Funpresp para RH - A Previdência Complementar do Servidor Público Federal

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Funpresp para RH - A Previdência 
Complementar do Servidor Público 
Federal 
1. Painel 
2. Meus cursos 
3. Funpresp para RH - A Previdência Complementar do Servidor Público Federal 
4. Módulo - Encerramento 
5. Questões avaliativas 
Iniciado em quarta, 16 dez 2020, 17:42 
Estado Finalizada 
Concluída em quarta, 16 dez 2020, 18:25 
Tempo empregado 43 minutos 51 segundos 
Notas 29,00/30,00 
Avaliar 96,67 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
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Texto da questão 
Quando a Funpresp foi criada? 
 
a. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação do Plano Executivo 
Federal (ExecPrev) pela Previc, em 04/02/2013. 
b. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação do Plano Legislativo 
Federal (LegisPrev) pela Previc, em 04/02/2013. 
c. A Funpresp foi criada a partir da Lei 13.183/2015, que implantou a adesão automática 
dos servidores que recebem remuneração acima do teto do RGPS. 
d. A Fundação começou a operar efetivamente com a aprovação do Plano Legislativo 
Federal (LegisPrev) pela Previc, em 04/02/2015. 
e. A Funpresp foi criada a partir da Lei 13.183/2014, que implantou a adesão automática 
dos servidores que recebem remuneração acima do teto do RGPS. 
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Sua resposta está correta. 
A Funpresp começou a operar com a aprovação do Plano Executivo Federal (ExecPrev) 
pela Previc, em 04/02/2013. 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/my/
https://mooc.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=5698
https://mooc.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=5698#section-12
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=142094
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Quem fiscaliza a Fundação? 
 
a. A Funpresp é fiscalizada pela SUSEP – Superintendência Nacional de Previdência 
Complementar. 
b. A Funpresp, bem como todos os fundos de pensão, é fiscalizada pela Superintendência 
Nacional de Previdência Complementar (Previc). 
c. O órgão responsável pela fiscalização da Funpresp é a Funpresp-Jud. 
d. A Funpresp é fiscalizada pelo Senado Federal. 
e. Compete à Câmara dos Deputados a fiscalização da Funpresp. 
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Sua resposta está correta. 
A Funpresp, bem como todos os fundos de pensão, é fiscalizada pela Superintendência 
Nacional de Previdência Complementar (Previc), órgão vinculado ao Ministério da 
Fazenda. A Fundação também se sujeita aos controles da Comissão de Valores 
Mobiliários (CVM), do Tribunal de Contas da União (TCU) e da Controladoria Geral da 
União (CGU). 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Quais são os planos administrados pela Funpresp? 
 
a. A Funpresp administra os planos ExecPrev e JudPrev. 
b. A Funpresp administra apenas o plano ExecPrev. 
c. A Funpresp administra os planos PGBL e VGBL. 
d. Existem dois Planos de Benefícios administrados pela Funpresp: o ExecPrev e o 
LegisPrev. 
e. A Funpresp administra os planos de Contribuição Variável e Benefício Definido. 
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Sua resposta está correta. 
A Funpresp administra os planos ExecPrev e o LegisPrev. O plano ExecPrev é exclusivo 
dos servidores públicos federais do quadro efetivo do Poder Executivo, já o LegisPrev é 
direcionado aos servidores efetivos do Poder Legislativo. Ambos os planos são do tipo 
Contribuição Definida. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
O que acontece com o participante que está submetido ao RPC com remuneração abaixo 
do teto que passa a receber remuneração acima do teto do RGPS? 
 
a. Automaticamente ele mudará para a categoria de participante Ativo Normal. 
b. Automaticamente ele mudará para a categoria de participante Ativo Alternativo. 
c. É necessário solicitar ao RH a mudança de categoria. 
d. É necessário preencher um formulário manifestando interesse na mudança de 
categoria. 
e. O servidor deve acessar o Sigepe para alterar a categoria para Ativo Alternativo. 
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Sua resposta está correta. 
O servidor que passa a receber remuneração acima do teto do RGPS, automaticamente 
será enquadrado na categoria de participante Ativo Normal. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Quantas contribuições básicas anuais o participante destina à sua reserva previdenciária 
da Funpresp via contracheque? 
 
a. São destinadas 12 contribuições anuais. 
b. O participante realiza 13 contribuições anuais. 
c. O participante realiza até 12 contribuições anuais para o plano. 
d. O participante pode escolher entre 6 e 12 contribuições anuais. 
e. O participante pode escolher entre 6 e 13 contribuições anuais. 
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Sua resposta está correta. 
Anualmente, via contracheque, o participante destina 13 contribuições básicas ao plano de 
previdência. Isto significa que, sobre o 13º salário, também há desconto. Ao se aposentar, 
o participante receberá 13 Benefícios anuais da Funpresp. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa correta sobre as categorias de participantes da Funpresp: 
 
a. Participante Ativo Normal: Não recebe contribuição paritária do Patrocinador. O salário 
de participação é calculado sobre a diferença entre a remuneração e o teto do RGPS. 
b. Participante Ativo Alternativo: Recebe contribuição paritária do Patrocinador e recebe 
remuneração abaixo do teto do RGPS. 
c. Participante Ativo Alternativo: Recebe contribuição paritária do Patrocinador e recebe 
remuneração acima do teto do RGPS. 
d. Participante Ativo Alternativo: Não recebe contribuição paritária do Patrocinador e 
possui remuneração acima do teto do RGPS. O salário de participação é calculado sobre a 
diferença entre a remuneração e o teto do RGPS. 
e. Se o servidor recebe acima do teto do RGPS e ingressou a partir de 04/02/2013 no 
Executivo ou 07/05/2013 no Legislativo, ele se enquadra como o participante Ativo 
Normal. 
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Sua resposta está correta. 
Se o servidor recebe acima do teto do (RGPS) e ingressou a partir de 04/02/2013 no 
Executivo ou 07/05/2013 no Legislativo, ele se enquadra como o participante Ativo Normal. 
O servidor que entrou no serviço público antes dessas datas pode aderir como participante 
Ativo Alternativo. Caso receba abaixo do teto (independentemente da data de ingresso no 
serviço público federal), ele também pode aderir ao plano como participante Ativo 
Alternativo. Participante Ativo Alternativo: Não há a contribuição do Patrocinador. O salário 
de participação é definido pelo próprio participante. O Benefício não inclui a aposentadoria 
por invalidez e pensão por morte, mas esses Benefícios Suplementares podem ser 
contratados por meio da Parcela Adicional de Risco (PAR). 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Quais as formas de adesão à Funpresp para o Participante Ativo Normal? 
 
a. A adesão aos planos pode ser realizada de três formas distintas: por formulário, por 
meio da inscrição automática ou através do telefone. 
b. A adesão aos planos pode ser realizada de quatro formas distintas: por formulário, por 
meio da inscrição automática, junto a um dos representantes da Funpresp, ou de forma 
eletrônica, em campanhas de adesão pelo Sigepe. 
c. Apenas os servidores com remuneração abaixo do teto do RGPS são aderidos de forma 
automática, via Sigepe. 
d. Apenas os servidores que recebem remuneração abaixo do teto do RGPS são aderidos 
automaticamente ao ingressar no serviço público federal. 
e. Apenas os servidores que recebem remuneração acima do teto do RPGS podem fazer 
adesão através de formulário. 
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Sua resposta está correta. 
A adesão do Participante Ativo Normal (remuneração acima do teto do RGPS) pode ser 
feita de 4 formas distintas: 
- Formulário via Sigepe: os servidores que ingressaram no serviço público entre 
04/02/2013 e 04/11/2015 (Executivo) ou 07 de maio de 2013 e 04/11/2015 (Legislativo)com remuneração acima do teto previdenciário também podem fazer a adesão através do 
Sigepe, no menu RPC -> Aderir. Basta imprimir três vias de formulário e as entregar no RH 
para homologação. 
- Inscrição automática: somente aos servidores que ingressaram a partir de 05/11/2015, 
com remuneração acima do teto do RGPS. A adesão é feita automaticamente no momento 
do ingresso no serviço público federal. 
- Adesão eletrônica: ao longo do ano, são realizadas campanhas por meio do Sigepe, em 
parceria com o Ministério do Planejamento. É voltada para os servidores que ingressaram 
no serviço público entre 04/02/2013 e 04/11/2015 (Executivo) ou 07 de maio de 2013 e 
04/11/2015 (Legislativo) com remuneração acima do teto previdenciário. 
- Representantes da Funpresp: Os servidores que ingressaram no serviço público federal 
(Executivo e Legislativo) em qualquer período podem solicitar atendimento para realizar a 
adesão por meio dos nossos representantes localizados em todas as regiões do país. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A permanência no plano é obrigatória para os servidores que foram inscritos de forma 
automática? 
 
a. Sim. A lei obriga o servidor a permanecer no plano para proteger o seu futuro. 
b. Não. A adesão é automática, mas a permanência é facultativa. O servidor tem um prazo 
de 60 dias, a partir da inscrição, para optar pela saída do plano de Benefícios. 
c. Não. A adesão é automática, mas a permanência é facultativa. Dessa forma, o servidor 
tem um prazo de 90 dias, a partir da inscrição, para optar pela saída do plano de 
Benefícios. 
d. Não. A adesão é automática, mas a permanência é facultativa. Dessa forma, o servidor 
tem um prazo de 120 dias, a partir da inscrição, para optar pela saída do plano de 
Benefícios. 
e. Sim. A lei obriga o servidor a permanecer no plano para garantir a pensão por invalidez 
e a pensão por morte aos beneficiários. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A adesão de servidores com remuneração acima do teto do RGPS é automática, mas a 
permanência é facultativa. O servidor tem um prazo de 90 dias, a partir da inscrição, para 
optar pela saída do plano de Benefícios. Ao fazer isso, ele é informado sobre a perda de 
Benefícios, como a paridade do órgão Patrocinador. Neste caso, todas as contribuições 
feitas no período são devolvidas, corrigida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor 
– Amplo (IPCA). 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa que contém um ou mais requisitos exigidos para a contratação do 
empréstimo: 
 
a. O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de Benefícios ExecPrev 
com, no mínimo, 12 meses de contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 10 
mil de reserva acumulada. 
b. É necessário que o participante esteja ativo no Sigepe e tenha idade entre 21 e 75 anos 
de idade. 
c. Estar inadimplente com relação a outros empréstimos há no máximo 6 meses. 
d. O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de Benefícios ExecPrev 
com, no mínimo, seis meses de contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 40 
mil de reserva acumulada. 
e. Não é necessário que o participante esteja ativo no Sigepe, mas ele deve ter idade 
entre 21 e 75 anos de idade. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
O empréstimo poderá ser contratado por participantes do Plano de Benefícios ExecPrev 
com, no mínimo, 12 meses de contribuições consecutivas e que tenham ao menos R$ 10 
mil de reserva acumulada. Além disso, é necessário que esteja ativo no Sigepe e tenha 
idade entre 18 e 64 anos. Os participantes com mais de 60 anos precisam observar a 
regra que combina a idade e o tempo de concessão do empréstimo. Os participantes 
devem, ainda, estar adimplentes em relação a outros empréstimos e/ou contribuições 
previdenciárias e não possuir litígio judicial contra a Funpresp. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Qual é o valor a ser concedido para o empréstimo? 
 
a. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 1 mil, enquanto o máximo é de R$ 4 mil ou duas 
vezes a remuneração do participante – o que for menor. 
b. O valor máximo do empréstimo é de R$ 15 mil e está condicionado ao saldo de conta 
(reserva acumulada) do participante no seu plano de Benefícios. 
c. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 1 mil, enquanto o máximo é de R$ 40 mil ou 
duas vezes a remuneração do participante – o que for menor. 
d. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 10 mil, enquanto o máximo é de R$ 40 mil ou 
três vezes a remuneração do participante – o que for menor. 
e. O valor mínimo do empréstimo é de R$ 10 mil, enquanto o máximo é de R$ 80 mil ou 
três vezes a remuneração do participante – o que for menor. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
O valor mínimo do empréstimo é de R$ 10 mil, enquanto o máximo é de R$ 40 mil ou três 
vezes a remuneração do participante – o que for menor. Vale lembrar que o valor máximo 
do empréstimo está condicionado ao saldo de conta (reserva acumulada) do participante 
no seu plano de Benefícios, observada a disponibilidade de margem consignável na folha 
de pagamento (Siape). Ou seja, mesmo que o participante possa tomar emprestado 
determinado valor, é preciso que tenha, no mínimo, este valor na sua Reserva Individual 
lastreando o seu empréstimo. 
Questão 11 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Como realizar a contratação do empréstimo? 
 
a. Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão solicitá-lo exclusivamente 
pelo RH do órgão em que trabalha. 
b. A contratação deve ser feita através de formulário junto a um de nossos representantes. 
c. A contratação pode ser feita apenas através de solicitação via Sigepe. 
d. Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão solicitá-lo exclusivamente 
por telefone. 
e. Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão solicitá-lo exclusivamente 
pela Sala do Participante. 
Feedback 
http://acesso.funpresp.com.br/acessorestrito/
Sua resposta está correta. 
Os participantes elegíveis para contratar empréstimo deverão solicitá-lo exclusivamente 
pela Sala do Participante, onde contarão com simulador para auxiliar na escolha do crédito 
que melhor se adeque às suas necessidades. Após solicitar a contratação, o participante 
receberá um e-mail confirmando o pedido. Em seguida, a Fundação realizará análise de 
crédito e encaminhará, em até dois dias úteis, resposta com o resultado da análise e, em 
caso positivo, com a previsão do crédito. 
Questão 12 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa correta com relação ao regime de tributação que incidirá sobre o 
Benefício complementar: 
 
a. O Regime Regressivo varia de acordo com a faixa de renda mensal. Portanto, quanto 
maior o valor da remuneração, maior o imposto. Neste caso, o limite máximo é de 27,5%. 
b. A tributação Progressiva depende do tempo de contribuição no plano - variando de 
35% a 10%. Quanto maior o tempo de acumulação, menor o imposto que será pago, 
independentemente do valor poupado. 
c. O Regime Progressivo varia de acordo com a faixa de renda mensal. Portanto, quanto 
maior o valor da remuneração, maior o imposto. Neste caso, o limite máximo é de 35%. 
d. A tributação Regressiva depende do tempo de contribuição no plano - variando de 
35% a 10%. Quanto maior o tempo de acumulação, menor o imposto que será pago, 
independentemente do valor poupado. 
e. A tributação Regressiva depende do tempo de contribuição no plano - variando de 0% 
a 27,5%. Quanto maior o tempo de acumulação, menor o imposto que será pago, 
independentemente do valor poupado. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
O Regime Progressivo varia de acordo com a faixa de renda mensal. Portanto, quanto 
maior o valor da remuneração, maioro imposto. Neste caso, o limite máximo é de 27,5%. 
Em caso de resgate, a alíquota de retenção na fonte é de 15%, a título de antecipação de 
Imposto de Renda, sendo que eventuais diferenças serão compensadas na Declaração 
Anual de IRPF. O valor do tributo retido pode ser lançado na declaração, podendo ser 
compensado ou restituído, observadas as deduções permitidas pela legislação. 
A tributação Regressiva considera o tempo de contribuição no plano - variando de 35% a 
10%. Quanto maior o tempo de acumulação, menor o imposto que será pago, 
http://acesso.funpresp.com.br/acessorestrito/
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/resource/view.php?id=142091
independentemente do valor poupado. O valor do resgate ou do Benefício terá tributação 
exclusiva na fonte, a qual não estará sujeita à compensação na Declaração de Ajuste 
Anual do IRPF. 
Questão 13 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Qual o prazo para escolha do regime de tributação? 
 
a. A escolha para o participante com adesão voluntária deve ser feita no ato da adesão. O 
servidor pode reservar-se ao direto de escolher depois, sendo o prazo limite até o último 
útil do mês subsequente à adesão. Já os participantes aderidos automaticamente também 
possuem até o último útil do mês subsequente à adesão para escolha. 
b. A escolha para o participante Ativo Alternativo deve ser feita no ato da adesão. O 
servidor pode reservar-se ao direto de escolher depois, sendo o prazo limite até o último 
útil do mês subsequente à adesão. Já os participantes aderidos automaticamente 
possuem 180 dias após adesão para escolha. 
c. O participante Ativo Normal possui 120 dias para fazer a escolha do Regime de 
Tributação. 
d. O participante aderido automaticamente possui 365 dias após a adesão para fazer a 
escolha. 
e. Tanto o participante Ativo Normal quanto o participante Ativo Alternativo possuem 365 
dias para efetuar a escolha do Regime de Tributação. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Para os participantes aderidos de forma voluntária, a escolha pode ser feita no ato da 
adesão, no próprio formulário. O servidor pode reservar-se ao direto de escolher depois, 
sendo o prazo limite até o último útil do mês subsequente ao da adesão. Ex: participante 
que fez adesão de forma voluntária em 20 de maio tem até o último dia útil de junho, do 
mesmo ano, para fazer a escolha, por meio de formulário próprio. Neste caso, o formulário 
deve ser enviado dentro do prazo legal para o faleconosco@funpresp.com.br. 
Os participantes aderidos automaticamente possuem como limite para escolha o último dia 
útil do mês subsequente ao da adesão. Entretanto, como a Lei 13.183/2015 faculta ao 
servidor desistir da inscrição automática após 90 dias, este prazo é contado a partir do 91º 
dia. Ex: Participante foi inscrito automaticamente em 10 de maio. Neste caso, ele tem até 
08 de agosto do mesmo ano para solicitar a desistência. Caso opte pela permanência no 
plano, o participante tem até o último dia útil de setembro para definir o Regime de 
Tributação. A escolha do Regime de tributação para os participantes aderidos 
automaticamente deve ser feita pela Sala do Participante, no site da Funpresp. Caso não 
faça a escolha, o Regime Progressivo será automaticamente definido pela Receita 
Federal. 
Questão 14 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
É possível alterar o regime de tributação após o prazo legal? 
 
a. Sim, desde que solicite por escrito à Funpresp. 
b. Sim, basta solicitar a alteração via SIGEPE. 
c. Não. A escolha é irretratável. 
d. Sim, basta preencher o formulário de solicitação de alteração de Regime de Tributação 
após o término do prazo legal. 
e. Sim, para solicitar a alteração após o prazo legal, basta acessar a Sala do 
Participante no portal www.funpresp.com.br . 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A escolha do regime de tributação é irretratável e só se aplica a partir da concessão do 
Benefício ou no momento do resgate dos recursos. Uma vez escolhido o regime ou 
expirado o prazo legal, não é possível realizar alteração. 
Questão 15 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Vamos supor que o servidor tenha ingressado no poder executivo federal em 2008 e optou 
pela migração de regime previdenciário. Quais valores ele receberá no momento da 
aposentadoria? 
 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142087
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142087
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142087
http://www.funpresp.com.br/
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142090
a. O servidor receberá da União apenas os proventos de aposentadoria limitados ao teto 
do RGPS. Caso faça adesão à Funpresp, receberá também o Benefício Complementar. 
b. O servidor receberá da União apenas o Benefício Especial. Caso faça adesão à 
Funpresp, receberá também o Benefício Complementar. 
c. A Funpresp será responsável pelo pagamento do Benefício Especial que será devido ao 
servidor, bem como à aposentadoria limitada ao teto do RGPS. 
d. O servidor receberá os proventos de aposentadoria limitados ao teto do RGPS e o 
Benefício Especial. Caso faça adesão à Funpresp, receberá também o Benefício 
Complementar. 
e. O servidor que optar pela migração perderá o direito a receber o Benefício Especial e 
receberá somente o Benefício Complementar da União. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Após a migração, o servidor receberá do RPPS os proventos de aposentadoria limitados 
ao teto do RGPS e da União, o Benefício Especial. Caso faça adesão à Funpresp, 
receberá também o Benefício Complementar. 
Questão 16 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Quais são as funcionalidades disponíveis na Sala do Participante? 
 
a. Acessar o extrato da reserva individual, emitir Certificado de Adesão, verificar a 
evolução das cotas do Plano e solicitar empréstimo. No caso do participante Ativo Normal 
inscrito automaticamente, também é possível realizar escolha de Regime de Tributação e 
Alíquota de Contribuição. 
b. Acessar o extrato da reserva individual, emitir Certificado de Adesão, verificar a 
evolução das cotas do Plano e realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de 
Contribuição, para todos os participantes. 
c. Acessar o extrato da reserva individual, emitir Certificado de Adesão e verificar a 
evolução das cotas do Plano. No caso do participante Ativo Alternativo, também é possível 
realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de Contribuição. 
d. Realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de Contribuição, acessar o extrato 
da reserva individual, emitir Certificado de Adesão e realizar portabilidade para outro plano 
de previdência. 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142087
e. Realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de Contribuição, acessar o extrato 
da reserva individual, realizar saques e emitir Certificado de Adesão. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A Sala do Participante oferece várias funcionalidades, como: acessar o extrato da reserva 
individual, emitir Certificado de Adesão, verificar a evolução das cotas do Plano e solicitar 
empréstimo. No caso do participante Ativo Normal inscrito automaticamente, também é 
possível realizar escolha de Regime de Tributação e Alíquota de Contribuição. Não é 
possível realizar resgates e nem portabilidade pelas funcionalidades da Sala do 
Participante. A escolha do Regime de Tributação e da Alíquota está disponível apenas 
para participantes inscrito automaticamente. 
Questão 17 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Servidor do Ministério Público da União (MPU) pode aderir à Funpresp? 
 
a. Sim, mas apenas na condição de Ativo Alternativo. 
b. Sim, necessariamente na condição de Ativo Normal. 
c. Sim, tanto na condição de Ativo Alternativo,quanto na condição de Ativo Normal. 
d. Não. Os servidores do MPU podem aderir à Funpresp-Jud. 
e. Servidores do MPU são obrigados a aderir à Funpresp-Exe. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Os servidores do Ministério Público da União (MPU) não podem aderir à Funpresp-Exe, 
uma vez que não são vinculados ao Executivo Federal. Esses servidores podem aderir à 
Funpresp-Jud, que mantém o Plano de Benefícios do Judiciário da União. Vale ressaltar 
que a participação em planos de previdência complementar é facultativa. 
Questão 18 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142087
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142087
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142087
Texto da questão 
Servidor da Câmara dos Deputados pode aderir à Funpresp? 
 
a. Servidores da Câmara dos Deputados são obrigados a aderir à Funpresp. 
b. Sim, mas apenas aqueles que recebem acima do teto do INSS. 
c. Não. Os servidores da Câmara dos Deputados podem aderir à Funpresp-JUD. 
d. Sim, tanto na condição de Ativo Alternativo, quanto na condição de Ativo Normal. 
e. Não. Os servidores da Câmara dos Deputados ainda não possuem previdência 
complementar. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A Funpresp mantém dois planos de Benefícios: o ExecPrev, destinado aos servidores do 
Executivo Federal; e o LegisPrev, voltado aos servidores do Legislativo Federal. Dessa 
forma, os servidores da Câmara dos Deputados podem aderir à Funpresp, para participar 
do plano LegisPrev. Esses servidores podem ingressar tanto na condição de Ativo Normal, 
quanto na condição de Ativo Alternativo, a depender do regime previdenciário ao qual ele 
está vinculado e da remuneração recebida. Vale ressaltar que a participação em planos de 
previdência complementar é facultativa. 
Questão 19 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a opção correta: 
 
a. A Funpresp é uma autarquia, criada por lei, para gerir a previdência complementar dos 
servidores públicos do Executivo Federal. 
b. A Funpresp é uma fundação de direito privado, que realiza investimentos com fins 
lucrativos. 
c. A Funpresp é uma empresa pública, sem fins lucrativos. 
d. A Funpresp é uma fundação de direito público, criada por lei, para gerir a previdência 
oficial dos servidores públicos do Executivo e Legislativo federais. 
e. A Funpresp é uma fundação de direito privado e natureza pública, sem fins lucrativos. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A Funpresp foi criada pelo Decreto nº 7.808/2012, com a finalidade de administrar e 
executar planos de Benefícios de caráter previdenciário complementar para os servidores 
públicos titulares de cargo efetivo da União, suas autarquias e fundações. Trata-se de 
entidade de direito privado, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa, financeira e 
gerencial. Possui, no entanto, natureza pública, o que submete a Fundação à lei de 
licitações públicas (Lei nº 8.666/1995) e a obriga a realizar concurso público para 
contratação de empregados, em regime celetista. A Funpresp pertence à Administração 
Indireta, estando vinculada ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão. 
Questão 20 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa incorreta sobre migração de regime previdenciário e adesão à 
Funpresp. 
 
a. Para aderir à Funpresp como Ativo Alternativo, é necessário primeiramente migrar de 
regime previdenciário. 
b. Servidores sujeitos ao regime antigo (RPPS) podem aderir à Funpresp sem precisar 
migrar de regime previdenciário. Nesse caso, eles ingressam na Fundação como Ativo 
Alternativo. 
c. A migração de regime previdenciário é uma decisão individual e de caráter irrevogável. 
d. Ao migrar de regime previdenciário, o servidor que receber acima do teto do 
INSS poderá aderir à Funpresp como Ativo Normal, fazendo jus à contribuição paritária do 
patrocinador. 
e. Ao se aposentar, o servidor que migrou de regime terá direito a um Benefício Especial 
pago pela União. 
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Sua resposta está correta. 
Podem aderir à Funpresp tanto os servidores federais do Regime de Previdência 
Complementar (RPC), quanto os servidores do regime antigo (RPPS), que não precisam 
migrar de regime para ingressar na Fundação. Os servidores sujeitos ao RPPS podem 
aderir à Funpresp na condição de Ativo Alternativo, sem alterar suas regras de previdência 
do regime oficial. 
Questão 21 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142090
https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/book/view.php?id=142090
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Texto da questão 
Sobre a estrutura de governança da Funpresp, marque a opção correta: 
 
a. A Funpresp é dirigida por um Conselho Deliberativo paritário, presidido por 
representante dos participantes. 
b. A gestão da Funpresp é realizada pelo Conselho Deliberativo, pela Diretoria Executiva e 
pelo Conselho Fiscal, órgãos estatutários com competências distintas, mas 
complementares. 
c. O Conselho Deliberativo é responsável por examinar e emitir parecer sobre as 
demonstrações contábeis, atuariais, financeiras e de Benefícios anuais da Fundação. 
d. A Diretoria Executiva da Funpresp é composta por representantes dos participantes e 
dos patrocinadores. 
e. Os representantes dos patrocinadores e dos participantes são eleitos por voto direto 
pelos participantes e assistidos da Fundação. 
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Sua resposta está correta. 
A Funpresp conta em sua estrutura com um Conselho Deliberativo, órgão máximo da 
Fundação, composto por representantes dos participantes e patrocinadores em igual 
número, e presidido por representante dos patrocinadores; com um Conselho Fiscal, órgão 
fiscalizador também de composição paritária, presidido por representante dos 
participantes; e por uma Diretoria Executiva Colegiada, composta por quatro diretores. 
Questão 22 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A respeito do Regime de Previdência Complementar, é correto afirmar que: 
 
a. Trata-se de um regime solidário, baseado em um “pacto entre gerações”. 
b. Os contribuintes alimentam apenas um fundo mútuo para garantir suas aposentadorias. 
c. No RPC, é constituída uma reserva individual – o trabalhador guarda dinheiro para 
alimentar sua própria aposentadoria no futuro. 
d. É operado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). 
e. É público e obrigatório para os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT). 
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Sua resposta está correta. 
O Regime de Previdência Complementar (RPC) é privado, facultativo e autônomo em 
relação aos outros regimes de previdência. Tem por objetivo garantir segurança 
previdenciária adicional. Funciona pelo regime financeiro de capitalização, ou seja, a 
entidade que administra o regime complementar recolhe as contribuições e aplica o 
patrimônio, para pagar posteriormente os Benefícios com base no valor acumulado. Assim, 
diferentemente dos demais regimes, no RPC é constituída uma reserva individual – o 
trabalhador guarda dinheiro para alimentar sua própria aposentadoria no futuro. Em 
determinados casos, o órgão empregador também investe na reserva do trabalhador, a 
exemplo do que ocorre com o Ativo Normal na Funpresp. 
Questão 23 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O beneficiário de um participante assistido poderá receber, a título de pensão por morte da 
Funpresp, o valor: 
 
a. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo. 
b. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo multiplicado pela cota 
de pensão de acordo com o número de beneficiários. 
c. Igual ao Benefício que o assistido recebia enquanto estava vivo multiplicado por 80%. 
d. De 70% do último Benefício recebido pelo assistido. 
e. Zero, pois não há reversão de pensãopor morte no caso de aposentadoria por 
invalidez. 
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Sua resposta está correta. 
Conforme o § 1º do Art. 24 do Regulamento do Plano ExecPrev, o valor dos Benefícios de 
Pensão por Morte do Participante Assistido corresponderá a uma renda temporária, 
calculada na data da concessão do Benefício, cujo valor inicial será equivalente a 70% da 
renda mensal percebida pelo Participante Assistido na data do falecimento. 
Questão 24 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
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Texto da questão 
O servidor que ingressou no serviço público anteriormente à Lei nº 12.618/2012, que 
instituiu o Regime de Previdência Complementar do servidor público, pode estar inscrito no 
Plano ExecPrev como: 
 
a. Ativo Alternativo, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua 
remuneração superior ao teto dos Benefícios pagos pelo INSS. 
b. Ativo Normal, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua 
remuneração inferior ao teto dos Benefícios pagos pelo INSS. 
c. Ativo Alternativo, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua 
remuneração inferior ao teto dos Benefícios pagos pelo INSS. 
d. Ativo Normal, desde que tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e possua 
remuneração superior ao teto dos Benefícios pagos pelo INSS. 
e. Ativo Normal, desde que não tenha realizado a migração do RPPS para o RPC e 
possua remuneração inferior ao teto dos Benefícios pagos pelo INSS. 
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Sua resposta está incorreta. 
O Participante Ativo Normal necessariamente possui remuneração superior ao teto dos 
Benefícios pagos pelo INSS e está sujeito às regras do Regime de Previdência 
Complementar. Neste caso, o servidor ingresso anteriormente à instituição do RPC 
necessariamente teria que ter realizado a opção pela migração para o RPC. 
Questão 25 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
O regime instituído pela Lei nº 12.618, de 30 de abril de 2012, definiu que: 
 
a. Todos os servidores públicos terão os Benefícios previdenciários pagos 
pelo RPPS limitados ao valor máximo dos Benefícios pagos pelo INSS. 
b. Apenas os servidores que ingressaram no serviço público após a data da publicação 
desta lei poderão ter acesso ao Regime de Previdência Complementar do servidor público. 
c. Todo servidor que ingressar no serviço público após a publicação desta lei contribuirá 
ao RGPS e terá os Benefícios previdenciários limitados ao valor máximo dos Benefícios 
pagos pelo INSS. 
d. Apenas os servidores públicos do poder Executivo terão os Benefícios previdenciários 
pagos pelo RPPS limitados ao valor máximo dos Benefícios pagos pelo INSS. 
e. Todo servidor que ingressar no serviço público após a publicação desta lei terá os 
Benefícios previdenciários pagos pelo RPPS limitados ao valor máximo dos Benefícios 
pagos pelo INSS. 
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Sua resposta está correta. 
Conforme disposição legal, aplica-se a limitação dos Benefícios previdenciários pagos 
pelo RPPS a todos os servidores ingressos no serviço público após a data de início da 
vigência dessa lei. 
Questão 26 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
O Participante Ativo Normal que perdeu vínculo com o serviço público e optou pelo 
instituto de Benefício Proporcional Diferido, poderá posteriormente optar por quais 
institutos? 
 
a. Portabilidade e Resgate. 
b. Resgate. 
c. Portabilidade. 
d. Resgate e Autopatrocínio. 
e. Portabilidade e Autopatrocínio. 
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Sua resposta está correta. 
Conforme o § 8º do Art. 30 do regulamento do Plano ExecPrev, a opção pelo instituto do 
Benefício Proporcional Diferido não impede posterior opção pelo instituto do Resgate ou 
da Portabilidade. 
Questão 27 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Em se tratando do Benefício de Aposentadoria Normal, o Benefício será tão maior quanto: 
 
a. Maior for o saldo da Conta Participante na data de concessão do Benefício. 
b. Maior for a expectativa de vida do participante Ativo Normal na data de concessão do 
Benefício. 
c. Menor for a taxa de juros utilizada para cálculo do fator financeiro de conversão do 
saldo em renda. 
d. Menor for no número de beneficiários do participante Ativo Normal na data de 
concessão do Benefício. 
e. Menor for o saldo da conta de Contribuições Alternativas. 
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Sua resposta está correta. 
O Benefício de Aposentadoria Normal é resultado da razão entre o saldo da RAP (Reserva 
Acumulada do Participante) e o fator financeiro de conversão do saldo. Quanto maior for a 
RAP, maior é o Benefício calculado. 
Questão 28 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O Plano de Custeio define anualmente o nível de contribuição necessário ao financiamento 
do Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários – FCBE. Atualmente, o valor do 
FCBE para os participantes do ExecPrev é: 
 
a. Equivalente ao resultado da aplicação de 8,5% do Salário de Participação, deduzido do 
valor de 5,83%. 
b. 7% sobre o valor das contribuições do participante e do patrocinador. 
c. Igual ao resultado da aplicação de 8,5% do Salário de Participação. 
d. 21,53% do valor da contribuição mensal do participante e do patrocinador. 
e. Equivalente ao resultado da aplicação de 8,5% do Salário de Participação. 
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Sua resposta está correta. 
São destinados ao FCBE 21,53% do valor contribuído mensalmente tanto pelo participante 
Ativo Normal quanto pelo seu respectivo Patrocinador. 
Questão 29 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O que ocorre com o valor do Benefício do participante assistido que está recebendo 
aposentadoria por invalidez, quando ele atinge a idade da expectativa de vida calculada na 
data de concessão deste Benefício? 
 
a. Será calculada a expectativa de vida nesta data, para então calcular o pagamento 
temporário de um Benefício de Sobrevivência. 
b. Será interrompido o pagamento do Benefício, dado que os Benefícios de risco são 
pagos apenas de forma temporária. 
c. Será calculado o valor do Benefício de Sobrevivência pago pelo prazo escolhido pelo 
aposentado entre 60 meses e a expectativa de vida nesta data. 
d. Será pago vitaliciamente um Benefício de Sobrevivência equivalente a 80% do valor do 
último Benefício. 
e. Será pago vitaliciamente um Benefício de Sobrevivência equivalente a 70% do 
Benefício anterior. 
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Sua resposta está correta. 
Atingida a idade da expectativa de vida apurada na data da concessão do Benefício, o 
aposentado passa a receber, de forma vitalícia, o Benefício por Sobrevivência, que 
equivale a 80% do valor da última prestação mensal percebida pelo assistido, conforme 
define o Art. 25 do regulamento do Plano ExecPrev. 
Questão 30 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
São Benefícios que possuem reversão em Pensão por Morte de Assistido. 
 
a. Aposentadoria Normal, Aposentadoria por Invalidez e Benefício Suplementar. 
b. Aposentadoria Normal e Benefício Suplementar. 
c. Aposentadoria Normal e Aposentadoria por Invalidez. 
d. Aposentadoria por Invalidez e Benefício Suplementar. 
e. Benefício Suplementar. 
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Sua resposta está correta. 
O Benefício Suplementar não gera Pensão por Morte, mas será rateado entre os 
Beneficiários do assistido, e seu valor será recalculado anualmente, em função do 
respectivo saldo da RIBCS remanescente e do prazo remanescente, conforme previsão no 
Art. 26 do regulamento do Plano ExecPrev. 
Terminar revisão 
 
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