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Construção de marcas Slides em Branco – crie seu design Os religiosos crenças Os imperadores terras e a si próprios Pré história: necessidade do homem de simbolizar, significar, representar. Para si e para os outros. Origem .:. símbolos IDEOLOGIAS Origem .:. marca Entre os anos 900 e 1200 as relações comerciais se intensificaram. Os artesãos precisavam certificar a autoria e origem de suas peças Comerciantes asseguravam a qualidade da prata. Prata de Lei 92,5% de pureza Prata de Lei, Londres Controle do estado Sueco MARCAS: VALOR COMERCIAL MARCA É UM NOME, TERMO, SINAL, SÍMBOLO OU COMBINAÇÃO DOS MESMOS, QUE TEM O PROPÓSITO DE IDENTIFICAR BENS OU SERVIÇOS DE UM VENDEDOR OU GRUPO DE VENDEDORES E DE DIFERENCIÁ-LOS DOS CONCORRENTES. PHILIP KOTLER 4 Cinco Níveis de Produto Produto potencial Produto ampliado Produto esperado Produto básico Benefício central Cinco Níveis de Produto Benefício Central – é a necessidade ou desejo fundamental que os consumidores satisfazem consumindo o produto Básico – contém apenas as características e os atributos necessários para o seu funcionamento. Esperado – conjunto de atributos que os consumidores normalmente esperam e com os quais concordam qdo compram um produto Ampliado – contém todos os atributos que o diferenciam do produto dos concorrentes Potencial – todas as extensões e as transformações pelas quais o produto pode passar no futuro. Produto x Marca Uma marca é um produto, mas que acrescenta outras dimensões que o diferenciam de algum modo de outros produtos desenvolvidos para satisfazer a mesma necessidade Essas diferenças podem ser RACIONAIS e TANGÍVEIS ou mais SIMBÓLICAS, EMOCIONAIS e INTANGÍVEIS, relacionada com aquilo que a marca representa. Marcas .:. evolução Como era nos anos 1930,40,50... ATRIBUTOS RACIONAIS BENEFÍCIOS FUNCIONAIS Evoluindo para Comida mais saborosa. O carro que quebra menos. Ganha tempo. Marcas .:. evolução Em seguida Ganha tempo. Comida mais saborosa. O carro que quebra menos. Eficiência para cuidar do negócio. Sua família mais feliz nas refeições. Tranqüilidade na hora de viajar. BENEFÍCIOS EMOCIONAIS Marcas .:. evolução VALORES Finalmente Ganha tempo. Comida mais saborosa. O carro que quebra menos. Eficiência para cuidar do negócio. Sua família mais feliz nas refeições. Tranqüilidade na hora de viajar. Aproveitar a vida. A melhor mãe do mundo. Segurança para a família Marca .:. evolução ATRIBUTOS (racional) a VALORES (emocional) De: A melhor mãe do mundo. Segurança para a família Aproveitar a vida. Propaganda .:. evolução Marcas .:. evolução ATRIBUTOS (racional) a VALORES (emocional) PERCEPÇÃO, CONSTRUÇÃO DE IMAGEM DA MARCA Imagem .:. marca ATRIBUTOS (racional) a VALORES (emocional) Criar uma marca de sucesso requer misturar todos esses elementos de uma maneira exclusiva – o produto ou serviço tem que ser de alta qualidade e adequação às necessidades do consumidor; o nome de marca deve ser atraente e estar afinado com as percepções do consumidor relativas a produto, embalagem, promoção, preço, e todos os outros elementos devem, similarmente, passar nos testes de adequação, apelo e diferenciação. Vantagens de Possuir uma Boa Marca Maior propensão ao crescimento de market share; Maior facilidade de desenvolvimento de novos negócios sob a mesma marca; Possibilidade de atuar no mercado com maiores margens e, portanto maior lucratividade. Não tem sentido investir na criação e sustentação de uma marca se não for para obter algum ganho financeiro. Quem te uma boa marca ganha mais do que quem não tem. 16 Papel da marca para o consumidor Identificação da origem do produto Atributo de responsabilidade ao fabricante Redução de riscos Simplificação do custo de busca Vínculo com o fabricante do produto Elementos simbólicos Indicativos de qualidade Tudo pode ser marca? Bens físicos Serviços Varejistas e distribuidores Produtos/serviços na Internet Pessoas e organizações Localidades Geográficas Idéias e causas Quais são as Marcas mais Fortes? Fatores que determinam a liderança duradoura: Visão de mercado Persistência Comprometimento financeiro Inovação Alavancagem de ativos FONTE: PETER GOLDER/GERALD TELLIS Desafios e oportunidades do Branding Clientes bem informados Proliferação Linhas de marcas mais complexas Amadurecimento de mercados Concorrência crescente e mais sofisticada Dificuldade de diferenciação Redução da fidelidade à marca em muitas categorias Crescimento de marcas próprias Aumento do poder do varejo Desafios e oportunidades do Branding Fragmentação da cobertura da mídia Perda da eficácia da mídia tradicional Surgimento de novas opções de comunicação Aumento dos gastos promocionais Redução de gastos com propaganda Aumento do custo de lançamento e apoio a um produto Crescimento da rotatividade de funcionários nas empresas. PREMISSA BÁSICA PARA UMA MARCA DE SUCESSO: CONCENTRAÇÃO DE ESFORÇOS CONJUNTOS DE TODA A EMPRESA, NO APRIMORAMENTO E CONSOLIDAÇÃO DOS FATORES QUE COMPÕEM O SEU “BRAND EQUITY”. BRAND EQUITY (Aaker) 22 BRAND EQUITY BRAND EQUITY: “CONJUNTO DE RECURSOS, INERENTES À UMA MARCA, QUE SE AGREGAM AO VALOR PROPORCIONADO POR UM PRODUTO OU SERVIÇO”. 23 Brand Equity Equidade da Marca Conscientização da Marca Qualidade Percebida Fidelidade à Marca Associação com a Marca Recursos BRAND EQUITY RECURSOS FORMADORES DO BRAND EQUITY CONHECIMENTO DA MARCA (AWARENESS): DESCONHECIMENTO RECONHECIMENTO RECORDAÇÃO ESPONTÂNEA PREDOMÍNIO DE UMA MARCA. REJEIÇÃO 25 Desconheci- mento Reconheci- mento Recordação Predomínio Rejeição A Criação da Conscientização As empresas estão tentando reduzir o número de suas marcas para concentrar esforços de uma marca registrada. As empresas que se tornarem capacitadas a operar fora dos canais de mídia normais, nas décadas futuras – utilizando promoção de eventos, patrocínio, demonstração e amostras e outras táticas para captação da atenção – serão as mais bem-sucedidas na expansão da conscientização da marca. BRAND EQUITY RECURSOS FORMADORES DO BRAND EQUITY QUALIDADE PERCEBIDA: BENEFÍCIOS FUNCIONAIS X EMOCIONAIS VISÃO EMPRESA X VISÃO CLIENTE. FIDELIDADE: FUNDAMENTAL PARA SUCESSO NÍVEIS DE FIDELIDADE CONQUISTAR CLIENTES NOVOS X MANTER. 28 A Criação da Qualidade Percebida A geração da alta qualidade exige uma compreensão do que significa qualidade para os segmentos da clientela, bem como uma cultura de apoio e um processo de melhoria da qualidade que capacite a organização a fornecer produtos e serviços de qualidade. Não obstante, a criação de um produto ou serviço de qualidade é um vitória apenas parcial: ainda é preciso criar as percepções. BRAND EQUITY RECURSOS FORMADORES DO BRAND EQUITY: ASSOCIAÇÕES COM A MARCA: BENEFÍCIOS EMOCIONAIS / INTANGÍVEIS IDENTIDADE / PERSONALIDADE MARCA. OUTROS RECURSOS / ATIVOS: PATENTES VANTAGENS EXCLUSIVAS 30 Brand Equity “um conjunto de ativos e passivos ligados a uma marca, seu nome e seu símbolo, que se somam ou se subtraem ao valor proporcionado por um produto ou serviço para uma empresa e/ou para os consumidores dela” AAKER (1998:16) “como os efeitos de marketing unicamente atribuídos à marca, ou seja, a obtenção de resultados diferentes de marketing entre produtos semelhantes quando um possui marca e outro não” KELLER (1998:42) Brand Equity Modelo Aaker Fonte: AAKER (1998) Lealdade à marca Conhecimento do nome Qualidade percebida Associações da marca Outros ativos da empresa Proporciona valor para a empresa através do aumento da: Eficiência e eficácia dos programas de marketing Lealdade à marca Preços/margens Extensões da marca Incremento com o Trade Vantagem competitiva Proporciona valor ao consumidor através do aumento da sua: Interpretação/Processamento de informação Maior confiança na decisão de compra Satisfação deuso BRAND EQUITY Nome Símbolo
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