Segurança e medicina do trabalho

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Segurança e medicina do trabalho – arts. 154 a 201
Segurança do trabalho: Acidentes de trabalho; Saúde do trabalho: Doenças ocupacionais.
Art. 5, XXVIII CF – seguro a cargo do empregador se por causa de culpa ou dolo.
Acidente de trabalho é o que acontece pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, que ocasiona perda de tempo útil e/ou lesão psíquica ou física nos trabalhadores. – art. 19 lei 8213/91
Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas: 
I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social; 
II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I. 
§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho: 
a) a doença degenerativa; 
b) a inerente a grupo etário; 
c) a que não produza incapacidade laborativa; 
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Acidente de trabalho:
Doença profissional: Riscos ambientais inerentes à natureza da função exercida. (20, I);
Doença do trabalho: Risco ambiental não é inerente à função exercida, ou seja, não é peculiar a atividade profissional. (art. 20, II).
Não são consideradas como doenças do trabalho: parágrafo 1 do art. 20 da lei 8213/91
Regra geral:
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Covid: doença do trabalho desde que comprovado o nexo causal, do trabalho e aquisição da contaminação da doença. Ex: profissionais da saúde.
- MP 905/2019 foi revogada, continua em vigor o artigo 21, IV, d da lei 8213, sobre acidente de trabalho e causas análogas, inciso que fala sobre o acidente de trajeto, percurso.
Art. 7 – direitos dos trabalhadores. 
Ex: XXII – redução de riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas, de saúde, higiene e segurança: - Redução total ou parcial
XXIII: Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; 
Natureza adicional de: - Insalubridade: art.189 CLT, Periculosidade: art.193
XXXIII: Proibição do trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 anos.
Órgãos de segurança e medicina nas empresas: - SESMT, - CIPA (*ler art. 168 a 201)
- A assinatura do empregado ao receber os equipamentos, não retira responsabilidade da empresa sobre futuro acidente, pois ela deve exigir, cobrar, fiscalizar. Se ele não usa, por exemplo, pode ser punido, chamado atenção.
-ASO, ato de admissão e demissão, para falar que está apto a realizar qualquer atividade, (mas não se pode exigir exame de gravidez, como faziam antes para saber na hora de contratar), o ASO é apenas para saber se o sujeito está apto para trabalhar.
Organização Sindical 
511 CLT
Órgãos do sindicato: Assembleia Geral; Diretoria; Conselho Financeiro
Conselho Fiscal: 3 membros ditos pela assembleia geral; órgão que busca observar o controle financeiro do sindicato, verificar a gestão financeira; Não tem estabilidade. 
Diretoria: Máxima 7 pessoas para a composição, mínimo 3. Estabilidade temporária dada a diretoria; 
Art. 522. A administração do sindicato será exercida por uma diretoria constituída no máximo de sete e no mínimo de três membros e de um Conselho Fiscal composto de três membros, eleitos esses órgãos pela Assembléia Geral. (Vide ADPF 276)
 § 1º A diretoria elegerá, dentre os seus membros, o presidente do sindicato. 
§ 2º A competência do Conselho Fiscal é limitada à fiscalização da gestão financeira do sindicato. 
§ 3º - Constituirão atribuição exclusiva da Diretoria do Sindicato e dos Delegados Sindicais, a que se refere o art. 523, a representação e a defesa dos interesses da entidade perante os poderes públicos e as empresas, salvo mandatário com poderes outorgados por procuração da Diretoria, ou associado investido em representação prevista em lei.