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Pincel Atômico - 17/03/2021 08:58:51 1/3
KELITON MARCHEZI
GOMES
AVALIACAO ONLINE (AUTOMATICA EAD)
Atividade finalizada em 08/03/2021 19:00:42 (tentativa: 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAçãO [capítulos - Todos] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos
Turma:
Curso Técnico: Eletrotécnica - Grupo: EAD - JUNHO/20 - EADELE [17523]
Aluno(a):
91176802 - KELITON MARCHEZI GOMES - Respondeu 16 questões corretas, obtendo um total de 40,80 pontos como nota
Questão
001
São características de um código de conduta profissional, exceto:
A) Explicam condutas a serem evitadas.
B) Facilita a tomada de decisões pelos membros do grupo.
C) Define comportamentos a serem adotados.
D) Reflete princípios éticos a serem seguidos.
X E) Estabelece formas de punição em todas as esferas públicas.
Questão
002
A greve trata-se de um direito de todo trabalhador, a este respeito assinale a alternativa INCORRETA:
A) Tem por objetivo obter melhorias para uma determinada categoria profissional.
B) Todas as alternativas estão corretas.
C) Quando se tratarem de atividades essenciais, a paralização deverá ser parcial.
X D) Profissionais de segurança pública podem fazer greve.
E) Durante o período de greve o empregador não pode contratar ninguém para assumir o lugar do trabalhador.
Questão
003
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, assinale a alternativa CORRETA:
A) É composta apenas por representantes das empresas.
X B) Tem por função observar e relatar condições de risco no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes.
C) Todas as alternativas estão corretas.
D) É composta apenas por representantes dos empregados.
E) O empregado que não cumprir as normas de prevenção será multado com o salário descontado em folha.
Questão
004
Qual o prazo exigido pelo artigo 29 da CLT, alterado pela Lei 13.874, para anotação da Carteira de Trabalho do empregado pelo
empregador:
A) 03 dias úteis
B) 48 horas
C) 24 horas
X D) 05 dias úteis
E) 02 dias úteis
Questão
005
Qual o prazo para o empregador anotar o contrato de trabalho e devolver a CTPS ao empregado?
X A) 48 horas
B) 4 dias
C) 1 dia
D) 3 dias
E) 12h
Questão
006
Quanto ao fornecimento obrigatório e gratuito dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), indique a quem cabe tal obrigação:
A) Delegacia Regional do Trabalho.
B) Sindicato de cada categoria de trabalhadores.
X C) Os Empregadores.
D) Ministério do Trabalho e Emprego.
E) A CIPA.
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Questão
007
A ética aplicada é o ramo da filosofia que promove uma análise de como a moral se aplica em situações específicas, a exemplo da:
A) Ética descritiva
B) Ética reflexiva
C) Metaética
D) Ética normativa
X E) Ética profissional
Questão
008
Acerca do direito do trabalhador às férias, marque a alternativa correta.
X A)
O empregado não terá direito à remuneração correspondente às férias proporcionais, quando a rescisão do contrato de trabalho for
decorrente de dispensa indireta
B) Sua comunicação é de 15 dias e o pagamento 24 horas antes de sair
C)
O empregado demitido por justa causa – reconhecida no julgamento da respectiva reclamação trabalhista – terá direito ao pagamento
das férias proporcionais
D)
A conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário é uma faculdade atribuída ao empregador, quando estiverem
presentes as condições, legalmente previstas, que a autorizam
E) As faltas do empregado, independente de quantidade, ao serviço são descontadas do período de suas férias
Questão
009
Qual o foco da ética socrática:
A) Adotar uma justa medida das coisas.
B) A razão humana.
C) Abrir mão das paixões em favor da razão.
D) O intelectualismo moral.
X E) A felicidade do ser humano.
Questão
010
A CLT, no artigo 157 estabelece diversas normas a serem observadas pelas Empresas quanto à segurança e a medicina no trabalho,
dentre elas podemos destacar:
A) Instruir e determinar as medidas necessárias, bem como impor penalidades aos trabalhadores que descumprirem as normas.
B) O controle da observância das normas sobre medicina e segurança do trabalho.
C) Colaborar com as outras empresas na aplicação das normas de medicina e segurança.
X D) Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina no trabalho.
E) Dificultar o exercício da fiscalização pelas autoridades competentes.
Questão
011
O empregado com menos de 18 anos de idade:
A) Pode firmar os recibos de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem a assistência do Sindicato.
X B) Pode firmar os recibos de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem a assistência do seu responsável legal.
C) Pode firmar tanto o recibo de salário como rescindir o contrato de trabalho sem qualquer assistência.
D) Não pode firmar o recibo de salário nem rescindir validamente o contrato de trabalho sem assistência do Sindicato.
E) Não pode firmar o recibo de salário.
Questão
012
Qual o prazo exigido para o aviso prévio?
X A) 30 dias 
B) 15 dias 
C) 20 dias 
D) 10 dias 
E) 05 dias 
Questão
013
A mudança da sede da empresa, dentro dos limites do município em que tem o seu domicílio:
A) Exige do empregador o pagamento de diárias aos empregados.
X B) Constitui legítimo exercício do poder diretivo do empregador, não configurando alteração contratual vedada por lei.
C)
Configura transferência provisória, acarretando a obrigação por parte do empregador de remunerar o empregado com adicional de
transferência nunca inferior ao mínimo de vinte e cinco por cento.
D) Estabelece uma transferência definitiva, ensejando o pagamento de ajuda de custos.
E) Somente pode ocorrer mediante acordo sindical, sob pena, de caracterizar ilícito trabalhista.
Questão
014
O Aviso Prévio é devido pelo Empregador em certas situações, exceto:
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A) Dispensa em razão de extinção da empresa.
B) Dispensa sem justa causa.
C) Rescisão indireta por culpa do empregador.
D) Dispensa em razão de extinção do estabelecimento.
X E) Pedido de Demissão.
Questão
015
Poderão ser concedidas férias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da
empresa, desde que o empregador comunique ao órgão local do Ministério do Trabalho com a antecedência mínima de:
A) 15 dias, informando as datas de início, meio e fim das férias.
X B) 15 dias, informando as datas de início e fim das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida.
C) 30 dias, informando o início das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores que serão abrangidos.
D) 20 dias, informando as datas de fim das férias, precisando somente os setores que serão abrangidos pela medida.
E) 10 dias, informando as datas de início e fim das férias, precisando quais os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida.
Questão
016
O trabalhador rural:
A) É beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 50 minutos e 45 segundos.
B) Não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 25%.
C) Não é beneficiário da hora noturna reduzida, pois o adicional noturno é de 30%.
X D) É beneficiário da hora noturna reduzida e possui o adicional noturno de 25%.
E) É beneficiário da hora noturna reduzida que é computada como de 52 minutos e 30 segundos.
Questão
017
A deontologia profissional trata-se do conjunto de regras éticas e jurídicas pelas quais um determinado profissional deve pautar o seu
comportamento. São princípios deontológicos, exceto:
A) Responsabilidade
B) Solidariedade profissional
C) Confiança
D) Segredo profissional
X E) Punitivismo
Questão
018
É um princípio do Direito do Trabalho, exceto:
A) Princípio da Proteção.
X B) Princípio da Legalidade.
C) Princípio da Primazia da Realidade.
D) Princípio da Intangibilidade Salarial.
E) Princípio da Continuidade da Relação de Emprego.
Questão
019A respeito dos efeitos da cessação do contrato de trabalho sobre as férias, é correto afirmar que:
A) Todas as férias não concedidas no período aquisitivo poderão ser contadas como dobradas e recebidas.
B)
a remuneração das férias não-gozadas será sempre devida em dobro, quando o respectivo pagamento se fizer após a cessação do
contrato de trabalho.
X C)
o tempo inicial (prazo da prescrição) para se reclamar o pagamento da remuneração das férias não-gozadas será contado a partir da
data da cessação do contrato de trabalho
D)
o empregado cujo contrato extinguir-se em prazo predeterminado, antes de 12 meses de serviço, não terá direito a remuneração de
férias proporcionais.
E) Com a rescisão de contrato o empregado perderá qualquer direito a férias. 
Questão
020
Com base no artigo 7º da Constituição Federal de 1988 e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), acerca dos direitos dos
trabalhadores urbanos e rurais é CORRETO afirmar que: 
A) O trabalho extraordinário e o noturno serão remunerados com o adicional pertinente de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho;
B)
É direito de trabalhadores urbanos e rurais a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, salvo nos casos de revezamento
semanal ou quinzenal;
C) É direito de trabalhadores urbanos e rurais a participação nos lucros ou resultados, vinculada à remuneração;
D)
A Constituição Federal dispõe igualmente sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, distinguindo apenas os trabalhadores
domésticos.
X E)
O repouso semanal remunerado deve necessariamente recair em domingos, sendo facultado ao trabalhador, por razão de crença
religiosa, optar pela folga em sábados;