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COLÉGIO PRIMEIRO DE MAIO
Curso de Eletrotécnica
	
 RELATÓRIO DE ESTÁGIO
 William Stelling de Oliveira
	
Rio de Janeiro
 2012
SUMÁRIO
I – INTRODUÇÃO............................................................................................. 03
1.1 – Forma pela qual foi encaminhado à Empresa.
1.2 – Recepção da Empresa.
1.3 – Aspectos físicos da Empresa.
1.4 – Reações ao ter contato com sua chefia imediata colegas de trabalho.
II – DESENVOLVIMENTO................................................................................ 04
2.1 – Atividades dentro da Empresa.
2.2 – Se lhe foi imposto um rodízio pelas várias seções. Qual a melhor e a pior experiência.
2.3 – Material Ilustrativo................................................................................. 07
III – CONCLUSÃO............................................................................................ 09
3.1 – A transferência dos conhecimentos adquiridos às condições do trabalho profissional. A solução de novos problemas calcada nos conhecimentos levados do Colégio.
3.2 – A necessidade de adquirir novos conhecimentos para resolver problemas profissionais.
3.3 – Opinar sobre a qualidade do curso do Colégio e fazer sugestões sobre modificações de programas, introdução de novos assuntos nos programas vigentes, criação de novas cadeiras, modificações nas cargas horarias, objetivos dos cursos práticos nas oficinas e, se possível, citar exemplos justificando suas criticas e proposições. 
I – INTRODUÇÃO
1.1 – Forma pela qual foi encaminhado à empresa.
Fui encaminhado através do CIEE (Centro de Integração Empresa- Escola) que me informou que a Pll Express selecionou o meu perfil para estágio.
1.2 – Recepção da Empresa.
Após uma entrevista, levei no dia seguinte meus documentos para fechar contrato sendo recebido muito bem pela empresa. 
 
Recebi treinamento de como deveria me portar no meu ambiente de trabalho e no manuseio dos equipamentos.
1.3 – Aspecto físico da Empresa.
Localizado na Barra da Tijuca, o prédio possuí várias instalações divididas por diversos setores, dentre eles um especificamente para a distribuição dos aparelhos consertados. 
Tendo ótimas condições de trabalho onde cada funcionário tinha sua mesa própria para melhor exercer suas funções. Sendo a Pll Express uma assistência técnica possuía um numeroso quadro de funcionários, o setor em que trabalhava era divido por sete estagiários, sendo cinco técnicos, um estoquista, e meu supervisor.
 A Pll Express é uma empresa que tem como dever prestar assistência técnica integral e gratuita, aos clientes que possuírem seu celular dentro do prazo de garantia.
1.2 – Reações ao ter contato com sua chefia imediata e colegas de trabalho.
Fui muito bem recebido pelos meus chefes e companheiros de trabalho. De início tive um pouco de timidez, pois não tinha conhecimento do método de trabalho utilizado na empresa e por ser meu primeiro emprego.
Com o decorrer do tempo, fui me adaptando ao local de trabalho e com os outros empregados e estagiários.
II – DESENVOLVIMENTO
2.1 – Atividades dentro da Empresa.
De início, tive como tarefa o manuseio de placas, montagens, manutenções, análise de circuitos o que consegui desenvolver com muita facilidade.
 Ao ganhar a confiança do meu supervisor, e ele sabendo que já tinha concluído o curso de Eletrotécnica, o mesmo me designou para ficar responsável na sua ausência para dar suporte ao controle de qualidade dos aparelhos, tendo como única exigência o cuidado na digitação das informações, pois as mesmas iam direto para o sistema que distribuía os aparelhos aos seus respectivos donos.
2.2 – Se lhe foi imposto um rodizio pelas varias seções. Qual a melhor e a pior experiência.
Não houve transferência e nem mudanças nas minhas funções. A melhor experiência foi trabalhar realizando testes de novos equipamentos, e a pior foi trabalhar com elaboração de projetos eletrônicos, pois foi onde apresentei maior dificuldade.
2.3 – Material Ilustrativo: 
Placa principal onde era feita todos os reparos necessários para entrega do aparelho celular.
A hakko é uma estação de solda a vapor. Utilizamos esse equipamento no reparo dos componentes de uma placa.
O ferro de solda é uma ferramenta elétrica que transforma corrente elétrica em calor, o qual é transferido para uma ponta metálica. O processo de soldagem é extremamente importante na montagem e manutenção de circuitos eletrônicos.
O multímetro é um instrumento bastante versátil destinado a realizar medidas de tensão, corrente e resistência. Utilizamos nas medições de continuidade, frequência, capacitância, indutância.
III – CONCLUSÃO
3.1 – A transferência dos conhecimentos adquiridos às condições do trabalho profissional. A solução de novos problemas calcada nos conhecimentos levados do Colégio.
Iniciei realizando manutenção de placas, alteração de componentes e ao ganhar a confiança do meu supervisor fiquei encarregado na sua ausência em dar suporte na atualização de softwares, nos projetos eletrônicos onde pude aplicar o conhecimento adquirido nas aulas de Eletrônica.
3.2 – A necessidade de adquirir novos conhecimentos para resolver problemas profissionais.
Quando tinha dúvidas em relação aos reparos buscava informações em um manual de defeitos onde nele demonstrava como solucionar o problema e também porque facilitava o trabalho. 
Em alguns casos onde não constava a resposta no manual de defeitos a pedia ajuda aos meus colegas de trabalho e ao meu supervisor.
Buscando também estar atualizado através da internet e cursos livres, pois o conhecimento não tem fronteiras.
Sabemos que a teoria informa os conhecimentos mas a prática capacita o bom profissional para a resolução de problemas.
.
3.3 – Opinar sobre a qualidade do curso do Colégio e fazer sugestões sobre modificações de programas, introdução de novos assuntos nos programas vigentes, criação de novas cadeiras, modificações nas cargas horarias, objetivos dos cursos práticos nas oficinas e, se possível, citar exemplos justificando suas criticas e proposições. 
Se tivéssemos mais feiras de ciências, projetos ou outras formas de mostrarmos o que aprendemos poderíamos ter melhor desenvolvimento na parte prática.
A criação de uma biblioteca bem equipada tanto com livros quanto virtualmente auxiliando a parte teórica, mais laboratórios, mais ferramentas como amperímetros, ferro de solda , corpo docente com auxilio de monitoria, visitações à grandes empresas como Furnas, Light, Petrobras, Eletrobrás para troca de experiências operacionais e profissionais.
A nota das médias do técnico deveria ser 7.0(sete ), pois as grandes empresas visam a média 7.0, temos como exemplo a empresa Furnas .
Desta forma o educando se esforçaria para garantir esta média, podendo também oferecer aulas extras e cargo de monitoria como forma de incentivo aos alunos com melhor desenvolvimento nas aulas. 
Mas posso dizer que com o acompanhamento e empenho dos professores do técnico pude aproveitar ao máximo as aulas práticas e teóricas.
O corpo docente não media esforços para ministrar os conteúdos com qualidade de forma que proporcionasse aos educandos segurança sobre o tema desenvolvido, pois o ensino proporcionado pelo Colégio Primeiro de Maio é de extrema qualidade.
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