Administração Moderna e Pós Moderna - Atividade Dissertativa

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Atividade Dissertativa 
• Entrega 16 abr em 23:59 
 
• Pontos 1 
 
• Perguntas 1 
 
• Disponível 10 fev em 0:00 - 16 abr em 23:59 2 meses 
 
• Limite de tempo Nenhum 
Instruções 
Importante: 
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é 
necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 
Histórico de tentativas 
 Tentativa Tempo Pontuação 
MAIS RECENTE Tentativa 1 23 minutos 0 de 1 * 
* Algumas perguntas ainda não avaliadas 
Pontuação deste teste: 0 de 1 * 
Enviado 15 fev em 19:24 
Esta tentativa levou 23 minutos. 
 
Pergunta 1 
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46873/history?version=1
Não avaliado ainda / 1 pts 
Leia o trecho de um texto que fala sobre as teorias do taylorismo no cenário 
atual: 
 “Atualmente, a pressão dos competidores no mercado exige a eficiência na 
produção, tal qual Taylor havia pensado. Ainda não houve teoria tão eficiente, 
mesmo com outras teorias afirmando a importância da valorização dos 
trabalhadores e da socialização dos mesmos. Os conceitos de Taylor 
encontram-se em qualquer ramo de trabalho, principalmente em indústrias (que 
foi a ênfase empregada em nosso vídeo). E, inclusive, com a Revolução 
Tecnológica, como exemplo a automação (tecnologia que substitui a mão de 
obra e aumenta ainda mais a produção), as empresas não podem renunciar a 
alguns princípios de Taylor. 
Pude observar que tarefas mecânicas e repetitivas ainda são utilizadas em 
muitas empresas, sobretudo, no se refere à linha de montagem. Também, 
muitas organizações utilizam premiações, como a participação nos lucros pelo 
aumento da produtividade, e melhores salários para quem produz mais. Neste 
sentido, o que parece ser um conceito ultrapassado, torna-se tão recente como 
se Taylor estivesse em nosso contexto atual.” 
Fonte: https://administradores.com.br/artigos/taylorismo-atualmente-no-
brasil (Links para um site externo.) 
Considerando a leitura realizada e os estudos acerca do Taylorismo, 
como tal modelo de pensamento pode continuar existindo em empresas 
que já não atuam no setor de linha de produção? Ela é viável ou já mostra 
ser ultrapassada? Desenvolva um argumento. 
Atenção: Desenvolva um texto de produção própria, quer dizer, não copie 
e não utilize textos de sites ou de terceiros. Trechos copiados da internet 
levarão a nota 0. A dissertativa deve possuir no mínimo 8 linhas e não 
há um máximo de linhas. 
Sua Resposta: 
As industrias utilizam até hoje os mesmos conceitos associados ao homem 
como se fosse uma máquina, dado que o processo conta com tempos e 
movimentos repetitivos no processo eletivo. No nosso tempo a tecnologia 
melhorou o processo produtivo, mas ainda se buscam produzir o maior número 
de produtos no menor tempo possível. 
Mais boa parte das atividades ainda são manuais, requerendo a intervenção 
humana, no entanto, estas se associam a máquinas no quesito tempo e 
qualidade, além do esforço físico. Devido isso as relações nas fábricas, dado o 
processo produtivo contínuo, são quase impossíveis, dado que se um 
empregado parar a peça, segue-se para o próximo passo sem o 
desenvolvimento de sua tarefa ou parte do processo. 
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https://administradores.com.br/artigos/taylorismo-atualmente-no-brasil
https://administradores.com.br/artigos/taylorismo-atualmente-no-brasil