Curso - Gestao de Processos de Apoio de Instituiçoes de Saúde - Questionário Unidade II

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Curso Gestao de Processos de Apoio de Instituiçoes de Saúde 
Teste Questionário Unidade II 
Iniciado 23/12/20 16:17 
Enviado 23/12/20 16:24 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
1,35 em 1,5 pontos 
Tempo 
decorrido 
7 minutos 
Instruções ATENÇÃO: a avaliação a seguir possui as seguintes configurações: 
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três); 
- Valida a sua nota e/ou frequência na disciplina em questão – a não realização 
pode prejudicar sua nota de participação AVA, bem como gerar uma reprovação 
por frequência; 
- Apresenta as justificativas das questões para auxílio em seus estudos – porém, 
aconselhamos que as consulte como último recurso; 
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não 
concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é considerada como uma de 
suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser 
devidamente considerada; 
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), 
sendo impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o 
armazenamento e/ou impressão para futuros estudos; 
- A não realização prevê nota 0 (zero). 
 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas 
respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0,15 em 0,15 pontos 
 
São riscos na terceirização, exceto: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Melhoria do clima organizacional; 
Respostas: a. 
Risco ao terceirizar-se setores chave, como: Financeiro, 
Recursos Humanos, Assessoria, Almoxarifado etc. 
 
b. 
Ao longo do tempo a empresa pode tornar-se 
extremamente dependente da terceirização; 
 c. 
Melhoria do clima organizacional; 
 d. 
Perda da identidade da empresa; 
 e. 
Nda 
Feedback da 
resposta: 
Na terceirização ocorre muitas vezes piora do clima organizacional com 
competitividade negativa. 
 
 
 Pergunta 2 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Analise as questões abaixo e responda à errada: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
A parceria não é a essência da terceirização cujo objetivo 
final, são a qualidade, a melhoria nos custos, a 
produtividade, a eficiência, a eficácia e, finalmente, a 
satisfação de todos; 
Respostas: a. 
O setor saúde não está à margem das transformações do 
mundo do trabalho. As pressões, advindas do aumento 
dos custos na saúde, acima das taxas de inflação e da 
necessidade de eficiência num ambiente competitivo, têm 
propiciado um campo fértil para a terceirização no setor 
saúde; 
 
b. 
A terceirização é uma forma especial de privatização onde 
organizações públicas, sob a égide de provisão pública, 
realizam a transferência contratual e parcial da 
responsabilidade pela produção de alguns de seus 
serviços, a empresas privadas; 
 
c. 
A parceria não é a essência da terceirização cujo objetivo 
final, são a qualidade, a melhoria nos custos, a 
produtividade, a eficiência, a eficácia e, finalmente, a 
satisfação de todos; 
 
d. 
Atualmente, apesar de não utilizarem a palavra 
terceirização, a Administração Pública Direta e Indireta e 
Fundacional podem contratar serviços de terceiros, 
amparados nas Leis 8.666/93 e 8.883/94; 
 
e. 
As vendas de serviços profissionais e técnicos, 
geralmente, são realizadas por cooperativas de trabalho, 
que, inicialmente, restritas a determinadas especialidades 
médicas, tendem, nos dias de hoje, a generalizar-se, 
organizando serviços de outros profissionais, como 
psicólogos e odontólogos. 
Feedback da 
resposta: 
A parceria é a essência da terceirização cujo objetivo final, são a qualidade, a 
melhoria nos custos, a produtividade, a eficiência, a eficácia e, finalmente, a 
satisfação de todos. 
 
 
 Pergunta 3 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Sobre as terceirizações do setor de saúde, todas as alternativas estão corretas, exceto: 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A terceirização da contratação de trabalho no setor 
saúde ocorre somente nos serviços gerais de limpeza, 
vigilância e manutenção; 
Respostas: a. 
A parceria é a essência da terceirização; 
 
b. 
A terceirização da contratação de trabalho no setor 
saúde ocorre somente nos serviços gerais de limpeza, 
vigilância e manutenção; 
 
c. 
As cooperativas de trabalho têm se tornado a principal forma de 
terceirização do trabalho em saúde, através da prestação de 
serviços; 
 
d. 
A parceria pressupõe uma perfeita interação e integração 
entre os participantes; 
 e. 
Nda 
Feedback da 
resposta: 
A terceirização da contratação de trabalho no setor saúde não ocorre 
somente nos serviços gerais de limpeza, vigilância e manutenção; 
 
 Pergunta 4 
0,15 em 0,15 pontos 
 
São requisitos importantes na gestão do projeto, exceto: 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Rigidez e Projeto criativo; 
Respostas: a. 
Expansibilidade e Coordenação entre todas as áreas 
técnicas; 
 b. 
Modulação e Racionalização; 
 c. 
Concepção de espaços técnicos adequados; 
 d. 
Rigidez e Projeto criativo; 
 e. 
Nda 
Feedback da resposta: Na gestão do projeto são necessários flexibilidade e projeto criativo. 
 
 
 Pergunta 5 
0,15 em 0,15 pontos 
Analise as questões abaixo e responda à errada: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
As cooperativas de trabalho têm se tornado a principal 
forma de terceirização do trabalho em saúde, através da 
prestação de serviços; 
Respostas: a. 
As cooperativas de trabalho têm se tornado a principal 
forma de terceirização do trabalho em saúde, através da 
prestação de serviços; 
 
b. 
Podemos conceituar a cooperativa como uma organização 
ou sociedade, constituída por várias pessoas, visando à 
melhoria das condições econômicas de seus associados, 
visando o lucro; 
 
c. 
As cooperativas estão ligadas à idéia fundamental do 
cooperativismo, que é a cooperação entre duas ou mais 
pessoas unindo os seus esforços, de modo organizado, 
com os mesmos objetivos, visando benefícios a todos os 
participantes; 
 
d. 
Cooperativa de trabalho é a sociedade civil, constituída 
por profissionais autônomos, com o objetivo de exploração 
de uma atividade para prestar serviços a terceiros; 
 e. 
Nda 
Feedback da 
resposta: 
As cooperativas de trabalho não são a principal forma de 
terceirização do trabalho em saúde, através da prestação 
de serviços. 
 
 
 Pergunta 6 
0,15 em 0,15 pontos 
 
São proibidos, ou seja, vedados na terceirização de organizações públicas, exceto: 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Qualquer ajuste no preço sem prazo determinado; 
Respostas: a. 
Contratação exclusiva de mão-de-obra; 
 b. 
Reembolso de valores salariais pelo contratante; 
 
c. 
Subordinação dos empregados da contratada à 
administração contratante; 
 d. 
Qualquer ajuste no preço sem prazo determinado; 
 e. 
Nda 
 
Feedback da 
resposta: 
É proibido na terceirização de organizações públicas a subordinação dos 
empregados da contratada à administração contratante. 
 
 Pergunta 7 
0 em 0,15 pontos 
 
Analise as questões abaixo e responda a errada: 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Nda 
Respostas: a. 
A terceirização é uma forma especial de privatização, 
onde organizações públicas realizam a transferência 
contratual e total da responsabilidade pela produção de 
alguns de seus serviços às empresas privadas; 
 
b. 
A Administração Pública está adstrita ao princípio da 
legalidade (art. 37 da Constituição), só podendo fazer 
aquilo que a lei determina e não aquilo que a lei não 
proíbe; 
 
c. 
Atualmente, apesar de não utilizarem a palavra 
terceirização, a Administração Pública Direta e Indireta e 
Fundacional podem contratar serviços de terceiros; 
 
d. 
Para regulamentar as ações da Administração Pública 
Federal na terceirização de serviços foi publicado, em 
1997, o Decreto 2.271 que determina como a 
administração pública pode contratar terceiros; 
 e. 
Nda 
 
 
 Pergunta 8 
0,15 em 0,15 pontos 
 
São vantagens na terceirização, todas as alternativas estão corretas, exceto:Resposta Selecionada: c. 
Aumento de estoques; 
Respostas: a. 
Aumento da qualidade e redução de custos; 
 b. 
Aumento da especialização; 
 c. 
Aumento de estoques; 
 d. 
Vantagens com fornecimento de material; 
 e. 
 
Nda 
Feedback da 
resposta: 
Dentre as vantagens da descentralização encontra-se a diminuição dos 
estoques e não aumento como descrito na alternativa c. 
 
 Pergunta 9 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Analise as questões abaixo e responda a errada: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
A terceirização dos serviços de saúde, no âmbito do 
Sistema Único de Saúde (SUS), não tem previsão na 
Constituição; 
Respostas: a. 
O setor saúde não está à margem das transformações do 
mundo do trabalho. As pressões, advindas do aumento 
dos custos na saúde, acima das taxas de inflação e da 
necessidade de eficiência num ambiente competitivo, têm 
propiciado um campo fértil para a terceirização no setor 
saúde; 
 
b. 
A tendência atual de terceirização da contratação de 
trabalho no setor saúde vai além dos serviços gerais de 
limpeza, vigilância, alimentação, manutenção; 
 
c. 
A terceirização dos serviços de saúde, no âmbito do 
Sistema Único de Saúde (SUS), não tem previsão na 
Constituição; 
 
d. 
A parceria é a essência da terceirização e pressupõe uma 
perfeita interação e integração entre os participantes; 
 e. 
Nda 
Feedback da 
resposta: 
A terceirização dos serviços de saúde, no âmbito do Sistema Único de 
Saúde (SUS), tem previsão na Constituição brasileira. 
 
 
 Pergunta 10 
0,15 em 0,15 pontos 
 
Sobre a cooperativa de trabalho, todas estão erradas, exceto: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Se houver continuidade na prestação de serviços pela 
mesma pessoa e o serviço é por tempo indeterminado e 
permanente, pode ser configurado o vínculo de emprego; 
Respostas: a. 
Pode-se utilizar da cooperativa para substituir a mão-de-
obra permanente ou interna da empresa; 
 
 
b. 
O empregador poderá dispensar seus empregados para 
posteriormente recontratá-los sob a forma de cooperativa; 
 
c. 
Se houver continuidade na prestação de serviços pela 
mesma pessoa e o serviço é por tempo indeterminado e 
permanente, pode ser configurado o vínculo de emprego; 
 d. 
A cooperativa está sujeita a falência; 
 e. 
Nda 
Feedback da 
resposta: 
Na cooperativa de trabalho o empregador não poderá dispensar seus 
empregados para posteriormente recontratá-los sob a forma de cooperativa;