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Gabarito Simulado MBA Segurança da Informação

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Solução e gabarito
Questão 1 Acertou
Solução
Não temos culpa de tudo que nos ocorre, mas a responsabilidade sim.
Enunciado
Proativo é um adjetivo que define alguém que age antecipadamente, evitando ou resolvendo situações e problemas futuros. A proatividade, o ato da pessoa proativa, é uma das grandes qualidades que várias empresas e instituições buscam na personalidade de um indivíduo. Dentre todos os aspectos que permeiam o conceito de proatividade, é correto afirmar que:
a
O comportamento proativo nos leva a responder a estímulos negativos de acordo com nossas emoções e sentimentos, sem levar em consideração nossos princípios.
b
O meio externo é determinante na tomada de decisões, não cabendo ao indivíduo o papel principal diante de suas escolhas.
c
Temos responsabilidade por tudo o que ocorre em nossas vidas, independente de quem é ou não o culpado. (CERTA)
d
Uma pessoa proativa dedica boa parte do seu tempo a questões que não é capaz de influenciar.
e
A proatividade tem baixa relevância para o sucesso do indivíduo na
gestão de seu tempo.
Questão 2 Acertou
Solução
As metas são divididas da seguinte maneira em relação a TEMPO / ATIVIDADE / AÇÃO:
Curto prazo: Dias, Semanas ou meses / Verificação e priorização / Executar
Médio prazo: Ano / Organização de rotinas / Construção de um propósito
Longo prazo: Vida / Construção de legado / Sonhar
Logo, o gabarito é letra E.
Enunciado
A definição de metas é fator extremamente relevante para a tomada diária de decisões. De acordo com o tempo necessário para que um objetivo seja atingido, as metas podem se dividir entre curto, médio e longo prazos. Assinale a alternativa que melhor apresenta a relação entre TEMPO, ATIVIDADE e AÇÃO no que diz respeito a METAS.
a
Curto prazo: Ano / Organização de rotinas / Executar
b
Curto prazo: Semanas / Verificação e priorização / Sonhar
c
Médio prazo: Ano / Verificação e priorização / Construção de um propósito
d
Médio prazo: Vida / Organização de rotinas / Executar
e
Longo prazo: Vida / Construção de legado / Sonhar (CERTA)
Questão 3 Acertou
Solução
A resposta que NÃO apresenta uma atividade de melhora de eficácia é a letra C, uma vez que com a ausência de um horário de término há uma tendência a debates prolongados e desgaste amplo dos presentes.
Enunciado
O excesso de reuniões torna cada vez menos produtiva a rotina de trabalho das empresas. Qual das atividades abaixo NÃO apresenta uma atividade que melhora a eficácia das reuniões?
a
Jamais convoque uma reunião sem pauta definida.
b
Utilize ao máximo o tempo da reunião para debates colaborativos. Delegação de tarefas podem ser comunicadas de forma individual.
c
Não estabeleça um horário de término para que o máximo possa ser debatido. (CERTA)
d
Eleja um mediador para definir quem fala e o tempo necessário para cada tema.
e
não convoque o maior número de pessoas possível para as reuniões.
Questão 4 Acertou
Solução
Letra B. É importante deixar tempo livre para urgência imprevistas.
Enunciado
A semana é a melhor unidade de tempo para se fazer um planejamento de rotina. Com isso, adquirir o hábito de realizar um PLANEJAMENTO SEMANAL é de fundamental importância na gestão eficaz do tempo. Qual das alternativas abaixo está alinhada a atividade de planejar sua semana antes dela começar?
a
Planejamento semanal é cansativo e tem um tempo de realização muito elevado.
b
Dimensione tarefas e compromissos, evitando planejar 100% de seu tempo. (CERTA)
c
As tarefas delegadas não precisam de acompanhamento. Uma vez destinada a um terceiro, cabe a ele 100% da responsabilidade sobre a mesma.
d
Não é necessário analisar a semana anterior no momento de planejar a semana atual.
e
O planejamento semanal pode ser realizado a qualquer momento da semana, tendo a mesma eficácia.
Questão 5 Acertou
Solução
A atividade de construção de legado é de longo prazo, levando uma vida toda a ser feita.
Enunciado
É possível separar os tipos de planejamento de acordo com o prazo. Com isso, define-se:
CURTÍSSIMO PRAZO: acompanhamento diário.
CURTO PRAZO: planejamento semanal.
MÉDIO PRAZO: menos de um ano para realizar.
LONGO PRAZO: mais de um ano para realizar.
A qual dos planejamentos acima está relacionada a construção de um legado, de uma história
de vida como referência para os demais?
a
Curtíssimo prazo
b
Curto prazo
c
Médio prazo
d
Longo prazo (CERTA)
e
Não há relação alguma entre construção de legado e planejamento de tempo
Questão 6 Acertou
Solução
Um bom clima e ambiente organizacional é uma condição que favorece, e muito, para que as pessoas que lá trabalham se sintam mais à vontade de expor novas ideias, questionar as formas tradicionais de se fazer as coisas, enfim, buscar inovações de forma sistemática e se diferenciar no mercado.
Enunciado
Assinale a alternativa falsa sobre o que uma empresa pode ganhar ao desenvolver um bom clima e ambiente numa organização empresarial:
a
Maior e melhores resultados empresariais
b
Maior atratividade de profissionais
c
Clientes mais satisfeitos
d
Maior retenção dos talentos
e
Ser menos inovadora (CERTA)
Questão 7 Acertou
Solução
Cultura organizacional resume a prática de valores, crenças e princípios observáveis no dia a dia de uma organização. Cultura organizacional ou corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.
Enunciado
Assinale com um X a alternativa correta sobre a definição de cultura organizacional
a
É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. (CERTA)
b
É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de regras rígidas e autoritárias criadas pelo seu fundador.
c
É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas somente praticados pelos líderes da organização.
d
É o conjunto de vícios praticados no dia a dia do trabalho por todos os membros da organização.
e
É o conjunto de regras e normas criadas por um consultor empresarial para formalizar o que não é importante fazer no dia a dia da empresa.
Questão 8 Acertou
Solução
O Poder é um dos temas mais estudados sobre liderança. O Poder se pauta em uma série de características que visam construir uma relação de confiança mútua e jamais pode-se admitir o poder sendo utilizado para enganar as pessoas jamais pode-se admitir.
Enunciado
Entre as afirmativas abaixo assinale a alternativa que não está associada a definições de PODER:
a
Poder é a capacidade de conseguir que se façam as coisas como e quando se quer…de moldar mudanças no mundo…de conseguir cooperação e ação.
b
Poder é enganar pessoas (CERTA)
c
Base de poder especifica onde você baseia a sua autoridade para influenciar pessoas
d
Coerção e Recompensa são exemplos de bases de poder
e
Conhecimento e Informação são exemplos de bases de poder
Questão 9 Acertou
Solução
Um líder transcende as competências comuns aos simples gerentes. Entre várias características e atributos que um líder deve apresentar destaca-se a sua capacidade de mobilizar pessoas, em especial, de motivar os colaboradores em direção as metas e objetivos da organização.
Enunciado
Escolha a afirmativa falsa sobre o que um líder deve conhecer
a
Um líder deve saber como identificar as forças causadoras das mudanças
b
Um líder deve saber como desenvolver uma visão do futuro e construir cenários.
c
Repostas A e B estão corretas
d
Um líder deve saber como escolher a direção entre muitas alternativas
e
Um líder deve saber como desmotivar as pessoas para a direção escolhida (CERTA)
Questão 10 Acertou
Solução
Entre diversas formas de percepção que podem ocorrer no dia a dia as mais frequentes são: Percepção Seletiva, O Efeito de Halo, Efeito de Contraste, Projeção e
Esteriotipagem.
Enunciado
Percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais

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