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UNIVERSIDADE XXXXXXXXXXXX
ESCOLA DE negócios e HOSPITALIDADE
CURSO DE XXXXXX
NOME DO ALUNO (sem a matrícula)
Diagnóstico organizacional – Título do Trabalho
CIDADE XXXXX
2019
NOME DO ALUNO 
Diagnóstico organizacional – Título do Trabalho
Trabalho apresentado no Curso de xxxxxxxxxxx instituição de ensino superior xxxxxxxxxxx de São Paulo, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional.
Orientador(es): Prof. xxxxxxxxxxx
	 
CIDADE XXXXXX
2019 
RESUMO
Um único parágrafo, com espaço simples e com no mínimo, 100 e no máximo, 250 palavras.
Palavras-chave: pelo menos 3
LISTA DE FIGURAS (se houver figuras no trabalho)
Figura 1 – XXXXXX......................................................................................................	10
Figuras são as imagens que são elaboradas pelos autores com o objetivo de demonstrar processos, modelos, imagens. Neste local você deve-se inserir a numeração da Figura e a página. Verificar modelo no desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
LISTA DE TABELAS (se houver tabelas no trabalho)
Tabela 1 – XXXXXX.......................................................................................................	10
Tabelas são utilizadas quando apresentam números e os dizeres (temas, explicações, tópicos, etc.). Neste local você deve-se inserir a numeração da tabela e a página em que ela se encontra. Verificar modelo no desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
LISTA DE QUADROS (se houver de quadros no trabalho)
Quadro 1 – XXXXXX......................................................................................................	10
Quadros é denominado por assim, quando somente apresentam dizeres (temas, explicações, tópicos, etc.). Neste local você deve-se inserir a numeração do quadro e a página em que ela se encontra. Verificar modelo no desenvolvimento do trabalho, neste arquivo.
LISTA DE ABREVEATURAS E SIGLAS (se houver no trabalho)
KPI- Key performance Indicator 
	
SUMÁRIO
(após incluir todo o conteúdo no trabalho clicar em atualizar sumário – atualizar índice inteiro e mudar a letra para Arial ou Times New Roman 12)
1.	INTRODUÇÃO	8
1.1	Objetivos do trabalho	8
1.2 Objetivo específico	8
2.	DADOS DA EMPRESA	11
3.	MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA	11
5.	DEPARTAMENTOS DA EMPRESAS E SUAS FUNÇÕES	11
6.	ANÁLISE SWOT	13
7.	PROPONDO MELHORIAS E SOLUÇÕES	13
8.	INDICADORES DE QUALIDADE	13
9.	CONCLUSÃO	13
10.	REFERÊNCIAS	13
	APÊNDICES	14
(Caso tenha fotos e imagens das técnicas utilizadas, comprovando sua execução).	14
	ANEXOS	14
INTRODUÇÃO
Você deverá explicar o assunto que deseja desenvolver. Por meio das teorias abordadas nas aulas online da disciplina de diagnóstico organizacional. Realizando diagnóstico que contempla uma abordagem sistêmica e de estrutura organizacional para desenvolvimento de relações entre funções organizacionais.
Recomenda-se que a introdução apresente uma descrição resumida e objetiva da delimitação da situação-problema, indicando sua oportunidade e relevância para o contexto organizacional.
Procure colocar no seu trabalho citações dos principais conceitos como por exemplo o conceito de diagnóstico empresarial
Objetivos do trabalho
Descrever o objetivo que deve conter a explicação da existência de uma oportunidade para o desenvolvimento de soluções junto à organização ou situação, bem como a forma como tal oportunidade pode ser explorada e desenvolvida, visando à obtenção de resultados superiores, por exemplo mapear os processos da empresa tendo em vista melhoria e redução de atividades em duplicidade.
1.2 Objetivo específico 
Os objetivos específicos do relatório (de 3 a 5);
Por exemplo:
Identificar as atividades de vendas
Identifica as atividades de operações
Identificar as atividades de financeiro
DICAS DE FORMATAÇÃO
Dois espaços para início do texto ou do próximo tópico – aplicar em todo trabalho.
Escrever uma introdução do trabalho, indicando o tema, objetivos e como está dividido o trabalho.
Atenção:
O trabalho deverá seguir os critérios abaixo:
Texto digitado com fonte Arial ou Times New Roman, tamanho 12.
Espaço 1,5 (entre linhas), em papel branco tamanho A4 (21.0 x 29.7 cm).
Texto Justificado.
Margem superior e esquerda deve ser de 3,0 (três) centímetros.
Margem inferior e direita deve ser de 2,0 (dois) centímetros.
Número da página no canto superior à direita, aparecendo somente a partir da parte “TEXTUAL” do trabalho (a partir da introdução).
Seguir os manuais de Normas ABNT de citação;
A cada nova seções-capítulos-partes é necessário quebrar página. Não mudamos de página quando a continuação do mesmo capítulo somente possuindo um novo item. 
Exemplos:
No desenvolvimento do trabalho, as imagens devem-se inseridas e, em seguida, logo abaixo, deve-se inserir o nome e a fonte. Por exemplo: 
Crenças comportamentais
Atitude em relação ao comportamento
Crenças de controle
Controle percebido do controle
Crenças normativas
Norma Subjetiva
Intenção
Comportamento
Figura 1 – Modelo TPB - Theory of Planned Behavior
Fonte: adaptado de Ajzen (1991, 2006).
Em relação a Quadros, deve-se seguir a forma abaixo:
Quadro 2 – Diferenças entre as variáveis moderadoras baseada em estudos já realizados
	Variáveis
	Diferenças
	Autores
	Gênero
	Os homens são mais propensos a plagiarem em relação as mulheres
	Lanier (2006); McCabe; Treviño (1993, 1997); Whitley Jr. (1998)
	Idade
	Os jovens são mais propensos a plagiarem do que os mais velhos
	Lanier (2006); McCabe; Treviño (1997)
Fonte: elaborado pela autora.
A Tabela deve-se seguir a forma abaixo:
Tabela 4 - Variância média extraída e confiabilidade 
	
	AVE
	Alfa de Cronbach
	Atitude Positiva (AT_POS)
	0,613
	0,840
	Entendimento (ENT)
	0,900
	0,963
	Expectativa de Valor (EXP_VAL)
	0,686
	0,850
	Facilidade (FAC)
	0,520
	0,710
	Idealismo (IDA)
	0,612
	0,804
	Normas Sociais (NSOC)
	0,658
	0,747
	Situação De Pressão (SITPR)
	0,645
	0,809
	Relativismo (REL)
	0,527
	0,694
	Severidade e Punição (SVPU)
	0,531
	0,788
Fonte: elaborado pela autora, outputs PLS.
Atenção: Não deixem ‘jogado’ no trabalho as tabelas, gráficos e quadros. Utilize-os como referência no trabalho.
DADOS DA EMPRESA 
(localização, nome, tamanho, produto entre outros)
 MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA
Nesse capítulo sugere-se colocar o conceito de missão visão e valores com citação ABNT e missão e visão e valores da empresa.
Ao final desse capitulo você pode escrever um parágrafo relacionando o conceito com a prática
ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL
Colocar o organograma da empresa em forma de diagrama
Exemplo
Figura 1: Organograma da empresa XPTO
 
Fonte: Elaborado pelo auto
DEPARTAMENTOS DA EMPRESAS E SUAS FUNÇÕES
Descrever os processos dos principais departamentos da empresa (no mínimo 2), você pode utilizar: fluxograma que demonstre os fluxos do processos da dos departamento da empresa, procure responder perguntas como: qual a função do departamento; tem indicadores de qualidade? Quais?; quais são as estratégias?.
ANÁLISE SWOT
PROPONDO MELHORIAS E SOLUÇÕES
INDICADORES DE QUALIDADE 
CONCLUSÃO
Recomenda-se indicar a contribuição da proposta para a organização e/ou para a sociedade, com ênfase nos benefícios, oportunidades de melhorias e consequências das possíveis soluções ou desdobramentos da proposta de solução da situação-problema para a organização ou realidade estudada. A conclusão deve apresentar
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