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Avaliação II - Planejamento estratégico

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venda. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta esse tipo de estratégia: 
 a) 
Estratégia de desenvolvimento de produto. 
 b) 
Estratégia de penetração de mercado. 
 c) 
Estratégia de diversificação. 
 d) 
Estratégia de desenvolvimento de 
mercado. 
 
 
9. É um tipo de estratégia organizacional tem como propósito ofertar aos clientes e/ou 
consumidores da empresa, isto é, ao seu mercado de atuação, produtos novos e/ou 
aperfeiçoados. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta esse tipo de estratégia: 
 a) 
Estratégia de diversificação. 
 b) 
Estratégia de desenvolvimento de produto. 
 c) 
Estratégia de penetração de mercado. 
 d) 
Estratégia de desenvolvimento de 
mercado. 
 
 
10. A gerência precisa estar envolvida no estabelecimento de valores compartilhados, 
convicções e premissas para que os empregados saibam se comportar" (LUSSIER, 2010, 
p. 52). A criação e a manutenção da cultura de uma empresa é uma das mais importantes 
responsabilidades do gestor. Lussier ilustra os três níveis de cultura tendo a base os 
pressupostos subjacentes (o que se crê e pratica); o segundo nível corresponde pelas 
normas e valores (o que se diz); e o nível superior os artefatos e comportamentos (o que 
se vê). Sobre a cultura, analise as seguintes sentenças: 
 
I- O nível de comportamento inclui as coisas que podem ser observadas, o que é feito e 
o que se diz, bem como as ações dos funcionários. Os artefatos por sua vez são o 
resultado do comportamento incluindo a linguagem escrita e falada, os objetos 
materiais, o vestuário e até mesmo o arranjo físico da organização. 
II- O segundo nível, dos valores representam a forma como as pessoas acreditam que 
devem se comportar. Estes fatores podem ser percebidos de maneira direta. 
III- O nível das premissas é o profundo arraigamento dos valores e convicções, são 
considerados verdadeiras sem qualquer questionamento. Raramente são discutidas, mas 
amplamente compartilhadas, estas servem de manual do comportamento. 
IV- Percebe-se que a base da pirâmide são os comportamentos, os valores e convicções 
que oferecem a sustentação as premissas da cultura, ou seja, o efeito é de cima para 
baixo. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: LUSSIER, R. N. Fundamentos de administração. São Paulo: Cengage 
Learning, 2010. 
 a) 
I, III e 
IV. 
 b) 
I e III. 
 c) 
II e III. 
 d) 
II e IV.