa correta que 
mostra uma característica da greve lícita. 
a) 
Quando não atende as prerrogativas dispostas na legislação vigente (Lei nº 
7.783/89). 
RESPOSTA INCORRETA 
A greve será considerada ilícita quando não atender as prerrogativas 
dispostas na legislação vigente (Lei nº 7.783/89). 
b) 
Greve organizada pelos trabalhadores sem a participação do sindicato da 
categoria profissional. 
RESPOSTA INCORRETA 
O Art. 8º da Constituição Federal determina que a greve deve ser organizada 
pelo sindicato da categoria profissional, portanto é ilícita quando não atende 
a essa determinação. 
c) 
Inexistência de comunicação prévia do sindicato aos empregadores e usuários, em 
caso de decisão por greve em atividades não essenciais. 
RESPOSTA INCORRETA 
A necessidade de comunicação aos empregadores sobre a decisão do início 
da greve, em atividades não essenciais, com pelo menos 48 horas de 
antecedência, está prevista na Llei nº 7.783/89. 
d) 
Comunicação prévia das entidades sindicais aos empregadores e aos usuários 
sobre a decisão pelo início da greve, em serviços públicos essenciais, com 
antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas da paralisação. 
RESPOSTA CORRETA 
As entidades sindicais são obrigadas a comunicar a decisão aos 
empregadores e aos usuários, em caso de greve em serviços públicos 
essenciais, com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas da 
paralisação. 
Enviada em 
25/11/2020 07:55 
e) 
Paralisação de serviços considerados essenciais ou inadiáveis para a comunidade. 
RESPOSTA INCORRETA 
A Constituição Federal estabelece limitação ao exercício do direito de greve, 
considerando abusiva a paralisação de serviços considerados essenciais ou 
inadiáveis para a comunidade, ou seja, aqueles que se referem às 
necessidades que, caso não sejam atendidas, podem colocar em perigo 
iminente a sobrevivência, a saúde ou a segurança da população. Esses 
serviços estão descritos no Art. 10º da Lei nº 7.783/89.