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Introdução Tendo em vista o objetivo do trabalho, o grupo escolheu analisar e avaliar o serviço de massa prestado pela empresa de transporte intermunicipal Flores. Devido ao grande número de usuários e às muitas críticas que o transporte público tem recebido, optamos por restringir nossa avaliação ao serviço prestado aos clientes idosos. O mercado de transporte público é bastante restrito, uma vez que ele é oferecido por empresas privadas que ganharam da concorrência a concessão de serviço público por meio de uma licitação. Esse é um fato dificulta bastante a inovação e diferenciação das empresas, que estariam mais dispostas a oferecer um serviço melhor e assim atrair mais clientes. É em meio a este mercado que se encontra a Flores. A empresa se posiciona como uma facilitadora na vida do usuário. Ela quer oferecer um serviço completo da forma mais satisfatória possível para o cliente e planeja conseguir isso se apoiando em valores como honestidade, comprometimento e profissionalismo. Em seu site, a Flores aponta que seu maior objetivo é “estar entre as melhores empresas para se trabalhar, oferecendo níveis elevados de resultados aos cotistas e clientes”. O Composto de Marketing (vulgo 7 P’s) 1 - Produto Os assentos do ônibus são conservados, porém a limpeza varia de acordo com a hora do dia, uma vez que os carros só são limpos no fim do expediente. Ar condicionado. Todos os carros da empresa possuem o selo verde. 2 - Promoção A empresa se envolve com a comunidade, realiza campanhas para arrecadar agasalhos e alimentos e fazem doações para instituições, como a Casa da Solidariedade em Nova Iguaçu. 3 - Preço (gratuidade da passagem) 4 - Praça (ponto final do ônibus, área de atuação) 5 - Pessoas Motorista e cobrador. A empresa investe no treinamento de seus funcionários, porém existem alguns profissionais desqualificados e impacientes com idosos. A preocupação é com treinamentos de segurança e direção, e não com um serviço de qualidade. Observamos duas situações que nos chamaram a atenção. Em um dos ônibus, o motorista foi solicito e esperou que o passageiro idoso se sentasse, enquanto que em outro ônibus da mesma linha, o motorista recebeu o idoso com impaciência e não esperou o mesmo se posicionar para continuar a dirigir. Os funcionários se sentem acolhidos pela empresa e têm orgulho em trabalhar nela. !Funcionários ! Recrutamento ! Treinamento ! Motivação ! Recompensas ! Trabalho*em*equipe !Clientes ! Educação ! Treinamento 6 - Evidências Físicas Os ônibus demoram a passar pelo ponto e quando passam, não param para pegar passageiro idoso. Os ônibus são padronizados e todos os motoristas e cobradores usam uniformes e crachás de identificação (será?) ! Projeto*das*instalações ! Equipamento ! Sinalização ! Roupas*dos*funcionários ! Outros*tangíveis ! Relatórios ! Cartões*de*visita ! Declarações ! Garantias 7 - Processos A empresa está passando por um momento de padronização da sua frota, todos os ônibus deverão ter ar gradualmente. Roteiro*de*atividades ! Padronização ! Customização !Número*de*passos ! Simples ! Complexo !Envolvimento*de*clientes http://www.merkatus.com.br/11_artigos/28.htm http://slideplayer.com.br/slide/3305170/ A qualidade total percebida é o resultado da diferença (hiato) entre qualidade esperada e qualidade experimentada. Se as expectativas forem altas e o nível de serviço apenas razoável, a penalidade é maior do que se as expectativas forem baixas e o nível de serviço razoável. O nível de expectativas do cliente depende de inúmeros fatores, inclusive de como se comportam os concorrentes. FALAR BREVEMENTE SOBRE AS EXPECTATIVAS DO CLIENTE ANTES DOS MODELOS DE SERVIÇO O que eles buscam? Rapidez, pontualidade, conforto, qualidade, educação, segurança, assistência, paciência, linhas completas http://www.merkatus.com.br/11_artigos/28.htm http://slideplayer.com.br/slide/3305170/ GAP 1 = Não conhecer a expectativa do cliente Isso não chega a ser uma lacuna problemática para a empresa, uma vez que ela conhece o que o cliente espera. Em sua página do Facebook, a empresa X mantém contato direto com seus clientes e é aberta à reclamações e sugestões dos mesmos. A comunicação com o cliente é ponto chave para que a empresa saiba das condições de sua prestação de serviços. A empresa sabe que seus clientes buscam um serviço resumidamente rápido, pontual e confortável, porque além de fazer pesquisas de mercado, ela “ouve”os seus usuários. Sendo assim, não ocorre a falha da gerência em identificar a expectativa do cliente. GAP 2 = Não selecionar a proposta e padrões corretos A empresa X tem conhecimento da expectativa do usuário, mas como o serviço de transporte é uma necessidade para muitos, a empresa não se empenha tanto em manter sua clientela, uma vez que ela dificilmente será perdida para outra empresa do setor. Apesar de conhecer as expectativas para seu serviço, ela não as traduz corretamente. Podem ser apontadas como causas para essa lacuna: a limitação de recursos (a empresa X não é financeiramente capaz de colocar ar condicionado em todos os seus veículos de uma única vez), evidências físicas inadequadas e falha na gestão para analisar/avaliar a qualidade do serviço prestado. A empresa deveria supervisionar melhor suas linhas de ônibus, para que ela mesma possa prever e corrigir o que está dando errado, ao invés de esperar pelo comentário negativo do cliente. GAP 3 = Não executar dentro dos padrões Os funcionários da empresa X não demonstram o nível de atendimento esperado pelo cliente. Apesar dos treinamentos oferecidos e da preocupação da empresa com os funcionários, alguns deles não executam o serviço dentro dos padrões estabelecidos. É comum a empresa receber reclamações sobre a conduta dos motoristas, tais como: “o ônibus não parou em determinado ponto para que um idoso pudesse subir” ou “o motorista acelerou antes que o idoso pudesse saltar do ônibus”. Nos horários de pico, a qualidade do serviço cai drasticamente e são eles os maiores propulsores para essas reclamações que a empresa recebe. Algo que também prejudica a prestação do serviço, não depende exclusivamente de seus funcionários, mas sim de seus clientes. A limpeza do ônibus é realizada ao final de cada expediente, porém durante o percurso ela depende quase que exclusivamente da boa educação dos usuários da linha. SERVQUAL = http://www.scielo.br/img/revistas/gp/v12n2/26094t1.gif Avaliação!crítica!dos!itens!do!composto!de!marketing!expandido!(o!que!funciona! bem!ou!mal?) → No caso do transporte a expectativa é baixa, então essa é uma boa oportunidade para a empresa X oferecer uma experiência de serviço diferenciada http://www.scielo.br/img/revistas/gp/v12n2/26094t1.gif 3. Avaliação! das! cinco! lacunas! na! prestação! dos! serviços! (usar! o! modelo! de! lacunas!de!qualidade!de!serviços)N 4. Avaliação!da!qualidade!dos!serviços!observados!(usar!o!modelo!SERVQUAL)N 5. Recomendações!do!grupo:!o!que!e!como!melhorar!a!prestação!de!serviços. 6. Bibliografia!utilizadaN 7. Opcional:!Anexos!que!julguem!pertinentes,!incluindo!fotos!dos!locais!estudados. Nós entrevistamos clientes durante o serviço e depois do serviço (lembrança) Links úteis http://oglobo.globo.com/rio/transporte-publico-uma-pedra-no-caminho-dos-idosos-6265059 http://g1.globo.com/bom-dia-brasil/noticia/2015/06/empresas-nao-cumprem-direito-dos-idosos-transp orte-publico-gratuito.html ANEXOS Imagens Áreas de Atuação http://oglobo.globo.com/rio/transporte-publico-uma-pedra-no-caminho-dos-idosos-6265059 http://g1.globo.com/bom-dia-brasil/noticia/2015/06/empresas-nao-cumprem-direito-dos-idosos-transporte-publico-gratuito.html http://g1.globo.com/bom-dia-brasil/noticia/2015/06/empresas-nao-cumprem-direito-dos-idosos-transporte-publico-gratuito.html CICLO DO SERVIÇOLinks que eu usei Site Rio Onibus - http://www.rioonibus.com/responsabilidade-socioambiental/meio-ambiente/ Texto da HSM - O novo ecossistema tecnológico, Ticiana Werneck Texto da HSM - Marcas fortes nos serviços, publicado em 2005 Texto da HSM - Os 7 princípios da revolução dos serviços, publicado em 2009 http://www.rioonibus.com/responsabilidade-socioambiental/meio-ambiente/
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