Atividade Objetiva 3_ Administração Moderna e Pós Moderna

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30/11/2020 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna
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Atividade Objetiva 3
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0 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o trecho de um texto acerca da Administração por Objetivos
(APO):
“Seu termo foi usado pela primeira vez em 1954 através do livro “The
practice of Management” (em tradução livre: “A prática da
Administração”), escrito por Peter F. Drucker. Ela surgiu como uma
metodologia para a melhoria do desempenho financeiro, entretanto,
isso causou alguns problemas entre a alta e a média administração da
empresa, chegando-se a conclusão que um método financeiro por si
só não era suficiente para aumentar a produtividade e resolver o
problema de objetivos de setores distintos. 
Sendo assim, a APO sofreu modificações que gerou grupos de
trabalho com uma certa independência e objetivos próprios que,
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unidos aos dos outros grupos, atingiriam os objetivos globais da
empresa. Além dessa mudança, os objetivos de um departamento ou
funcionários poderiam ser discutidos com os seus superiores. E,
finalmente, começou a formar as pases para a Administração por
Objetivos e Metas como é conhecida hoje.”
Fonte: https://portogente.com.br/portopedia/84174-administracao-
por-objetivos-apo (https://portogente.com.br/portopedia/84174-
administracao-por-objetivos-apo)
Considerando as informações apresentadas e o tema da APO, avalie
as afirmações a seguir quanto as características:
I. Uma de suas características que não está presente na APO é definir
responsabilidades de gestores e subordinados.
II. Um ponto fundamental da APO é estabelecer objetivos para cada
departamento, setor e posição.
III. O bom resultado no uso da APO está no trabalho de mensuração e
no controle dos resultados alcançados.
É correto apenas o que se afirma em:
 I, II e III. 
 II. 
 II e III. esposta corretaesposta correta
 I e II. 
 I e III. ocê respondeuocê respondeu
https://portogente.com.br/portopedia/84174-administracao-por-objetivos-apo
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Incorreta, pois s somente as afirmativas II e III estão corretas.
A afirmativa II está correta, pois você pode observar que para
alcançar os objetivos é necessário que cada departamento de
uma organização tenha claro seu objetivo e como ele está
relacionado ao objetivo central.
A afirmativa III está correta, pois a falta de mensuração pode
não identificar se os objetivos estão sendo alcançados, além da
controle no processo de execução das ações.
A afirmativa I está incorreta, pois a APO tem como uma de suas
prioridades definir responsabilidades de gestores e
subordinados. Somente assim, a organização pode desenvolver
os objetivos em diferentes setores e avalia-los. omente as
afirmativas II e III estão corretas.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Veja a imagem abaixo e que mostra o processo da APO
(Administração por Objetivos):
A partir do conceito de APO, avalie as afirmativas a seguir:
I. As metas são definidas por diretores e não há necessidade de
participação de seus subordinados.
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II. As etapas da APO necessitam ser monitoradas por indicadores e
padrões de desempenho.
III. Uma das características marcante da APO é a preocupação com a
mensuração e controle dos resultados.
IV. A Avaliação na APO pode ser esporádica, pois todo o processo é
bem estruturado junto aos gerentes e subordinados.
Estão corretas as apenas afirmativas:
 I, II, III e IV. 
 I e II. 
 II e III. Correto!Correto!
 IV. 
 III e IV. 
Somente estão corretas as afirmativas II e III.
A afirmativa I está incorreta, pois na APO as metas são
definidas conjuntamente por gestores e subordinados.
A afirmativa II está correta, pois é relevante e fundamental o
uso de indicadores de desempenho na APO.
A afirmativa III está correta, pois a mensuração e o controle
fazem parte do processo da APO.
A afirmativa IV está incorreta, pois a avaliação é constante e
contínua na APO para alcançar os resultados.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
O texto apresentado é parte de um artigo que aborda a teoria
neoclássica:
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A Grande necessidade de modificar as técnicas administrativas que
haviam sido elaboradas no inicio do século, chamada Teoria Clássica,
e que não acompanhavam o crescimento dentro das organizações,
foram um dos pontos que levaram ao surgimento da Teoria
Neoclássica. A grande quantidade de funcionários, os grandes
negócios que passaram a se concretizar, exigia uma organização
sólida e eficaz para os resultados das empresas. A partir deste
período, é que a figura do administrador, utilizando das Teorias da
Escola Operacional ou do Processo Administrativo como era chamada
na época, passa a ter destaque na sociedade.
Fonte: https://www.webartigos.com/artigos/teoria-neoclassica-da-
administracao/119545 (https://www.webartigos.com/artigos/teoria-
neoclassica-da-administracao/119545)
Pensando na abordagem neoclássica, avalie as afirmativas a seguir:
I. A visão neoclássica retoma as ideias da teoria clássica e busca
priorizar o tempo e a produtividade.
II. O foco principal da teoria neoclássica é no planejamento, deixando
de lado os o controle e a direção.
III. Uma das características relevantes da visão neoclássica é a ênfase
nos objetivos e nos resultados.
Estão corretas as apenas afirmativas:
 I e III. Correto!Correto!
 II e III. 
 I, II, III. 
 III. 
 I e II. 
https://www.webartigos.com/artigos/teoria-neoclassica-da-administracao/119545
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Somente I e III estão corretas.
A afirmativa I está correta, pois a teoria neoclássica busca em
um dos seus pilares os conceitos trabalhados na teoria clássica.
A afirmativa III está correta, pois a neoclássica dá ênfase em
objetivos e resultados.
A afirmativa II está incorreta, pois há uma ênfase em quatro
princípios da administração: organizar, planejar, dirigir e
controlar.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Denomina-se sistema a um conjunto de elementos que se relacionam
entre si de modo orgânico e que seguem determinadas regras. Do
latim “systema”, representa um conjunto ordenado, interligados e que
interagem entre si. A rede é formada pela interação entre os
elementos, tal como a rede de telefonia, a exemplo, que conecta
inúmeros aparelhos de modo concomitante ou não. O mundo
contemporâneo exige conexão para troca de informações e dados. A
comunicação digital é a forma mais fácil, rápida e segura de conexão
entre diferentes elementos em uma rede.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a
seguir e a relação proposta entre elas:
I. O Sistema é um conjunto de elementos relacionados entre si, que
formam uma atividade para atingir um objetivo.
PORQUE
II. Seu funcionamento (sistema) está fundamentado em entradas e
saídasde informação, energia ou matéria processadas. Os elementos,
as relações entre eles e os objetivos, ou propósitos, constituem os
aspectos fundamentais da definição de um sistema.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 A asserção I é verdadeira e a II é falsa. 
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 A asserção I é falsa e a II é verdadeira. 
 
A asserção I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é
justificativa da asserção I.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção I.
Correto!Correto!
As asserções I e II são asserções verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção I.O sistema é um conjunto de
elementos que se relacionam e para que funcione, precisa estar
munido de dados, energia gerando resultados ou saídas que
visam ao atingimento de objetivos.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o trecho de um texto que aborda a visão da teoria do
Desenvolvimento Organizacional (DO):
O desenvolvimento organizacional nada mais é que as mudanças que
ocorrem dentro de uma organização. Segundo essa teoria aberta,
democrática e participativa, as organizações devem se voltar mais às
pessoas do que às técnicas e recursos para conseguir uma maior
capacidade de realizar as mudanças necessárias ao desenvolvimento
organizacional.
Fonte:
http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teori
(http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_do_D
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a
http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_do_Desenvolvimento_Organizacional.htm
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seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. O Desenvolvimento Organizacional está voltado para um modelo de 
equipes, pois vivencia u enfoque interativo de comunicação .
PORQUE
II. O foco do Desenvolvimento Organizacional está somente no nível
estratégico da empresa e as soluções são pouco compartilhadas.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 A asserção I é falsa e a II é verdadeira. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção I.
 
A asserção I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é
justificativa da asserção I.
 A asserção I é verdadeira e a II é falsa. Correto!Correto!
A asserção I é verdadeira e a II é falsa.
A asserção I está correta, pois o DO trabalha com um modelo
de equipe e com uma interação comunicacional.
A asserção II está incorreta, pois A DO foca em toda a
organização e não somete no nível estratégico e as soluções
são compartilhadas. Além disso, o desenvolvimento
organizacional envolve toda a organização
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