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18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 1/13 Iniciado em Wednesday, 18 Nov 2020, 10:20 Estado Finalizada Concluída em Wednesday, 18 Nov 2020, 10:39 Tempo empregado 18 minutos 56 segundos Notas 17,00/20,00 Avaliar 8,50 de um máximo de 10,00(85%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 As técnicas e procedimentos para o desenvolvimento de conhecimento coletivo são: Think-tanks, Aprendendo no trabalho, Arenas de aprendizagem, Lições aprendidas, Preservando a experiência, Uso de cenários e Work-out. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 2/13 Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 No que se refere ao capital de relacionamento. O capital de relacionamento funciona enquanto um que dificulta para os outros capitais, pois possibilita conhecer os colaboradores diretos e indiretos de sua rede de valor e aprender com eles. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Segundo o texto Abell e Oxbrow (2001) ressaltam que, a necessidade de criar valor a partir do conhecimento e a implementação de estratégias para atingir os objetivos definidos, implicam que as organizações tenham a necessidade de definir as necessidades para pesquisar, analisar, usar, partilhar, armazenar e criar informação, condicionando os colaboradores a serem literatos em informação. Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 3/13 Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 No capital de relacionamento existem as seguintes propriedades: produtos, clientes internos, fornecedores, parceiros, concorrentes, instituições de pesquisa e ensino, clientes externos e stakeholders. Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro De acordo com o texto “Existe uma definição única sobre Gestão de Conhecimento. Apesar de ser um conceito que não é novo, tem sido ao longo do tempo permanentemente redimensionado e revigorado”. Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 4/13 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 No que se refere aos conhecimentos técnicos fundamentais, pressupõe um nível de conhecimento que se traduz em capacidades para compreender as repercussões de determinado fenômeno ou fator nas ações. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso É um dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas: adoção de estruturas organizacionais e de práticas de organização do trabalho, que fomentem o trabalho de equipes multidisciplinares com elevado grau de autonomia. Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 5/13 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na perspectiva da gestão do conhecimento, dentro de uma organização o gestor deve ter um perfil que envolva. I. Ser competente, pulso forte com os colaboradores, conhecer apenas os processos de produtividade, valorizar o trabalho. II. Liderança de equipe, entender o fluxo de trabalho, conhecer os processos, aumentar produtividade com qualidade e inovação, valorizar os colaboradores. III. Compreensível, intolerante, diminuir a qualidade da produtividade, manter sempre o mesmo modelo de trabalho. IV. Ser bonzinho, andar pouco na empresa, tolerar tudo, aumentar salários. Escolha uma opção: a. Apenas a I está correta b. Apenas a II está correta c. Apenas a III está correta d. Apenas a IV está correta e. Nenhuma das Alternativas 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 6/13 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Competências técnicas São competências desenvolvidas na escolaridade formal, treinamentos e experiência profissional Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro No que se refere aos conhecimentos técnicos básicos, implica o conhecimento de um vocabulário técnico que permita coletar elementos, como a compreensão de princípios técnicos Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 7/13 Questão 11 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 12 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Dentre os modelos de gestão, a Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo estabelecer um sistema que administra a relação entre os colaboradores e a organização Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Dentre os modelos de gestão, a Gestão de Tempo é importante que os colaboradores saibam definir os objetivos e estabelecer as prioridades Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 8/13 Questão 13 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 14 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Dentre os modelos de gestão, a Gestão de Qualidade tem o objetivo de nortear cada setor para execução de seu trabalho em tempo hábil e com qualidade. Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro Conhecimento tácito é o conhecimento construído a partir das experiências vividas pelo indivíduo, compreende a cognição dos indivíduos, enquanto o mesmo observa o seu mundo a partir de diversos ambientes. Engloba elementos intangíveis como, por exemplo: as crenças pessoais, perspectivas, sistema de valor, intuições, emoções e habilidades Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 9/13 Questão 15 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Para que seja criado o conhecimento a nível organizacional, é preciso que os conhecimentos tácitos e explícitos sejam separados de forma permanente, e assim conduzam a organização permanentemente à inovação. (NONAKA; TAKEUSHI, 1995). Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 10/13 Questão 16 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Em síntese propõe-se como conceito para Gestão do Conhecimento Escolha uma opção: a. É abordagem sistemática e integrada com vista a identi�car, gerir e partilhar todos os ativos de informação de uma empresa, incluindo bases de dados, documentos, políticas e procedimentos, bem como conhecimento prévio não articulado e experiência dos indivíduos b. Processo que envolve a coleta, o processamento e a partilha de todo ativo de informação possuído pela empresa, com a �nalidade de transformar-se em organização mais inteligente e competitiva c. É o acesso aos conhecimentos obtidos por indivíduos, seja qual for o meio escolhido pelo gestor, organizando, classi�cando e criando dispositivos para sua disseminação conforme o interesse e propósito de um grupo. Uma organização que almeja funcionar de forma e�ciente e e�caz transforma as informações em conhecimento incorporando e bene�ciando a aprendizagemd. É o conjunto de estratégias para criar, adquirir, compartilhar e utilizar ativos de conhecimento, bem como estabelecer �uxos que garantam a informação necessária no tempo e formato adequados, a �m de auxiliar na geração de ideias, solucionar problemas e tomar decisões 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 11/13 Questão 17 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 18 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 A conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito é definida como socialização. O conhecimento tácito necessita ser experimentado e posteriormente partilhado por intermédio da observação, imitação ou prática, permitindo que os modelos mentais de cada elemento do grupo sejam alinhados Escolha uma opção: a. Falso b. Verdadeiro De acordo com as técnicas e procedimentos para a identificação de conhecimento na organização, mapas de competência são representações gráficas que ajudam a identificação do conhecimento na organização. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 12/13 Questão 19 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 20 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 É um dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas: o desenvolvimento de uma cultura organizacional direcionada para a experimentação e aprendizado contínuo Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Dentre os modelos de gestão, a Gestão do Conhecimento faz parte da criação, desenvolvimento e utilização do conhecimento dentro da organização. Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso 18/11/2020 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2255016&cmid=34606 13/13 ATIVIDADE ANTERIOR Avaliação Formativa II PRÓXIMA ATIVIDADE Atividade Discursiva https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/view.php?id=34605&forceview=1 https://virtual.uninta.edu.br/mod/assign/view.php?id=34599&forceview=1
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