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Acadêmico: Disciplina: Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho (SEG16) Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:656293) ( peso.:3,00) Prova: 26380297 Nota da Prova: 9,00 Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada Parte superior do formulário 1. Uma das Normas Regulamentadoras mais importantes, a NR-16 trata das atividades e operações realizadas pelos trabalhadores em condições perigosas. A lei estabelece que, quando a atividade do trabalhador for perigosa (ex.: trabalho com explosivos, combustíveis, sistemas elétricos de potência, radiações ionizantes), deve ser pago a ele um adicional sobre o salário. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o valor a ser pago ao trabalhador: a) 10% sobre o salário. b) 35% sobre o salário. c) 30% sobre o salário. d) 25% sobre o salário. 2. A proteção ambiental é a prática de proteger o ambiente natural, nos níveis individual, organizacional ou governamental, tanto em benefício do próprio meio ambiente como dos seres humanos. Existem alguns princípios que norteiam a proteção ambiental, dentre eles podemos destacar: princípio da precaução ou prevenção, princípio do desenvolvimento sustentável, princípio do poluidor-pagador, princípio da participação e princípio da unicidade. Sobre os princípios que merecem destaque, analise as afirmativas a seguir: I- Princípio da precaução ou prevenção, que visa impedir a ocorrência de qualquer dano ou risco que cause prejuízo ao meio ambiente. II- Princípio do desenvolvimento sustentável, que pretende equilibrar a atividade produtiva e a necessidade de proteção do meio ambiente. III- Princípio do poluidor-pagador, através do qual o causador do dano (poluidor) deverá arcar com os custos advindos de sua atividade produtiva que implique em danos ao meio ambiente. IV- Princípio da participação, o qual estipula que a preservação do meio ambiente é dever unicamente do poder público. Assinale a alternativa CORRETA: a) Somente a afirmativa I está correta. b) As afirmativas II e IV estão corretas. c) As afirmativas III e IV estão corretas. d) As afirmativas I, II e III estão corretas. 3. O segurado e seus dependentes têm direito a vários serviços e benefícios oferecidos pelo Regime Geral de Previdência Social. Embora os mais conhecidos sejam a aposentadoria e a pensão por morte, o sistema oferece muitos outros, desde que esteja mantida a qualidade de segurado, isto é, pagamento das contribuições em dia ou empregado com carteira assinada. Com relação aos benefícios acidentários pagos pela previdência, analise as afirmativas a seguir: I- São pagos de forma continuada. II- A característica fundamental desses benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. III- Caso haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço em até no máximo dois dias. Assinale a alternativa CORRETA: a) Somente a afirmativa I está correta. b) As afirmativas II e III estão corretas. c) As afirmativas I e II estão corretas. d) Somente a afirmativa II está correta. 4. O benzeno é muito utilizado na indústria química. A inalação, a ingestão e o contato com a pele pode causar desde confusão mental e tonturas até o desenvolvimento de câncer. Tal exposição é muito comum em refinarias de petróleo e siderúrgicas, onde foram registrados muitos casos de intoxicação no Brasil. A Convenção nº 136 trata do trabalho com benzeno. Baseado no que estipula este documento, classifique V para as sentenças verdadeiras V e F para as falsas. ( ) Adoção de medidas técnicas de prevenção e higiene para o controle da exposição ao benzeno. ( ) Previsão de meios de proteção pessoal adequada contra os riscos de absorção percutânea, tanto para o contato quanto para a inalação de vapores, para trabalhadores que possam estar expostos a concentrações que excedam o limite máximo. ( ) Instrução adequada de todos os trabalhadores expostos a benzeno ou produtos contendo benzeno. ( ) A NR-14, estabelece a proibição de utilização do benzeno, exceto nas indústrias e laboratórios que o produzem, que o utilizem em processos de síntese química Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - V - F - V. b) V - V - V - F. c) F - F - F - V. d) V - F - V - F. 5. Ana foi contratada através de empresa interposta para trabalhar como bancária em determinado banco. Ela trabalhou nessas condições por cinco anos. Após ser dispensada, Ana moveu uma Reclamação Trabalhista para reconhecimento de vínculo diretamente com o banco, com fundamento na Súmula 331 do TST. Em sua defesa, o banco nega o vínculo empregatício, pois a relação havida com a autora era regulada através de contrato de prestação de serviços especializados e, portanto, ela estaria submetida a tal contrato. Na sentença, o juiz reconheceu o vínculo empregatício da autora com o banco. Considerando os princípios do Direito do Trabalho na situação exposta, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Princípio da condição mais benéfica. ( ) Princípio da norma mais favorável. ( ) Princípio da continuidade da relação de emprego. ( ) Princípio da primazia da realidade sobre a forma. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_301_350.html. Acesso em: 4 jun. 2020. a) F - V - V - F. b) V - F - V - F. c) V - V - V - F. d) F - F - F - V. 6. A diferença entre empregado e empregador está principalmente descrita conforme os aspectos legais da lei da CLT. Enquanto o empregado é aquele que presta serviço, o empregador é a empresa, que assume a responsabilidade econômica e de contratações. O empregador é o que tem a responsabilidade da gestão dos processos da organização, e o empregado é quem irá executar as tarefas. Apesar da diferença entre empregado e empregador, essa relação é essencial para que a empresa alcance bons resultados no seu dia a dia. Um modelo de gestão que contemple um entendimento entre as duas partes está intimamente ligado ao sucesso no mercado. Com relação ao empregado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Empregado é toda pessoa física, excluindo-se, portanto, a pessoa jurídica, já que esta jamais poderá executar o próprio trabalho, fazendo-o por meio de pessoas físicas. ( ) Empregado é quem desenvolve a energia para a execução do trabalho, é o ser humano, e o Direito do Trabalho resguarda o homem trabalhador. Logicamente, é possível cogitar, por exemplo, a aplicação de leis de salário mínimo, de duração diária de trabalho, de riscos profissionais às pessoas jurídicas. ( ) Empregado é a pessoa natural que presta serviços subordinadamente, isto é, que exercer uma atividade profissional sob o poder de direção de outrem. ( ) Empregado é a pessoa que possui o animus contrahendi, o elemento subjetivo que lhe confere o propósito de trabalhar para outrem como empregado e não com outra finalidade, como é o caso do trabalho cívico, religioso, assistencial ou por mera amizade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 9 jun. 2020. a) F - F - V - V. b) V - V - V - F. c) F - V - F - F. d) V - F - V - V. 7. Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nosfinais de semana. ( ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o incapacite para as atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença acidentário a partir do 16° dia da inatividade, pago pelo INSS. ( ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador é o empregador. ( ) O empregado acidentado, quando consolidadas as lesões sofridas, cessadas as perturbações funcionais e tiver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá direito ao benefício do auxílio-acidente equivalente a 80% (oitenta por cento) do valor do salário de benefício. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 nov. 2020. a) V - F - F - V. b) F - V - V - F. c) F - F - F - V. d) V - V - V - F. 8. Todas as atividades profissionais que possam imprimir algum tipo de risco físico para o trabalhador devem ser cumpridas com o auxílio de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), que incluem óculos, protetores auriculares, máscaras, mangotes, capacetes, luvas, botas, cintos de segurança, protetor solar e outros itens de proteção. O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde e a proteção do trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho. Além disso, o EPI também é usado para garantir que o profissional não será exposto a doenças ocupacionais, que podem comprometer a capacidade de trabalho e de vida dos profissionais durante e depois da fase ativa de trabalho. Com relação ao EPI, sobre o que cabe ao empregado, assinale a alternativa CORRETA: a) Cumprir as determinações do empregador sobre seu uso. b) Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade. c) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica. d) Buscar treinamento adequado para uso do equipamento. 9. O embargo e a interdição são medidas extremas e somente usadas quando algo está muito fora do normal. Ambos são aplicados quando existe o que chamamos de risco grave e iminente, ou seja, risco de lesão grave à integridade física do trabalhador ou morte. Tais medidas visam proteger o trabalhador, o afastando da necessidade de trabalhar em condição de risco grave e iminente. Conforme determina a CLT no artigo 161, interdição ou embargo poderão ser requeridos pelo serviço competente da Delegacia Regional do Trabalho e, ainda, por agente da inspeção do trabalho ou por entidade sindical. Com relação ao embargo ou interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Do embargo e/ou da interdição, podem ser interpostos recursos no prazo de dez dias, contados da ciência do embargo/interdição, perante a Coordenação Geral de Recursos (CGR) da Secretaria de Inspeção do Trabalho. ( ) Caso seja interposto recurso, este poderá ser suspenso pelo Delegado Regional do Trabalho, independente de recurso e após laudo técnico do serviço competente poderá levantar a interdição. ( ) Prevalecendo o embargo/interdição, haverá crime de desobediência, além de outras medidas penais cabíveis, se houver desacato à medida imposta e dela resultar qualquer dano a terceiros. ( ) Interposto recurso, o processo será encaminhado ao Auditor Fiscal do Trabalho, responsável pela lavratura do Relatório Técnico, para que preste informações complementares, no prazo de vinte e quatro horas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10748282/artigo-161-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 4 jun. 2020. a) V - V - F - V. b) F - V - V - F. c) F - F - F - V. d) V - V - V - F. 10. O Decreto nº 2.657/98 promulga a Convenção nº 170 da OIT, relativa à segurança na utilização de produtos químicos no trabalho, assinada em Genebra, em 25 de junho de 1990. Segundo esta Convenção, a utilização de produtos químicos no trabalho compreende algumas atividades, sempre que possa expor os trabalhadores a produtos químicos. Quanto a essas atividades que são compreendidas pela convenção, analise as opções a seguir: I- A geração de produtos químicos. II- O manuseio de produtos químicos. III- O comércio de produtos químicos, mesmo que não ocorra a guarda destes. IV- O translado de produtos químicos. Assinale a alternativa CORRETA: a) As opções II e III estão corretas. b) As opções I e III estão corretas. c) As opções III e IV estão corretas. d) As opções I, II e IV estão corretas. Parte inferior do formulário
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