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Atividade de Pesquisa Etica

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(
Ética nas organizações
Aluno(a):
 
Data:
Atividade
 Pesquisa
NOTA:
ORIENTAÇÕES:
Ler atentamente as instruções contidas no documento é de fundamental importância na realização da avaliação.
Para esta atividade o aluno poderá utilizar-se das ferramentas de pesquisas como: internet, artigos científicos, manuais técnicos, livros e literaturas disponibilizadas em nossa biblioteca.
Preencha todos os dados referente a sua identificação como: nome completo, data de entrega.
A
s respostas poderão ser de escritas forma manual e/ou digitadas abaixo de cada pergunta. 
Ao terminar a avaliação o arquivo deve
rá ser salvo com o nome: "Avaliação
 de Pesquisa" (nome do aluno).
Envie o arquivo pelo sistema em form
ato
 digital 
em 
pdf
 ou 
word
.
Bons Estudos!
)
1) Cite três ações éticas que uma organização deve praticar para ter uma boa imagem diante de
seus clientes.
· Estabelecer regras de convivência e respeito q ue devem ser respeit adas por todos os funcionários, independentemente de sua hierarquia social;
· Desenvolver um plano de atuação do RH que atenda a todas as necessidades dos trabalhadores.
· Desenvolver atividades sustentáveis.
2) Qual é a diferença entre ética e moral?
· Ética é permanente, moral é temporal .
· Ética é universal, moral é cultural.
· Ética é regra, moral é conduta da regra.
· Ética é teoria, moral é prática.
3) Qual é a importância do Código do Consumidor para as relações de consumo? 
A proteção da vida, saúde e segurança contra os riscos provocados por práticas no fornecimento
de produtos e serviços considerados perigosos ou nocivos; a educação e divulgação sobre o consumo adequado dos produtos e serviços, asseguradas a liberdade de escolha e a igualdade nas contratações;
a informação adequada e clara sobre os diferentes produtos e serviços, com especificação
correta de quantidade, características, composição, qualidade e preço, bem como sobre os
riscos que apresentem; a proteção contra a publicidade enganosa e abusiva, métodos comerciais coercitivos ou
desleais, bem como contra práticas e cláusulas abusivas ou impostas no fornecimento de
produtos e serviços; a modificação das cláusulas contratuais que estabeleçam prestações desproporcionais ou
sua revisão em razão de fatos supervenientes que as tornem excessivamente onerosas ;
efetiva prevenção e reparação de danos patrimoniais e morais, individuais, coletivos e 
difusos; o acesso aos órgãos judiciários e administrativos com vistas à prevenção ou reparação de 
dano s patrimoniais e morais, individuais, coletivos ou difusos, assegurada a proteção jurídica, 
administrativa e técnica aos necessitados; a facilitação da defesa de seus direitos, inclusive com a inversão do ônus da prova, a seu favor, no processo civil , quando, a critério do juiz , for verossímil a alegação ou quando for 
ele hipossuficiente, segundo as regras ordinárias de experiências.
4) Como você define a importância do Estatuto do Idoso para a sociedade brasileira?
É p ar a esclarecer que é obrigação não só dos familiares 
do idoso, como também da comunidade e do Poder Público, assegurar-lhe com absoluta 
prioridade a 
efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, 
ao trabalho, 
à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária, bem 
como 
determinar qu e é dever de todos prevenir a ameaça ou violação aos direitos do idoso. 
5) Quais são os benefícios que o conjunto de normas de um código de ética profissional traz para o
exercício da profissão?
É certo que ninguém nasce ético. Por isso a necessidade dos ensinamentos dessa área. Aprender 
seu s conceitos leva à reflexão sobre o que é ser ético. Ao agir, o profissional, 
independentemente da profissão e atribuição, deve ter um determinado preparo técnico e um bom nível de 
conhecimento. Pois, ao entrar no mercado de trabalho, será responsável pelas consequências de seus atos e 
deverá aderir ao conjunto de normas éticas para o exercício de sua profissão. 
O profissional tem a obrigação de conhecer os códigos de ética que são feitos para a sua classe 
profissional, da mesma forma que a ninguém é dado o direito de desconhecer as leis. Um ato 
profissional seu pode entrar em conflito com as normas estabelecidas e ferir princípios que a sociedade 
reconhece com o valores mor ais vigentes. N o caso d e um ato médico, o Conselho de Ética Médica julgará 
este indivíduo dentro das normas estabelecidas pelo código profissional. 
 (
Avaliação
 de Pesquisa
:
Ética nas organizações
)

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