EMPREENDEDORISMO ATIVIDADE 2

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06/08/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA0065 ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2)
GRA0065 EMPREENDEDORISMO GR0825202 - 202020.ead-29774818.06 Unidade 2
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) 
Usuário ADRIANE APARECIDA DE CASTRO
Curso GRA0065 EMPREENDEDORISMO GR0825202 - 202020.ead-29774818.06
Teste ATIVIDADE 2 (A2)
Iniciado 26/06/20 11:17
Enviado 21/07/20 20:51
Status Completada
Resultado da tentativa 4 em 10 pontos 
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Pergunta 1
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O empreendedor é uma pessoa motivada que consegue fazer as coisas acontecerem, pois é dotado de
sensibilidade para os negócios, tino financeiro e capacidade de identificar oportunidades. Com esse
arsenal, tem a capacidade de transformar ideias em realidade, para benefício próprio e para benefício da
comunidade. CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 4 ed. São
Paulo: Manole, 2012 (adaptado).
 
A partir do texto é possível afirmar que o empreendedor, além de todas as características que possui, é
uma pessoa motivada. Sobre a motivação humana, é correto afirmar que
a fonte das ações de um indivíduo pode ser interna - relacionada aos sinais e às
recompensas sociais, ou externa - relacionada à estrutura psicológica do indivíduo e de
suas necessidades.
o ser humano é um ser psicológico, fisiológico e social, que está motivado por sua
constante busca de satisfação das suas necessidades.
Resposta incorreta. Sobre a motivação humana, é correto afirmar que: o estudo da
motivação é uma busca por explicações para alguns dos mais intrincados mistérios da
existência humana: suas próprias ações; por se originar nas necessidades de cada indivíduo,
ela explica porque estes não fazem as mesmas coisas pelas mesmas razões; ela não
determina as escolhas e decisões pessoais do indivíduo, pois estas levam em consideração
as condições genéticas e sociais do ser humano; a fonte das ações de um indivíduo pode ser
externa - relacionada aos sinais e às recompensas sociais, ou interna - relacionada à
estrutura psicológica do indivíduo e de suas necessidades. Releia o capítulo 2.2.1 do e-book.
Pergunta 2
A abertura do mercado mundial e o rápido desenvolvimento tecnológico têm trazido mudanças sociais,
culturais e econômicas em nível global, afetando frontalmente os empregos e trabalhos e resultando na
necessidade de um novo perfil profissional que seja compatível com o mercado global e tecnológico atual.
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap 2. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado).
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ADRIANE APARECIDA DE CASTRO
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Considerando as ideias do texto, o mercado global e tecnológico atual exige um novo perfil profissional
que demonstre as seguintes características:
I. Persistência.
II. Trabalho em equipe.
III. Competência.
IV. Criatividade.
V. Qualificação.
É correto apenas o que se afirma em
I, III, IV e V.
I, III, IV e V.
Resposta correta. O mercado global e tecnológico atual exige um novo perfil profissional que
demonstre as seguintes características: persistência; competência; criatividade e
qualificação.
Pergunta 3
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A motivação é crucial para a ação individual, já que mexe com o emocional dos indivíduos. O homem é
produtivo por que a motivação interage com o inconsciente e é com essa força que ele realiza todas as
suas tarefas. O indivíduo sempre está girando em volta do ciclo da motivação, pois sempre uma
necessidade substitui a outra. O agir do ser humano é guiado por suas necessidades, ou seja, tudo
depende do nível de suas necessidades.
STOOC, M. B. Motivação de Pessoas. Portal Educação. Disponível em https://www.portaleducacao.com.b
r/conteudo/artigos/administracao/motivacao-de-pessoas/20686 Acesso em 20/06/2019.
 
Considerando as teorias sobre motivação humana, analise as afirmativas e marque aquela que traz a
correspondência correta entre autor e sua respectiva conclusão.
I. Maslow classifica as necessidades humanas em corporais ou fisiológicas, de incentivos sociais, de
incentivo do ego, esta última caracterizada pelo domínio do conhecimento e autorrealização.
II. Birch e Verof classificam a motivação humana em motivação de deficiência (afastamento para evitar ou
fugir do perigo) e motivação de excesso (desejos de viver alegrias e obter satisfação). 
III. Herzberg afirma que a motivação humana pode ser classificada em fatores higiênicos - que podem
levar à insatisfação e fatores motivacionais - que levam à satisfação.
IV. O teórico Krech classifica as necessidade básicas que motivam o ser humano em: sensorial,
curiosidade, filiação, agressão, realização, poder e independência.
V. As necessidades humanas que levam à motivação são classificadas, por Kalisch, em sensoriais,
fisiológicas e físicas.
É correto apenas o que se afirma em:
I e III.
I e III.
Resposta correta. As teorias sobre motivação humana são assim descritas: Maslow classifica
as necessidades humanas em corporais ou fisiológicas, de incentivos sociais, de incentivo do
ego, esta última caracterizada pelo domínio do conhecimento e autorrealização; Herzberg
afirma que a motivação humana pode ser classificada em fatores higiênicos - que podem
levar à insatisfação e fatores motivacionais - que levam à satisfação.
Pergunta 4
O que pode tornar um empreendedor bem-sucedido num negócio é a conjunção de duas coisas: o negócio
oportuno e apropriado e o espírito empreendedor bem dotado que o leva adiante. Trata-se de um
casamento entre a oportunidade e o oportunista que pretende aproveitá-la. Além disso, não basta buscar
oportunidades se o empreendedor não se aprofundar na tomada de informações, não for perseverante em
seus objetivos e não tiver profundo comprometimento emocional com seu negócio.
CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 4 ed. São Paulo: Manole,
2012 (adaptado).
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No texto são apresentadas algumas das características necessárias para que o empreendedor seja bem-
sucedido. Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que ele
move-se por desafios, mas avalia custos e benefícios, fixando metas e objetivos
desafiadores, mesmo que não sejam realizáveis. 
por ser autodeterminado no alcance de seus objetivos, acaba por agir independente de
pessoas e situações.
Resposta incorreta. Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que ele: por
ser autodeterminado no alcance de seus objetivos, acaba por agir independente de pessoas
e situações; é sempre um indivíduo inconformado e que possui uma forte tendência a realizar
suas expectativas e sonhos; é um indivíduo que, por depender de alguém ou algo, não se
detém na busca e no alcance de seus sonhos;não utiliza muito de sua intuição, mas está
aberto a mudanças e novidades; move-se por desafios, mas avalia custos e benefícios,
fixando metas e objetivos desafiadores realizáveis. Releia o capítulo 2.3.1 do e-book.
Pergunta 5
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O homem ao passar por experiências e adquirir novos conhecimentos acaba por construir projetos que
podem orientar ações futuras, de onde se depreende que o homem não é somente espectador, ele age,
reage, constrói, destrói, ou seja, ele é parte integrante do contexto em que convive e também tem o poder
de transformá-lo.SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap 2. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado)
 Nos dias atuais, o mundo globalizado, os avanços tecnológicos e a competição empresarial trazem um
grande desafio para o empreendedor, que como ser humano, deseja transformar o contexto em que está
inserido. Esse desafio é
estabelecer relações interpessoais e transformações dinâmicas e contínuas com as
pessoas que estão à sua volta.
estar apto e qualificado para o mercado de trabalho e comprometido com o seu próprio
crescimento profissional.
Resposta incorreta. Nos dias atuais, o mundo globalizado, os avanços tecnológicos e a
competição empresarial trazem um grande desafio para o empreendedor que deseja praticar
tal ação. Esse desafio é estar apto e qualificado para o mercado de trabalho, bem como estar
comprometido com o seu próprio crescimento profissional. Releia o capítulo 2.2.1 do e-book.
Pergunta 6
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Os segredos do empreendedorismo podem ser descobertos por qualquer pessoa e de qualquer idade.
Fundar um negócio e ser patrão de si mesmo, contudo, pode ser mais complicado do que se imagina. Até
pouco tempo, se imaginava que o empreendedor nascia empreendedor, mas hoje é sábido que as
características de um empresário de sucesso podem ser adquiridas com capacitação adequada. Portanto,
para ser empreendedor não basta apenas ter uma boa ideia, mas é preciso entender o mercado e manter-
se atualizado, para que o negócio encontre possibilidades de crescimento.
PILLEGGI, M. V. As principais características de um empreendedor de sucesso. Revista PEGN,
23/07/2014. Disponível em https://revistapegn.globo.com/Noticias/noticia/2014/07/principais-caracteristicas
-de-um-empreendedor-de-sucesso.html Acesso em 20/06/2019 (adaptado).
 
Em relação às capacidades empreendedoras, é correto afirmar que:
Perseverança, espírito de iniciativa, potencial criativo, automotivação e inovação são
características que compõem a capacidade instrumental.
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https://revistapegn.globo.com/Noticias/noticia/2014/07/principais-caracteristicas-de-um-empreendedor-de-sucesso.html
06/08/2020 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GRA0065 ...
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A capacidade técnica envolve saber usar as tecnologias para a integração da instituição e
conhecer o setor onde irá atuar.
Resposta incorreta. Em relação à capacidades empreendedoras, é correto afirmar que a
capacidade técnica envolve saber usar as tecnologias para a integração da instituição e
conhecer o setor onde irá atuar; perseverança, espírito de iniciativa, potencial criativo,
automotivação e inovação são características que compõem a capacidade pessoal; a
capacidade instrumental envolve escutar e adquirir informações, ter sentido de obrigação
com os outros, assumir responsabilidades e identificar novas oportunidades; tão importante
quanto as demais, a capacidade de gestão abrange perceber as motivações e medir o grau
de satisfação dos clientes internos e externos. Releia o capítulo 2.3.1 do e-book. 
 
Pergunta 7
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Os seres humanos são complexos e poucos princípios simples e universais explicam o seu
comportamento. Como somos todos diferentes, a possibilidade de fazer generalizações simples e precisas
é muito limitada. Além disso, o comportamento humano é condicionado, a um só tempo, pelo sistema
social e demandas de ordem biológica, o que o torna ainda mais complexo.ROBBINS, S. P.
Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14 ed. São Paulo: Pearson, 2010
(adaptado).
 
A partir das ideias do texto é correto afirmar que o comportamento humano
é condicionado pelos sinais intrínsecos sentidos pela pessoa e arquitetados por sua
interação cognitiva, tornando-o imprevisível e imensurável.
é o resultado da soma dos estímulos recebidos desde a concepção até a morte de um
indivíduo.
Resposta incorreta. Sobre o comportamento humano é correto afirmar que ele é o resultado
da soma dos estímulos recebidos desde a concepção até a morte de um indivíduo; não pode
ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas; de acordo com o que cada pessoas recebe
de estímulos e experiências diversas, o seu comportamento pode sofrer mudanças; é o traço
mais familiar do mundo em que as pessoas vivem, ou seja, as ações e reações do ser
humano estão intimamente ligadas ao ambiente em que ele vive; o ser humano percebe os
sinais do mundo exterior que tenham feito parte de uma de suas opções para o futuro e
tenha sido arquitetada por sua imaginação, ou seja, uma interação cognitiva, tornando o
comportamento humano imprevisível e imensurável. Releia o capítulo 2.2.1 do e-book.
Pergunta 8
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Para empreender, é necessário contar com uma equipe de pessoas que poderá lhe ser bastante útil nas
necessidades, solução de problemas e situações que surjam durante o processo. Essa equipe é a rede de
relacionamentos que o empreendedor irá construir ao longo de sua caminhada e que poderá ser
acionados nos momentos de algum trabalho específico.
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap 2. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado).
 
Sobre a rede de relacionamentos do empreendedor, é correto afirmar que
ela é uma estratégia para influenciar pessoas, encontrar pessoas-chave, manter relações
comerciais e persuadir os outros, direcionando-os aos objetivos e metas pessoais do
empreendedor.
ela é uma estratégia para influenciar pessoas, encontrar pessoas-chave, manter relações
comerciais e persuadir os outros, direcionando-os aos objetivos e metas pessoais do
empreendedor.
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Resposta correta. Sobre a rede de relacionamentos do empreendedor é correto afirmar que
ela é uma estratégia empreendedora para influenciar pessoas, encontrar pessoas-chave,
manter relações comerciais e persuadir os outros, direcionando-os aos objetivos e às metas
pessoais do empreendedor.
Pergunta 9
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No Brasil, há vários fatores limitantes ao empreendedorismo,, tais como: educação e capacitação, visão,
capacidade empreendedora, falta de informação, não acesso a recursos financeiros, desconhecimento da
gestão de seu negócio, falta de políticas governamentais, entre outros. Essa situação torna urgente o
desenvolvimento de ações para fortalecimento do empreendedorismo no país, destinados especialmente
aos empreendimentos de micro, pequeno e médio porte, além dos microempreendedores individuais.
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap 2. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado)
 
Sobre as ações para o fortalecimento do empreendedorismo no Brasil, é correto afirmar que essas ações
devem
focar nas políticas governamentais, processos de educação e capacitação para
empreendedores, apoio financeiro para pesquisa e desenvolvimento, incentivando a
criação de empreendimentos que atuem nesse segmento.
focar nas políticas governamentais, processos de educação e capacitação para
empreendedores, apoio financeiropara pesquisa e desenvolvimento, incentivando a
criação de empreendimentos que atuem nesse segmento.
Resposta correta. As ações para o fortalecimento do empreendedorismo no Brasil devem , é
correto afirmar que essas ações devem ter foco tanto nas políticas governamentais, novos
processos de educação e capacitação para empreendedores, apoio financeiro ao
empreendedorismo, quanto avançar na área de pesquisa e desenvolvimento, incentivando a
criação de empreendimentos que atuem nesse segmento.
Pergunta 10
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Percepção é o processo pelo qual as pessoas tomam conhecimento de si, dos outros e do mundo à sua
volta. O processo perceptivo é uma ferramenta fundamental nos relacionamentos, pois aguça a
interpretação de sinais interiores e exteriores, provocando reflexões críticas e gerando nas pessoas a
necessidade de reavaliarem suas próprias crenças, como mecanismo de preservação da qualidade de
vida e da sua identidade humana.
RIBEIRO, P. A Importância Da Percepção Humana. RHportal, set/2015. Disponível em https://www.rhporta
l.com.br/artigos-rh/a-importncia-da-percepo-humana/ Acesso em 20/06/2019 (adaptado).
 
Considerando as ideias sobre a percepção humana, avalie as asserções a seguir e a relação proposta
entre elas.
I. A percepção de uma pessoa está intimamente relacionada ao seu desenvolvimento profissional, sendo
influenciada pelas conquistas alcançadas pelos indivíduos ao seu redor.
 
PORQUE
II. As pessoas percebem a realidade que as cerca de forma diferente, o que explica por que, mesmo
sendo submetidas a situações iguais, cada pessoa reage de maneira distinta.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta
da I.
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https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-da-percepo-humana/
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Quinta-feira, 6 de Agosto de 2020 12h42min41s BRT
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A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Resposta incorreta. A forma de agir de uma pessoa está intimamente relacionada ao seu
desenvolvimento humano e à influência do revestimento biológico, da socialização e das
sensações experimentadas. Por isso, as pessoas percebem a realidade que as cerca de
forma diferente, o que explica porque mesmo sendo submetidas a situações iguais cada
pessoa reage de maneira distinta. Releia o capítulo 2.2.1 do e-book.
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