Respostas- Escola virtual GOV - Funpresp para RH - A Previdência Complementar do Servidor Público Federal

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07/12/2020 Questões avaliativas
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Iniciado em segunda, 7 dez 2020, 22:44
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 7 dez 2020, 23:43
Tempo
empregado 58 minutos 14 segundos
Notas 30,00/30,00
Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quando a Funpresp foi criada? 
 
a. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação
do Plano Executivo Federal (ExecPrev) pela Previc, em 04/02/2013. 

b. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação
do Plano Legislativo Federal (LegisPrev) pela Previc, em 04/02/2013.
c. A Funpresp foi criada a partir da Lei 13.183/2015, que
implantou a adesão automática dos servidores que recebem
remuneração acima do teto do RGPS.
d. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação
do Plano Legislativo Federal (LegisPrev) pela Previc, em 04/02/2015.
e. A Funpresp foi criada a partir da Lei 13.183/2014, que
implantou a adesão automática dos servidores que recebem
remuneração acima do teto do RGPS.
Sua resposta está correta.
A Funpresp começou a operar com a aprovação do Plano Executivo
Federal (ExecPrev) pela Previc, em 04/02/2013.
https://mooc.escolavirtual.gov.br/my/
https://mooc.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=5923
https://mooc.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=5923#section-12
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quem fiscaliza a Fundação?
 
a. A Funpresp é fiscalizada pela SUSEP – Superintendência
Nacional de Previdência Complementar.
b. A Funpresp, bem como todos os fundos de pensão, é
fiscalizada pela Superintendência Nacional de Previdência
Complementar (Previc). 
c. O órgão responsável pela fiscalização da Funpresp é a
Funpresp-Jud.
d. A Funpresp é fiscalizada pelo Senado Federal.
e. Compete à Câmara dos Deputados a fiscalização da Funpresp.
Sua resposta está correta.
A Funpresp, bem como todos os fundos de pensão, é fiscalizada pela
Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc),
órgão vinculado ao Ministério da Fazenda. A Fundação também se
sujeita aos controles da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), do
Tribunal de Contas da União (TCU) e da Controladoria Geral da União
(CGU).
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quais são os planos administrados pela Funpresp?
 
a. A Funpresp administra os planos ExecPrev e JudPrev.
b. A Funpresp administra apenas o plano ExecPrev.
c. A Funpresp administra os planos PGBL e VGBL.
d. Existem dois Planos de Benefícios administrados pela
Funpresp: o ExecPrev e o LegisPrev. 
e. A Funpresp administra os planos de Contribuição Variável e
Benefício Definido.
Sua resposta está correta.
A Funpresp administra os planos ExecPrev e o LegisPrev. O plano
ExecPrev é exclusivo dos servidores públicos federais do quadro efetivo
do Poder Executivo, já o LegisPrev é direcionado aos servidores efetivos
do Poder Legislativo. Ambos os planos são do tipo Contribuição
Definida.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O que acontece com o participante que está submetido ao RPC com
remuneração abaixo do teto que passa a receber remuneração acima
do teto do RGPS?
 
a. Automaticamente ele mudará para a categoria de participante
Ativo Normal. 
b. Automaticamente ele mudará para a categoria de participante
Ativo Alternativo.
c. É necessário solicitar ao RH a mudança de categoria.
d. É necessário preencher um formulário manifestando interesse
na mudança de categoria.
e. O servidor deve acessar o Sigepe para alterar a categoria para
Ativo Alternativo.
Sua resposta está correta.
O servidor que passa a receber remuneração acima do teto do RGPS,
automaticamente será enquadrado na categoria de participante Ativo
Normal.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quantas contribuições básicas anuais o participante destina à sua
reserva previdenciária da Funpresp via contracheque?
 
a. São destinadas 12 contribuições anuais.
b. O participante realiza 13 contribuições anuais. 
c. O participante realiza até 12 contribuições anuais para o plano.
d. O participante pode escolher entre 6 e 12 contribuições anuais.
e. O participante pode escolher entre 6 e 13 contribuições anuais.
Sua resposta está correta.
Anualmente, via contracheque, o participante destina 13 contribuições
básicas ao plano de previdência. Isto significa que, sobre o 13º salário,
também há desconto. Ao se aposentar, o participante receberá 13
Benefícios anuais da Funpresp. 
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa correta sobre as categorias de participantes da
Funpresp:
 
a. Participante Ativo Normal: Não recebe contribuição paritária do
Patrocinador. O salário de participação é calculado sobre a
diferença entre a remuneração e o teto do RGPS.
b. Participante Ativo Alternativo: Recebe contribuição paritária do
Patrocinador e recebe remuneração abaixo do teto do RGPS.
c. Participante Ativo Alternativo: Recebe contribuição paritária do
Patrocinador e recebe remuneração acima do teto do RGPS.
d. Participante Ativo Alternativo: Não recebe contribuição
paritária do Patrocinador e possui remuneração acima do teto do
RGPS. O salário de participação é calculado sobre a diferença entre
a remuneração e o teto do RGPS.
e. Se o servidor recebe acima do teto do RGPS e ingressou a partir
de 04/02/2013 no Executivo ou 07/05/2013 no Legislativo, ele se
enquadra como o participante Ativo Normal. 
Sua resposta está correta.
Se o servidor recebe acima do teto do (RGPS) e ingressou a partir de
04/02/2013 no Executivo ou 07/05/2013 no Legislativo, ele se enquadra
como o participante Ativo Normal. O servidor que entrou no serviço
público antes dessas datas pode aderir como participante Ativo
Alternativo. Caso receba abaixo do teto (independentemente da data
de ingresso no serviço público federal), ele também pode aderir ao
plano como participante Ativo Alternativo. Participante Ativo
Alternativo: Não há a contribuição do Patrocinador. O salário de
participação é definido pelo próprio participante. O Benefício não inclui
a aposentadoria por invalidez e pensão por morte, mas esses
Benefícios Suplementares podem ser contratados por meio da Parcela
Adicional de Risco (PAR).
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quais as formas de adesão à Funpresp para o Participante Ativo
Normal?
 
a. A adesão aos planos pode ser realizada de três formas
distintas: por formulário, por meio da inscrição automática ou
através do telefone.
b. A adesão aos planos pode ser realizada de quatro formas
distintas: por formulário, por meio da inscrição automática, junto a
um dos representantes da Funpresp, ou de forma eletrônica, em
campanhas de adesão pelo Sigepe. 
c. Apenas os servidores com remuneração abaixo do teto do
RGPS são aderidos de forma automática, via Sigepe.
d. Apenas os servidores que recebem remuneração abaixo do
teto do RGPS são aderidos automaticamente ao ingressar no
serviço público federal.
e. Apenas os servidores que recebem remuneração acima do teto
do RPGS podem fazer adesão através de formulário.
Sua resposta está correta.
A adesão do Participante Ativo Normal (remuneração acima do teto do
RGPS) pode ser feita de 4 formas distintas: 
- Formulário via Sigepe: os servidores que ingressaram no serviço
público entre 04/02/2013 e 04/11/2015(Executivo) ou 07 de maio de
2013 e 04/11/2015 (Legislativo) com remuneração acima do teto
previdenciário também podem fazer a adesão através do Sigepe, no
menu RPC -> Aderir. Basta imprimir três vias de formulário e as
entregar no RH para homologação.
- Inscrição automática: somente aos servidores que ingressaram a
partir de 05/11/2015, com remuneração acima do teto do RGPS. A
adesão é feita automaticamente no momento do ingresso no serviço
público federal.
- Adesão eletrônica: ao longo do ano, são realizadas campanhas por
meio do Sigepe, em parceria com o Ministério do Planejamento. É
voltada para os servidores que ingressaram no serviço público entre
04/02/2013 e 04/11/2015 (Executivo) ou 07 de maio de 2013 e
04/11/2015 (Legislativo) com remuneração acima do teto
previdenciário.
- Representantes da Funpresp: Os servidores que ingressaram no
serviço público federal (Executivo e Legislativo) em qualquer período
podem solicitar atendimento para realizar a adesão por meio dos
nossos representantes localizados em todas as regiões do país. 
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A permanência no plano é obrigatória para os servidores que foram
inscritos de forma automática?
 
a. Sim. A lei obriga o servidor a permanecer no plano para
proteger o seu futuro.
b. Não. A adesão é automática, mas a permanência é facultativa.
O servidor tem um prazo de 60 dias, a partir da inscrição, para
optar pela saída do plano de Benefícios.
c. Não. A adesão é automática, mas a permanência é facultativa.
Dessa forma, o servidor tem um prazo de 90 dias, a partir da
inscrição, para optar pela saída do plano de Benefícios. 
d. Não. A adesão é automática, mas a permanência é facultativa.
Dessa forma, o servidor tem um prazo de 120 dias, a partir da
inscrição, para optar pela saída do plano de Benefícios.
e. Sim. A lei obriga o servidor a permanecer no plano para
garantir a pensão por invalidez e a pensão por morte aos
beneficiários.
Sua resposta está correta.
A adesão de servidores com remuneração acima do teto do RGPS é
automática, mas a permanência é facultativa. O servidor tem um prazo
de 90 dias, a partir da inscrição, para optar pela saída do plano de
Benefícios. Ao fazer isso, ele é informado sobre a perda de Benefícios,
como a paridade do órgão Patrocinador. Neste caso, todas as
contribuições feitas no período são devolvidas, corrigida pelo Índice
Nacional de Preços ao Consumidor – Amplo (IPCA).
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que contém um ou mais requisitos exigidos para
a contratação do empréstimo:
 
a. O empréstimo poderá ser contratado por participantes do
Plano de Benefícios ExecPrev com, no mínimo, 12 meses de
contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 10 mil de
reserva acumulada. 
b. É necessário que o participante esteja ativo no Sigepe e tenha
idade entre 21 e 75 anos de idade.
c. Estar inadimplente com relação a outros empréstimos há no
máximo 6 meses.
d. O empréstimo poderá ser contratado por participantes do
Plano de Benefícios ExecPrev com, no mínimo, seis meses de
contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 40 mil de
reserva acumulada.
e. Não é necessário que o participante esteja ativo no Sigepe, mas
ele deve ter idade entre 21 e 75 anos de idade.
Sua resposta está correta.
O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de
Benefícios ExecPrev com, no mínimo, 12 meses de contribuições
consecutivas e que tenham ao menos R$ 10 mil de reserva acumulada.
Além disso, é necessário que esteja ativo no Sigepe e tenha idade entre
18 e 64 anos. Os participantes com mais de 60 anos precisam observar
a regra que combina a idade e o tempo de concessão do empréstimo.
Os participantes devem, ainda, estar adimplentes em relação a outros
empréstimos e/ou contribuições previdenciárias e não possuir litígio
judicial contra a Funpresp.
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Qual é o valor a ser concedido para o empréstimo?
 
a. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 1 mil, enquanto o
máximo é de R$ 4 mil ou duas vezes a remuneração do participante
– o que for menor.
b. O valor máximo do empréstimo é de R$ 15 mil e está
condicionado ao saldo de conta (reserva acumulada) do
participante no seu plano de Benefícios.
c. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 1 mil, enquanto o
máximo é de R$ 40 mil ou duas vezes a remuneração do
participante – o que for menor.
d. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 10 mil, enquanto o
máximo é de R$ 40 mil ou três vezes a remuneração do participante
– o que for menor. 
e. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 10 mil, enquanto o
máximo é de R$ 80 mil ou três vezes a remuneração do participante
– o que for menor.
Sua resposta está correta.
O valor mínimo do empréstimo é de R$ 10 mil, enquanto o máximo é
de R$ 40 mil ou três vezes a remuneração do participante – o que for
menor. Vale lembrar que o valor máximo do empréstimo está
condicionado ao saldo de conta (reserva acumulada) do participante no
seu plano de Benefícios, observada a disponibilidade de margem
consignável na folha de pagamento (Siape). Ou seja, mesmo que o
participante possa tomar emprestado determinado valor, é preciso que
tenha, no mínimo, este valor na sua Reserva Individual lastreando o seu
empréstimo.
07/12/2020 Questões avaliativas
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Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Como realizar a contratação do empréstimo?
 
a. Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão
solicitá-lo exclusivamente pelo RH do órgão em que trabalha.
b. A contratação deve ser feita através de formulário junto a um
de nossos representantes.
c. A contratação pode ser feita apenas através de solicitação via
Sigepe.
d. Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão
solicitá-lo exclusivamente por telefone.
e. Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão
solicitá-lo exclusivamente pela Sala do Participante. 
Sua resposta está correta.
Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão solicitá-lo
exclusivamente pela Sala do Participante, onde contarão com simulador
para auxiliar na escolha do crédito que melhor se adeque às suas
necessidades. Após solicitar a contratação, o participante receberá um
e-mail confirmando o pedido. Em seguida, a Fundação realizará análise
de crédito e encaminhará, em até dois dias úteis, resposta com o
resultado da análise e, em caso positivo, com a previsão do crédito.
http://acesso.funpresp.com.br/acessorestrito/
http://acesso.funpresp.com.br/acessorestrito/
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/resource/view.php?id=146609
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Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa correta com relação ao regime de tributação que
incidirá sobre o Benefício complementar:
 
a. O Regime Regressivo varia de acordo com a faixa de renda
mensal. Portanto, quanto maior o valor da remuneração, maior o
imposto. Neste caso, o limite máximo é de 27,5%.
b. A tributação Progressiva depende do tempo de contribuição
no plano - variando de 35% a 10%. Quanto maior o tempo de
acumulação, menor o imposto que será pago, independentemente
do valor poupado.
c. O Regime Progressivo varia de acordo com a faixa de renda
mensal. Portanto, quanto maior o valor da remuneração, maior o
imposto. Neste caso, o limite máximo é de 35%.
d. A tributação Regressiva depende do tempo de contribuição
no plano - variando de 35% a 10%. Quanto maior o tempo de
acumulação, menor o imposto que será pago, independentemente
do valor poupado. 
e. A tributação Regressiva depende do tempo de contribuiçãono plano - variando de 0% a 27,5%. Quanto maior o tempo de
acumulação, menor o imposto que será pago, independentemente
do valor poupado.
Sua resposta está correta.
O Regime Progressivo varia de acordo com a faixa de renda mensal.
Portanto, quanto maior o valor da remuneração, maior o imposto.
Neste caso, o limite máximo é de 27,5%. Em caso de resgate, a alíquota
de retenção na fonte é de 15%, a título de antecipação de Imposto de
Renda, sendo que eventuais diferenças serão compensadas na
Declaração Anual de IRPF. O valor do tributo retido pode ser lançado na
declaração, podendo ser compensado ou restituído, observadas as
deduções permitidas pela legislação.
A tributação Regressiva considera o tempo de contribuição no plano -
variando de 35% a 10%. Quanto maior o tempo de acumulação, menor
o imposto que será pago, independentemente do valor poupado. O
valor do resgate ou do Benefício terá tributação exclusiva na fonte, a
qual não estará sujeita à compensação na Declaração de Ajuste Anual
do IRPF.
07/12/2020 Questões avaliativas
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Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Qual o prazo para escolha do regime de tributação? 
 
a. A escolha para o participante com adesão voluntária deve ser
feita no ato da adesão. O servidor pode reservar-se ao direto de
escolher depois, sendo o prazo limite até o último útil do mês
subsequente à adesão. Já os participantes aderidos
automaticamente também possuem até o último útil do mês
subsequente à adesão para escolha. 
b. A escolha para o participante Ativo Alternativo deve ser feita no
ato da adesão. O servidor pode reservar-se ao direto de escolher
depois, sendo o prazo limite até o último útil do mês subsequente à
adesão. Já os participantes aderidos automaticamente possuem
180 dias após adesão para escolha.
c. O participante Ativo Normal possui 120 dias para fazer a
escolha do Regime de Tributação.
d. O participante aderido automaticamente possui 365 dias após
a adesão para fazer a escolha.
e. Tanto o participante Ativo Normal quanto o participante Ativo
Alternativo possuem 365 dias para efetuar a escolha do Regime de
Tributação.
Sua resposta está correta.
Para os participantes aderidos de forma voluntária, a escolha pode ser
feita no ato da adesão, no próprio formulário. O servidor pode
reservar-se ao direto de escolher depois, sendo o prazo limite até o
último útil do mês subsequente ao da adesão. Ex: participante que fez
adesão de forma voluntária em 20 de maio tem até o último dia útil de
junho, do mesmo ano, para fazer a escolha, por meio de formulário
próprio. Neste caso, o formulário deve ser enviado dentro do prazo
legal para o faleconosco@funpresp.com.br. 
Os participantes aderidos automaticamente possuem como limite para
escolha o último dia útil do mês subsequente ao da adesão. Entretanto,
como a Lei 13.183/2015 faculta ao servidor desistir da inscrição
automática após 90 dias, este prazo é contado a partir do 91º dia. Ex:
Participante foi inscrito automaticamente em 10 de maio. Neste caso,
ele tem até 08 de agosto do mesmo ano para solicitar a desistência.
Caso opte pela permanência no plano, o participante tem até o último
dia útil de setembro para definir o Regime de Tributação. A escolha do
Regime de tributação para os participantes aderidos automaticamente
deve ser feita pela Sala do Participante, no site da Funpresp. Caso não
faça a escolha, o Regime Progressivo será automaticamente definido
pela Receita Federal.
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=146605
07/12/2020 Questões avaliativas
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Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
É possível alterar o regime de tributação após o prazo legal?
 
a. Sim, desde que solicite por escrito à Funpresp.
b. Sim, basta solicitar a alteração via SIGEPE.
c. Não. A escolha é irretratável. 
d. Sim, basta preencher o formulário de solicitação de alteração
de Regime de Tributação após o término do prazo legal.
e. Sim, para solicitar a alteração após o prazo legal, basta acessar
a Sala do Participante no portal www.funpresp.com.br .
Sua resposta está correta.
A escolha do regime de tributação é irretratável e só se aplica a partir
da concessão do Benefício ou no momento do resgate dos recursos.
Uma vez escolhido o regime ou expirado o prazo legal, não é possível
realizar alteração. 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=146605
http://www.funpresp.com.br/
07/12/2020 Questões avaliativas
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=8247952 14/28
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Vamos supor que o servidor tenha ingressado no poder executivo
federal em 2008 e optou pela migração de regime previdenciário. Quais
valores ele receberá no momento da aposentadoria?
 
a. O servidor receberá da União apenas os proventos de
aposentadoria limitados ao teto do RGPS. Caso faça adesão à
Funpresp, receberá também o Benefício Complementar.
b. O servidor receberá da União apenas o Benefício Especial. Caso
faça adesão à Funpresp, receberá também o Benefício
Complementar.
c. A Funpresp será responsável pelo pagamento do Benefício
Especial que será devido ao servidor, bem como à aposentadoria
limitada ao teto do RGPS.
d. O servidor receberá os proventos de aposentadoria limitados
ao teto do RGPS e o Benefício Especial. Caso faça adesão à
Funpresp, receberá também o Benefício Complementar. 
e. O servidor que optar pela migração perderá o direito a receber
o Benefício Especial e receberá somente o Benefício Complementar
da União.
Sua resposta está correta.
Após a migração, o servidor receberá do RPPS os proventos de
aposentadoria limitados ao teto do RGPS e da União, o Benefício
Especial. Caso faça adesão à Funpresp, receberá também o Benefício
Complementar.
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=146608
07/12/2020 Questões avaliativas
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=8247952 15/28
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quais são as funcionalidades disponíveis na Sala do Participante?
 
a. Acessar o extrato da reserva individual, emitir Certificado de
Adesão, verificar a evolução das cotas do Plano e solicitar
empréstimo. No caso do participante Ativo Normal inscrito
automaticamente, também é possível realizar escolha de Regime de
Tributação e Alíquota de Contribuição. 
b. Acessar o extrato da reserva individual, emitir Certificado de
Adesão, verificar a evolução das cotas do Plano e realizar escolha de
Regime de Tributação e Alíquota de Contribuição, para todos os
participantes.
c. Acessar o extrato da reserva individual, emitir Certificado de
Adesão e verificar a evolução das cotas do Plano. No caso do
participante Ativo Alternativo, também é possível realizar escolha de
Regime de Tributação e Alíquota de Contribuição.
d. Realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de
Contribuição, acessar o extrato da reserva individual, emitir
Certificado de Adesão e realizar portabilidade para outro plano de
previdência.
e. Realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de
Contribuição, acessar o extrato da reserva individual, realizar
saques e emitir Certificado de Adesão.
Sua resposta está correta.
A Sala do Participante oferece várias funcionalidades, como: acessar o
extrato da reserva individual, emitir Certificado de Adesão, verificar a
evolução das cotas do Plano e solicitar empréstimo. No caso do
participante Ativo Normal inscrito automaticamente, também é possível
realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de Contribuição.
Não é possível realizar resgates e nem portabilidade pelas
funcionalidades da Sala do Participante. A escolha do Regime de
Tributação e da Alíquota está disponível apenas para participantes
inscrito automaticamente. 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=146605
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=146605
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=14660507/12/2020 Questões avaliativas
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=8247952 16/28
Questão 17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Servidor do Ministério Público da União (MPU) pode aderir à Funpresp?
 
a. Sim, mas apenas na condição de Ativo Alternativo.
b. Sim, necessariamente na condição de Ativo Normal.
c. Sim, tanto na condição de Ativo Alternativo, quanto na condição
de Ativo Normal.
d. Não. Os servidores do MPU podem aderir à Funpresp-Jud. 
e. Servidores do MPU são obrigados a aderir à Funpresp-Exe.
Sua resposta está correta.
Os servidores do Ministério Público da União (MPU) não podem aderir à
Funpresp-Exe, uma vez que não são vinculados ao Executivo Federal.
Esses servidores podem aderir à Funpresp-Jud, que mantém o Plano de
Benefícios do Judiciário da União. Vale ressaltar que a participação em
planos de previdência complementar é facultativa.
07/12/2020 Questões avaliativas
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=8247952 17/28
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Servidor da Câmara dos Deputados pode aderir à Funpresp?
 
a. Servidores da Câmara dos Deputados são obrigados a aderir à
Funpresp.
b. Sim, mas apenas aqueles que recebem acima do teto do INSS.
c. Não. Os servidores da Câmara dos Deputados podem aderir à
Funpresp-JUD.
d. Sim, tanto na condição de Ativo Alternativo, quanto na
condição de Ativo Normal. 
e. Não. Os servidores da Câmara dos Deputados ainda não
possuem previdência complementar.
Sua resposta está correta.
A Funpresp mantém dois planos de Benefícios: o ExecPrev, destinado
aos servidores do Executivo Federal; e o LegisPrev, voltado aos
servidores do Legislativo Federal. Dessa forma, os servidores da
Câmara dos Deputados podem aderir à Funpresp, para participar do
plano LegisPrev. Esses servidores podem ingressar tanto na condição
de Ativo Normal, quanto na condição de Ativo Alternativo, a depender
do regime previdenciário ao qual ele está vinculado e da remuneração
recebida. Vale ressaltar que a participação em planos de previdência
complementar é facultativa.
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Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a opção correta:
 
a. A Funpresp é uma autarquia, criada por lei, para gerir a
previdência complementar dos servidores públicos do Executivo
Federal.
b. A Funpresp é uma fundação de direito privado, que realiza
investimentos com fins lucrativos.
c. A Funpresp é uma empresa pública, sem fins lucrativos.
d. A Funpresp é uma fundação de direito público, criada por lei,
para gerir a previdência oficial dos servidores públicos do Executivo
e Legislativo federais.
e. A Funpresp é uma fundação de direito privado e natureza
pública, sem fins lucrativos. 
Sua resposta está correta.
A Funpresp foi criada pelo Decreto nº 7.808/2012, com a finalidade de
administrar e executar planos de Benefícios de caráter previdenciário
complementar para os servidores públicos titulares de cargo efetivo da
União, suas autarquias e fundações. Trata-se de entidade de direito
privado, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa, financeira e
gerencial. Possui, no entanto, natureza pública, o que submete a
Fundação à lei de licitações públicas (Lei nº 8.666/1995) e a obriga a
realizar concurso público para contratação de empregados, em regime
celetista. A Funpresp pertence à Administração Indireta, estando
vinculada ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.
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Questão 20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa incorreta sobre migração de regime
previdenciário e adesão à Funpresp.
 
a. Para aderir à Funpresp como Ativo Alternativo, é necessário
primeiramente migrar de regime previdenciário. 
b. Servidores sujeitos ao regime antigo (RPPS) podem aderir à
Funpresp sem precisar migrar de regime previdenciário. Nesse
caso, eles ingressam na Fundação como Ativo Alternativo.
c. A migração de regime previdenciário é uma decisão individual e
de caráter irrevogável.
d. Ao migrar de regime previdenciário, o servidor que receber
acima do teto do INSS poderá aderir à Funpresp como Ativo
Normal, fazendo jus à contribuição paritária do patrocinador.
e. Ao se aposentar, o servidor que migrou de regime terá direito a
um Benefício Especial pago pela União.
Sua resposta está correta.
Podem aderir à Funpresp tanto os servidores federais do Regime de
Previdência Complementar (RPC), quanto os servidores do regime
antigo (RPPS), que não precisam migrar de regime para ingressar na
Fundação.  Os servidores sujeitos ao RPPS podem aderir à Funpresp na
condição de Ativo Alternativo, sem alterar suas regras de previdência
do regime oficial.
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Questão 21
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre a estrutura de governança da Funpresp, marque a opção correta:
 
a. A Funpresp é dirigida por um Conselho Deliberativo paritário,
presidido por representante dos participantes.
b. A gestão da Funpresp é realizada pelo Conselho Deliberativo,
pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Fiscal, órgãos estatutários
com competências distintas, mas complementares. 
c. O Conselho Deliberativo é responsável por examinar e emitir
parecer sobre as demonstrações contábeis, atuariais, financeiras e
de Benefícios anuais da Fundação.
d. A Diretoria Executiva da Funpresp é composta por
representantes dos participantes e dos patrocinadores.
e. Os representantes dos patrocinadores e dos participantes são
eleitos por voto direto pelos participantes e assistidos da Fundação.
Sua resposta está correta.
A Funpresp conta em sua estrutura com um Conselho Deliberativo,
órgão máximo da Fundação, composto por representantes dos
participantes e patrocinadores em igual número, e presidido por
representante dos patrocinadores; com um Conselho Fiscal, órgão
fiscalizador também de composição paritária, presidido por
representante dos participantes; e por uma Diretoria Executiva
Colegiada, composta por quatro diretores.
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Questão 22
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A respeito do Regime de Previdência Complementar, é correto afirmar
que:
 
a. Trata-se de um regime solidário, baseado em um “pacto entre
gerações”.
b. Os contribuintes alimentam apenas um fundo mútuo para
garantir suas aposentadorias.
c. No RPC, é constituída uma reserva individual – o trabalhador
guarda dinheiro para alimentar sua própria aposentadoria no
futuro. 
d. É operado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
e. É público e obrigatório para os trabalhadores regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Sua resposta está correta.
O Regime de Previdência Complementar (RPC) é privado, facultativo e
autônomo em relação aos outros regimes de previdência. Tem por
objetivo garantir segurança previdenciária adicional. Funciona pelo
regime financeiro de capitalização, ou seja, a entidade que administra o
regime complementar recolhe as contribuições e aplica o patrimônio,
para pagar posteriormente os Benefícios com base no valor acumulado.
Assim, diferentemente dos demais regimes, no RPC é constituída uma
reserva individual – o trabalhador guarda dinheiro para alimentar sua
própria aposentadoria no futuro. Em determinados casos, o órgão
empregador também investe na reserva do trabalhador, a exemplo do
que ocorre com o Ativo Normal na Funpresp.
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Questão 23
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O beneficiário de um participante assistido poderá receber, a título de
pensão por morte da Funpresp, o valor:a. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo.
b. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo
multiplicado pela cota de pensão de acordo com o número de
beneficiários.
c. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo
multiplicado por 80%.
d. De 70% do último Benefício recebido pelo assistido. 
e. Zero, pois não há reversão de pensão por morte no caso de
aposentadoria por invalidez.
Sua resposta está correta.
Conforme o § 1º do Art. 24 do Regulamento do Plano ExecPrev, o valor
dos Benefícios de Pensão por Morte do Participante Assistido
corresponderá a uma renda temporária, calculada na data da
concessão do Benefício, cujo valor inicial será equivalente a 70% da
renda mensal percebida pelo Participante Assistido na data do
falecimento.
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Questão 24
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O servidor que ingressou no serviço público anteriormente à Lei nº
12.618/2012, que instituiu o Regime de Previdência Complementar do
servidor público, pode estar inscrito no Plano ExecPrev como:
 
a. Ativo Alternativo, desde que tenha realizado a migração do
RPPS para o RPC e possua remuneração superior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.
b. Ativo Normal, desde que tenha realizado a migração do RPPS
para o RPC e possua remuneração inferior ao teto dos Benefícios
pagos pelo INSS.
c. Ativo Alternativo, desde que tenha realizado a migração do
RPPS para o RPC e possua remuneração inferior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.
d. Ativo Normal, desde que tenha realizado a migração do RPPS
para o RPC e possua remuneração superior ao teto dos Benefícios
pagos pelo INSS. 
e. Ativo Normal, desde que não tenha realizado a migração do
RPPS para o RPC e possua remuneração inferior ao teto dos
Benefícios pagos pelo INSS.
Sua resposta está correta.
O Participante Ativo Normal necessariamente possui remuneração
superior ao teto dos Benefícios pagos pelo INSS e está sujeito às regras
do Regime de Previdência Complementar. Neste caso, o servidor
ingresso anteriormente à instituição do RPC necessariamente teria que
ter realizado a opção pela migração para o RPC.
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Questão 25
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O regime instituído pela Lei nº 12.618, de 30 de abril de 2012, definiu
que:
 
a. Todos os servidores públicos terão os Benefícios
previdenciários pagos pelo RPPS limitados ao valor máximo dos
Benefícios pagos pelo INSS.
b. Apenas os servidores que ingressaram no serviço público após
a data da publicação desta lei poderão ter acesso ao Regime de
Previdência Complementar do servidor público.
c. Todo servidor que ingressar no serviço público após a
publicação desta lei contribuirá ao RGPS e terá os Benefícios
previdenciários limitados ao valor máximo dos Benefícios pagos
pelo INSS.
d. Apenas os servidores públicos do poder Executivo terão os
Benefícios previdenciários pagos pelo RPPS limitados ao valor
máximo dos Benefícios pagos pelo INSS.
e. Todo servidor que ingressar no serviço público após a
publicação desta lei terá os Benefícios previdenciários pagos pelo
RPPS limitados ao valor máximo dos Benefícios pagos pelo INSS. 

Sua resposta está correta.
Conforme disposição legal, aplica-se a limitação dos Benefícios
previdenciários pagos pelo RPPS a todos os servidores ingressos no
serviço público após a data de início da vigência dessa lei.  
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Questão 26
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O Participante Ativo Normal que perdeu vínculo com o serviço público e
optou pelo instituto de Benefício Proporcional Diferido, poderá
posteriormente optar por quais institutos?
 
a. Portabilidade e Resgate. 
b. Resgate.
c. Portabilidade.
d. Resgate e Autopatrocínio.
e. Portabilidade e Autopatrocínio.
Sua resposta está correta.
Conforme o § 8º do Art. 30 do regulamento do Plano ExecPrev, a opção
pelo instituto do Benefício Proporcional Diferido não impede posterior
opção pelo instituto do Resgate ou da Portabilidade. 
Questão 27
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em se tratando do Benefício de Aposentadoria Normal, o Benefício será
tão maior quanto:
 
a. Maior for o saldo da Conta Participante na data de concessão
do Benefício. 
b. Maior for a expectativa de vida do participante Ativo Normal na
data de concessão do Benefício.
c. Menor for a taxa de juros utilizada para cálculo do fator
financeiro de conversão do saldo em renda.
d. Menor for no número de beneficiários do participante Ativo
Normal na data de concessão do Benefício.
e. Menor for o saldo da conta de Contribuições Alternativas.
Sua resposta está correta.
O Benefício de Aposentadoria Normal é resultado da razão entre o
saldo da RAP (Reserva Acumulada do Participante) e o fator financeiro
de conversão do saldo. Quanto maior for a RAP, maior é o Benefício
calculado.
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Questão 28
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O Plano de Custeio define anualmente o nível de contribuição
necessário ao financiamento do Fundo de Cobertura de Benefícios
Extraordinários – FCBE. Atualmente, o valor do FCBE para os
participantes do ExecPrev é:
 
a. Equivalente ao resultado da aplicação de 8,5% do Salário de
Participação, deduzido do valor de 5,83%.
b. 7% sobre o valor das contribuições do participante e do
patrocinador.
c. Igual ao resultado da aplicação de 8,5% do Salário de
Participação.
d. 21,53% do valor da contribuição mensal do participante e do
patrocinador. 
e. Equivalente ao resultado da aplicação de 8,5% do Salário de
Participação.
Sua resposta está correta.
São destinados ao FCBE 21,53% do valor contribuído mensalmente
tanto pelo participante Ativo Normal quanto pelo seu respectivo
Patrocinador.
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Questão 29
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O que ocorre com o valor do Benefício do participante assistido que
está recebendo aposentadoria por invalidez, quando ele atinge a idade
da expectativa de vida calculada na data de concessão deste Benefício?
 
a. Será calculada a expectativa de vida nesta data, para então
calcular o pagamento temporário de um Benefício de
Sobrevivência.
b. Será interrompido o pagamento do Benefício, dado que os
Benefícios de risco são pagos apenas de forma temporária.
c. Será calculado o valor do Benefício de Sobrevivência pago pelo
prazo escolhido pelo aposentado entre 60 meses e a expectativa de
vida nesta data.
d. Será pago vitaliciamente um Benefício de Sobrevivência
equivalente a 80% do valor do último Benefício. 
e. Será pago vitaliciamente um Benefício de Sobrevivência
equivalente a 70% do Benefício anterior.
Sua resposta está correta.
Atingida a idade da expectativa de vida apurada na data da concessão
do Benefício, o aposentado passa a receber, de forma vitalícia, o
Benefício por Sobrevivência, que equivale a 80% do valor da última
prestação mensal percebida pelo assistido, conforme define o Art. 25
do regulamento do Plano ExecPrev.
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Questão 30
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
São Benefícios que possuem reversão em Pensão por Morte de
Assistido.
 
a. Aposentadoria Normal, Aposentadoria por Invalidez e Benefício
Suplementar.
b. Aposentadoria Normal e Benefício Suplementar.
c. Aposentadoria Normal e Aposentadoria por Invalidez. 
d. Aposentadoria por Invalidez e Benefício Suplementar.
e. Benefício Suplementar.
Sua resposta está correta.
O Benefício Suplementar não gera Pensão por Morte, mas será rateado
entre os Beneficiários do assistido, e seu valor será recalculado
anualmente, em função do respectivo saldo da RIBCSremanescente e
do prazo remanescente, conforme previsão no Art. 26 do regulamento
do Plano ExecPrev.