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Descrição Instruções Caso necessite a utilização do "EXCEL" clique no link ao lado -----------> excel.xlsx Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: PERGUNTA 1 1. Gerir uma empresa não é uma tarefa simples. Qualquer pessoa consegue facilmente acompanhar tudo o que está acontecendo, como processos produtivos, relacionamento entre os colaboradores, atendimento a clientes e fornecedores etc. Dessa forma, um bom gestor deve buscar por políticas empresariais, que são mecanismos de organização, manutenção e controle dos processos e pessoas no ambiente interno. Sobre as políticas empresariais, é possível identificar uma grande variação, como políticas solicitadas, estabelecidas, dentre outras. Em relação às políticas estabelecidas, assinale a alternativa correta. As políticas estabelecidas estão relacionadas ao que já existe e funciona na empresa em se tratando do departamento financeiro, o qual deve ser o alvo das políticas, garantindo que o sucesso empresarial ocorra por meio de lucros elevados. As políticas estabelecidas estão relacionadas ao nível estratégico de uma organização, ou seja, dizem respeito ao corpo executivo, com vistas na diversificação esperada pela empresa, a fim de garantir a eficácia na tomada de decisões. As políticas estabelecidas estão relacionadas às práticas do departamento de recursos humanos, pois somente esse setor pode promover o bem-estar organizacional e aumentar as vendas, já que as pessoas são as responsáveis pelo sucesso. As políticas empresariais estabelecidas estão relacionadas à formalidade de penalização dos colaboradores, ou seja, caso um colaborador não cumpra com a política, ele deve ser admitido e suspenso de suas atividades laborais. As políticas estabelecidas estão relacionadas às reuniões que ocorrem periodicamente junto aos stakeholders, pois são eles quem ditam as regras que a empresa deve seguir, caso queiram permanecer atendendo às suas necessidades. 1 pontos PERGUNTA 2 1. O mercado é composto por empresas e consumidores, que diariamente negociam produtos e serviços, para atender a demandas específicas, desejos e necessidades. Um mesmo produto acaba sendo comercializado em diversas empresas, esse fato é conhecido como concorrência, ou seja, a oferta de determinado bem em lojas diferentes faz com que o consumidor barganhe pelas melhores condições antes de decidir pela compra. Nessa perspectiva é fundamental que uma empresa estude diariamente sua concorrência, para que sua oferta seja mais atrativa https://unifacs.blackboard.com/bbcswebdav/pid-14490240-dt-content-rid-84766551_1/xid-84766551_1 para o consumidor. Sendo assim, sobre a reflexão que deve fazer dos seus rivais, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. (X) Quanto à análise do produto ou serviço, uma organização deve conhecer a estratégia de preço de seus concorrentes e a margem de lucros que eles praticam, para se estabelecer de forma mais eficaz. II. (X) Quanto à análise do preço, uma organização deve entender as características do produto ou serviço para que possam atender ao mercado-alvo de forma mais eficaz garantindo a satisfação dos clientes. III. (X) Quanto à análise gerencial, uma organização deve compreender de que forma seus concorrentes fazem suas promoções, ou seja, quais as mensagens passam aos clientes e quais são mais eficazes. IV. (X) Quanto à análise das finanças, uma organização deve compreender como é a equipe gerencial de seus concorrentes, pois esse conhecimento favorece as ações para atender o mercado-alvo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: F, V, F, V. V, F, V, F. F, F, F, F. V, V, F, V. V, V, V, V. 1 pontos PERGUNTA 3 1. O planejamento estratégico é uma ação organizacional que deve envolver todos os stakeholders em um movimento intenso de busca de soluções de problemas em curto, médio e longo prazo. Além disso, essa ferramenta possibilita que bons resultados sejam alcançados, pois, por meio das hipóteses levantadas, as possíveis consequências no mercado consumidor já se tornam conhecidas pela empresa, o que a torna mais preparada para ações assertivas. Nesse movimento conhecido como planejamento estratégico, existe um termo denominado “amarração”. Sobre esse termo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. (X) Amarração é um termo conhecido para determinar que todos os desejos dos executivos da empresa foram devidamente atendidos e organizados, seja pelo Mapa Estratégico, seja com base nos resultados do planejamento. II. (X) Amarração é um termo utilizado para identificar quais serão os trabalhadores que precisam ser de perto acompanhados, sendo assim, eles não percebem que são observados e monitorados frente ao planejamento. III. (X) Amarração é um termo conhecido para determinar que todas as ações do planejamento estão devidamente alinhadas, ou seja, estão amarradas e em sincronia com os objetivos definidos para cada etapa do plano. IV. (X) Amarração é um termo conhecido e utilizado pelos departamentos contábeis, com a finalidade de demonstrar que todos os planos de ação delineados possuem um demonstrativo de resultado com todos os seus custos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. F, F, F, V. F, V, F, V. V, F, V, F. F, F, F, F. V, V, F, V. 1 pontos PERGUNTA 4 1. No momento em que um gestor percebe a necessidade de buscar o conhecimento acerca de ferramentas para o melhoramento de suas estratégias, ele deverá se informar sobre o que, de melhor, o mercado oferece, além de conhecer essas ferramentas, pois precisará encontrar meios de viabilizá-las. Um exemplo dessas possibilidades organizacionais é o Mapa Estratégico, um infográfico que tende a colaborar para a ampliação da visão dos negócios e para o monitoramento das ações durante a execução de um planejamento. Em relação ao processo de construção do Mapa Estratégico em uma organização, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. (X) A construção do Mapa Estratégico se inicia logo após o encerramento das entrevistas com os stakeholders, em que são levantadas as necessidades reais para serem implantadas no planejamento. II. (X) A construção do Mapa Estratégico envolve elementos de criatividade e lógica, já que sua composição é caracterizada pelas informações visuais e textuais que, se alinhadas, proporcionam bons resultados. III. (X) A construção do Mapa Estratégico deve envolver todos os gestores de uma organização, os quais, juntos, deverão trabalhar de forma alinhada e colaborativa para alcançarem os objetivos do plano. IV. (X) A construção do Mapa Estratégico deve ter como foco um ou mais objetivos, os quais possibilitam um trabalho mais organizado e centrado em um plano maior, sendo definidos pela alta gestão de uma empresa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. F, V, F, V. V, V, F, V. V, V, F, F. V, V, V, V. F, F, F, F. 1 pontos PERGUNTA 5 1. A técnica 5W2H pode ser conceituada como uma ferramenta de gestão que busca, por meio de elementos preestabelecidos, delinear as atividades dos colaboradores de uma empresa, geralmente relacionadas ao planejamento estratégico. Tal técnica teve sua origem no Japão, com autoria desconhecida, mas, com o passar do tempo, acabou caindo no uso por administradores. Ao compreender, então, que essa técnica é benéfica para as atividades organizacionais, analise as afirmativas a seguir sobre seus elementos constituintes e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) O fato de utilizar os nomes dos colaboradoresresponsáveis pela ação é um item de destaque, pois permite que o responsável acompanhe, de forma mais precisa, o desenvolvimento da atividade estabelecida, de forma nominal e não coletiva. II. ( ) A tarefa é uma atividade individual, a qual permite, por parte dos executivos e responsáveis pelo planejamento, ter de quem cobrar a ausência de resultados, o que culmina em prejuízos para a empresa, tanto no financeiro quanto no patrimonial. III. ( ) O prazo é um dos elementos de menor destaque, pois o cumprimento desse item não interfere no planejamento como um todo, tendo em vista que é uma atividade individual, a qual não atrasa o desempenho dos demais colaboradores. IV. ( ) O elemento constituinte de instrumentos e técnicas determina como será feita uma dada atividade. Assim, esse item é crucial para o monitoramento e avaliação, pois os responsáveis saberão objetivamente o que terá de estar em andamento. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. F, V, F, V. V, F, V, F. F, F, F, F. V, V, F, V. V, V, V, V. 1 pontos PERGUNTA 6 1. Para alcançar seus objetivos e o sucesso nas estratégias programadas, uma organização deve buscar por ferramentas de mercado que possibilitem sempre a melhoria contínua de seus processos. Assim, muitas vezes, são acionados consultores externos, os quais, em contato com a realidade de uma determinada organização, buscam auxiliá-la sobre o que deve ser mudado ou melhorado, a fim de que ela tenha melhores resultados ou, até mesmo, possa iniciar um processo de expansão tanto em produtos e serviços como territorial ou de capital. Uma das ferramentas que contempla essa análise de estratégia de uma empresa é a matriz de SWOT ou comumente conhecida como matriz FOFA. A respeito dessa ferramenta, assinale a alternativa correta. Ao utilizar a matriz FOFA, uma organização deve, no ambiente interno, analisar as oportunidades, ou seja, quais recursos humanos, tecnológicos ou de processos podem potencializar sua atuação mercadológica. Ao utilizar a matriz FOFA, uma organização deve, no ambiente interno, analisar as forças, ou seja, todos os aspectos relacionados aos recursos humanos, à infraestrutura e etc., que são diferenciais nos negócios. Ao utilizar a matriz FOFA, uma organização deve, no ambiente externo, analisar suas forças, ou seja, seus recursos humanos, sistemas, infraestrutura, que podem ser um diferencial no mercado consumidor. Ao utilizar a matriz FOFA, uma organização deve, no ambiente externo, analisar suas fraquezas, ou seja, aquilo que ocorre dentro da organização e que pode influenciar uma queda na produtividade. Ao utilizar a matriz FOFA, uma organização deve, no ambiente interno, analisar suas ameaças, ou seja, sua concorrência e elementos que podem interferir em sua competitividade no mercado consumidor. 1 pontos PERGUNTA 7 1. Uma das maiores preocupações dos executivos no momento de paralisarem suas equipes em detrimento do planejamento estratégico está voltada à questão financeira. Isso se dá, principalmente, pelo receio em gastar demais com ações que não tragam os resultados esperados. Por isso é tão relevante que, no planejamento estratégico, sejam verificadas as técnicas de gestão que possam amenizar os riscos. Dessa forma, ao analisar a estrutura da técnica 5W2H como um apoio aos gestores e executores do planejamento estratégico de uma organização, assinale a alternativa correta em relação a como essa técnica pode contribuir para a questão financeira e de orçamento. Essa técnica ameniza os prejuízos, pois, como os custos já estão estabelecidos por ações e cada ação possui o seu responsável de forma nominal, caso este traga resultados indesejados, poderá ser penalizado por sua ação. Essa técnica ameniza os prejuízos, pois, por meio dela, os executivos conseguem visualizar os resultados esperados em tempo exato, entretanto isso não se aplica a todos os departamentos, servindo apenas para o financeiro e contabilidade. Essa técnica ameniza os prejuízos e investimentos desnecessários, justamente por já antecipar os custos necessários e justificar os motivos pelos quais estes devem ser despendidos em detrimento do planejamento estratégico. Essa técnica, por mais precisa que seja, não ameniza os prejuízos, pois, como o planejamento estratégico prevê ações futuras, é impossível medir quanto custará cada ação no mercado financeiro que ainda está por vir. Essa técnica não ameniza os prejuízos, pois sempre há, no meio dos executores, aqueles trabalhadores que acabam não se atentando ao orçamento e planejamento inicial, o que acarreta novos desembolsos para a realização do plano. 1 pontos PERGUNTA 8 1. Iniciar uma nova empresa é uma tarefa complexa, que exige de seus fundadores um intenso estudo e trabalho de consultoria, se os mesmos quiserem manter-se por um longo tempo no mercado competitivo. Empresas que começam suas atividades sem a concepção mínima de estratégias negociais, dificilmente conseguem se estabelecer em um ciclo de maturidade. Dessa forma, conceber, compreender e colocar em prática a missão, visão, valores pode ser o grande diferencial para começar atividades comerciais. Sendo assim, assinale a alternativa correta, que apresenta o real significado de visão estratégica: Visão estratégica se refere à razão de existir de uma empresa, ou seja, por quais motivos tais produtos ou serviços serão disponibilizados aos consumidores. Visão estratégica se refere a aonde essa empresa pretende chegar e quanto tempo a mesma determinou para o alcance dessa meta, por meio de quais recursos. Visão estratégica se refere às normas de conduta e convivência entre os colaboradores de uma empresa, que serão conduzidos por um código de ética. Visão estratégica se refere às práticas de análise de mercado com foco local e imediato, por meio de ações de marketing centralizadas em um público específico. Visão estratégica se refere a políticas institucionais internas, que tendem a conduzir o ambiente de trabalho, para que exista harmonia e trabalho em equipe entre todos. 1 pontos PERGUNTA 9 1. Quando um carpinteiro adquire uma ferramenta, o mesmo deve saber fazer o uso produtivo dessa ferramenta, para que ao colocá-la em ação o resultado seja aquele esperado. Esse exemplo leva-nos a refletir sobre a implementação de uma ferramenta de gestão, onde em uma analogia simples, a ferramenta do carpinteiro seria o sistema BSC sendo colocado em prática junto a um grupo de trabalhadores, de um segmento qualquer. Para que o uso seja adequado e possibilite à empresa o alcance de suas expectativas vários aspectos precisam ser considerados junto às equipes executoras. Sobre os pontos a serem considerados para que seja possível uma plena utilização da ferramenta de gestão BSC, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). (X) Para que o BSC funcione não basta apenas ter um software implantado no computador de trabalho, mas que exista um comprometimento e treinamento para seu uso ideal. (X) Para que o BSC funcione o corpo executivo deve encontrar uma linguagem universal e acessível a todos os envolvimentos [3] [4] na execução da ferramenta garantindo eficácia. (X) Para que o BSC funcione é necessário apenas que o corpo executivo domine a ferramenta, já que é por meio dos cargos da alta administração que irão partir todas as deliberações. (X) Para que o BSC funcione é preciso que os colaboradores envolvidos sejam todos poliglotas, não somente em língua regional, mas também em linguagem computadorizada. Com base nas afirmativas assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: F, V, F, V. V, F, V, F. https://unifacs.blackboard.com/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_assessment_id=_2403498_1&course_id=_648649_1&content_id=_14490240_1&step=null#_msocom_3https://unifacs.blackboard.com/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_assessment_id=_2403498_1&course_id=_648649_1&content_id=_14490240_1&step=null#_msocom_4 F, F, F, F. V, V, F, V. V, V, F, F. 1 pontos PERGUNTA 10 1. Um bom planejamento requer habilidade por parte de seus idealizadores. Muitas vezes, a falta de informações ou o excesso delas pode atrapalhar estratégias viáveis, ou seja, pode ser que um planejamento, por mais belo e requintado, apresente, no futuro, falhas em sua execução. E, para que isso não ocorra, é necessário que o gestor de projetos alinhe dentre suas perspectivas quais são os Fatores Críticos de Sucesso (FCS). Assim, considerando que esses fatores são primordiais para a execução de um bom planejamento, analise as afirmativas a seguir. I - Os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) envolvem apenas situações com investimentos financeiros significativos, não impactando em outras variáveis. II - Os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) são atributos que uma organização não pode esquecer quando esboça um planejamento, pois garante bons resultados. III - Os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) contribuem para bons resultados, sendo uma forma de prevenção de perdas futuras, por meio de análises de cenários. IV - Os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) indicam que os pequenos detalhes podem, no futuro, representar o sucesso ou o fracasso de um planejamento organizacional. Está correto o que se afirma em: I, II e IV, apenas. II e III, apenas. II e IV, apenas. II, III e IV, apenas. I, II e III, apenas.
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