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LIDERANÇA AUTÊNTICA RESUMO 2021 | @apoiarbusiness Líderes autênticos Sabem que são, no que acreditam e que valorizam e agem conforme seus valores e crenças de forma aberta e honesta. Sua principal causa é a confiança Compartilham informações, encorajam a comunicação e são fiéis a suas ideias Éticas e lideranças Precisam estabelecer altos padrões éticos Demonstrar o comprometimento com tais padrões Estimular e recompensar a integridade de seus subordinados Evitar abusos de poder. Liderança carismática socializada Conceito de liderança que estabelece que o líder deve transmitir valores centrado nos outros versus centrados em si mesmos deve mser modelos de conduta ética Confiança Expectativa positiva de que o outro não agirá de maneira oportuna Atributo primário associado á liderança Confiança e credibilidade modulam o acesso do líder ao conhecimento e à cooperação Apenas um líder confiável será capaz de encorajar os funcionários a se superarem no alcance de metas transformacionais. LIDERANÇA AUTÊNTICA RESUMO 2021 | @apoiarbusiness Características do líder confiável INTEGRIDADE Refere-se à honestidade e a sinceridade BENEVOLÊNCIA Considera de verdade os interesses dos outros, mesmo que não estejam alinhadas com as delas CAPACIDADE Conhecimento técnicos e interpessoais de um indivíduo. Confiança como um processo ESTE MATERIAL É UM RESUMO PARA ESTUDO DE UMA PROVA. LIDERANÇA AUTÊNTICA RESUMO 2021 | @apoiarbusiness Robbins, Stephen P. Comportamento Organizacional. São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2010. BENNIS, Warren. A essênciado líder. Campus: 2014. São Paulo. CARNEGIE, Dale. Liderança. Companhia Editora Nacional, 2013. São Paulo. Griffin, Ricjky W. Comportamento Organizacional: gestão de pessoas e organizações. São Paulo : Cengage Learning, 2015. CHARAN, Ram et al. Pipeline de liderança – o desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo. São Paulo, Elsevier – Campus, 2013 REFERÊNCIAS BÁSICAS
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