Atividade Objetiva 3_ Administração Moderna e Pós Moderna

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09/03/2021 Atividade Objetiva 3: Administração Moderna e Pós Moderna
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Atividade Objetiva 3
Entrega 2 jun em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5
Disponível 10 fev em 0:00 - 2 jun em 23:59 4 meses Limite de tempo Nenhum
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0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
O texto apresentado é parte de um artigo que aborda a teoria
neoclássica:
A Grande necessidade de modificar as técnicas administrativas que
haviam sido elaboradas no inicio do século, chamada Teoria Clássica, e
que não acompanhavam o crescimento dentro das organizações, foram
um dos pontos que levaram ao surgimento da Teoria Neoclássica. A
grande quantidade de funcionários, os grandes negócios que passaram a
se concretizar, exigia uma organização sólida e eficaz para os resultados
das empresas. A partir deste período, é que a figura do administrador,
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utilizando das Teorias da Escola Operacional ou do Processo
Administrativo como era chamada na época, passa a ter destaque na
sociedade.
Fonte: https://www.webartigos.com/artigos/teoria-neoclassica-da-
administracao/119545 (https://www.webartigos.com/artigos/teoria-
neoclassica-da-administracao/119545)
Pensando na abordagem neoclássica, avalie as afirmativas a seguir:
I. A visão neoclássica retoma as ideias da teoria clássica e busca
priorizar o tempo e a produtividade.
II. O foco principal da teoria neoclássica é no planejamento, deixando de
lado os o controle e a direção.
III. Uma das características relevantes da visão neoclássica é a ênfase
nos objetivos e nos resultados.
Estão corretas as apenas afirmativas:
 II e III. 
 I e II. 
 I, II, III. 
 I e III. Correto!Correto!
 III. 
https://www.webartigos.com/artigos/teoria-neoclassica-da-administracao/119545
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Somente I e III estão corretas.
A afirmativa I está correta, pois a teoria neoclássica busca em um
dos seus pilares os conceitos trabalhados na teoria clássica.
A afirmativa III está correta, pois a neoclássica dá ênfase em
objetivos e resultados.
A afirmativa II está incorreta, pois há uma ênfase em quatro
princípios da administração: organizar, planejar, dirigir e controlar.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia o trecho de um texto que aborda como a tecnologia tem importância
nas organizações:
“Por vezes, o termo tecnologia tem sido usado como sinônimo de
tecnologia da informação. Ela permite a manipulação, a extração e a
divulgação de dados e informações que estão relacionados aos
computadores e equipamentos similares.
De qualquer forma, a tecnologia veio para facilitar o dia a dia das
pessoas e, como consequência, das organizações. Por exemplo: utilizar
um tear na fabricação de um tecido nada mais é do que substituir vários
tecelões que faziam seu trabalho manualmente por um equipamento
muito mais eficiente.
A tecnologia, portanto, trouxe para o mundo corporativo uma melhoria
substancial nas atividades cotidianas. Cada vez mais, a evolução
tecnológica facilita a execução das tarefas e garante maior segurança na
realização das operações corporativas.”
Fonte: https://www.asplan.com.br (https://www.asplan.com.br) .
Acesso em 03 mar. 2021.
Qual das teorias abaixo e diante de um cenário de mudanças e
relatividade apresenta a tecnologia como um dos fatores importantes
https://www.asplan.com.br/
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dentro da teoria administrativa?
 Teoria Clássica. 
 Teoria Comportamental. 
 Administração por Objetivos. 
 Teoria Contingencial. Correto!Correto!
 Teoria das Relações Humanas. 
Teoria Contingencial. Coube a teoria contingencial pensar mais
sobre a questão da tecnologia. Havia um momento histórico que
mostrava os avanços tecnológicos e como cada vez mais eles
influenciavam o cotidiano das empresas. 
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia o trecho de um texto que aborda a visão da teoria do
Desenvolvimento Organizacional (DO):
O desenvolvimento organizacional nada mais é que as mudanças que
ocorrem dentro de uma organização. Segundo essa teoria aberta,
democrática e participativa, as organizações devem se voltar mais às
pessoas do que às técnicas e recursos para conseguir uma maior
capacidade de realizar as mudanças necessárias ao desenvolvimento
organizacional.
Fonte:
http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_
(http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_do_Des
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir
http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_do_Desenvolvimento_Organizacional.htm
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e a relação proposta entre elas:
 
I. O Desenvolvimento Organizacional está voltado para um modelo de 
equipes, pois vivencia u enfoque interativo de comunicação .
PORQUE
II. O foco do Desenvolvimento Organizacional está somente no nível
estratégico da empresa e as soluções são pouco compartilhadas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 A asserção I é falsa e a II é verdadeira. 
 A asserção I é verdadeira e a II é falsa. Correto!Correto!
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é
justificativa da asserção I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção I.
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A asserção I é verdadeira e a II é falsa.
A asserção I está correta, pois o DO trabalha com um
modelo de equipe e com uma interação comunicacional.
A asserção II está incorreta, pois A DO foca em toda a
organização e não somete no nível estratégico e as
soluções são compartilhadas. Além disso, o
desenvolvimento organizacional envolve toda a
organização
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto abaixo que mostra a influência do ambiente externo nas
organizações:
Maximiano (2006) já dizia que a análise do ambiente externo faz parte de
um dos pilares do planejamento estratégico, sendo assim podemos
concluir que devemos conhecer o mercado externo antes de planejamos
uma estratégia eficiente para surpreender nosso concorrente. 
As empresas devem se preparar para uma abordagem ao cliente cada
vez mais surpreendente e inovadora, as pessoas despertaram e
passaram a exercer e desempenhar seu verdadeiro papel de cliente, se
antes um cliente mal atendido espalhava para mais 10 pessoas sua
insatisfação, hoje ele coloca nas redes sociais e aí a reclamação ganha
uma proporção ainda maior.
Fonte:
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administra
influencia-do-ambiente-externo-nas-organizacoes/25182
(https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/a-
influencia-do-ambiente-externo-nas-organizacoes/25182)
Qual a visão teórica apresentada busca avaliar a influência do ambiente
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externo nas organizações?
 Visão Toyota de Produção. 
 Visão Sistêmica. Correto!Correto!
 Teoria Clássica. 
 Teoria X e Y. 
 Visão Burocrática. 
A visão Sistêmica está relacionada com uma análise das
influências externas e internas nas organizações.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Abaixo você pode ler o resumo de um artigo científico que fala sobre o
Desenvolvimento Organizacional (DO):
O desenvolvimento organizacional faz-se presente no dia-a-dia das
organizações e consequentemente, no cotidiano dos colaboradores
envolvidos. Ao mesmo tempo em que o indivíduo tende a suprir os seus
interesses pessoais, a organização busca suprir os seus. O tema DO
mostra-se como parte integrante dos estudos do campo do
comportamento organizacional, pois é um processo de mudanças
planejadas que tem como intuito ampliar a competitividade das
organizações e de forma indireta colabora para que haja modificações
nos sistemas sociais. Enquanto que, a concepção sistêmica das
organizações está impregnada numa estrutura rígida a fim de acarretar a
mudança das organizações, por outro lado, no contexto contemporâneo a
mudança se dá no cotidiano e de acordo com o momento vivido pelos
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sujeitos, que constroem a sua história nem sempre vinculada/atrelada
aos objetivos empresariais
Fonte: http://www.anpad.org.br/admin/pdf/2014_EnEO77.pdf
(http://www.anpad.org.br/admin/pdf/2014_EnEO77.pdf)
Considerando as informações apresentadas e o tema DO, avalie as
asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Pensando na DO dentro das organizações, a gestão deve enfatizar
equipes de trabalho e sistemas colaborativos para avaliar e resolver
problemas.
PORQUE
II. A organização necessita aproveitar o conhecimento e a cultura dos
empregados, pois uma administração participativa contribui na promoção
de um ambiente de qualidade.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é
justificativa da asserção I.
 A asserção I é verdadeira e a II é falsa. 
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção I.
Correto!Correto!
 A asserção I é falsa e a II é verdadeira. 
http://www.anpad.org.br/admin/pdf/2014_EnEO77.pdf
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As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção I.
A asserção I está correta, pois a DO foca o trabalho e melhorar as
relações dentro da organização. Nesse sentido, a ênfase em
empoderar os empregados. e o trabalho colaborativo.
A asserção II está correta e justifica a primeira quando enfatiza
que a organização deve aproveitar o conhecimento dos
empregados e isso valoriza um bom ambiente de trabalho.
Pontuação do teste: 1 de 1