Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo

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EMPREENDEDORISMO
Aluno (a): CARLOS EDUARDO DE ASSIS ABRREU
Data 01/03/2021
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Quais são as principais características de um empreendedor? 
Estar sempre à busca de oportunidades;
. Iniciativa; 
. Persistência; 
. Comprometimento; 
. Exigência de qualidade e eficiência; 
. Correr riscos calculados;
. Saber estabelecer metas;
. Buscar informações;
. Planejar e monitorar sistematicamente;
. Capacidade de persuasão e de formar rede contatos; 
. Independência e autoconfiança. 
2) Elabore a sua definição de empreendedor.
O empreendedor é alguém capaz de identificar, agarrar e aproveitar oportunidade, buscando e gerenciando recursos para transformar a oportunidade em negócio de sucesso. 
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País?
Os empreendedores são importantes para a geração de riquezas, eles promovem o crescimento econômico e desenvolvimento social, melhoram a condição de vida das pessoas, geram mais empregos e com isso geram o aumento da renda populacional.
4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? 
As metas são uma forma de medir o nível de sucesso - elas lhe dão foco, direção e senso de propósito, ao mesmo tempo em que fornecem uma referência tangível para determinar se você está realmente obtendo sucesso almejado.
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento.
 — Aulas particulares. 
 — Atender empresas. 
 — Beleza a domicílio. 
 — Brigadeiros e marmitas. 
 — Loja virtual sem estoque. 
 — Serviços digitais. 
1- Aulas particulares - Além de atividades culturais ou reforços escolares, outros tipos de aula que estão em alta são as de bem-estar e saúde. Seus recursos podem ser usados na aprendizagem de ioga ou pilotes, por exemplo. Todas essas atividades podem ser feitas na casa do cliente ou em espaços públicos. Isso anula os custos fixos de um espaço próprio, como aluguel e contas de água e energia. 
2- Atender empresas - No caso das empresas, poucos contatos já podem gerar uma venda significativa para manter seu negócio até o próximo contrato. É o caso, por exemplo, de softwares para escritórios de advocacia ou para escolas. 
3- Beleza a domicílio – Na própria residência, é possível criar um negócio de estética facial, manicure e cortes e tratamentos para o cabelo. Nesse caso, invista na criação de um processo de atendimento único e de uma estratégia de indicação boca a boca. Será preciso para bater negócios maiores, com pontos comerciais que atraem quem passa pelo local.
4- Brigadeiros e marmitas. - O setor de alimentação é uma opção tradicional para quem quer empreender com pouco investimento e trabalhando de casa. 
5- Loja virtual sem estoque. - Primeiro, aposte em plataformas prontas de e-commerce ou em Marketplaces, como o da gigante Mercado Livre. Sua loja virtual será menos personalizável, mas você poupará custos advindos de um desenvolvimento de site próprio. 
6- Serviços digitais - promover sua marca pessoal e oferecer serviços digitais, desde criação de logomarcas e sites até gestão de redes sociais e criação de conteúdos otimizados para a internet. 
6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor?
Não existe negócio sem risco, todos envolvem certo grau de incerteza, o empreendedor precisa estar preparado para saber quais os riscos que podem surgir no negócio para quando for questionado no momento em que estiver apresentando sua ideia para investidores. Os empreendedores de sucesso são pessoas que calculam suas chances de sucesso e fracasso e correm riscos que eles são moderados. A informação é a matéria- prima para numa analise dos riscos envolvidos em um determinado negocio e para ações concretas que visem reduzir esses riscos.
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
Um plano de trabalho é uma ferramenta onde se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a realização de um projeto. Nela organizamos e sistematizamos informações relevantes. 
Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos, com objetivos e metas definidas. È também uma forma de inter-relação entre os recursos humanos, financeiras matérias e tecnológicos. Cada plano de trabalho deve ter um tempo determinado, podendo ser anual, semestral trimestral, mensal ou de acordo com as necessidades exigidas pelo projeto. 
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado?
 No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada pessoa. Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mas rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados atendendo o público desejado e o satisfazendo- você atinge esse grau de excelência.
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um individuo ou um grupo. É uma técnica de resolução de problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema que vier a cabeça.
10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele.
Autocrática (foco no chefe), democrática (foco no líder e na equipe), liberal (foco na equipe), situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach (foco nas pessoas e nos resultados). 
O líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, em desenvolver seus profissionais e oferecer-lhes oportunidades de crescimento, ele prioriza a qualidade de vida no trabalho, faz uma boa gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja reconhecida revalorizada por seu empenho e dedicação à empresa. Este líder conduz de forma democrática a sua gestão, inclui seus liderados nas decisões e faz com que participem ativamente na construção de solução e resultados. A democracia no trabalho estimula um ambiente onde as pessoas se sentem mais a vontade para desmontar suas opiniões ou mesmo insatisfações, isso faz com que se sintam mais estimuladas a darem o seu melhor o que aumenta sua satisfação no trabalho, diminui a rotatividade e maximiza a sua produtividade.
Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos