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AULA 7 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM (1)

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Recrutamento e
seleção de
pessoal
P R O F ª C R I S T I A N N E C A L V E T
DESAFIO DAS
INSTITUIÇÕES?
É atrair e reter
pessoas.
detenham conhecimento e agreguem
valores
potencialidades, habilidades e saberes.
condições necessidades
INSTITUIÇÕES
Ponto-chave
para o
recrutamento
necessidades econômicas,
sociais e psicológicas
RELACIONAMENTO
Instituições de
Saúde?
INFELIZMENTE, NÃO!
E NÃO NAS PESSOAS ( FUNCIONÁRIOS)
CENTRALIZAÇÃO NA EMPRESA
O profissional pode ser substituído facilmente e
supervalorizando a tecnologia para melhoria da qualidade
da assistência.
E na Enfermagem?
HOMEM
P E R E S ( 1 995 )
ORGANIZAÇÃO SOCIEDADE
FENÔMENO DINÂMICO
RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO NA
ENFERMAGEM
P E R E S ( 1 995 )
RELAÇÕES
INTERPESSOAIS
MUDANÇAS NOS
CENÁRIOS E
CONHECIMENTO
Como fazer a
seleção de
pessoas?
Diagnóstico
situacional
Processo seletivo
Econômicos
Políticos
Sociais
Trabalhistas
Educacional
Saúde
Cultural
FATORES
DETERMINANTES
F A C I L I T A R O U D I F I C U L T A R O P R O C E S S O
E T A P A I N I C I A L D O P R O C E S S O S E L E T I V O
É u m c o n j u n t o c o n s t i t u í d o p e l a s a t r i b u i ç õ e s
p r o f i s s i o n a i s , p e l a s c o m p e t ê n c i a s i n d i s p e n s á v e i s e
t a m b é m p e l a s d e s e j á v e i s p a r a o d e s e m p e n h o d a
f u n ç ã o o u c a r g o , r e p r e s e n t a n d o c l a r a m e n t e a s
e x i g ê n c i a s p e s s o a i s e p r o f i s s i o n a i s .
PERFIL PROFISSIONAL
P r o p i c i a r a c o m p a r a ç ã o e n t r e o p e r f i l e s t a b e l e c i d o e o
p e r f i l d o c a n d i d a t o , i d e n t i f i c a n d o a s c o m p e t ê n c i a s
i n d i s p e n s á v e i s ( s e m a s q u a i s n ã o s e r i a p o s s í v e l
c o n t r a t a r o p r o f i s s i o n a l ) e a s c o m p e t ê n c i a s d e s e j á v e i s
( q u e , m e s m o n ã o e s t a n d o p r e s e n t e s , p o d e r ã o s e r
d e s e n v o l v i d a s p o s t e r i o r m e n t e ) .
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
F L E X Í V E I S E C O M P A T Í V E I S C O M O M E R C A D O D E
T R A B A L H O
Atitudinais
Conhecimento
técnico específico Psicológicos
NÃO
PODEMOS
ESQUECER!
TÉCNICAS DE SELEÇÃO
ANÁLISE DE
CURRÍCULUM
PROVA
TESTES
(PERSONALIDADE)
ENTREVISTA
E N T R E V I S T A D E E M P R E G O
ATIVIDADE DE
APRENDIZAGEM
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