AS lll GESTÃO DE CONHECIMENTO Bruna

Prévia do material em texto

Informações do teste
	Descrição
	
	Instruções
	
	Várias tentativas
	Este teste permite 2 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
	Forçar conclusão
	Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
	
	Suas respostas foram salvas automaticamente.
 Estado de Conclusão da Pergunta:
PERGUNTA 1
1. Para que uma Empresa aumente sua eficiência e eficácia, ela deve desenvolver formas e características específicas na composição de suas equipes de trabalho, segmento de atuação, mecanismos de produção e:
	
	a.
	Sistemas de cobrança.
	
	b.
	Sistema de fornecedores.
	
	c.
	Condutas práticas.
	
	d.
	Linhas de produção.
	
	e.
	Objetivos estratégicos.
0,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. Algumas Empresas têm interesse em aumentar a criatividade de seus empregados. Assim, atuam em estratégias que mobilizam a motivação das pessoas, com a intenção de identificar:
	
	a.
	A meta financeira.
	
	b.
	A matriz de cargos.
	
	c.
	A regra de conduta.
	
	d.
	Os talentos (competências e habilidades dos indivíduos).
	
	e.
	A linha de produção.
0,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. O desenvolvimento do mapeamento de conhecimentos, habilidades e atitudes dos empregados da Empresa é uma maneira de otimizar a implantação de processos de gestão de pessoas por competências e assim atender aos:
	
	a.
	Princípios financeiros corporativos.
	
	b.
	Setores produtivos.
	
	c.
	Setores administrativos.
	
	d.
	Aumentos de impostos.
	
	e.
	Princípios da Inteligência Competitiva (IC).
0,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. Aplicar a Inteligência Competitiva (IC) nas Empresas por meio de contínuo monitoramento e prospecção de dados, informações e conhecimentos internos e externos agrega valor aos conhecimentos organizacionais, possibilitando competitividade em seus:
	
	a.
	Mercados de atuação.
	
	b.
	Meios administrativos.
	
	c.
	Empregados.
	
	d.
	Meios fabris.
	
	e.
	Fornecedores.
0,25 pontos   
Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas.
 
	Usuário
	CRUZ_EAD_Cst em Processos Gerenciais_3A_20211
	Curso
	GESTÃO DO CONHECIMENTO - 40h_Turma_03_022021
	Teste
	<font class="click">AS III</font>
	Iniciado
	10/03/21 18:59
	Enviado
	10/03/21 19:17
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	1 em 1 pontos  
	Tempo decorrido
	17 minutos
· Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para que uma Empresa aumente sua eficiência e eficácia, ela deve desenvolver formas e características específicas na composição de suas equipes de trabalho, segmento de atuação, mecanismos de produção e:
	
	
	
	
		
	
	
	
· Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Algumas Empresas têm interesse em aumentar a criatividade de seus empregados. Assim, atuam em estratégias que mobilizam a motivação das pessoas, com a intenção de identificar:
	
	
	
	
		
	
	
	
· Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O desenvolvimento do mapeamento de conhecimentos, habilidades e atitudes dos empregados da Empresa é uma maneira de otimizar a implantação de processos de gestão de pessoas por competências e assim atender aos:
	
	
	
	
		
	
	
	
· Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Aplicar a Inteligência Competitiva (IC) nas Empresas por meio de contínuo monitoramento e prospecção de dados, informações e conhecimentos internos e externos agrega valor aos conhecimentos organizacionais, possibilitando competitividade em seus:
	
	
	
	
		
	
	
	
S
alvar e Enviar