Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Avaliação da produtividade: sistema de fluxos, indicador de rendimento de mão de obra e índice de produtividade individual. Questões 1. Os principais indicadores de produtividade em uma UAN consideram, principalmente: A. refeições servidas e pesquisa de aceitação. B. resto-ingesta e número de funcionários. C. número de funcionários e de refeições servidas. Por que esta resposta é a correta? O indicador de rendimento de mão de obra e o índice de produtividade individual são indicadores de produtividade que levam em consideração seja o número de funcionários, seja o total de refeições servidas. Nas equações para o cálculo da produtividade, informações como fator de correção, índice resto- ingesta, satisfação do cliente, ausência de funcionários, entre outras, não são levadas em consideração. D. refeições servidas e absenteísmo. E. fator de correção e número de funcionários. 2. Quais dos fatores a seguir podem influenciar a produtividade de uma UAN nas categorias humana e ambiental, respectivamente? A. Falta de motivação e problemas no maquinário. B. Ruídos elevados e absenteísmo. C. Iluminação precária e ruídos elevados. D. Acidente de trabalho e equipamentos inadequados. E. Falta de motivação e espaço físico insuficiente. Por que esta resposta é a correta? Problemas motivacionais, absenteísmo e acidente do trabalho podem ser considerados como fatores humanos. Já o espaço físico inadequado às necessidades do serviço, bem como iluminação precária e ruídos elevados entram na categoria ambiental. Existe também o fator tecnológico, que diz respeito, por exemplo, a equipamentos inadequados ou danificados. 3. Quais ferramentas podem ser utilizadas para o aumento da produtividade em uma UAN? A. Mudanças na planta baixa e aumento do número de pessoal. B. Treinamentos contínuos e estratégias motivacionais. Por que esta resposta é a correta? Treinamentos contínuos, uso de estratégias ergonômicas e motivacionais e alterações que promovam melhorias na planta baixa e, consequentemente, no sistema de fluxos podem aumentar a produtividade. Por outro lado, o aumento do número de funcionários e o aumento da jornada de trabalho podem não necessariamente ajudar no aumento da produtividade, mas pelo contrário, diminuí-la. C. Elevação da jornada de trabalho e adequação da luminosidade. D. Aumento da escala de trabalho e treinamentos contínuos. E. Estratégias ergonômicas e aumento da jornada de trabalho. 4.Qual das alternativas a seguir demonstra os fluxos presentes em uma UAN? A. Fluxo de mercadorias, fluxo de distribuição e fluxo de pessoas. Por que esta resposta é a correta? Fluxo de mercadorias, fluxo de produção, fluxo de distribuição, fluxo de pessoas e fluxo de resíduos são os únicos reconhecidos como fluxos de uma UAN. B. Fluxo de produção, fluxo de pesssoas e fluxo de produtividade. C. Fluxo de mercadorias, fluxo de resíduos e fluxo de limpeza. D. Fluxo de produção, fluxo de descanso e fluxo de pessoas. E. Fluxo de turnover, fluxo de distribuição e fluxo de resíduos. 5. Qual o índice de produtividade individual (IPI) de uma UAN composta por 42 funcionários diretos e 8 funcionários indiretos, que serve diariamente 3.000 refeições? A. 1/71. B. 1/72. C. 1/60. Por que esta resposta é a correta? Para a realização do cálculo do IPI, o número de refeições produzidas por dia configura-se como o numerador da fração, sendo assim, temos: 3.000, que divididos pelo número de funcionários diretos e indiretos (denominador da fração - 42 + 8 = 50), temos: 3.000/50, ou seja, a UAN produz 60 refeições por empregado (1/60). D. 71/1. E. 60/71.
Compartilhar