AVALIAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

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AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
· A administração pública burocrática, de acordo com Klering, Porsse e Guadagnin, traz como essência as ideias de:
Resposta Marcada :
Profissionalização
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· É o que diferenciará o cargo dos demais: Agente Administrativo, Fiscal de Tributos, por exemplo. A afirmação se refere:
Resposta Marcada :
Denominação
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Qual alternativa se refere a especificação da Física Motora:
Resposta Marcada :
Os parâmetros de delimitação de habilidades física e motora observam: força, resistência, estatura, destreza e habilidades específicas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Santos afirma que as promoções ocorrem por:
Resposta Marcada :
Ascensão funcional, quando servidores da mesma instituição concorrem a uma vaga em cargo superior ao do ocupante, desde que obedecidas as condições de investidura.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Seleção é o primeiro passo de um processo de seleção, o que atrai os candidatos interessados que se enquadram nas exigências iniciais para o preenchimento daquela vaga. O sucesso de uma seleção depende, portanto, de um bom recrutamento. Depende também de fatores que influenciam diretamente o recrutamento, como o mercado de trabalho. Quanto maior a oferta de vagas, maior a disputa pelos candidatos. A afirmação está:
Resposta Marcada :
Incorreta
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Bergue cita as seguintes fases do recrutamento no setor público:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Verificar se as responsabilidades descritas condizem com as requeridas pelos cargos que o candidato ocupou. A descrição se refere a:
Resposta Marcada :
Vontade de aceitar novos desafios
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As organizações públicas começam a aumentar os níveis de exigências na qualidade dos serviços prestados à sociedade, e a eficiência dos servidores passa a ter destaque. Isso indica que os gestores públicos são cada vez mais cobrados a criarem e a implantarem processos de avaliação de desempenho que tragam mais confiança ao processo de gestão e à Gestão de Pessoas no serviço público. A afirmação está:
Resposta Marcada :
Correta
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· São recompensas alternativas, exceto:
Resposta Marcada :
Assistência médica
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Estão sujeitos ao regime geral da previdência:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total10 / 10
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