Atividade Objetiva 2_ Administração Moderna e Pós Moderna

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Atividade Objetiva 2
Entrega 16 abr em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 10 fev em 0:00 - 16 abr em 23:59 2 meses
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Douglas Mc Gregor em suas pesquisas, organizou o comportamento
sob duas visões, a primeira da Teoria X sob a ótica mecanicista e a
segunda na Teoria Y sob a ótica do comportamento humano mais
contemporâneo.
Segundo Douglas McGregor, na Teoria X:
I - As pessoas são preguiçosas por natureza: elas evitam o trabalho
ou trabalham o mínimo possível, em troca de recompensas salariais
ou materiais.
II - Falta-lhes ambição: não gostam de assumir responsabilidades e
preferem ser dirigidas e sentir-se seguras nessa dependência. O
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homem é basicamente egocêntrico e seus objetivos pessoais
opõem-se, em geral, aos objetivos da organização.
III - A sua própria natureza leva-as a resistir às mudanças, pois
procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as
ponham em perigo.
IV - A sua dependência toma-as incapazes de autocontrole e
autodisciplina: elas precisam ser dirigidas e controladas pela
administração.
É correto o que se afirma apenas em:
I, II, III e IV.Correto!
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o texto abaixo que aborda uma visão quanto ao comportamento
empreendedor em uma organização:
Considerando-se que a ação empreendedora pode ser caracterizada
pela propensão em assumir riscos, os objetivos específicos desta
pesquisa foram: (1) identificar se os indivíduos com comportamento
de maior propensão para assumir riscos possuem como
característica pessoal o lócus de controle interno com maior
intensidade quando comparados com indivíduos com
comportamento de menor propensão para assumir riscos, e (2)
identificar se os indivíduos com comportamento de maior propensão
para assumir riscos possuem como característica pessoal
sentimentos de independência com maior intensidade quando
comparados com indivíduos com comportamento de menor
propensão para assumir riscos.
MARTINELLI, L.A.S.; FLEMING, E.S. O Comportamento
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Empreendedor: a Influência das Características Emocionais na
Motivação dos Indivíduos para a Ação Empreendedora. XXXIV
Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro, 25 a 29 de setembro de 2010.
Disponível em http://www.anpad.org.br/admin/pdf/gct399.pdf
(http://www.anpad.org.br/admin/pdf/gct399.pdf) . Acesso em: 19 de jun
de 2019 (adaptado)
Relacionando essa temática com as teorias X e Y propostas por Mc
Gregor e perfis de colaboradores empreendedores dentro de uma
empresa, assinale a opção correta:
Cabe a um gestor incentivar os colaboradores para desenvolver uma
capacidade criativa e inovadora, indo ao encontro da natureza
humana observado na Teoria Y.
Correto!
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia o trecho de um texto que aborda o Estruturalismo:
“Mas o estruturalismo reuniu pensadores de diversas áreas das
ciências humanas, a ponto de ser difícil encontrar um núcleo coeso
que permita classificá-lo como sistema filosófico. Na verdade, o
estruturalismo é mais um método de análise, que consiste em
construir modelos explicativos de realidade, chamados estruturas.
Por estrutura entende-se um sistema abstrato em que seus
elementos são interdependentes e que permite, observando-se os
fatos e relacionando diferenças, descrevê-los em sua ordenação e
dinamismo. É um método que contraria o empirismo, que vê a
realidade como sendo constituída de fatos isolados. Para o
estruturalismo, ao contrário, não existem fatos isolados, mas partes
de um todo"
Fonte: https://educacao.uol.com.br/disciplinas/filosofia
/estruturalismo-quais-as-origens-desse-metodo-de-analise.htm
 (https://educacao.uol.com.br/disciplinas/filosofia/estruturalismo-
quais-as-origens-desse-metodo-de-analise.htm)
Considerando a visão do estruturalismo e a abordagem
estruturalista:
I. O estruturalismo observava as organizações com base em
aspectos burocráticas e humanos.
II. Na visão estruturalista a sociedade é formada de diversas
interações, mas com separação das organizações e formando
sistemas externos.
III. Pelo viés da teoria estruturalista as empresas são sistemas
fechados e que com pouca interação com o contexto externo
(errado).
IV. Uma parte importante do estruturalismo terá um olhar das
organizações considerando as influências do ambiente interno e
externo.
Está correto o que se afirma em
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I e IV.Correto!
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Um dos temas importantes dentro da abordagem humanística é a
comunicação. Leia o texto abaixo sobre o que é comunicação:
“Podemos definir que Comunicação não é o que se diz, mas é tudo
aquilo que o outro compreendeu do que foi dito, ou seja, quanto
maior a compreensão de nosso propósito, mais eficaz será a
comunicação estabelecida. Você já pensou nisso? Comunicar é a
capacidade que o ser humano tem de se interagir com o outro por
meio de sinais (verbais ou não verbais), e, para isso, utilizamo-nos
desses tipos de linguagem para nos fazermos compreendidos.”
Fonte: https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo
/artigos/conteudo/o/63090
(https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/conteudo
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/o/63090)
Pensando a comunicação dentro das organizações, podemos
afirmar corretamente:
I. A organização e a liderança devem promover a participação de
todos os empregados nas soluções de problemas.
II. A comunicação dentro da organização necessita ser clara e
objetivo, permitindo que o trabalho possa ser realizado.
III. Em uma organização é irrelevante que a comunicação promova
atitudes e encontros par esclarecer dúvidas.
É correto o que se afirma apenas em:
I e II.Correto!
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
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A Teoria Comportamental introduziu nos estudos da Administração
uma outra visão:
“A Teoria Comportamental marca a mais profunda influência das
ciências do comportamento na administração. Para muitos,
representa a aplicação da Psicologia Organizacional à
Administração. Surgiu em 1947 nos Estados Unidos, dentro de uma
fundamentação amplamente democrática.
Esta teoria se assenta em novas proposições acerca da motivação
humana, notadamente as contribuições de McGregor, Maslow e
Herzberg. O administrador precisa conhecer os mecanismos
motivacionais para poder dirigir adequadamente as pessoas”
Fonte: http://www.portaldomarketing.com.br
/Artigos_Administracao/Teoria_Comportamental.htm
(http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao
/Teoria_Comportamental.htm)
Em posse dos estudos acerca da teoria comportamentalista,
podemos afirmar que na visão da abordagem comportamental:
I. O ser humano é um ser que é independente e podeviver isolado.
II. O ser humano tem a capacidade articular a comunicação com
outros da sua espécie.
III. Uma das características importantes do ser humano é sua
capacidade de aprendizado.
 Está correto o que se afirma apenas em:
II e III.Correto!
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