Avaliação Presencial - 35A109

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23/01/2021 Avaliação Presencial - 35A109
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Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho
Iniciado em sábado, 23 Jan 2021, 14:28
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 23 Jan 2021, 14:59
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Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A relação de trabalho avulso é disciplinada pela Lei no 12.815, de 5
de junho de 2013, que dispõe sobre a Lei dos Portos, na qual três
agentes são os principais envolvidos exceto a opção: 
Escolha uma opção:
Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que os Equipamentos de Proteção Individual,
muito conhecidos hoje pela sigla EPI, encontram fundamento
legal nos termos dos artigos 166 e 167 da CLT. 
Escolha uma opção:
a. O operador portuário (representante do armador no porto)
b. O trabalhador portuário avulso (estivadores, conferentes,
vigias portuários, arrumadores, trabalhadores de bloco, entre
outros)
c. O Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO)
d. O trabalhador portuário ativo, Gestor de sua própria mão de
obra
Verdadeiro
Falso
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
São princípios que norteiam o Direito do Trabalho na atualidade
exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos
b. Princípio da Continuidade da Relação de Emprego
c. Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva
d. Princípio da Projeção
e. Princípio da Primazia da Realidade
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que em 1943, com a aprovação do Decreto-Lei
no 5.452, de 1o de maio de 1943, a legislação trabalhista ganhou
forma na vida dos trabalhadores, pois, a partir dessa norma, as leis
de proteção ao trabalho foram agrupadas num único documento
legal: a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
Escolha uma opção:
Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
É que está em desacordo com a constituição de um país. Que fere
a constituição! 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
a. Ilegal
b. Imoral
c. Constitucional
d. Inconstitucional
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que na ordem hierárquica das normas, aquele
que se socorre do direito deve respeitar a seguinte ordem jurídica.
CF/88, leis, decretos, resoluções, portarias, instruções técnicas etc.)
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Marque a única alternativa incorreta conforme o artigo 473 da CLT,
o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem
prejuízo do salário: 
Escolha uma opção:
a. até 3 (três) meses consecutivos ou não, para o �m de
alistamento militar, nos termos da lei respectiva.
b. por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de
doação voluntária de sangue devidamente comprovada;
c. até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do
cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que,
declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva
sob sua dependência econômica;
d. até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o �m de se alistar
eleitor, nos termos da lei res- pectiva.
e. até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;
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Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que o vínculo empregatício, que é uma
característica essencial da relação de emprego, só está pre- sente
na relação jurídica protegida pela legislação do trabalho, direito do
trabalho. Nas demais relações laborais (também denominadas “de
trabalho” pelos leigos), há a realização de atividade laboral, porém
não há as características da relação jurídica empregatícia, objeto
da CLT. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que o SESMT é composto pelos seguintes
pro�ssionais: médico do trabalho, engenheiro de segurança do
trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança do
trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho, com atribuições,
carga horária e requisitos de investidura de�nidos pela Norma
Regulamentadora 4, contida na Portaria 3.214, de 8 junho de 1978,
do Ministério do Trabalho e Emprego, que passaremos a expor nos
subitens seguintes. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 10
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Compete aos pro�ssionais integrantes dos Serviços Especializados
em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho exceto em:
Escolha uma opção:
a. Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos
para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a
utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Prote- ção
Individual (EPI), de acordo com o que determina a NR 6, desde
que a concentração, a intensidade ou a característica do agente
assim o exija.
b. Manter relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de
suas observações, além de treiná-la para que desenvolva de
forma autônoma as suas atividades.
c. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de
medicina do trabalho ao ambien- te de trabalho e a todos os
seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de
modo que reduza até eliminar os riscos ali existentes à saúde do
trabalhador.
d. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao
cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às atividades
executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
e. Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação
de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa,
exercendo a competência disposta na alínea “a”.
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