Avaliação de Conclusão de Curso de ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

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AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS 
HUMANOS
Nome do Aluno: LEANDRO PEREIRA MARCONDES.
Nota: 10 - Aprovado.
1ª) Em uma empresa a relação entre o ______ e a ________ deve incluir a comunicação fluida e a 
sensibilidade de perceber o estilo de trabalho de cada pessoa.
 a) Equipe e chefe.
 b) Gestor e a equipe.
 c) Chefe e os subordinados.
 d) Nenhuma das alternativas
2ª) O desenvolvimento da liderança envolve, em primeiro plano, o :
 a) O autoconhecimento e o aprendizado contínuo sobre suas características.
 b) O conhecimento alheio e o aprendizado sobre suas características.
 c) O conhecimento e o aprendizado sobre as características de outras pessoas.
 d) Nenhuma das alternativas
3ª) Qual é o nome da ferramenta tem como base uma metodologia que identifica as características 
comportamentais de um indivíduo com base em 4 tipos de perfil?
 a) DISC
 b) DISQUE
 c) DISCI
 d) Nenhuma das alternativas
4ª) A matriz_____ é amplamente usada em ambientes administrativos para traçar estratégias para 
uma empresa.
 a) SWET
 b) SWOT
 c) SWOTI
 d) Nenhuma das alternativas
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5ª) Qual é o nome do conceito japonês que significa “Razão para ser”, e se baseia em quatro 
perguntas?
 a) Hiquigai
 b) Ikegai
 c) Ikigai
 d) Nenhuma das alternativas
6ª) O _________________ é a capacidade de percepção sobre si perante o mundo, nas relações 
sociais e nas atividades cotidianas.
 a) Autoconfiança
 b) Autocontrole
 c) Autoconhecimento
 d) Nenhuma das alternativas
7ª) Independente da personalidade, a habilidade de liderar pode ser desenvolvida através de uma 
sequência de quantos tipos de liderança?
 a) 5
 b) 4
 c) 3
 d) Nenhuma das alternativas
8ª) Qual é o tipo de relacionamento que é uma das diversas variáveis que interferem na 
produtividade, na comunicação, na construção da confiança?
 a) Relacionamento Intrapessoal
 b) Relacionamento Intergeracional
 c) Relacionamento Interpessoal
 d) Nenhuma das alternativas
9ª) Marque a alternativa incorreta acerca das maneiras para contornar as situações de conflito:
 a) Seja parcial.
 b) Tenha inteligência emocional.
 c) Seja assertivo.
 d) Nenhuma das alternativas
10ª) Qual é o fenômeno próprio das relações humanas?
 a) O problema.
 b) O conflito.
 c) O debate.
 d) Nenhuma das alternativas