Atividade Dissertativa_ Administração de Recursos Humanos

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15/04/2020 Atividade Dissertativa: Administração de Recursos Humanos
https://famonline.instructure.com/courses/2058/quizzes/14285 1/2
Atividade Dissertativa
Entrega 19 abr em 23:59 Pontos 1 Perguntas 1
Disponível depois 3 abr em 0:00 Limite de tempo Nenhum
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Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 24 minutos 1 de 1
 As respostas corretas estarão disponíveis em 19 abr em 0:00.
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Enviado 3 abr em 14:21
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1 / 1 ptsPergunta 1
O levantamento de necessidades de treinamento, também chamado
simplesmente pela sigla LNT, é um conjunto de ferramentas e análises
que lhe darão as informações necessárias quanto às capacidades,
habilidades e conhecimentos da equipe. Dessa maneira, torna-se
possível implementar medidas de curto, médio e longo prazo para
investir em treinamentos e aprimorar a qualidade do quadro de
funcionários da empresa. A LNT pode ocorrer de diversas maneiras:
questionários, entrevistas com supervisores e gerentes, exames de
colaboradores, entrevistas de desligamento, etc.
(Fonte: http://www.hcmconsulting.com.br/blog/levantamento-de-necessidades-de-
treinamento-importancia-e-como-fazer/. Acesso em: 14 mar.2019).
Pondere sobre como o LNT pode ser realizado no momento da saída de
um funcionário e qual sua importância.
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15/04/2020 Atividade Dissertativa: Administração de Recursos Humanos
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Sua Resposta:
Seu texto será avaliado a partir dos seguintes critérios:
Sua questão deverá conter no mínimo 5 linhas e no máximo 10
linhas.
Análise leva em conta, de forma correta, os conceitos teóricos
expostos no conteúdo referencial e debates realizados nas
conferências;
Análise explora os conceitos teóricos a partir da situação
apresentada para estudo;
A resposta está redigida de forma coesa e coerente, com boa
organização de parágrafo;
A resposta está escrita na norma padrão da língua portuguesa.
AVISO IMPORTANTE: “É importante que saiba: sua resposta deve ser
original, elaborada a partir de suas reflexões e leituras. As respostas que
contiverem textos copiados de outras fontes sem os devidos créditos
não serão aceitas. Caso você decida enriquecer seu texto com uma
citação, forneça os créditos do autor da produção original seguindo as
normas da ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas. Lembre-
se de que a citação pode complementar sua resposta, mas sua
atividade será avaliada com base na sua reflexão e adequação em
relação ao enunciado da questão”.
A possibilidade de uma entrevista com um funcionário que será
desligado da organização com base no LNT é de suma importância pois
a partir dessa entrevista, muitas deficiências da empresa podem ser
externadas, bem como situações que talvez esteja afetando um
departamento ou equipe de trabalho, o que colaboradores atuais
certamente não poderão expor, com receio de serem repreendidos ou
até prejudicados no ambiente de trabalho.
Diante disso, obter um retorno verdadeiro é extremamente importante
para que a empresa possa buscar recursos e assim trabalhar nos
devidos ajustes, visando manter seus funcionários motivados e
rendendo tudo aquilo se esperam deles. 
 
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