APS - TRABALHO E SAÚDE MENTAL

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IBMR Centro Universitário
Escola de Saúde 
Graduação em psicologia
Francisca Victoria
Fernanda Correia 
Trabalho e Saúde Mental
Atividade Prática Supervisionada: diferença entre Stress e Síndrome de Burnout. Pesquisar e identificar os instrumentos de avaliação das duas condições, e descrever de qual forma esses instrumentos podem favorecer a intervenção do Psicólogo.
Francisca Victoria
Fernanda Correia 
Trabalho e Saúde Mental
Atividade Prática Supervisionada: diferença entre Stress e Síndrome de Burnout. Pesquisar e identificar os instrumentos de avaliação das duas condições, e descrever de qual forma esses instrumentos podem favorecer a intervenção do Psicólogo.
Trabalho aprese apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Trabalho e Saúde Mental. Quarto período de Psicologia. 
Campus barra - Noturno
Professora: Roberta Carvalho
O stress é uma adaptação inadequada à mudança imposta pela situação externa, uma tentativa frustrada de lidar com os problemas, não necessariamente do ambiente de trabalho, pode ser resultante de outros fatores.
Já a Síndrome de Burnout, é uma síndrome psicológica produzida em resposta aos estressores ocupacionais crônicas decorrentes a exaustão causada no ambiente de trabalho.
O stress, por sua vez, é uma resposta do corpo às circunstâncias do dia a dia. Ele pode ser um indício de alguma doença ou apenas uma reação pontual a condições externas, negativas ou positivas. Enquanto o Burnout é um distúrbio psíquico, a partir de um fenômeno ligado ao trabalho, sua característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes.
Escala de Percepção de Stresse (EPS): A escala é composta por situações de trabalho, em que o sujeito deve marcar o quanto cada uma delas o incomoda, registrando suas respostas na folha apropriada. A correção é realizada pelo total de pontos, pela avaliação quantitativa e qualitativa. 
Existem estudos de precisão, validade e tabelas em percentis para o público-alvo de acordo com seu grupo profissional e sua escolaridade. A sua aplicação pode ser individual ou coletiva, com um tempo total determinado. A aplicação coletiva deve ser realizada com grupos de no máximo 60 pessoas. Seu público alvo são adolescentes e adultos com idade entre 17 e 54 anos.
 
Ainda não está disponível nenhum instrumento de avaliação psicológica que seja voltado especificamente ao Burnout e que tenha sido autorizado pelo SATEPSI, órgão responsável pela análise e recomendação de instrumentos para uso em território nacional. 
Junto ao processo de avaliação psicológico - que inclui anamnese, consultas, aplicação e correção de testes psicológicos e devolutiva dos resultados - esse instrumento pode ser aplicado para auxiliar na construção do laudo e tomada de decisão do psicólogo e definição de tratamento/acompanhamento psicológico do paciente. 
Bibliografia: 
SANTOS, Ana Flávia de Oliveira; CARDOSO, Carmen Lúcia. Profissionais de saúde mental: manifestação de stress e burnout. Estud. psicol. (Campinas), Campinas , v. 27, n. 1, p. 67-74, Mar. 2010 . Available from <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-166X2010000100008&lng=en&nrm=iso>. access on 18 Oct. 2020. https://doi.org/10.1590/S0103-166X2010000100008.
PEREIRA, Mafalda Manuela de Alvelos; GOMES, Antonio Rui Silva. Stress, burnout e avaliação cognitiva: estudo na classe de enfermagem. Arq. bras. psicol., Rio de Janeiro , v. 68, n. 1, p. 72-83, abr. 2016 . Disponível em <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1809-52672016000100007&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 18 out. 2020.
ABREU, Klayne Leite de et al . Estresse ocupacional e Síndrome de Burnout no exercício profissional da psicologia. Psicol. cienc. prof., Brasília , v. 22, n. 2, p. 22-29, jun. 2002 . Disponível em <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-98932002000200004&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 18 out. 2020. https://doi.org/10.1590/S1414-98932002000200004.
SISTO, Fermino Fernandes et al . Análise Fatorial da Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT). Psicol. Am. Lat., México , n. 15, dez. 2008 . Disponível em <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-350X2008000400011&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 18 out. 2020.